Sentencias sobre Requisitos para la existencia de relación laboral

388 sentencias sobre Sentencias sobre Requisitos para la existencia de relación laboral

  • STS, 19 de Diciembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. La cuestión debatida se refiere a la compentencia o incompetencia del Orden jurisdiccional Social para conocer de la pretensión formulada en la demanda, cuestión que en definitiva se traduce en esclarecer y determinar la naturaleza jurídica de la relación que une al actor con las demandadas. En primera instancia

  • STS, 11 de Julio de 2007

    RELACIîN LABORAL. SUBAGENTES DE SEGUROS. Se reclama que se declare la naturaleza laboral de la prestaci—n de servicios realizada por ciertos trabajadores a favor de la demandada. La relaci—n que vincula a los subagentes de seguros con la agencia para la que prestan servicios es una relaci—n laboral por cuanto quienes actœan de demandantes-recurrentes, se limitan a vender seguros telef—nicamente...

  • STS, 29 de Diciembre de 1999

    Recurso de casación para la unificación de doctrina. Empresa suministradora. Contrato de trabajo. Existencia de relación laboral

  • STS, 20 de Marzo de 2007

    Fondo de garantía salarial. Contrato laboral indefinido. Reclamación de cantidad. Recurso de casación para la unificación de doctrina

  • STS, 8 de Mayo de 2006

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. COMPETENCIA. Comparando la sentencia recurrida y la de contraste, no parece que se dé la identidad sustancial exigida para viabilizar el recurso de casación para la unificación de doctrina. Se niega que la anterior relación mercantil se hubiese sustituido por otra de carácter laboral, al no existir novación ni expresa ni tácita. Mientras en la...

  • STS, 27 de Abril de 2000

    "CONTRATO DE TRABAJO. CARACTER DE LA RELACION LABORAL. CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. Toda esa normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo...

  • STS, 6 de Febrero de 2007

    CALIFICACIÓN DE RELACIÓN LABORAL. No puede calificarse de mercantil la relación que une a las partes, ya que de los presupuestos fácticos descritos se desprenden sin duda las notas de ajeneidad, dependencia y subordinación que configuran la relación jurídico laboral. Se desestima la demanda. Se estima la apelación.

  • STS, 8 de Mayo de 2000

    "CONTRATO DE TRABAJO. CARACTER DE LA RELACION LABORAL. CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. Toda esa normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo...

  • STS, 19 de Marzo de 2007

    "CONRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. JURISDICCIÓN DEL ORDEN SOCIAL. No es competencia del orden social porque no responde a un conflicto actual entre empresario y trabajador como consecuencia del contrato de trabajo; sería en su caso cuestión prejudicial laboral en el eventual proceso contencioso-administrativo. Se estima la demanda en primera instancia. Se desestima la...

  • STS, 26 de Mayo de 2006

    Contrato de trabajo. Agencia de seguros. Naturaleza laboral. Relación del subagente con el agente

  • STS, 9 de Julio de 2012

    Falta de legitimación del Comité de la empresa usuaria para promover demanda de conflicto colectivo frente a la empresa en la que son representantes, pretendiendo una equiparación en los tiempos de descanso de los trabajadores en misión de las empresas de trabajo temporal que en ella prestan servicios con los trabajadores de la usuaria. Los representantes de los trabajadores de la usuaria sólo...

  • STSJ Comunidad Valenciana 123/2018, 17 de Enero de 2018

    REMUNERACIÓN. EMPLEADOS EN HUELGA. SERVICIOS MÍNIMOS. Ante la convocatoria de huelga, la empresa fijó unos servicios mínimos reduciendo la jornada laboral al 30%, de manera que la retribución de los trabajadores que secundando la huelga realizaron esa jornada debe sufrir la misma reducción proporcional, no resultando lógico que se les retribuya del mismo modo que los trabajadores que realizaron...

  • STSJ Galicia , 29 de Enero de 2021

    RELACIÓN LABORAL COMÚN. ACTIVIDAD FORMATIVA. DESPIDO NULO. Se declara nulo el despido de un becario y se condena a la Diputación de Pontevedra a readmitirlo con el abono de los salarios de trámite correspondientes, y a ser indemnizado con dos mensualidades de salario por daños morales. Se establece que las labores encomendadas al becario deben estar en consonancia con la finalidad de la beca y,...

  • STS, 22 de Enero de 2001

    PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. MILITARES. Para que pueda producirse la vulneración del derecho a la presunción de inocencia ha de darse un auténtico vacío probatorio por no haberse practicado prueba alguna de cargo o bien, que la practicada se hubiese realizado sin respeto a las garantias procesales o con violación de derechos fundamentales para ser obtenidas. Se desestima el recurso de casación.

  • STS, 27 de Abril de 2000

    Régimen general de la seguridad social. Trabajador por cuenta ajena. Laboralidad en las relaciones de prestación de servicios. Socios administradores

  • STS, 2 de Junio de 2000

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. Se recurre la sentencia que declaro que la relación que une a la demandante con el Ministerio de Educación y Cultura es de carácter laboral. El Convenio sobre el régimen económico-laboral de las personas que, no perteneciendo a los Cuerpos de Funcionarios Docentes, están encargadas de la enseñnza de la Religión Católica...

  • STS, 9 de Mayo de 2000

    "RELACION LABORAL. CARACTER DE CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. Toda esa normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo todos los gastos que con...

  • STS, 24 de Mayo de 2000

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. PROFESORES DE RELIGIÓN. Se recurre la sentencia que estima el recurso de suplicación y revoca la sentencia que estimaba la demanda que declaraba la relación que une a la demandante con el ministerio de cultura y educación de carácter laboral. El verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación...

  • STS, 31 de Mayo de 2000

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. PROFESORES DE RELIGIÓN. Se recurre la sentencia que estima el recurso de suplicación y revoca la sentencia que estimaba la demanda que declaraba la relación que une a la demandante con el ministerio de cultura y educación de carácter laboral. El verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación...

  • STS, 10 de Mayo de 2000

    "CONTRATO DE TRABAJO. CARACTER DE LA RELACION LABORAL. CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. Toda esa normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo...

  • STS, 9 de Mayo de 2000

    "CONTRATO DE TRABAJO. CARACTER DE LA RELACION LABORAL. CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. Toda esa normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo...

  • STSJ Cataluña , 25 de Febrero de 2005

    Contrato de trabajo. Seguridad de empresas. Relación laboral. Despido improcedente

  • STS, 13 de Noviembre de 2001

    Accidentes de trabajo. Declaración de relación laboral. Contrataciones de seguros. Oficinas de la empresa

  • STS, 30 de Abril de 2001

    RECLAMACIÓN POR DENEGACIÓN DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. CONSIDERACIÓN DE LOS BIENES GANANCIALES. La sociedad de gananciales es un sistema de comunidad limitada que debe conciliarse con el principio de autonomía de los cónyuges y de la licitud de las relaciones patrimoniales y en este sentido la existencia de ajeneidad debe valorarse, teniendo presente idealmente una asignación por cuotas de los...

  • STS, 13 de Junio de 2006

    Acción de reconocimiento de existencia de relación laboral. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Despido. Excepción de falta de legitimación pasiva

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