readmisión excedencia

11137 resultados para readmisión excedencia

  • Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo

    La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...

    ... ), o que hubieran solicitado o se encontrasen disfrutando de excedencia para el cuidado de hijos o familiares ex art. 46.3 ET (art. 108.2.b) 66 ... la sentencia—, desde la fecha señalada para proceder a la readmisión si esta no se ha llevado a cabo, o desde que se efectuó la readmisión ...
  • ¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
    ... despido es nulo, lo cual conlleva la necesaria y obligatoria readmisión del trabajador. Al igual que si aceptáramos la opción empresarial de ... de ellos, o hayan solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46; y el de las trabajadoras ...
  • STS, 17 de Septiembre de 2013

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. EXTERNALIZACIÓN DEL PUESTO. Los trabajadores que, encontrándose en excedencia voluntaria, y cuyo puesto de trabajo ha sido objeto de externalización junto con otros trabajadores del mismo servicio o departamento, deben recibir una indemnización por despido o extinción contractual.

    ... plazo de cinco días, por escrito ante este Juzgado, entre la readmisión del actor o el abono de la indemnización de 96.673,13 euros, con abono de ... El actor solicitó la excedencia" voluntaria mediante escrito de 13 mayo de 2008 y por un período de tres a\xC3" ...
  • STS, 3 de Mayo de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SITUACIÓN DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Lo que se debate es cual debe ser el régimen jurídico aplicable, al pago de salarios de tramitación cuanto la sentencia declara el despido improcedente de trabajadores que, en el momento del despido, estaban en situación de excedencia. No es posible condenar a la empresa al pago de los salarios de tramitación a que

    ... durante los últimos 12 meses anteriores a la solicitud de excedencia es decir desde Marzo de 2003 a Marzo de 2004 ambos inclusive, ... que debiera percibir en el momento en que le fue denegada la readmisión o momento del despido (972/09). Y para determinar dicho salario habrá que ...
  • Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
  • Jurisprudencia seleccionada junio 2020
    ... SJS nº 1 Teruel nº 60/2020 03/06/2020 ... EXCEDENCIA VOLUNTARIA. ERE. DERECHO A INDEMNIZACIÓN. Un trabajador que se encuentra ... ón con el período comprendido entre su despido ilegal y la readmisión en su antiguo puesto de trabajo, a las vacaciones anuales retribuidas o, ...
  • Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
    ... entre descanso semanal y festivo y sobre el tránsito a excedencia por cuidado de hijo/a tras disfrute de permiso por lactancia acumulado. 3 ... y extinción de la relación laboral por imposibilidad de readmisión. 4. Derecho Colectivo del Trabajo. 4.1. Alcance de la obligación ...
  • STS 674/2016, 19 de Julio de 2016

    CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. No controvertido que el sustituido conservaba el derecho a reintegrarse al puesto que se le reservaba, resulta evidente que el contrato de interinidad subsistía como tal y no se novaba en otro mientras tal hecho no acaeciera o mientras no se produjera un hecho que impidiera la reincorporación, como ocurrió cuando el interesado pidió la excedencia...

    ... de 2013, la demandada autorizó el pase a la situación de excedencia voluntaria incentivada del citado funcionario, con efectos del 17 de marzo ... demandante y, en su consecuencia, condeno a la demandada a la readmisión en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, con ...
  • Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo

    El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...

    ... En el caso de la excedencia voluntaria (artículo 46.1 ET), el problema surge, no con la solicitud, ... será la de nulidad de este, cuyos efectos no son otros que la readmisión del trabajador despedido, sin perjuicio que una vez readmitido se sigan ...
  • Delimitación conceptual de la excedencia voluntaria: contenido, titularidad y requisitos
    ... , readmisión" inmediata al finalizar la excedencia [SSTS de 15 de febrero de 1991 (RJ 1991, 840) y de 19 de octubre de 2010 (JUR 2010, 402549)]–, pero también m\xC3" ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... el permiso por nacimiento de hijo, la lactancia y una excedencia por cuidado de menor?” ; Legaltoday: ... , A.; “Derecho a vacaciones por el periodo entre despido y readmisión (por nulidad o improcedencia STS 12/07/2022)” ; Blog del autor: ...
  • La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas

    El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...

    ... del trabajador consistente en la previsión de «la readmisión del personal laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido ...
  • STS, 27 de Junio de 2000

    RECLAMACIÓN DE REINTEGRO DE EXCEDENCIA. En el presente caso el derecho a la readmisión provisional no puede estimarse nacido en el hecho de haber pedido la excedencia (que fue lo realizado bajo el imperio de la norma anterior), sino en el hecho de haber declarado la petición de reingreso (que fue lo realizado bajo el imperio de la norma nueva). Lo que la norma antigua reconocía al excedente...

    ... contra CONSEJERIA DE SANIDAD Y CONSUMO sobre reintegro excedencia ... Ha comparecido en concepto de recurrido la mencionada Consejería ... en situación de excedencia voluntaria y solicitaron la readmisión provisional con posterioridad, o si, por el contrario debe de serles de ...
  • ATS, 8 de Enero de 2014

    RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. READMISIÓN TRAS EXCEDENCIA. INADECUACIÓN DE PROCEDIMIENTO: NO SE APRECIA. EL PROCEDIMIENTO ADECUADO ES EL DECLARATIVO ORDINARIO Y NO DE DESPIDO CUANDO LA EMPRESA NO MANIFIESTA INEQUÍVOCAMENTE SU INTENCIÓN DE EXTINGUIR LA RELACIÓN LABORAL POR FALTA DE VACANTE. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

    ... (PROMICSA), sobre derecho al reingreso-excedencia, que estimaba en parte la pretensión formulada ... SEGUNDO.- Dicha ... "especial" puesto que establece la obligación empresarial de readmisión en el mismo puesto de trabajo siempre que el excedente lo solicite con dos ...
  • El abuso de derecho en la contratación temporal (y en el derecho del trabajo)
    ... en el supuesto que una empleada pública fija solicita la excedencia para concursar a una plaza interina de encuadramiento superior 16 ; o por ... ísica del empleador 17 ; o en la negativa del trabajador a la readmisión empresarial de su previo despido, aunque no haya iniciado en dicho momento ...
  • El personal laboral al servicio de la administración pública
    ... improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no readmisión, permiten extraer la conclusión de que, sin perjuicio de las ... k) Excedencia forzosa. l) Por el ejercicio del derecho de huelga. m) Cierre legal de ...
  • Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
    ... ante la negativa empresarial de reingreso de la trabajadora en excedencia voluntaria por inexistencia de vacante. 4. Derechos colectivos. 4. 1 ... ón no computa desde la fecha del despido hasta la de la readmisión, sino desde el día del despido hasta el de la finalización del contrato ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... RUIZ, I.; “ Despido injustificado y embarazo desconocido: readmisión e ¿indemnización? ”; Blog del autor: ... ESPACIO ASESORÍA; “ Concepto de vacante idónea en excedencia voluntaria ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... ADN SOCIAL; “El trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a indemnización si la empresa desaparece” ; ... jubilación tras el cese, sí cabe la opción empresarial de readmisión” ; CEF.-Laboral Social: https://www.laboral-social.com/despido ...
  • STS, 20 de Julio de 2000

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. DENEGATORIA. Se valora que el derecho a la readmisión provisional de la trabajadora no nació por pasar a la situación de excedencia (que fue lo realizado bajo el imperio de la norma anterior), sino en el hecho de haber presentado la petición de reingreso (que se realizó bajo el imperio de la norma nueva). Lo que la norma antigua reconocía al excedente era...

    ... , hasta el 20.8.96 en que pasó a situación voluntaria de excedencia voluntaria, habiéndole sido concedida la misma por un periodo mínimo de ... que fue en año 1997 cuando hicieron uso del derecho a la readmisión con carácter provisional, que la nueva norma regulaba ya de modo ...
  • Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
    ... 3.2. Nuevo despido objetivo tras optar la empresa por la readmisión del trabajador, con subsanación de defectos formales. 4. Derecho ... 5.1. Prestación por desempleo. Trabajador en excedencia voluntaria que no es reincorporado y se pacta en conciliación la ...
  • STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.

    ... de regulación de empleo, condenando a la empresa a la readmisión de los trabajadores y al abono de los salarios de tramitación devengados ... , más otros 27 contratos de trabajadores en situación de excedencia. En dichas comunicaciones, que obran en autos y se tienen por ...
  • Extinción del Contrato de Trabajo
    ... Si el empresario no comunica su opción, está optando por la readmisión" ... Si el despedido fuera un representante legal de los trabajadores la opci\xC3" ... de ellos, o hayan solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 ; y el de las trabajadoras ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... “El desistimiento de empleadas del hogar embarazadas exige la readmisión obligatoria (STSJ And\Sevilla 14/6/22)” ; Blog del autor: ... tras reclamar su derecho a la reincorporación tras una excedencia, en el caso de que la empresa alegue otra causa del despido en la ...
  • Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020

    En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas jurisprudenciales consolidadas, bien por abordar cuestiones no tratadas con anterioridad. Se confeccionó originalmente para impartir en el Master de Acceso...

    ... del despido, y condenando a la empresa a la opción entre readmisión o indemnización. La resolución cuenta con un voto particular muy ... Procede su reconocimiento en situación de excedencia por cuidado de hijo durante los años previos a la baja que determinaba el ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR