readmisión excedencia
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STSJ Murcia 240/2008, 14 de Abril de 2008
DESPIDO. EXCEDENCIA FORZOSA POR CUMPLIMIENTO DE FUNCION PUBLICA. READMISION. El artículo 46. 1 del Estatuto de los Trabajadores contempla como situación de excedencia forzosa la determinada por la designación o elección del trabajador para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo; se trata de situación que, de conformidad con los términos del artículo 45 f) y k) constituye causa
... SEGUNDO.- SITUACIÓN DE EXCEDENCIA FORZOSA DEL ACTOR ... En fecha 4-11-2004 el actor comunicó por escrito a ... ón de su decisión respecto del despido del actor, y la readmisión del mismo, por contravenir la decisión el art. 46.1 del ET ... CUARTO.- ... -
ATS, 21 de Enero de 2014
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. "El reingreso, cuando se solicite, estará condicionado a que haya vacante en su categoría; si no existiera vacante en la categoría propia y sí en otra inferior, el excedente podrá ocupar esta plaza con el salario a ella correspondiente hasta que se produzca una vacante en su categoría", por lo que habiendo contratado la empresa a una trabajadora indefinida...
... profesional de vigilante de seguridad-transportes, solicitando excedencia voluntaria por seis meses que le fue reconocida al igual que una prórroga ... ía distinta, lleva a la Sala IV a concluir que no procede la readmisión, puesto que no existe vacante de la misma o similar categoría, puesto que ... -
Tribunal supremo
... años y termina al tomar posesión la nueva titular, que pasa a excedencia mientras que la interina es nuevamente contratada para otra plaza ... , siendo declarada la nulidad del mismo y la correlativa readmisión. Aplica doctrina: SSTS 10.04.1990, 27.05.2019, rcud 1518/2017 y STJUE de ...
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STS 13/2018, 12 de Enero de 2018
PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. REINTEGRO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Para el cómputo de la prescripción, conviene tener presente que, como la empresa no puede ejercitar su derecho a repetición mientras no ha pagado por el otro, resulta que su derecho a pedir el reintegro de lo abonado no nace, mientras no abona al SPEE la prestación que indebidamente cobró su empleado, pues antes no pudo nacer su derecho
... , en el sentido de requerir a la Consejería de Hacienda la readmisión de D Balbino y otros trabajadores ... 2º.- La Orden de 8 de febrero de ... ía de Hacienda de la Comunidad de Madrid se concede al actor la excedencia solicitada por cuidado de hijo. Mediante resolución de fecha 4.12.2008 se ... -
Poderes normativos y fuentes de regulación de la relación de trabajo: una relectura del diseño clásico
... de este tipo de relación son: a) el traslado de la opción de readmisión o indemnización al trabajador en supuestos de despido improcedente 94 ; ... ón del contrato de trabajo 95 ; o c) la duración máxima de la excedencia por cuidado de hijos (tres años) o familiares (dos años) 96 ... Aunque uno ...
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El control político de la judicatura: dos radiografías históricas
Conseguir la fidelidad de los servidores públicos es uno de los objetivos básicos cuando se produce un cambio de régimen político. Durante el reinado de Fernando VII, fueron constantes los vaivenes entre los principios del Antiguo Régimen frente a los nuevos derivados de la Revolución Francesa. Drásticos también fueron los cambios que, en la cuarta década del siglo XX, trajo la subida al poder de
... 3) De la concesión de una excedencia voluntaria en el cargo de abogado fiscal del Tribunal Supremo por espacio ... que se decretó la separación y que en su lugar se declare la readmisión al servicio y reintegro a la Carrera de Juez de 1ª Instancia e ... -
STSJ Canarias 537/2015, 24 de Marzo de 2015
DESPIDO. IMPROCEDENTE. A las consideraciones expuestas ha de adicionarse la relativa a la naturaleza de la excedencia, siendo la postura doctrinal y jurisprudencial hasta la fecha mayoritaria la que parte de la identificación de la excedencia voluntaria como un supuesto de suspensión del contrato de trabajo, donde no se produce, por tanto, la ruptura del vínculo contractual, aunque se mantiene...
... ía de Las Palmas, su derecho a disfrutar de un periodo de excedencia voluntaria por duración de 8 meses. La empresa accedió a reconocer al ... a la empresa demandada a su elección, a su inmediata readmisión en las mismas condiciones que regían antes de producirse aquél con ... -
STS, 22 de Marzo de 2007
"EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REQUISITOS. RECURSO DE CASACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de recurso de suplicación contra sentencia desestimatoria de demanda sobre despido. La sentencia de contraste para reconocer efectividad a la solicitud de excedencia voluntaria del trabajador estima necesario que ""se den los requisitos o condicionamientos exigidos para...
... el 21 de febrero de 1990, habiendo solicitado en el año 2000 excedencia voluntaria, que no fue concedida por la empresa. El 9 de junio de 2004 ... Improcedente y se condene a las demandadas a optar entre la readmisión de la actora o a indemnizarle en la cuantía legal a razón de 45 días ... -
Tribunal Supremo
... Sin posibilidad de ejecutar la opción de la empresa por la readmisión. Procede la extinción indemnizada de la relación laboral. El cálculo de ...
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STS 338/2016, 27 de Abril de 2016
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Al término de la concesión de una contrata, las personas trabajadoras de la empresa contratista saliente pasarán a estar adscritas a la nueva titular de la contrata, que se subrogará en todos los derechos y obligaciones siempre que se dé alguno de los supuestos que allí se enumeran y que comprenden, a las personas trabajadoras en activo que estén prestando sus...
... desde la fecha de notificación de la sentencia, opte entre la READMISIÓN inmediata de la parte demandante, en las mismas condiciones que regían ... de la contrata se encontrasen enfermas, accidentadas, en excedencia, baja maternal, siempre y cuando hayan prestado servicios en el centro de ... -
STSJ País Vasco 1889/2015, 13 de Octubre de 2015
REINCORPORACIÓN TRAS EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Si la excedencia voluntaria no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad, ello quiero decir que el empresario puede disponer de la plaza vacante, bien contratando a otro trabajador para el desempeño de la misma, bien reordenando los cometidos laborales que la integran, bien
... en los autos 1/2015, en proceso sobre REINCORPORACIÓN TRAS EXCEDENCIA VOLUNTARIA y entablado por doña Estibaliz frente a EL CORTE INGLES S A ... de 2014, comunicándole que no nos es posible proceder a su readmisión, toda vez que no existen vacantes en su puesto de trabajo ... -
STS 336/2016, 27 de Abril de 2016
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Cuando el convenio colectivo aplicable incorpora una cláusula de subrogación en virtud de la cual el nuevo contratista asume la obligación de asumir la condición de empleador de los trabajadores que prestan servicios en la contrata, no se den los requisitos que legalmente determinan la sucesión empresarial, los efectos subrogatorios de la misma se producen. Se...
... Todo ello con abono, en el caso de opción por la readmisión", de los salarios de tramitación que no haya percibido hasta la notificaci\xC3" ... de la contrata se encontrasen enfermas, accidentadas, en excedencia, baja maternal, siempre y cuando hayan prestado servicios en el centro de ... -
Otras causas de extinción de la excedencia voluntaria
... cualquiera de los anteriores supuestos motivadores del despido disciplinario se declarara finalmente su improcedencia y se optara por la readmisión, el único efecto que traería aparejada tal decisión sería el restablecimiento de la relación laboral en la situación en la que se encontrara en ...
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STSJ Islas Baleares 48/2018, 31 de Enero de 2018
DESPIDO. No viniendo impuesta por ley la reserva de puestos de trabajo, la reincorporación sólo puede imponerse a la empresa que por voluntad propia decidió conceder una excedencia con reserva de puestos de trabajo y no a otra empresa del grupo, cuyas participaciones sociales se vendieron con posterioridad sin hacer constar la circunstancia de que había una trabajadora en situación de excedencia...
... Sobre: REINGRESO TRAS EXCEDENCIA ... RECURRENTE/S D/ña Sonia, MELIA HOTELS INTERNATIONAL, SA ... ón de la presente resolución deberá optar entre la readmisión del trabajador o a abonarle una indemnización de 45 días de salario por ... -
STS 337/2016, 27 de Abril de 2016
DESPIDO. La demanda por despido fue desestimada en la instancia frente a BA SL, el Ayuntamiento contratante y CCR SL y estimada frente a GS SL y su administración concursal declarándose el despido nulo, y en suplicación se desestimó el recurso de la actora que pretendía se apreciase la sucesión respecto de BA SL y CCR SL, quedando, estas empresas absueltas de toda responsabilidad en relación con...
... desde la fecha de notificación de la sentencia, opte entre la READMISIÓN inmediata de la parte demandante, en las mismas condiciones que regían ... de la contrata se encontrasen enfermas, accidentadas, en excedencia, baja maternal, siempre y cuando hayan prestado servicios en el centro de ... -
STSJ Canarias , 17 de Octubre de 2005
"EXCEDENCIA VOLUNTARIA. READMISIÓN. NEGATIVA. Se reclama contra la sentencia de instancia que desestima la pretensión de la actora, trabajadora que ha venido prestando sus servicios profesionales para la empresa ""Bull Hoteles, SL"" como Recepcionista que interesaba que se declarara que la negativa de la empresa demandada a readmitirla en su plantilla, una vez finalizada la excedencia voluntaria...
... CUARTO.- Mediante fax de fecha 01/10/2002, la actora solicita excedencia hasta el día 01/10/03, por razones familiares. QUINTO.- A finales del mes ... ón de un derecho, el de la excedencia por maternidad con readmisión obligatoria, que goza de una protección especial, por lo que ese límite ... -
Consecuencias del quebrantamiento del secreto estadístico
... readmisión del personal laboral fijo cuando sea declarado improcedente», al igual ... sin especificar las causas de tal terminación: jubilación, excedencia para prestar servicios en el sector privado, etc ... 353 Este es el ...
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El alcance de los derechos socio-laborlaes
... de esta idea, se sostuvo también que el derecho de excedencia por razón de matrimonio que se le reconocía a la mujer emanaba ... ía, por considerarse el despido injustificado o injusto, la readmisión del trabajador, se entendía que el contrato de trabajo no se había ...
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STS, 22 de Mayo de 2012
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO AL PUESTO DE TRABAJO. Recurrida en suplicación por el actor, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, dictó sentencia estimando el recurso formulado, declarando el derecho del actor a reingresar en un puesto de trabajo igual o similar al que tenía antes de pasar a la situación de excedencia voluntaria. Entre las sentencias comparadas...
... día 3 de marzo de 2007 el actor se encuentra en situación de excedencia voluntaria por un periodo inicial de dos años, que ha sido prorrogada ... de mayo de 2009 que no era posible atender a su solicitud de readmisión, ofreciéndole un contrato a tiempo parcial viernes, sábado y festivos de ... -
STS, 17 de Marzo de 2015
DESPIDO OBJETIVO. Fuere cual fuere la situación en el momento de la comunicación de la decisión extintiva de la empresa, la exigibilidad de la simultaneidad entre comunicación y puesta a disposición no puede ser eludida ya que es irrelevante la eventual fecha de reincorporación del trabajador, pues es una circunstancia que no se va a producir ya, precisamente a consecuencia del despido, y porque...
... que los trabajadores que se encuentran en situación de excedencia voluntaria al momento del despido por causas objetivas, pese a estar ... DIAS HABILES desde la notificación de la sentencia, entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización ascendente a 26.599,98 ... -
Tratamiento en el ET. Los supuestos legales de suspensión del contrato de trabajo
4.1. Cuestiones generales - 4.2. Examen de las causas de suspensión previstas en el ET - 4.2.1. Mutuo acuerdo de las partes y causas consignadas válidamente en el contrato - 4.2.2. Incapacidad temporal de los trabajadores - 4.2.3. Maternidad, paternidad y adopción o acogimiento de menores de seis años, y riesgo durante el embarazo y la lactancia - 4.2.4. Cumplimiento del servicio militar o de la...
... Ello sin perjuicio del supuesto de la excedencia voluntaria, en la que la limitación legal no existe más que en el ... que se haya autorizado, con la consiguiente obligación de readmisión a su término (constituye despido improcedente la falta de readmisión, ... -
El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... ículo 56 del ET prevé que el empresario pueda optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y ... -
La represión de los docentes en regímenes despóticos. Purificación-depuración del profesorado universitario a la caída del Trienio Constitucional y en los inicios de la Dictadura Franquista
... Disponiendo queden sin curso cuantas peticiones de excedencia, renuncia o sustitución se formulen por los Maestros, hasta que por los ...
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Vigente
Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
... de representación sindical, siempre que ello no dé lugar a la excedencia en el trabajo ... 3. Dicha obligación solo se extinguirá con la ... b) Cuando se produzca la readmisión del trabajador, mediante conciliación o sentencia firme, o aunque aquella ...
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Funcionarios interinos y excedencias por cuidado de hijos: crónica de un debate por resolver
Ver nota 1 ... @I. Diferencias planteadas en torno a la excedencia por cuidado de hijos en la Administración Pública como consecuencia ... de que su despido sea declarado improcedente, sólo cabe la readmisión, y no la opción por la indemnización (art. 96.2 EBEP). Sobre este ...