Derecho a demandar por despido disciplinario
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Derrogado
Ley de Procedimiento Laboral (Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril)
... se promuevan dentro de la rama social del Derecho en conflictos tanto individuales como colectivos ... al Estado, el que dictó la sentencia de despido ... d) En los que versen sobre las materias ... voz en los procesos por despido disciplinario y de extinción del contrato de trabajo de los ... ARTÍCULO 69 ... 1. Para poder demandar al Estado, Comunidades Autónomas, Entidades ...
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Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Exposición de motivos -Título preliminar -Título I -Título II Políticas públicas para la igualdad -Capítulo I Principios generales -Capítulo II Acción administrativa para la igualdad -Título III Igualdad y medios de comunicación -Título IV El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades -Capítulo I Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral -Capítulo II Igualdad y conciliación -C
... de la Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por ... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ... en la normativa de régimen disciplinario ... d) La identificación de las personas ... determinación, la legitimación para demandar en juicio la defensa de estos intereses difusos ... -
El Fondo de Garantía Salarial como seguro de salarios. Un modelo económico de comportamientos: Eficiencia vs. riesgo moral
El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) es la institución que asegura los créditos laborales de los trabajadores ante la insolvencia empresarial. La implantación de la técnica aseguradora de los créditos laborales surgió, en los países occidentales, por iniciativa guberna- mental y el procedimiento es similar en todos ellos: creación de un organismo o fondo público que asume...
... provocar una nueva insolvencia, cierre y despido de más trabajadores. Se podía generar un ... , los trabajadores no suelen ejercer ese derecho, al menos mientras haya posibilidades de mantener ... que adeuda, los trabajadores pueden demandar su cobro judicialmente ante los tribunales ... -
El derecho de huelga en la doctrina del Tribunal Constitucional: propuestas para una Ley Orgánica
En el presente trabajo se realiza un análisis sistemático de la doctrina que el Tribunal Constitucional ha emanado, desde la primera e imprescindible STC 11/1981, de 8 de abril, en materia de derecho de huelga, hasta nuestros días, sin olvidar la doctrina científica más relevante sobre la materia. El objetivo del trabajo no es sólo constatar que esa...
... la aplicación de un mayor rigor disciplinario por el mero hecho de formar parte del mismo 80 ... servicios, quedará incurso en causa de despido disciplinario, como sucede con el incumplimiento ... ón del derecho de huelga parecen demandar que «se consulte a las partes implicadas, para ... -
El actor como elemento subjetivo del desistimiento y su problemática
1. El demandante como autor del desistimiento y la intervención de la defensa o representación procesal - 2. El desistimiento en el litisconsorcio - 3. El desistimiento en la intervención adhesiva - 4. El desistimiento en la acumulación de acciones - 5. El desistimiento en la reconvención - 6. El desistimiento en los procesos de ofi cio
... , y que, en la rama social del derecho, suele coincidir en la persona del trabajador ... LPL), con excepción de las acciones por despido (disciplinario, por causas objetivas, colectivo y ... en que los trabajadores desistieron de demandar al anterior notario, pudiendo incumbirle una ... -
STSJ Extremadura 367/2012, 10 de Julio de 2012
DIMISION. No debe olvidarse que, como ha señalado esta Sala, así en sentencias de 24 de febrero de 1.992, 11 de agosto de 1.997 y 2 de febrero, 25 de mayo de 2005 y 23 de diciembre de 2010, conforme al artículo 1.214 del Código Civil, y ahora al 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, que ha derogado al anterior pero establece los mismos principios, al actor le incumbe la prueba del hecho del...
... FUNDAMENTOS DE DERECHO PRIMERO.- El trabajador demandante interpone ... la sentencia que desestima su demanda por despido y en un primer motivo se dedica a revisar los ... luego incumbe al trabajador si pretende demandar por despido" ... Por ello, en este caso, aunque ... -
Bibliografía
... ón, en el marco de un proceso por despido de la indemnización correspondiente por la derecho fundamental" (Comentario a la STS de 12 de junio ... de la causalidad del despido disciplinario", REDT, n. 20, 1984 ... - GÁRATE CASTRO, J.: odalidad procesal para demandar la tutela de los derechos fundamentales y ...
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La tergiversación del abolicionismo: de movimiento de mujeres liberador a defensor de un paternalismo victimizador de las trabajadoras sexuales
1. Introducción. 2. Si miramos hacia atrás: repaso por los modelos de tratamiento jurídico de la prostitución en el Estado español. 3. El feminismo abolicionista como saber de resistencia contra la reglamentación de la prostitución. 4. La tergiversación del discurso feminista abolicionista. 5. Las trabajadoras sexuales: un colectivo fuera del Estado de Derecho en el sistema abolicionista....
... ó fervientemente por el divorcio y por el derecho de las mujeres a tener una segunda pareja ... abusos y opresiones sexuales para demandar cuotas de libertad sexual ... Pese a todos ... los clubes, ninguna protección frente al despido 10 , que es de total arbitrariedad para el ... , por causas objetivas, el despido disciplinario y el improcedente. La protección ante el despido ... -
Notas a sentencias del TS
... 4785/006 ... Despido reconocido como improcedente y pago de la ... Derecho a percibir un incentivo que se les abona cuando ... supondría exigir obligatoriamente demandar frente al despido objetivo incluso en los casos ... bancarias en caso de despido disciplinario improcedente. Se califica de abusiva la cláusula ...
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Las medidas de prevención frente a las situaciones de riesgo
1. Ámbito de aplicación de la norma preventiva - 1.1. Situaciones jurídicas protegidas - 1.2. Objeto de la protección - 1.3. Ámbito subjetivo - 1.3.1. La trabajadora como sujeto destinatario de la norma - 1.3.2. El problema de la comunicación al empresario de las situaciones protegidas - 1.4. La evaluación de riesgos como presupuesto para dispensar la protección - 1.4.1. La evaluación general de...
... , en el que expresamente se establece el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en ... , a la no prórroga del contrato, al despido, previsión de interrupción voluntaria del ... inmediata y estar en condiciones de demandar en un futuro las responsabilidades que pudieran ... vías para proceder al despido disciplinario por incumplimiento de las obligaciones laborales ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 11 de Marzo de 2005
PROCESO LABORAL POR LESIÓN DE DERECHOS FUNDAMETALES. CARGA DE LA PRUEBA. En los casos de procesos laboral instando por vulneración de derechos fundamentales del trabajador, es requisito que el trabajador pruebe o aporte indicios racionales que permitan establecer una cierta presunción sobre la existencia de la alegada discriminación o lesión del derecho fundamental, y sólo cuando se hayan...
... 651/03 , seguidos sobre DESPIDO, a instancia de D. Pablo asistido por la Letrado ... hechos probados y en los fundamentos de derecho de esta sentencia" ... SEGUNDO.- Que en la ... como al aquí demandante expediente disciplinario (Documento 11 actora); siguiéndose autos 733/03 ... de las obligaciones que cabía demandar al actor, dada su mayor antigüedad en la empresa ... -
STSJ Murcia 262/2001, 26 de Febrero de 2001
DESPIDO DE PROFESOR DE RELIGIÓN Y MORAL CATÓLICA. VULNERACIÓN DE SUS DERECHOS FUNDAMENTALES. INTROMISIÓN EN SU VIDA PERSONAL. PROPUESTAS DE TRABAJO ANUALES. Se recurre contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda. Las propuestas anuales, suponen que si no fue realizada la misma, ello automáticamente provoca la no continuación en un nuevo contrato temporal por un año y, por tanto,...
... en proceso número 557/2000, sobre despido, y entablado por don ... Rubén ... frente a ... érminos expresados en los fundamentos de derecho, documento número 10, Comunidad Autónoma, por ... de Procedimiento Laboral ("para poder demandar al Estado, Comunidades Autónomas y Entidades ... de religión al régimen general disciplinario de los centros ... Artículo VII. La situación ... -
STSJ Galicia 3631/2008, 10 de Octubre de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. REPRESALIA. El despido de la actora no constituye una represalia por demandar a la empresa, puesto que la reclamación la actora la efectúa siguiendo indicaciones de la propia empresa. Se desestima el recurso.
... DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado CONSELLERIA DE ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia ... actora no constituye una represalia por demandar a la Consellería, puesto que la reclamación la ... -
STSJ Galicia , 30 de Mayo de 2001
"EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. CAUSA JUSTA. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro la extinción del contrato existente entre ambas partes, a instancia de la trabajadora, por existir causa justa, condenando solidariamente a los demandados a que abonen a la trabajadora demandante. Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandada, el tribunal entiende...
... reclamación de RESCISION DE CONTRATO Y DESPIDO" siendo demandado Julián Y DIRECCION002 ... en su d\xC3" ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- 1.- En el primero de los motivos y ... (ordinal octavo) y su despido disciplinario en base a supuestas ofensas al empresario (mismo ... plazo de veinte días hábiles que para demandar disponen el citado precepto y el art. 103.1 LPL ... -
El principio de estabilidad en el empleo: crisis y claves para su recuperación
... netamente de otros y le lleven a demandar un mayor número de trabajadores temporales, la ... al trabajador por la privación de su derecho a la estabilidad en el empleo, la misma ... de la indemnización fijada para un despido improcedente (45 días de salario por cada año ... hasta entonces, del despido disciplinario para eludir los complicados trámites e incierto ...
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La mínima actividad probatoria y la libre valoración de las pruebas en el proceso penal
... de juicio oral ante los Tribunales de Derecho establecía que estos últimos dictasen sus ... /1985, de 8 de marzo (proceso laboral de despido disciplinario) ... (425) Vid. Ferrajoli, ... articulo 497, no podrá el que pretenda demandar pedir posiciones, informaciones de testigos, ni ...
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La espiral jurídica del mobbing y la teoría jurídica de la Sentencia 291/01 del juzgado de lo social n. 2 de Gerona (Es
... ía jurídica para prever el devenir del Derecho. Si partimos de la base de que el Derecho es algo ... laborales vigentes (indemnización por despido improcedente, acuerdo pactado para la extinción ... , a auto eliminarse a través de demandar la extinción del contrato, pedir traslado, ...
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Novedades en el enjuiciamiento del despido.
1. INTRODUCCIÓN 2. SOBRE EL CONCEPTO DE DESPIDO 3. LA CONCILIACIÓN DE LA DEMANDA DE DESPIDO A) Situación legal de Desempleo 4. LA CONDENA POR DESPIDO IMPROCEDENTE A) Cuantificación de la indemnización B) Salarios de tramitación a) Límites b) La paralización c) Otros responsables Empresario principal o contratista 5. CUMPLIMIENTO DEL FALLO DE IMPROCEDENCIA A) La...
... ón, porque ¿no está en juego el derecho a ocupar un puesto de trabajo y la posible ... recordar que la acción de despido disciplinario está sometida a un plazo de caducidad. Por ... ón de su contrato, hubiera acudido a demandar las consecuencias del desistimiento, con la ... -
Algunas consideraciones jurídicas sobre las empresas de trabajo temporal.
1. EL CONCEPTO DE TRABAJO TEMPORAL EN LA NORMATIVA COMUNITARIA 2. LIMITACIÓN Y CONDICIONAMIENTOS 3. EL PROBLEMA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS. LA CONVERGENCIA SALARIAL 4. IMPUGNACIONES 5. EN CUANTO AL RÉGIMEN DISCIPLINARIO 6. CONTRATOS EVENTUALES Y TRABAJO TEMPORAL 7. RESOLUCIÓN ANTICIPADA DE LOS CONTRATOS EVENTUALES 8. LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES 9. EL TRABAJO TEMPORAL
... delimitación de las causas objetivas de despido), entendemos que una de las novedades más ntes aportadas recientemente a nuestro Derecho del Trabajo la constituye la plena aceptación de ... ámbito de la empresa, el "régimen disciplinario" y las normas mínimas de "seguridad e higiene", ... por la razón antedicha, aconsejándoles demandar por despido a las ETT. También en la ... -
Principales aspectos laborales y de seguridad social de la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Boe de 23 de marzo de 2007)
La presente reseña jurídica tiene por objeto recoger de forma sumaria los aspectos fundamentales en materia laboral y de Seguridad Social de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (en adelante Ley 3/2007), que entró en vigor el pasado 24 de marzo de 2007 (excepto el articulo 71.2, relativo a costes relacionados con el embarazo y parto dentro del...
... 3/2007 tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre ... determinación, la legitimación para demandar corresponderá exclusivamente a los organismos ... @@5.3 Modificaciones en materia de despido ... * Se incluyen como supuestos de ... (artículo 53) y del despido disciplinario (artículo 55.5), los siguientes: ... * La ... -
Aproximación al Derecho británico en materia de representación colectiva y participación de los trabajadores en la empre
... o grupos de trabajadores; (d) poder disciplinario; ... (e) afiliación o no de los ... tuar un despido colectivo (collective redundancy), entendiendo ... este caso el sindicato reconocido puede demandar al empresario que proceda a efectuar un despido ...
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STSJ Cataluña 6278/2008, 23 de Julio de 2008
DESPIDO DISCIPLINARIO. DERECHOS FUNDAMENTALES. La celebración de un contrato de trabajo no implica en modo alguno la privación para una de las partes, el trabajador, de los derechos que la Constitución le reconoce como ciudadano, entre ellos el derecho a difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones y cuya protección queda garantizada frente a eventuales lesiones mediante el impulso de
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... ó baja en la empresa por despido disciplinario, comunicado en escrito el 12 del propio mes de ... -
STSJ Murcia 608/2012, 16 de Julio de 2012
DESPIDO. No existe confusión de patrimonios, ni unidad de dirección, ni el mismo domicilio social en las tres empresas, ni confusión de plantillas, ni el objeto social es idéntico en todas ellas, pues mantienen su independencia y responsabilidad, con una propia personalidad jurídica. Finalmente, tampoco existe prestación de trabajos indistintos, existiendo simplemente un marco de colaboración y...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0001234 /2010 JDO. DE LO ... No obstante, PROCLINIC se reserva el derecho a no incorporar en su propio stock determinados ... comerciales de una y otra empresa puedan demandar información, apoyo, recursos, etc. a los ... Por despido disciplinario: ... 1- Pedro Antonio, 19-10-2010 ... Por fin de ... -
STSJ Galicia 2621/2012, 30 de Abril de 2012
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. INDEMNIZACIÓN. En el presente caso, a pesar de la inapropiada modalidad contractual que informó la relación de trabajo entre las partes y la ficticia, aunque breve, prestación de servicios de la trabajadora demandante para la codemandada Norformación SL, lo cierto es que el tiempo transcurrido (6 meses) hasta la fecha inicial del contrato referido desde la de finalización
... : "PRIMERO.- La actora, licenciada en derecho, ha venido prestando sus servicios, para el ... la ejecución de los PIEP, accionaron por despido contra el Concello de O Porriño, viendo ... forma notoria el plazo de caducidad para demandar por despido y, por su entidad, descarta apreciar ... - Texto Actualizado de la Ley de Procedimiento Laboral