sentencia tribunal supremo tpc

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. El beneficio obtenido por la empresa compradora al elevar el valor del activo en cuestión, pone en serio riesgo la virtualidad probatoria de las manifestaciones presuntamente realizadas por la compradora y, solamente porque se añade una tasación externa a la Administración, entiende que pueden ser tenidas en cuenta en perjuicio del obligado tributario. Se desestima el...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS. La negociación colectiva comporta precisamente que todos los sujetos legitimados, por minoritarios e irrelevantes que sean, tienen derecho a participar en la misma, sin que quepa alcanzar acuerdos por la mayoría, si se ha impedido el acceso a la negociación a quienes correspondía negociar legalmente, puesto que, si se hiciera así, se vaciaría de contenido el...

• El impuesto sobre sucesiones y donaciones

IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES. PRUEBA PERICIAL. El principio de cosa juzgada material tiene lugar cuando el caso planteado en un proceso ha sido definitivamente enjuiciado en otro anterior, mediante sentencia firme. Este principio, tributario del de seguridad jurídica, evita que la discusión jurídica se alargue indefinidamente mediante la interposición de sucesivos recursos sobre...

ACCIÓN POR DESPIDO. SUCESIÓN EMPRESARIAL. Se promueve demanda por despido. En un litigio seguido por despido la apreciación del fenómeno sucesorio determina la irrelevancia de una posible cesión ilegal entre la contratista saliente y la empresa principal al recaer las responsabilidades derivadas del acto extintivo exclusivamente sobre la contratista entrante. En primera instancia se rechaza la...

CORRETAJE INMOBILIARIO. HONORARIOS. Si, conforme se dice entre otras sentencias del Tribunal Supremo en las de 11 de Julio de 2007 (recurso de casación 2905/00) y 21 de Octubre de 2000 (recurso de casación 3023/95 ), en el contrato de mediación o corretaje el mediador ha de limitarse en principio a poner en relación a los futuros comprador y vendedor de un objeto determinado, si bien el mediador...

DESPIDO IMPROCEDENTE. TRABAJADORES CONTRATADOS MEDIANTE CONTRATO TEMPORAL. CESIÓN DE EMPRESAS. CESIÓN ILEGAL DE MANO DE OBRA. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. No existiendo además razón de tipo alguno para apartarse del acertado criterio establecido en la misma, sin necesidad de entrar a conocer del segundo motivo de censura jurídica articulado en el presente recurso,...

• Práctico Procedimientos Tributarios

• Revista de Derecho Social

1. Introducción. 2. El despido provocado. Especial referencia a la ineptitud provocada por el propio empresario. 3. La ineptitud causada por la alteración de salud del trabajador. 3.1. La negativa del trabajador de accionar los procedimientos de Seguridad Social. 3.2. El supuesto específico de no superación de reconocimientos médicos preceptivos. 4. La dicotomía nulidad improcedencia. 5. La...

• Revista de Derecho del Transporte

• Práctico Procedimientos Tributarios

DESPIDO. Por la empresa, se denuncia la infracción del artículo 55.4, en relación con el 54.d, ambos del Estatuto de los Trabajadores, interesando que el despido se declare procedente, debiéndose de tener en cuenta la segunda comunicación en la que se aclaran las causas del despido, lo que no puede compartirse, toda vez que para que hubiera tenido validez, no como aclaración, sino como un nuevo...

Impugnación del IV Convenio Colectivo General del sector de la Construcción. Diversos preceptos relativos al ámbito negociador y contenido y finalidad de la tarjeta profesional de la Construcción.Desestimaci

SUCESIÓN DE EMPRESAS. La inexistencia de vínculo contractual entre los diferentes adjudicatarios de una contrata, si bien puede constituir indicio de que no se ha producido transmisión, no puede revestir importancia decisiva, pudiéndose producir la cesión en dos etapas a través de un tercero. Lo relevante es que la transmisión se refiera a una entidad económica organizada de forma estable,...

SALARIO. CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION. En lo que respecta a la retribución de las horas de presencia o espera, que parece no hace mucho hincapié el recurrente en esta sede, hemos de citar la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de mayo de 2004, RCUD 3471/2003 , que resume la posición del Alto Tribunal en la materia, para contraponerla al asunto allí ventilado -inexistencia de previsión en el...

• Legislación Refundida

DESEMPLEO. En virtud de la normativa que se dice infringida, al actor no le corresponde la prestación por desempleo porque quedaría fuera del apartado a) del art. 97.2 de la LGSS, al haber realizado, siendo socio y miembro del órgano de administración de la empresa, funciones de dirección y gerencia de la misma hasta la fecha de su cese en ella, y en cuanto al apartado k) de ese mismo apartado y...

• Legislación Refundida

CATEGORÍA PROFESIONAL.La de lectura de contadores es una actividad intensiva en mano de obra y considerando que la simple concatenación de contratas para la prestación de un mismo servicio no equivale a transmisión en el sentido de la Directiva, habrá de estarse a la prueba de que cada nuevo contratista se ha hecho cargo de 'una parte esencial, en términos de número y de competencias, del...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La simple concatenación de contratas para la prestación de un mismo servicio no equivale a transmisión, habrá de estarse a la prueba de que cada nuevo contratista se ha hecho cargo de una parte esencial, en términos de número y de competencias, del personal que su antecesor destinaba especialmente a dicha tarea, y este dato no existe en la sentencia ni...

CESION ILEGAL. TRANSMISION DE EMPRESAS. La actora trabajaba para la empresa mediante contrato de obra o servicio determinado de fecha por el tiempo necesario para finalizar los trabajos propios de su categoría.La inexistencia de vínculo contractual entre los diferentes adjudicatarios de una contrata, si bien puedo constituir indicio de que no se ha producido transmisión, no puede revestir...

• Legislación Refundida

CONTRATO DE TRABAJO. GRATIFICACIONES. Un concepto como es el de ""gratificaciones trabajos extra revisables"" es, en los términos expresados, una complemento de puesto de trabajo de carácter regular y ordinario, por lo que, siguiendo las pautas de discriminación entre conceptos incluidos y excluido del propio convenio colectivo, el mismo ha de entenderse incluido en la garantía salarial de...

IMPUESTOS. IMPUESTO SOBRE LAS TRANSMISIONES PATRIMONIALES. COMPROBACION DE VALORES. La Sala no comparte el criterio del Tribunal Económico de que el método de comprobación a través del valor de mercado no exija en el caso de las transmisiones inmobiliarias la realización de un dictamen o estudio previo emitido por funcionario competente. Efectivamente, este método puede ser de aplicación, en la...