vacaciones baja laboral
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Las vacaciones en los contratos a tiempo parcial (y, en especial, en situaciones de variación sobrevenida de la jornada de trabajo). Comentario a la STJUE 11 de noviembre de 2015
... concreto, se plantea si en el caso de que se incremente la jornada laboral de un trabajador, los Estados miembros tienen la obligación o la ... desprenderse que debería llevarse a cabo una “adaptación” a la baja del número de días de descanso remunerados ... Y, en este sentido, ...
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... podrá pretender encaminar el esfuerzo laboral del trabajador a la elevación del precio de ... el uso personal en fines de semana, vacaciones, etc., pero ¿podríamos calificar como salario ... frente al riesgo de cotización a la baja ... La ganancia esperada por el trabajador ... -
Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... „carse únicamente con la actividad laboral realizada a bordo de los buques o embarcaciones ... ante determinadas eventualidades, como la baja o ausencia de un trabajador embarcado, que exige ... ón de la jornada laboral y las vacaciones periódicas retribuidas. Se hace, pues, preciso ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... En el caso de relación laboral indefinida, deberán constar por escrito: las ... de trabajo, descansos, fiestas, vacaciones y permisos se estará a lo dispuesto en la ...
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La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... de una agencia de viajes con la que contratará sus próximas vacaciones. El problema está en delimitar la frontera entre el uso racional y el ... que la trata así y que se va" la empresa procedió a efectuar su baja voluntaria. El TSJ considera que la prueba de la conversación mantenida ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral 2021”, Temas Laborales núm. 161, p. 219. Sobre ... computan estadios de inactividad como vacaciones o posibles bajas por enfermedad mientras que en ... -
El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... su habilitación para extender partes de baja por contingencias comunes. Se trata normalmente ... trabajador no ha recuperado su capacidad laboral" (art. 3.3 RD 625/2014) 22 ... En cualquier caso, qu\xC3" ... el facultativo puede prescribir unas vacaciones “( lo que no es infrecuente) y la mutua citar a ...
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Cambios en materia de seguridad social
Análisis de urgencia de la legislación laboral durante el estado de alarma por el COVID-19 ... de atención primaria para que cursara la baja. No deja de ser un tanto sorprendente que dicho ... caso de que no se hayan disfrutado las vacaciones" devengadas a lo largo de la vigencia de la relaci\xC3" ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... ón de la buena fe contractual que supone trabajar estando de baja o IT, sobre todo, cuando lo que se constata es que las tareas que realiza ... la realización de diferentes actividades puntuales (irse de vacaciones, tocar la guitarra con el brazo vendado ... y realizar en casa labores de ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... ha facilitado la conciliación de la vida laboral y familiar. Ante esta situación, la mujer opta ... y festivos, pagas extraordinarias y vacaciones); este salario debe abonarse "íntegramente en ... durante los primeros treinta días de la baja por incapacidad temporal, el empleado podrá ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... DE REFORMA LABORAL ... La reciente reforma laboral persigue tres ... de descanso, el trabajo nocturno, las vacaciones y los días festivos”. Añade la STS 250/2020, ... - incide en un empleo inseguro, de baja calidad y bajos salarios. El Derecho Social del ... -
La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... – escasa o nula seguridad laboral debido al carácter temporal del trabajo, como es ... circunstancias concurrentes, al alza o a la baja 89 ... 87 AA.VV.: Documento Marco Estatuto ... veces ligados a la antigüedad); sus vacaciones anuales presentan escasa virtualidad, al ...
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Opiniones Doctrinales
... , F.; “La prueba ilícita en el proceso laboral. Sus efectos sobre el despido” ; LABOS Revista ... ÓN LEFEBVRE; “El disfrute de vacaciones: dudas frecuentes” ; El Derecho: ... ÓN LEFEBVRE; “Vacaciones estando de baja médica o en el paro. ¿Puedo viajar?” ; El ...
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El inicio y cómputo de los permisos retribuidos. Comentario a la STS 145/2018 de 13 de febrero y las reacciones generadas en la Audiencia Nacional
El presente estudio analiza la interpretación que hace el Tribunal Supremo en su sentencia núm. 145/2018 sobre el día de inicio del cómputo de los permisos retribuidos, así como las distintas reacciones que ha provocado en la Audiencia Nacional. El trabajo determina que, de la interpretación del Tribunal Supremo, se reconocen nuevos derechos mínimos para los trabajadores en relación con el...
... , tiene una finalidad asimilable a las vacaciones; mientras que los permisos cortos se establecen ... retribuidos debe iniciarse en día laboral, con independencia de si se trata de permiso por ... la no simultaneidad de las vacaciones y la baja por maternidad se limitaban únicamente a los ... -
La imperiosa aplicación del criterio técnico nº 104/2021 de la inspección de trabajo y Seguridad Social en riesgos psicosociales en el actual entorno laboral
... (tanto diarios, semanales como entre jornadas o intrajornadas), vacaciones, permisos, excedencias, reducciones de jorna- ... 78 #6 · septiembre ...
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Las vacaciones de los trabajadores del mar tras la regulación del Convenio de Trabajo Marítimo
... En el caso de que la relación laboral se extinguiese antes del transcurso de un año, las vacaciones se pagarán ...
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Cesión ilegal de trabajadores y subcontratación en las empresas de plataforma digitales
... 4. La prohibición legal de prestamismo laboral" y la aplicación judicial del régimen de la cesi\xC3" ... – el hecho de que VTC decidiera las vacaciones a los trabajadores, los horarios de los mismos o ... los salarios, controlaba los partes de baja y les concedía permisos y vacaciones. Todo ello ...
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Campo de aplicación del nuevo sistema especial
... -129 GARCÍA ORTEGA, J., Las relaciones laboral y de Seguridad Social de los trabajadores fijos ... án asumir directamente su afiliación, alta, baja o comunicación de variaciones de datos ante la ... durante los tres periodos anuales de vacaciones. En el trabajo doméstico para las familias o en ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de la pandemia sobre la intermediación laboral en España: análisis de las diferencias respecto ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TJUE. Las vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas pueden ... realiza labores de albañilería durante una baja médica?” ; Legaltoday: ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... fórmulas singulares de remuneración laboral 1 ; remitiéndonos a las aportaciones doctrinales ... la normalización del ajuste, al alza y a la baja, de las remuneraciones que percibe sucesivamente ... álculo de la remuneración mínima por vacaciones 20 ... Con ello, se merma aún más el ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
... ón pública de comentarios relativos a la baja por enfermedad de un empleado por quien tiene ... un periodo en que se encontraba de baja laboral) y sobre una cuestión que presenta un cierto ... RETRASO DEL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. Un trabajador en ...
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Guía de cuestiones de procedimiento sobre la gestión de los ERTE COVID-19 a partir del RDL 30/2020 y del RDL 2/2021
... SEPE por parte del trabajador que est á en baja médica 5. IT: ¿Quién abona y cómo se ... fuerza mayor pendiente de la Autoridad Laboral 4. FIJOS DISCONTINUOS: salida del ERTE por ... este asist ente si se comunican vacaciones o IT en el mes) : 1. Cálculo DAE ...
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La configuración del daño moral
... disminución o supresión de su capacidad laboral como consecuencia de la lesión). De ahí que ... ículos que se encuentra ubicada en la planta baja de su propiedad, ocasionándoles esta situación ... privado hotelero durante unos días de vacaciones. La periodista actuó rápido para evitar que las ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la ... mayor tensión y descontento en el trabajo, baja autoestima, ansiedad y algunos síntomas de ... los fines de semana, durante las vacaciones e incluso estando enfermo, y que aun sin estar ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2018
... GLOVO no puede calificarse como relación laboral por no concurrir en la misma las notas ... una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas ... A tenor de lo dispuesto ...