Sentencias sobre Juicio sobre despido

"DESPIDO DISCIPLINARIO. No es la esencia de este incumplimiento el posible daño causado por la actora con su actuación, sino el quebranto de la buena fe depositada y de la lealtad debida, pues la falta cometida se configura por la ausencia de valores éticos de la trabajadora que comete con su actuación una grave trasgresión de la buena fe contractual, agravada por la existencia de unos...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. REDUCCIÓN DE JORNADA. DESPIDO PARCIAL. No existe la figura del despido parcial, la reducción de la jornada de trabajo unilateralmente por parte del empresario es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo pero en modo alguno un despido. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO. FRAUDE. CARGA DE LA PRUEBA. La alegación de que existió fraude en una contrata está sometida a la carga de la prueba que compete a quien la aduce. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO EVENTUAL. PRODUCCIÓN. DURACIÓN. La duración del contrato eventual por circunstancias de la producción será la del tiempo exigido para la realización de la obra o servicio. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD. La realización de trabajos en situación de IT es una clara transgresión de la buena fe contractual. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. REVISIÓN. TESTIFICAL. PRUEBA. La prueba testifical no es apta para revisar en Suplicación los hechos declarados probados por el juez aquo. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPLEO PÚBLICO. ESTABILIDAD. PERSONAL ESTATUTARIO. Se establece el cese del empleado sustituto cuando se reincorpore la persona a la que sustituya, así como cuando ésta pierda su derecho a la reincorporación a la misma plaza o función. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. REQUISITOS. La figura del despido exige una decisión del empresario, expresa o tacita, de dar por terminado y concluida la relación de trabajo. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RECLAMACIÓN PREVIA. ADMINISTRACIÓN. DENEGACIÓN TÁCITA. El transcurso del plazo de un mes sin que la Administración Pública notifique al reclamante una resolución sobre su reclamo, debe entenderse que la misma fue denegatoria. Se desestima el recurso.

"DESPIDO. CAUSAS. CONDUCTA ENGAÑOSA. Si cuando el demandante teóricamente debía realizar sus funciones de ""negociador"" de la empresa, se dedicaba a actividades particulares que en principio ninguna relación tenían con su trabajo y por otra parte intentaba ocultar tales incumplimientos mediante el uso de la tarjeta simulando se hallaba trabajando, dichas conductas constituyen graves...

Suspensión del contrato de trabajo. Servicio público de empleo estatal. Despidos disciplinarios. Acción de extinción contractual por impago de salarios

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA. PAGO DE SALARIOS. Durante la incapacidad laboral transitoria no hay prestación de trabajo, ni abono de salarios. Se desestima el recurso.

Trabajador de la empresa. Sanción disciplinaria. Ofensas verbales. Despido improcedente

Causa de nulidad. Accidente de trabajo. Tutela de la libertad sindical. Despido nulo

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRATO DISCRIMINATORIO. INDICIOS. CARGA DE LA PRUEBA. El indicio de trato discriminatorio o atentatorio contra derechos fundamentales desplaza al empresario la carga de probar causas suficientes, reales y serias para calificar de razonable la decisión adoptada. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. NORMAS. RETROACTIVIDAD. DERECHO LABORAL. La retroactividad que se aplica en el Derecho Laboral es la retroactividad mínima. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACTOS JURÍDICOS. LEGISLACIÓN ANTERIOR. EFECTOS. Los actos y contratos celebrados bajo el régimen de la legislación anterior, y que sean válidos con arreglo a ella, surten todos sus efectos según la misma. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. COSA JUZGADA. IMPROCEDENCIA. La excepción de cosa juzgada no es procedente cuando la resolución de un primer proceso en ningún caso prejuzga la solución que se dé en el segundo procedimiento. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATOS TEMPORALES. RELACIÓN LABORAL. Cuando en una serie de contratos temporales masivos que responden a una realción laboral, uno de ellos carece de causa o resulta inválido, la relación laboral deviene en indefinida. Se desestima el recurso.

Acción de despido. Trabajo del personal de los servicios de limpieza pública. Contrato de gestión del servicio de explotación del centro de tratamiento residuos urbanos. Nulidad

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO DISCRIMINATORIO. INDICIOS. CARGA DE LA PRUEBA. El indicio de despido discriminatorio o atentatorio contra derechos fundamentales desplaza al empresario la carga de probar causas suficientes, reales y serias para calificar de razonable la decisión adoptada. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DERECHOS FUNDAMENTALES. VIOLACIÓN. EMPLEADOR. VOLUNTAD. La violación por parte del empresario del derecho a la no discriminación no requiere la específica voluntad de perjudicar a una trabajadora. Se estima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DISCRIMINACIÓN INDIRECTA. IGUALDAD DE TRATO. Existe discriminación indirecta cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pueda ocasionar una desventaja particular a personas de una edad determinada. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EXTINCIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. OFERTA EMPRESARIAL. FORMA. La oferta empresarial de indemnizar al extinguirse un contrato de trabajo debe ser lo suficientemente clara como para que el trabajador pueda aceptarla o rechazarla sin más. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRATO DISCRIMINATORIO. INDICIOS. CARGA DE LA PRUEBA. El indicio de trato discriminatorio o atentatorio contra derechos fundamentales desplaza al empresario la carga de probar causas suficientes, reales y serias para calificar de razonable la decisión adoptada. Se desestima el recurso.