negativa del trabajador a firmar carta de despido
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STSJ Comunidad Valenciana 1938/2008, 10 de Junio de 2008
Indemnización por despido objetivo. Extinción del contrato de trabajo. Fondo de garantía salarial. Causa de la amortización
... 732/2007, seguidos sobre despido, a instancia de doña Nieves, representada por el ... causas objetivas y siendo el texto de la carta el siguiente: " Como Vd. sabe, esta Empresa ... de Personal, y le rogamos se sirva firmar el duplicado de la presente a efectos de acuse de ... requisito de poner a disposición del trabajador la indemnización de 20 días allí prevista, ... , una pura hipótesis -- la situación negativa. Así lo entendió ya esta Sala en su sentencia ... -
STSJ Cantabria 1147/2006, 11 de Diciembre de 2006
Reincorporación. Despido. Derecho al reingreso forzoso con reserva del puesto de trabajo para el excedente voluntario. Suspensión del contrato
... Francisco , sobre despido, siendo demandada la Empresa Record Cantabra de ... 4º.- El día 23 de abril de 2003 el trabajador remitió a la empresa solicitud escrita de ... ampliación en otros 3 años más, mediante carta enviada a la dirección de la empresa en fecha 23 ... no sabe nada de nada y que nadie me va a firmar ningún documento que acredite mi presencia en la ... en las que se diferencia entre despido y negativa al reingreso en la excedencia, declarando que ... -
STSJ País Vasco 1636/2010, 1 de Junio de 2010
Improcedencia del despido. Abono de los salarios de tramitación. Contrato de trabajo temporal. Diferencias de indemnización
... 2.008, tras firmar ambas partes un contrato de trabajo temporal, de ... Jacinto su despido disciplinario, alegando como causa del mismo una ... Una copia de esta carta obra unida a las actuaciones, dándose aquí por ... 5º.- Ante la negativa de D. Jacinto a recibir la cantidad que la ... opción a la inmediata readmisión del trabajador y a abonarle los salarios dejados de percibir ... -
STSJ Asturias , 17 de Octubre de 2003
Extinción del contrato por causa. Recurso de suplicación. Relación laboral. Desobediencia sancionable con el despido disciplinario del trabajador
... SUPLICACION 0003206 /2002 MATERIA: DESPIDO OBJETIVO, RECURRENTE/s: Felix RECURRIDO/s: AUTOS ... demandada Autos Sama envió al actor carta de despido, del siguiente tenor literal: "Por la ... del presente año, reincidiendo en su negativa a realizar el trabajo asignado. 4°.- Si bien, el ... hoy.- Por lo expuesto, puesto que el trabajador no ostenta ni ha ostentado representatividad ... constar su disconformidad a la hora de firmar la hoja de salarios del mes de febrero de 2002 y ... - Convenio Colectivo de Industria de Pastas Alimenticias, Normativa Estatal
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STSJ Cantabria 534/2011, 24 de Junio de 2011
CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. La doctrina unificada más reciente, sobre cesión ilegal constituye contenida en la sentencia del Tribunal Supremo, Sala 4ª, d 15-4-2010 (rec. 2259/2009 EDJ 2010/84379) y la en ella expuesta, declara que es claro, que, cuando, la actividad del actor en el centro de trabajo no es ficticia sino que, a pesar de corresponder a una labor que pertenece a la "gestión normal
... y otros, sobre despido y que en su día se celebró el acto de la vista, ... comunico al demandante esta carta: ... "La dirección de esta empresa procede a ... Sin otro particular, sírvase firmar el recibí de la presente carta, en prueba de su ... año 2006, para hacer el préstamo de trabajador, directamente. En diciembre de 2005, finalizan ... negativa de tutela judicial" ( STC 49/1992 RTC ... -
STSJ Murcia 1246/2007, 29 de Octubre de 2007
INDISCIPLINA O DESOBEDIENCIA. DESPIDO. Se trataba de terminar una obra cuya ejecución ya se había iniciado que debía de concluirse en un plazo fijado en el contrato cuyo incumplimiento podía generar importantes consecuencias económicas para la empresa, dada la cláusula penal estipulada; del apartado décimo cuarto de los hechos declarados probados, se desprende que la empresa carecía de personal...
... en proceso número 0235/2007, sobre despido, y entablado por don Víctor frente a Expamor ... la empresa demandada notificó al actor una carta por la que se procedía a su despido ... a valorar la situación creada ante su negativa a desplazarse para realizar un trabajo por cuenta ... usted se negó tanto a recoger, como a firmar la recepción del mismo, estando presentes Don mael , trabajador de esta empresa y, Doña Cristina , trabajadora ... -
STSJ Extremadura 879, 11 de Mayo de 2006
DESPIDO IMPROCEDENTE. CARGA PROBATORIA. La empresa no no prueba la dimisión del trabajador como excluyente u obstativa del despido, cuya improcedencia es el resultado de no acreditar la baja voluntaria en la empresa, teniendo en cuenta que el contrato permanecía en vigor. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.
... : RECURSO SUPLICACION 175/2006 Materia: DESPIDO Recurrente: AYUNTAMIENTO DE CAMPILLO DE LLERENA ... de alta en la Seguridad Social pero sin firmar contrato alguno pese a ser requerido para ello.- ... de CINDO DIAS, entre readmitir al trabajador en su anterior puesto de trabajo o abonarle una ... continuara en su puesto de trabajo y la negativa del actor a firmar el contrato de trabajo, dicha ... que se le imputan en la correspondiente carta como justificativos del mismo-. Mas esta ... -
STSJ Canarias 377/2008, 3 de Junio de 2008
DESPIDO IMPROCEDENTE. El acto de reconocimiento de improcedencia, como actuación inter partes, como acto propio generador de derechos y obligaciones en la relación contractual, está protegido por los principios de seguridad jurídica y confianza legítima y es un acto irrevocable y plenamente vinculante para el empresario; no es un mero lance o incidente procesal, ni una alegación de conveniencia,...
... en los autos de juicio 917/2006 sobre despido, ha actuado como ... Ponente el Ilmo. Sr. D ... Le rogamos se sirva firmar la presente comunicación a los exclusivos ... demandada procedió a despedir mediante carta disciplinaria en la que reconocía la ... contractuales atribuidos al trabajador, en el que éste se defiende alegando la ... -
SAP Baleares 73/2013, 26 de Julio de 2013
Procedimiento administrativo de contratación. Expediente contratación. Utilidad pública con los trabajos. Documento
... Reconoció como suya la carta obrante al ANEXO I.- FOLIO 189 y que la hizo ... y que Jaime Teodosio sólo se limitaba a firmar. Que cobraba por el servicio que emitía al ... , antes del año 2005, sólo tenía un trabajador, aumentando a partir de ese año e incluyendo a ... "Participé en la solución judicial del despido de Rodrigo Teodulfo ... La orden directa me la dio ... Gerardo Hugo, a pesar de su negativa, se desprende de la documental y la testifical ... -
STSJ Galicia 2534/2008, 27 de Junio de 2008
Despido nulo por violación de la garantía de la indemnidad. Cesión ilegal de trabajadores. Obra objeto de contrato laboral. Derecho fundamental de tutela judicial
... ó demanda por Encarna en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado CONSELLERIA DE ... tu permanencia, rogándote te sirvas firmar el duplicado de esta carta que se te adjunta, ylo ... que no existe dimisión por parte del trabajador ... Así lo ha reconocido con reiteración el ... como argumenta la sentencia recurrida la negativa del trabajador a reincorporarse implica dimisión ... -
STSJ Cataluña 6781/2006, 11 de Octubre de 2006
DESPIDO IMPROCEDENTE. FUERZA PROBATORIA. La incertidumbre sobre el resultado final del proceso judicial y los problemas que acarrea su existencia, pueden llevar a las partes a alcanzar un acuerdo transaccional para evitar el proceso de despido, y en este contexto es legítimo y perfectamente válido y eficaz que el trabajador firme un documento de saldo y finiquito liberatorio para la empresa,...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... 8 de agosto de 2005, la empresa le entregó carta, el dia 3 de agosto de 2005, en la que le ... CUARTO.- Su reiterada e injustificada negativa a reincorporarse a su puesto de trabajo tras el ... que le dice que está despedida y debe firmar documentos, es decir se le entrega carta de ... admitiendo la posibilidad de que el trabajador", en uso de su libertad, exteriorice una declaraci\xC3" ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1864/2006, 30 de Mayo de 2006
Despido improcedente sin condena a salarios de tramitación. Indemnización. Despido disciplinario de las demandantes. Contrato de trabajo
... 246/05 y ac., seguidos sobre despido, a instancia de Dª Carolina y Dª Melisa , ... prestando servicios en calidad de trabajador fijo discontinuo para la empresa demandada ... les indicó a las dos actoras que debían firmar los contratos de trabajo obrantes como documentos ... la situación creada en relación con su negativa a firmar; evidenciándose durante los cuatro ... -
STSJ Castilla y León 1052/2010, 21 de Julio de 2010
DESPIDO DISCIPLINARIO
... Materia DESPIDO ... Recurrente/s: GALLETAS GULLON, S.A ... - El 2 de noviembre de 2009 recibió carta de despido, cuyo contenido es del siguiente tenor ... éste, aun a sabiendas de la oposición a firmar este tipo de acuerdo, las reservas del ... Alicia, ante la negativa del Consejo de Administración de adquirir los ... ón de acordar la readmisión del trabajador o el abono al mismo de una indemnización cifrada ... -
STSJ Cataluña 2598/2004, 29 de Marzo de 2004
DEMANDA SOBRE DESPIDO. DESPIDO TÁCITO. NULIDAD. REINCORPORACIÓN POR SUSPENSIÓN DE CONTRATO POR MATERNIDAD. La posición de la empresa de no permitir a la trabajadora la reincorporación al puesto de trabajo luego de la suspensión del mismo por causa de maternidad, habiendo cumplido todos los requisitos de preaviso y anticipación, supone un despido que ha de declararse nulo. En primera instancia se...
... Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... 3.- Por carta de 17-9-2002 la trabajadora comunicó a la ... a 21 y sábado de 17 a 21 horas.Ante la negativa de la actora a firmar la recepción de la carta ... y las acciones que pueda entablar el trabajador ... Se trata de la reincorporación a un puesto ... -
STSJ Comunidad de Madrid 634/2011, 1 de Julio de 2011
DIMISION. En cuanto al mantenimiento de las retribuciones de origen ha de recordarse que la STS 7/7/1999 resumiendo la jurisprudencia del Tribunal ha declarado que "las Sentencias de 24 de marzo de 1987, 29 de septiembre de 1986, 27 de julio de 1993 y 20 de diciembre de 1994, así como la de 5 de febrero de 1996, al interpretar el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores resolvieron que el...
... se consideraron constitutivas de falta y en carta de 18 junio 2009 se le comunica el despido (doc, ... ón que ofrece, relativo a que otro trabajador al que se le imputaron hechos muy similares a los ... las cuales decidió libremente redactar y firmar el cese "por motivos personales", no significa en ... supuestos de fuerza mayor, así como la negativa del mismo a reintegrar al trabajador en sus ... -
STSJ Andalucía 567/2006, 3 de Abril de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. Siendo el actor representante de los trabajadores, debió haberse tramitado el expediente contradictorio, de modo que este defecto de forma no corregido, produce la consecuencia de la calificación como improcedente del despido disciplinario. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.
... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente: VEPISA VEHICULOS, ... carta fechada el 27 de septiembre de 2005 a la parte ... declaró improcedente el despido del trabajador DON Jesus Miguel. A los efectos de la ... por carta certificada para que pasar a firmar las nóminas y recibir su importe" ... Esta ... ya roto e inexistente, ni mucho menos la negativa del trabajador a reincorporarse implica ... -
STSJ Galicia 3824/2008, 16 de Octubre de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEMANDADO. CARGA DE LA PRUEBA. Al demandado le corresponde la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. Se desestima el recurso.
... por Juan Carlos en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado MANTENIMIENTOS Y ... que los taquilleros eran los que debían firmar ellos mismos documentos en los que reflej aban ... Interpuesta demanda por el trabajador, las partes llegaron a un acuerdo económico.Poco ... Juan Carlos recibió carta de la empresa en la que se le comunicaba la ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1997/2009, 18 de Diciembre de 2009
DESPIDO PROCEDENTE. Aplicando lo expuesto al presente supuesto, y fundamentalmente, en lo relativo a la necesidad de que la relación esté viva, no solo cuando se interpone la demanda en solicitud de resolución por voluntad del trabajador, sino durante la tramitación del procedimiento, resulta meridianamente claro que la relación laboral que unía a la trabajadora con la empresa demandada quedó...
... Jurisdicción respecto de la demanda de Despido y desestimando la demanda por resolución de ... - El 16.9.08 la actora recibió por burofax carta del siguiente tenor: ... "Sra. Loreto : ... Por ... le ordenó que viajara a Méjico para firmar una escritura de compraventa, permaneciendo del ... contrato de trabajo por voluntad del trabajador basada en incumplimiento grave y culpable del ... supuestos de fuerza mayor, así como la negativa del mismo a reintegrar al trabajador en sus ... -
STSJ Comunidad de Madrid 925/2005, 8 de Noviembre de 2005
Obligaciones laborales del trabajador. Despido disciplinario. Improcedencia. Lesión
... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: SOLUCIONES ... sanción en caso de persistir en su negativa a fregar las tazas de café de los empleados de ... de la fecha de notificación de esta carta, motiva tal decisión los siguientes hechos: ... Rogamos se sirva firmar el recibí de la presente a los exclusivos ... , de las obligaciones laborales del trabajador consignadas en el convenio y en las normas ... -
STSJ Murcia , 9 de Diciembre de 2004
PROCESO SOBRE DESPIDO. Las órdenes del empresario no deben exceder del límite marcado por el ""ius variandi"" derivado de su poder de dirección. Si se produce una extralimitación el deber del trabajador de obedecer tales órdenes queda muy debilitado, máxime cuando la variación de las condiciones laborales afectan a derechos laborales irrenunciables del trabajador. En primera instancia se estima...
... dictada en proceso número 427/04 , sobre DESPIDO, y entablado por D. Pedro Francisco frente ATUNES ... contratos de trabajo suscritos con el trabajador se indica que prestará sus servicios en el ... SEGUNDO.- El actor recibió el 27-5- 04 carta de despido de esa misma fecha, por la que se le ... de la empresa en sus instalaciones y firmar inventario anexo, además de proceder al ... todos los buceadores manifestaron su negativa, especialmente por las condiciones económicas ... -
STSJ Galicia 3917/2008, 27 de Octubre de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. EXTINICIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Hay que reconocer al finiquito la eficacia liberatoria y extintiva definitiva que aquellos le corresponden en función del alcance de la declaración de la voluntad que incorporan. Se desestima el recurso.
... Adolfo , en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO, siendo demandado la empresa ... Al término de este contrato, el trabajador firmó documento de saldo y finiquito. 2°. Desde ... Adolfo recibió carta de la empresa con el siguiente contenido: ... en materia de preaviso y ante su negativa de firmar dicha comunicación, ante testigos, LE ... -
STSJ Cataluña 6020/2007, 17 de Septiembre de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. Acreditado que el trabajador incurrió en una falta muy grave, tipificada como tal en el Convenio Colectivo, no procede la aplicación de la teoría gradualista conforme a una reiterada jurisprudencia del Tribunal Supremo, en unificación de doctrina, según la cual, acreditada la existencia de unos incumplimientos contractuales del trabajador calificables técnica y legalmente...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... La carta tipificaba la falta como "muy grave", conforme al ... TERCERO. El demandante se negó a firmar y recoger la carta de despido, que fué firmada or dos trabajadores en prueba de su negativa. El mismo día 18-9-06 fué dado de baja en la ... de pretensados, bajo el mando de otro trabajador, y el día 14-9- 06, sobre las 14:00 horas, ... -
STSJ Comunidad de Madrid 563/2009, 10 de Julio de 2009
Contrato de trabajo. Despido disciplinario. Desobediencia grave. Sanción de las faltas leves
... y FOGASA, en reclamación por despido", siendo Magistrada-Ponente la Ilma. Sra. CONCEPCI\xC3" ... Míos: ... En contestación a su carta del pasado 6 de octubre de 2008, en la que me ... "1ª Que el trabajador Don Roberto es autor responsable de la comisión ... Sírvase a firmar un duplicado de la presente a los meros efectos ... -
STSJ La Rioja 46/2008, 4 de Junio de 2008
DESPIDO. La valoración de la prueba llevada a cabo por el magistrado de instancia no permite a preciar la presencia de elementos suficientes para que, atendidas las circunstancias concurrentes, pueda imputarse al demandante el inicio del forcejeo o una agresión intencionada a su compañera de trabajo, existiendo una actuación previa de la trabajadora que el propio Juez de instancia califica de...
... en reclamación de Despido ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... es la de la recepción de la presente carta, esto es el día 10 de julio de 2007 ... Debe firmar el recibí de esta carta, que no supone por su ... que el día 20 de junio de 2007 el trabajador hoy demandante -quien compareció en el acto de ... de insultos graves a valorar de forma negativa ... En la resultancia fáctica de la sentencia, ...