jornada maxima pluriempleo trabajo
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Presentación
... aplicable a las distintas modalidades de trabajo doméstico que son objeto de estudio a tales ... En efecto, cuestiones como la jornada marginal, el trabajo a tiempo parcial y fijo ontinuo, los sistemas de tramos, el pluriempleo de trabajadoras, la determinación de las bases y ... máxima calificación de sobresaliente cum laude por ...
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Capítulo segundo. Los problemas emergentes en el cruce de caminos de las nuevas tecnologías digitales y el mercado laboral
... han pretendido asentarse en el mercado de trabajo negando derechos de los trabajadores. De tal modo ... a) En el nuevo fenómeno social del pluriempleo de bajos salarios, cuyas causas principales son ... , que se extienden a lo largo de la jornada laboral. Hay quienes opinan que mi rel exión es ... la búsqueda de la l exibilidad laboral máxima, donde la única diferencia es la intermediación ...
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El rol de la representación legal de los trabajadores y de la negociación colectiva para la conciliación de la vida laboral y familiar de la persona teletrabajadora
... del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Granada ... lugar elegido por este, durante toda su jornada o parte de ella con carácter regular), y una ... laboral a distancia; la duración máxima del trabajo desarrollado en moda- 12 MELÉNDEZ ... conciliación personal (formación, pluriempleo, promoción…), o conciliación familiar ...
- Dosier legislativo de la Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... el Tribunal Constitucional, el mundo del trabajo no es una esfera separada y estanca de la ... Pluriempleo pese al pacto de dedicación exclusiva y libertad ... «Despido de trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo: ¿Improcedencia o, sin más, ... vituperio para tener como consecuencia la máxima sanción. Pero, para que el empleador se decida ...
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Visión panorámica de la evolución del sistema especial agrario en España
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Rey Juan ... ón usando como modelo el coste por jornada real de un trabajador eventual ... De la misma ... importe, en cómputo anual, de la base máxima de cotización establecida en cada momento en el ... la existencia de pluriactividad y de pluriempleo y la situación de alta en otras actividades no ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 en materia de seguridad social
... por las situaciones impeditivas del trabajo o la suspensión de actividades o de los ... contratos o la reducción temporal de la jornada de trabajo por las causas previstas en el ... legislador no se está refiriendo al pluriempleo en el sector, sino a una prestación laboral para ... cuanto a la determinación de la cuantía máxima ... Por otra parte, cabe denotar que la norma ...
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Empleo, temporalidad y subcontratación: retos y espacios de intervención de la negociación colectiva
... BREVE INTRODUCCIÓN ... El derecho del trabajo debe ser reflexionado en un escenario de ... a través de medidas prohibitivas del pluriempleo" o declarativas refractarias a él 30 , de supresi\xC3" ... pluriempleadas que estén contratadas a jornada completa en otra empresa. Sí podrán hacerlo, ... áusulas, de naturaleza programática –máxima que inspira las políticas de empleo del sector ...
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La protección de la falta deingresos de los trabajadores durante el estado de alarma en las situaciones de pluriactividad
... Inspector de Trabajo y SS excedente ... La situación de necesidad ... general lo serían los supuestos de pluriempleo. Generalmente se piensa que el pluriempleo (y muy ... ían tiempo para, después de terminar su jornada a tiempo completo, redondear sus ingresos con un ... 1 del artículo 210, y las cuantías máxima y mínima a que se refiere el artículo 211 se ...
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Cuadro resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 30 de abril)
... Derecho a la adaptación o reducción de jornada por cuidado de pareja o familiar de hasta 2º ... éndose, por tanto, que su duración máxima será la del estado de alarma decretado por el ... porcentaje de reducción de jornada PLURIEMPLEO: integración de todos los trabajos con pérdida ...
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Trabajo a distancia: negociación colectiva y diálogo social
... o con riesgos específicos el pluriempleo o pluri actividad y por último la concurrencia ... y la organización adecuada de la jornada de forma que sea compatible con la garantía de ... mediante esta modalidad, la duración máxima del trabajo a distancia, así como el contenido ...
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Tribunal Supremo
... a la trabajadora en su puesto de trabajo en el improrrogable plazo de cinco días, ... la normativa de prevención, dentro de la jornada y tiempo de trabajo. Reitera doctrina ... Situación de pluriempleo. INGESA y SERMAS. Pensión de jubilación. No hay ...
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El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: luces y sombras
En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos factores intrínsecamente relacionados como son la edad y el trabajo. El primer elemento tiene una repercusión directa en la permanencia de la persona trabajadora en la empresa o grupo de empresas afectada por el despido colectivo y en la problemática de la discriminación por razón de la edad, debiendo mostrar una especial...
... relacionados como son la edad y el trabajo. El primer elemento tiene una repercusión ... suspensión de contratos y reducción de jornada, establece una doble tipología diferenciando ... mensuales de cotización: i) La base máxima de cotización ... lo contrario, en los casos de pluriempleo o pluriactividad. Tampoco se extinguirá el ... -
¿Puede ser el contrato a tiempo parcial un verdadero instrumento de política de empleo?
El trabajo a tiempo parcial es una figura sometida a numerosos y sucesivos cambios y reformas. El último, operado por el RDL 16/2013, lo ha inscrito de lleno entre las medidas de apoyo al empleo, pensando sobre todo en la inserción laboral de los jóvenes, cuyas elevadísimas tasas de desempleo constituyen uno de los problemas más acuciantes de nuestro país. Pero la extremada flexibilización de su...
... Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad de ... La cuantificación inicial de la jornada en el trabajo a tiempo parcial y sus ... a la fijación anualizada de la jornada máxima, o la posibilidad y la preferencia por el sistema ... – tiene más de dos empleadores (el pluriempleo, como es lógico, suele indicar la existencia de ... -
STS, 15 de Octubre de 2013
DESPIDO. SUCESIÓN DE CONTRATAS. REDUCCIÓN DE JORNADA. SUPERACIÓN DE JORNADA MÁXIMA LEGAL. La imposición unilateral de jornada reducida e incluso la modificación colectiva acordada de consuno con los representantes de los trabajadores, no determinan la mutación del contrato tiempo completo/tiempo parcial, sino la mera reducción de la jornada en contrato a tiempo completo que persiste como tal...
... Desarrollaba su trabajo para esta empresa en el centro de Esic Marketing ... que con el objetivo de cumplir con la jornada máxima de trabajo se le ofrecen dos opciones: o ... de ésta, es decir, una situación de pluriempleo que era posible antes y que debe seguir siendo ... -
El deber legal de negociar colectivamente la igualdad de mujeres y hombres en el trabajo
... , así como en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo ( ) a situaciones ... específicos, la existencia de pluriempleo o pluriactividad o la concurrencia de ... de partida (apartado 1), se establece la máxima de que los planes de igualdad, incluidos los ...
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Figuras alternativas a la protección pu?blica alternativas para la contención del gasto en el sistema de protección social. Apunte de algunos supuestos de figuras 'precarias
La crisis de financiación y la deficiente cobertura de las necesidades que sufre el sistema español de protección social, además de las medidas legislativas de carácter presupuestario, ha propiciado la utilización de ciertas figuras dirigidas a la prestación directa de un servicio al beneficiario ahorrando gastos al sistema. Todas ellas cuentan con un denominador común: el desarrollo de su propia
... ñada por cuidadores no profesionales, el trabajo de los empleados de hogar o el llevado a cabo en ... no está en función de la duración máxima del vínculo, que se relaciona con la extensión ... , pero hubiera decidido reducir su jornada de trabajo y, por tanto, su retribución, “como ... daba lugar a una situación de pluriempleo ordinaria, en la que cada empresario –que ... -
Fomento del empleo en el deporte profesional
... funcionamiento ei ciente del mercado de trabajo y la mejora de las condiciones laborales de los ... deben dedicar una parte importante de su jornada a una intensa preparación física y técnica ... competición, que vienen a constituir la máxima expresión de la actividad de los deportistas y, ... parecía prohibir el lícito pluriempleo del deportista profesional, exigiéndole lo que ...
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Vigente
Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
... urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su ... por cuenta ajena, en atención a su jornada o a su retribución, pueda considerarse marginal ... del presente título y tendiendo a la máxima homogeneidad con el Régimen General que permitan ... pluriempleo. A los efectos de esta ley se entenderá por ...
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La protección social de la figura de los cuidadores no profesionales de las personas que se encuentran en situación de dependencia: aspectos críticos
Esta investigación analiza los aspectos críticos –así como propuestas de lege ferenda– de la protección social de los cuidadores no profesionales que atienden a las personas que se encuentran en situación de dependencia en nuestro país, tras la importante reforma introducida por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de...
... por la Organización Internacional del Trabajo" –en adelante y para simplificar, OIT– en las \xC3" ... , el cuidador haya de reducir su jornada de trabajo y la correspondiente retribución, en ... lo contrario, en los casos de pluriempleo o pluriactividad en los términos establecidos en ... en el entorno familiar, cuya cuantía máxima para los diferentes grados y niveles se reduce, ... -
Crónica Legislativa de Seguridad Social y Materias Conexas
... artificial: anticipar su impacto en el trabajo para garantizar una transición justa» (DOUE C ... para cotizar en la situación de pluriempleo ... - Prestaciones .- Orden TMS/103/2019, de ...
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Balance y conclusiones
... promesas que el mismo contiene [Fuero del Trabajo] se han convertido en realidad, según las ... , lo que supuso un aumento del pluriempleo 966 ... La política de salarios fue ... el principio de las ocho horas como jornada máxima diaria, aunque contemplaba matizaciones ...
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Derechos y Obligaciones del Trabajador
... derechos fundamentales en la relación de trabajo ... 2. Conocer los derechos laborales del ... a cursos de formación adaptándoles la jornada de trabajo ... Como es obvio, el derecho a la ... Aunque el pluriempleo es una opción legítima para el trabajador, la ... Principio de proporcionalidad y máxima de razonabilidad. Equilibrio entre derechos ...
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Legisladores
... la exigencia a la Ponencia de un trabajo más reposado y con el menor número de enmiendas ... costumbre maniiesta que se realiza con la máxima celeridad -con carácter general no más de un ... con otros puestos (era la época del pluriempleo) hasta que fue elegido Procurador en las mismas ...
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Pluriempleo, pluriactividad y acción protectora
1. Protección social deparada a los pluriempleados - 1.1. Cómputo de los períodos de carencia. Especial referencia a los contratos a tiempo parcial - 1.2. Regla general para la determinación de la base reguladora de las prestaciones en los supuestos de pluriempleo: la adición de las bases de cotización - 1.3. Algunas prestaciones - 1.3.1. Jubilación - 1.3.2. Incapacidad temporal - 1.3.3....
... veintiséis horas anuales, duración máxima de la jornada anual según el artículo 34.1 del ... efecto de equiparación al trabajo a tiempo completo cuando la jornada parcial sea ...