incapacidad temporal despido
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... de la Seguridad Social o similar, de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez ... la extinción de un contrato de trabajo temporal no están exentas del IRPF ... El disfrute ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... ía darse por terminado el contrato de trabajo “durante una incapacidad temporal para el trabajo, derivada de un accidente o de una enfermedad, ...
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STS 07/11, 10 de Noviembre de 2010
Incapacidad temporal. Extinción del contrato de trabajo por despido. Situación de accidente laboral. Mejora voluntaria del subsidio
... de trabajo, causando baja por incapacidad temporal. El día 7 de mayo del 2005 la empresa ... Impugnado el despido por el actor, se dictó sentencia por el Juzgado ... -
Jurisprudencia seleccionada abril 2018
... STS nº 159/2018 Penal 05/04/2018 ... DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ... La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... R. DOCTOR SÁNCHEZ-MIGALLÓN, “El despido en situación de incapacidad temporal: el fin de una polémica. Comentario a la STJCE de 11 de julio de ... -
La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... durante la misma pudiendo incurrir en transgresión de la buena fe, lo que justificaría la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no mantiene una posición uniforme lo que permite localizar tendencias distintas: en unos casos, se ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... la incidencia de los procesos de incapacidad temporal en el disfrute de estas, manteniendo el ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... , como por ejemplo las relativas a la jubilación forzosa, la incapacidad permanente total, los efectos del despido improcedente y la prohibición ... ón accesoria la exclusión de cualesquiera bolsas de trabajo temporal en que se pudiera estar inscrito ... 5.2. LA CALIFICACIÓN DE ... -
La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, que hace que el mantenimiento ... , Esther, “Despido por incapacidad temporal: ¿discriminación por enfermedad o represalia ... -
STS 2646/1998, 15 de Septiembre de 2010
DESPIDO DISCIPLINARIO. Si la incapacidad temporal suspende el contrato de trabajo y esta suspensión exonera de las obligaciones de trabajar y de remunerar el trabajo, cuando el despido se produce en ese tiempo en que no son debidos los salarios, tampoco cabe imponer a la empresa el abono de los de tramitación en el despido declarado improcedente, en el tramo temporal que coincidan el despido con...
... de Jon contra la ahora recurrente sobre despido disciplinario ... Ha comparecido en concepto de ... 2009 el actor inició un proceso de incapacidad temporal con diagnóstico de estado de ansiedad ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2021
... DESPIDO DISCIPLINARIO. PRUEBA CON CÁMARAS DE ... INCAPACIDAD TEMPORAL. TIEMPO DE DESCANSO. ACCIDENTE LABORAL ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... cimiento de la incapacidad permanente, lo que permite conocer cuáles van a ... contratados por una Empresa de Trabajo Temporal. Según sostiene la jurisprudencia, responden del ...
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Plazo, lugar y contenido del anuncio de suplicación
... temporal relativamente escueto que en determinadas ... allí contemplado en los procesos “ de despido, extinción del contrato de trabajo de los ... a lesiones que constituían una incapacidad permanente total 187 ; o, también respecto a una ...
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La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... de la persona trabajadora que se encuentra en situación de incapacidad temporal (en adelante, IT) en el supuesto de que no quede acreditada la ... -
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
... necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que ... suspensión con carácter restrictivo y temporal o en su caso, una reducción de la cuantía de la ... —por jubilación, desempleo o incapacidad permanente—; o porque ha aumentado la fortuna ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... LA DISCAPACIDAD, LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE PARCIAL, PERMANENTE TOTAL, ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2023
... , pero la causa que determina su incapacidad para comprender por las alteraciones en la ... COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la ... INCAPACIDAD TEMPORAL. VALIDEZ DE LA PRUEBA. Las fotografías incluidas ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... b) Un elemento temporal o de habitualidad. La conducta hostil debe ser ... demandante al INSS por el cobro de la incapacidad temporal, no ... son elementos suficientes ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... La actividad judicial realizada en ese intervalo temporal ha sido excepcional y se ha planteado ante un novedoso e ignoto escenario ... El despido sin causa del trabajador en situación de incapacidad ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... Indemnizacin por finalizacin de contrato temporal ... Disposicin transitoria novena. Normas ... Las situaciones de incapacidad temporal, ... riesgo durante el embarazo, ... -
Daño sobrevenido y alternativas de empleo
@1. Trabajo e incapacidad ... En el ámbito laboral contamos con dos ... que sufre un trabajador puede ser temporal, cuando cabe esperar su recuperación en un ... más que razonable cuestionarse si el despido del trabajador fundado en su enfermedad ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... calificación como discriminatorio de un despido basado en la incapacidad de la trabajadora para ejecutar su contrato de trabajo por encontrarse ... 10), ni siquiera que se tratase de una renovación de un contrato temporal (aplicación de la Directiva 76/207, art. 2.1.), ni el alcance del ...
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STS, 7 de Octubre de 2004
INCAPACIDAD TEMPORAL. DESPIDO. Se estima la demanda, declarándose la improcedencia del despido, condenando a la empresa demandada y absolviendo al FOGASA. La demandada interpone recurso de suplicación que es estimado y revoca la sentencia impugnada. La parte actora interpone casación. Además de la fecha a partir de la cual era ejecutiva la resolución por la que se declaraba la invalidez...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... -02, la actora inició un proceso de incapacidad temporal derivado de accidente de trabajo por ... -
STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... la misma fecha, iniciando proceso de incapacidad temporal que finalizó con alta médica el día ... -
El despido basado en la enfermedad del trabajador: una nueva lectura de la equiparación entre enfermedad y discapacidad
... Palabras clave: discapacidad, enfermedad, incapacidad temporal, despido por enfermedad, discriminación, despido improcedente, ...