Sentencias sobre Contenido

CONVENIO COLECTIVO. SEGURO COLECTIVO. RESPONSABILIDAD DE LA ASEGURADORA. IMPAGO DE LA PRIMA. La cuestión planteada consiste en determinar las consecuencias del impago de la prima anual de un seguro colectivo, concertado por una empresa para cumplir con obligaciones que le impone el Convenio Colectivo aplicable en materia de mejora de las prestaciones sociales. La liberación del asegurador solo se

"ACCIDENTE LABORAL. COBERTURA. Se impugna sentencia. Cuando ocurre un accidente la póliza que asegura este riesgo esté vigente. Si es así, se aplicará la cobertura, aunque la determinación de la invalidez a partir de la presentación del certificado médico de incapacidad se haya producido con posterioridad y la póliza ya no esté vigente. Lo importante es la relación de causalidad entre el ...

TUTELA A LA LIBERTAD SINDICAL. CONDUCTA EMPRESARIA ANTISINDICAL. NULIDAD. CONSTITUCIÓN DE COMISIÓN MIXTA PREVISTA EN CONVENIO COLECTIVO. INCUMPLIMIENTO. EXCEPCIÓN DE INADECUACIÓN DE PROCEDIMIENTO. La fundamentación jurídica de la sentencia impugnada no concuerda con el fallo, pues la primera razona la inadecuación del procedimiento, mientras que el segundo desestima la demanda, que es un...

IMPUGNACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. De conformidad con las fechas iniciales de efectos de este Acuerdo respecto de la clasificación profesional del Personal del Estado, resulta que tales efectos no alcanzan al momento en que se presentó la demanda inicial, por lo que las cuestiones aquí planteadas no pueden ser resueltas conforme a lo establecido en tal pacto, sino de...

ACUERDO DE PREJUBILACIÓN. ASIGNACIÓN ANUAL. ATRASOS. PRESCRIPCIÓN. Se reclama el incremento de la asignación anual pactada en acuerdo de prejubilación así como las diferencias devengadas. Devengándose mensualmente la cantidad a percibir, no ha de producir otro efecto prescriptivo que el de las cantidades concretamente reclamadas correspondientes a los atrasos causados mensualmente, en el...

"CONVENIO COLECTIVO. SALARIOS. Se debate en el presente recurso si el Convenio Colectivo de ámbito estatal de Centros de Asistencia y Educación Infantil es aplicable, a efectos de cuantía salarial, a la relación laboral establecida entre las partes en litigio: el Ayuntamiento de Freila (Granada), demandado y recurrente, y doña Sofía, que presta sus servicios como fija discontinua, con la ...

CONTRATO TEMPORAL. ACCIDENTE. INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA. La declaración de invalidez permanente absoluta del actor fue declarada por sentencia, una vez que el contrato de trabajo se había extinguido. No existía por tanto cobertura del riesgo por la aseguradora, dado que los términos de la póliza únicamente garantizaban las contingencias producidas durante la vigencia del contrato de trabajo.

CONVENIO COLECTIVO. Lo cierto es que inexistentes otros datos que sirvan de elemento de oposición a lo reclamado, no habiendo sido anulado el Convenio Colectivo, no puede admitirse la decisión unilateral de incumplir su alcance retributivo pactado, dejándolo sin más vacío de todo contenido. Y no existiendo debate sobre las cuantías reclamadas, para el caso de estimación de las demandas...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En cuanto al complemento de antigüedad, baste con recordar que los criterios de la STS de 29 de octubre de 2.007, en los que se apoya la sentencia de suplicación ahora recurrida, fueron abordados expresamente por nuestras sentencias de 2009, antes reseñadas, en las que hemos señalado que ""el derecho a percibir tal complemento tiene su origen, que puso fin al...

CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CONTRATO TEMPORAL POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. Se promueve demanda sobre impugnación de convenio colectivo de grandes almacenes. Cierto es que esas ventas (las de rebajas, navidad, comienzo de curso escolar y tantas otras se reiteran cada año y en fechas, al menos aproximadas) presentan perfiles propios, pero son habituales y reiteradas...

"EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL POR JUBILACIÓN FORZOSA. Lo que no puede hacer el legislador ""libremente"" sí que lo pueda hacer el Convenio Colectivo, cual es pactar una edad de jubilación inferior a la legal, pero ello se comprende si se tiene en cuenta que la negociación colectiva lleva implícita en sí misma una transacción entre los intereses colectivos de los trabajadores y los intereses...

LIBERTAD SINDICAL. Se alega infracción del art. 174.1 de la L.P.L. en relación con el art. 1.2 y 13 de la LOLS. La condición de firmante o no de un convenio o acuerdo colectivo no es una causa objetiva y razonable de diferenciación de trato entre sindicatos a efectos de distribución de un Fondo de recursos financieros para la "mejora de la acción sindical". La propia atribución de tales recursos...

Invalidez por accidente laboral. Mejora de las prestaciones por incapacidad permanente total. Póliza de seguros. Convenio colectivo de empresa

JORNADA LABORAL. CURSOS Y CAPACITACIÓN. Se impugna sentencia que anula clausula de convenio colectivo. El empresario puede obligar al trabajador a realizar cursos siempre que se tengan que realizar dentro de la jornada de trabajo que no podrá ser superior a la jornada laboral máxima legalmente permitida. La ley esta jerarquicamente sobre el convenio colectivo y debe ser respetada. La demanda fue...

CONVENIO COLECTIVO. MEJORA VOLUNTARIA PACTADA. INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Se reclama contra la sentencia que revoca la sentencia de instancia y estima la demanda del actor, aplicando la cuantía prevista en el convenio colectivo y condena exclusivamente al empresario, dado que le dió de baja con anterioridad a la fecha de la resolución administrativa que le declaró en IPT.Nuest

PENSIÓN DE JUBILACIÓN Y VIUDEDAD. La pensión complementaria de jubilación está prevista para el personal "a quien la sociedad concede la jubilación", calculándose la base reguladora sobre las remuneraciones que sean computables, correspondientes a los doce meses anteriores a la fecha en que se ejerza el derecho a la Pensión Complementaria de Jubilación y es evidente que la recurrente no ha...

CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO. INTERPRETACION. La interpretación a la que en el presente caso ha llegado la sentencia recurrida, partiendo de lo que establece el precepto controvertido sobre las retribuciones correspondientes al año 2007, y que se concreta en que ""para el año 2007 las retribuciones del año 2006 actualizadas en su caso según el párrafo anterior se incrementarán en el...

CONFLICTO COLECTIVO. CONSTITUCIÓN DE COMITÉ INTERCENTROS. El art. 6- 10 sobre la aceptación de Secciones Sindicales privilegiadas - más que a propiciar la proliferación de plataformas no sindicales o multiformes, que es, sin embargo, a lo que conduciría la posibilidad de que en los Comités Intercentros pudieran tener representación no solo los representantes de listas previamente creadas y...

COMPLEMENTOS SALARIALES. El pacto séptimo del Acuerdo determina los conceptos retributivos que han de tomarse en cuenta para el cálculo de la prestación de jubilación a pagar por el Banco Sabadell, y entre estos conceptos no aparecen los complementos salariales denominados B-05 y E-07, por lo que los mismos no se integran en la base reguladora que ha de tomarse en cuenta para concretar la...

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PERSONAL FUERA DE CONVENIO. DERECHO SUPLETORIO. El actor reclama indemnización en cuantía equivalente al importe de una anualidad bruta de sus remuneraciones a la fecha del hecho causante de la prestación de IPA. Para este personal fuera de convenio subsiste la prestación complementaria a la pensión de la seguridad social, en los supuestos de baja en la...

"RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INDEMNIZACIÓN. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Se interpone recurso de casación para unificación de doctrina contra sentencia recaída en recurso de suplicación que revoca la sentencia de instancia y estima la pretensión del trabajador sobre abono de indemnización prevista en el Convenio. El núcleo de la cuestión debatida, es si al aludir los Convenios solo

JUBILACIÓN ANTICIPADA. RECONOCIMIENTO DE MAYOR PORCENTAJE DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Lo expuesto implica, necesariamente, que el cese del actor se debió a su voluntaria decisión sin que en la formación de su voluntad se aprecie la existencia probada de los vicios recogidos en el artículo 1265 C.c y por tanto es de aplicación a la pensión de jubilación el porcentaje de reducción del 7% por cada...

PREJUBILACION. Doctrina que reiteran las sentencias de 24-7-06 (rcud. 2414/05), 28-6-07 (rcud 1381/06) y 12-7-07 (rcud. 376/06 ) entre otras muchas, y conforme a la cual ""el criterio jurisprudencial unificado atribuye virtualidad suspensiva -- y no extintiva, cuando así se pactó entre las partes -- a la prejubilación y en consecuencia sitúa el día inicial de la prescripción en la fecha en que la

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INDEMNIZACIÓN POR MORA. IMPOSICIÓN. La indemnización por mora se impone de oficio por el órgano judicial y consiste en el pago de un interés anual igual al de interés legal del dinero vigente en el momento en que se devengue, incrementado en el 50 por 100. Se estima el recurso.

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEJORA CONVENCIONAL. De conformidad con el informe del Ministerio Fiscal procede inadmitir el presente recurso de casación para la unificación de doctrina, al no haber quedado desvirtuadas las causas que se hicieron constar en la providencia que abrió el incidente de inadmisión por el escrito de alegaciones. Se desestima la casación.