carta de excedencia por maternidad
-
Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
... , si se tiene en cuenta que es la maternidad la condición biológico-social de la mujer que ... –gericultora– tuvo que pedir una excedencia especial por cuidado de familiares, según ... variable importante, es despedida por carta en la que se alega disminución en el ...
-
Tribunal Supremo
... Complemento de maternidad por la aportación demográfica ex art. 60 LGSS, ... Falta de entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los ... STS 2185/2022 ... EXCEDENCIA/ DESPIDO ... STS UD 31/05/2022 ...
-
Tribunal Supremo
... prejudicial — Política de asilo — Carta de los Derechos ... Fundamentales de la Unión ... PRESTACIÓN POR “MATERNIDAD” ... MCSS (Rec ... 1209/2016) ... Excedencia ... Voluntaria. Indemnización de daños y ...
-
STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... la mujer por razones de matrimonio o maternidad y asegurar la efectividad de su derecho a ... De ahí que la excedencia forzosa por matrimonio se considerase no solo ... con recordar que el artículo 33 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
... después de la fecha indicada en la carta” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... HERRAINZ MARTÍN, M. S.; “La excedencia voluntaria ante la COVID-19” ; El Derecho: ... POYATOS MATAS, G.; “La maternidad como excepción en la "normalidad" de un mercado ...
-
La igualdad de género en el Estado constitucional
... ón directa por embarazo y la sucesiva maternidad, hecho biológico que incide exclusivamente sobre ... discriminación por motivos de sexo de la Carta de las Naciones Unidas y de la Declaración ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea revisada” ; Blog del autor: ... , J.; “Los permisos de paternidad y maternidad en las familias monoparentales: una cuestión ... de reintegro tras finalizar una excedencia voluntaria” ; Revista de Jurisprudencia ...
-
STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... una reducción de jornada por maternidad de reincorporarse a su puesto de trabajo a ... EXCEDENCIA ... Se podrán solicitar sin límite de tiempo ... -
Las propuestas del Pacto de Toledo de 2020 frente a la brecha de género laboral y prestacional: particular atención a las recomendaciones implementadas por el RD-L 2/2023, de 16 de marzo
... 23 Carta de los Derechos Fundamentales de la UE; segundo ... maternidad [STS de 27 de febrero de 2023 (rec. 3225/2021)] ... menor, respecto de los períodos de excedencia por cuidado de familiares, así como los ...
-
Tribunal Supremo
... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio ... 1121/2015) ... Excedencia voluntaria. Reingreso. IBERIA. No puede ... Mejora de prestaciones de IT, maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazado ...
-
La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
... en periodo distinto al de baja por maternidad cuando ambos coinciden. El caso propició un ... un empleo a tiempo parcial tras su excedencia. STJUE (Sala Séptima) de 25 de julio de 2018 ... /88/CE (para empleadores públicos) y de la Carta de los Derechos Fundamentales (para los ...
-
Protección jurídica de la discapacidad y sus fuentes reguladoras
... También la UE, a través de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE en diciembre ... relaciones sexuales y la paternidad o maternidad de las personas con discapacidad; y inalmente, el ... ón se reconoce el derecho a la excedencia (con reserva del puesto de trabajo el primer año ...
-
El derecho a la desconexión digital en el marco de la Unión Europea con especial atención a la igualdad de género
... constituciones modernas, y por la propia Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... En efecto, los vinculados a la maternidad, paternidad y los denominados “permisos ...
-
Tribunal Supremo
... STS 3285/2018 ... EXCEDENCIA STS UD ... 12/09/2018 (Rec. 491/2017) ... (guardias médicas) vulneración Carta Social Europea. Desestima recursos ... STS ... PRESTACIÓN POR “MATERNIDAD ...
-
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... A diferencia de lo que ocurre con la carta de despido no exige el TRET ningún contenido ... ón del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la ... solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 de la ... -
Nueva normativa de divulgación de información no financiera para grandes empresas. Análisis de casos sobre políticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar
La directiva 2014/95/UE, aplicable a las empresas más grandes, exige la presentación de un Estado de Información No financiera que explique las políticas relacionadas con aspectos sociales y las medidas adoptadas incluyendo, entre otros, las relativas a la conciliación familiar como parte de las condiciones de trabajo. En este estudio cualitativo exploratorio de casos, se analiza la información...
... — Convenio OIT n.º103 de 1952. — Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961. — ... ii i. Maternidad (arts. 177-182 LGSS) (art. 48.4, 5,6 ET). i ii ... -
Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones (BOE 17 de marzo)
... 2 Y 3 - La cotización ficticia por excedencia por cuidado de familiar pasa de un año a tres ... y supervivencia, incapacidad temporal, maternidad y paternidad, se aplicarán las siguientes ... trabajo — Artículo 31, apartado 2, de la Carta ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ón de jornada a la nueva jornada a la carta. Los artículos 37.6º y 34.8º del Estatuto de ... EL DERECHO; “Infografía. Excedencia voluntaria” ; El Derecho: ... LOUSADA AROCHENA, J. F.; “Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena ...
-
Daño sobrevenido y alternativas de empleo
... maternidad, riesgo durante el embarazo o lactancia, los ... 1989 fue adoptada por el Consejo Europeo la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales ... se muestra a favor de la figura de excedencia voluntaria STS 4 de abril 2006 (Recud ...
-
Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliográficas
... 1677/2014) ... 6.2. Maternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia y ... y 4 – Funcionaria que se acoge a una excedencia por interés particular al objeto de comenzar a ... por defectuosa redacción de la carta de despido. Como se sabe el Real Decreto Ley ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... B.; “ La doble maternidad tras la reforma del artículo 7.3 LTRHA y la ... ://www.laboral-social.com/despido-colectivo-carta-criterios-objetivos-designacion-trabajadora ... de trabajo (reincorporación tras excedencia voluntaria): comentario de sentencia del TSJ de ...
-
Tribunal supremo
... en suspensión de contrato por maternidad. Falta de contradicción. Voto Particular ... OTRAS SENTENCIAS ... EXCEDENCIA/ INDEFINIDOS NO FIJOS ... STS 1426/2021 ... Insuficiencia de la carta de despido. Ausencia de contradicción ...
-
La Protección Social de los Trabajadores ante el desafío del Nuevo Trabajo a Distancia, del Trabajo Digital y la Robótica
La entrada del nuevo siglo y el uso generalizado de las tecnologías digitales y de la inteligencia artificial permiten que se incorporen nuevas formas de empleo informal en el mercado de trabajo. La digitalización y las plataformas digitales facilitan el contacto de prestadores de servicios y usuarios cuyas relaciones no se encuentran recogidas en la normativa del Derecho del Trabajo y de la...
... , incapacidad temporal, prestación por maternidad y riesgo durante el embarazo y la lactancia, ... con la finalidad de evitar la excedencia del trabajador ante circunstancias personales. En ... contamos con el compromiso alcanzado en la Carta Social Europea de 1961, en donde para garantizar ... -
Relatividad, historicidad y significado de razonabilidad y necesidad de individualizar su identidad a la luz del sistema jurídico vigente y de los intereses y de los valores implicados en el caso concreto. De la pluralidad de acepciones y significados a criterio hermenéutico, si bien histórico-relativo, pero dotado de unitariedad a la luz del principio de legalidad
... scetticismo sul potere di incidenza della carta del 1948, si delinea un rinnovato anelito verso ... concepto al primero produce una excedencia axiológica grávida de consecuencias prácticas, ... en tema de garantías, de maternidad subrogada y de costumbres internacionales; cfr., ...
-
Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... excedencia voluntaria el trabajador no es reincorporado en ... J.; “Baja por maternidad en el deporte: ¿casos de incapacidad laboral?” ... NASCIMBENE, B.; “CEDU e Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea: ...