carta de excedencia por maternidad
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Vigente
Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. (Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio)
... ña recibió el 22 de marzo de 2023 una carta de emplazamiento de la Comisión Europea por ... de lactancia, reducción de jornada o excedencia –todos ellos permisos o periodos de ausencia ... 7 de enero, para añadir la baja por maternidad o paternidad del profesional de la abogacía a ...
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El trabajo y sus derechos
... dejar de serlo: el derecho a la excedencia y dote de la empresa, que se orienta sobre todo a ... casos de vejez, muerte, enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo, invalidez, paro ... 1) y la Carta del Lavoro italiana, que armoniza ese ...
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STSJ Canarias 904/2019, 11 de Septiembre de 2019
PENSIÓN DE JUBILACIÓN. COMPLEMENTO DE MATERNIDAD. PÉRDIDA GESTACIONAL. No puede reconocerse un aumento del complemento por el hijo que murió a los seis meses de gestación porque se trata de una aportación vinculada a la contribución demográfica a la Seguridad Social de las mujeres que hayan tenido hijos nacidos o adoptados y que no puede considerarse como nacido al feto alumbrado a los seis meses.
... Complemento por Maternidad: 49,56 € Suma de abonos: 1040,71 € ... ón contenido en el artículo 21.1º de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE (2000/ C ... solicita la correspondiente licencia o excedencia laboral ... D)- Interpretación de la norma ... -
Entre los derechos de las mujeres y el poder judicial: el divorcio durante la Segunda República española (1931-1936)
Este artículo aborda la intervención judicial en el proceso de capacitación civil de las mujeres en su camino hacia la ciudadanía durante la Segunda República española (1931-1936). Así, se estudian los impedimentos creados para que las mujeres pudieran tener acceso a los puestos judiciales. Se desgajarán de esta premisa algunas ideas sobre la hegemonía del discurso machista en distintos cuerpos...
... y «otras complicaciones como la de la maternidad». La diferenciación entre requisitos técnicos ... - 94 Así lo pone de manifiesto una carta firmada en junio de 1931 de puño y letra por ... -
La titularidad el permiso de maternidad en la Unión Europea
La configuración de los derechos de conciliación provoca dudas razonables acerca de su compatibilidad con los principios de igualdad y no discriminación, y ha obligado a cambios recientes en los últimos años gracias a la interpretación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Las medidas adoptadas han resultado ser insuficientes o inadecuadas. Desde hace algunos años, el legislador...
... Por otra parte, la Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961, ratificada por España el 29 de ... licencia de maternidad, el permiso de lactancia, e incluso la excedencia para cuidado de hijos. Solo la reducción de jornada por guarda legal era ... -
Vida Laboral Cotizada: Cómputo y Efectos tras las Últimas Reformas
Con objeto de mantener la viabilidad financiera del Sistema, nuestro Ordenamiento ha optado por fortalecer aún más el principio de contributividad, incrementando la importancia que la vida laboral que acredite un sujeto tiene en orden a su protección social, de modo que no solo determina la cuantía, sino que la edad de jubilación (tanto la ordinaria como las anticipadas) vendrán determinadas por...
... Especial de la Seguridad Social, IT o maternidad. También se incluyen las que deban realizarse ... es difuso y disperso, sin que tengan una carta de naturaleza propia acorde a su papel en el ... , maternidad y paternidad: excedencia para cuidado de hijo o familiar (art. 180.1 y 2 ... -
La modificación del sistema de intermediación en el mercado laboral: el establecimiento de mecanismos de ingreso al trabajo de espaldas al reclutamiento y tráfico ilegal de la mano de obra
... cada uno de los servicios contenidos en la Carta; únicamente se explica que cada uno de los ... la relación laboral suspendida por maternidad o por excedencia del art. 46.3 ET–, o a ...
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SAN 198/2018, 18 de Diciembre de 2018
POLÍTICAS EMPRESARIALES RETRIBUTIVAS. CORRESPONSABILIDAD FAMILIAR. Para evitar toda discriminación y garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, los trabajadores que se hayan acogido a un permiso parental no pueden estar en una posición de desventaja con respecto a los trabajadores que no se hayan acogido al mismo. Esto es aplicable tanto a mujeres como a hombres, tanto para...
... Unión Europea, que no cabe equiparar maternidad y paternidad, siendo figuras distintas, con ... 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... -
STC 153/2021, 13 de Septiembre de 2021
Promovido por doña Fuensanta Madrigal Mellado respecto de las resoluciones dictadas por el Tribunal Supremo, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y un juzgado de lo social de la capital en procedimiento de tutela de derechos fundamentales.
... de la correspondiente licencia por maternidad y de excedencia maternal, con fecha de 8 de ... genérica del Derecho de la Unión Europea (Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea, ... -
Vigente
Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (Ley 14/2011, de 1 de junio)
... ón de 11 de marzo de 2005 relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de conducta ... ón; se regulan nuevas situaciones de excedencia temporal para aquellos investigadores que se ... ón y la protección del embarazo, maternidad, parto y lactancia durante la tramitación y ...
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La dimensión política (II): la política familiar en la España constitucional. Otros ámbitos de las políticas familiares
... de mujeres después de la maternidad, padres y madres solteros). En materia de ... ón efectiva del primer año de excedencia con reserva de puesto de trabajo que los ... ), aunque es preciso hacer mención a la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
- Versión original Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
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Vigente
Ley Orgánica del Poder Judicial (Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio)
... Superiores de Justicia que, según nuestra Carta Magna, culminarán la organización judicial en ... a) Los de filiación, maternidad y paternidad ... b) Los de nulidad del ... excedencia voluntaria, salvo en los casos previstos en el ...
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STS 521/2016, 14 de Junio de 2016
DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan, de un expediente de regulación de empleo, negociado con el comité de empresa, en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...
... de octubre de 2.011 inició permiso de maternidad" tras el nacimiento de su segunda hija que finaliz\xC3" ... última fecha inició un periodo de excedencia por cuidado de hijo con una duración prevista ... de que no se haya entregado copia de la carta de despido a los representantes de los ... -
STS, 19 de Julio de 2006
"DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. DESPIDO DISCRIMINATORIO. PRESUPUESTOS. La actora reclama se declare la nulidad de su despido acordado por la demandada. El presupuesto de que un despido sea ""motivado"" por el embarazo de una trabajadora es el conocimiento por parte del empresario que despide de dicho estado de gestación. Siendo ello así, la tesis de la ""nulidad objetiva"" del despido por...
... fecha 16-7-04 notificó a la trabajadora carta de despido que literalmente dice: "Ponemos en su ... ón" del contrato de trabajo por maternidad ... La incorporación a nuestro ordenamiento ... de ellos, o hayan solicitado la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 de la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 935/2013, 22 de Noviembre de 2013
DESPIDO. EMBARAZADA. El despido de una trabajadora embarazada, cuando el empresario desconoce el estado de gestación de la trabajadora, no puede ser considerado nulo. Se parte de considerar el despido por embarazo de la trabajadora como un despido discriminatorio por razón de sexo. Vincula la calificación de nulidad del despido a la existencia de un móvil discriminatorio, por lo que viene a ser...
... /09/20 12 la empresa notificó a la actora carta del siguiente tenor literal: ... "Muy señora ... situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al ... de Trabajo llegaran a imponer la excedencia forzosa de la mujer en el trabajo cuando ... -
Igualdad, conciliación y empleo. Especial referencia al cuidado de familiares
1. Introducción - 2. Los convenios y las recomendaciones de la O.I.T - 3. La normativa de la Unión Europea - 4. El ordenamiento jurídico de España - 4.1. Los principios y garantías constitucionales? - 4.2. El ordenamiento jurídico ordinario - 5. El ordenamiento jurídico de los Países Nórdicos
... Trabajo contempla la protección a la maternidad como una materia clásica de estudio. La ... Cabe hacer mención especial a la "Carta comunitaria de los Dere- chos Sociales ... , y la reducción de jornada o la excedencia para el cuidado de familiares no requiere una ... -
Tipos y modalidades específicas de acoso laboral
... 21 de la Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea ... actual regulación de la licencia de maternidad donde parece confundirse lo biológico (el hecho ... o al ejercicio del derecho de excedencia para el cuidado de los hijos por parte de una ...
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STSJ Canarias 996/2020, 1 de Septiembre de 2020
ADAPTACIÓN DE JORNADA LABORAL. INTERÉS SUPERIOR DEL MENOR. Cuando un empleado plantea a su compañía una adaptación de jornada, no solo deben tenerse en cuenta las necesidades personales del solicitante y las circunstancias organizativas de la empresa, sino también el interés superior del menor. Un principio consagrado en el ordenamiento jurídico cuyo objetivo es garantizar el disfrute pleno y...
... fecha 10.05.16 la demandante solicitó excedencia voluntaria para cuidado de hijo, por una ... , y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el ... - El art. 8.3º de la Carta Social Europea, hecha en Turín el 18 de octubre ... -
STS, 4 de Julio de 2013
DESPIDO. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los correspondientes contratos de trabajo, subordinada a la puesta en conocimiento,...
... 2009, el Alcalde de Bollullos remite nueva carta a la Mancomunidad, convocándola a una reunión ... temporal, riesgo durante el embarazo o maternidad de aquellos trabajadores que, encontrándose en ... Así como los que se encuentran en excedencia, o cualquier otro supuesto de suspensión de ... - Vigente Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales (Real Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre)
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Vigente
Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000, de 7 de enero)
... o pasado a la situación de excedencia voluntaria para presentarse como candidatos a ... , matrimonio, filiación, paternidad, maternidad e incapacitación y reintegración de la ... sin desplazamiento, o escritura pública de carta de pago o de cancelación de la garantía ...
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Conciliación laboral y familiar en la Unión Europea: rémoras, avances y nuevas líneas de tendencia en el ámbito de la corresponsabilidad
... por medio de los permisos de maternidad y parentales. Parece que la reconciliación recae ... esta fase corresponde la formulación de la Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales de ... antigüedad del tiempo transcurrido en excedencia por cuidado de hijos, pese a que Austria (el ...
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Las cooperativas de iniciativa social
... 131, da carta de naturaleza a las CTIS en cuanto modalidad ... — Maternidad o paternidad del socio trabajador y la adopción ... — Excedencia forzosa, por designación o elección para un ...
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La necesaria configuración jurídica de la discriminación por razón de género desde la perspectiva constitucional
... contiene una cláusula que pretende dar carta de naturaleza a este amplio conjunto de medidas e ... lo solicita una mujer en situación de maternidad mono-parental y en el segundo un hombre –padre, ...