STSJ Galicia 3940/2016, 29 de Junio de 2016
| Ponente | LUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO |
| ECLI | ES:TSJGAL:2016:5433 |
| Número de Recurso | 4791/2015 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 3940/2016 |
| Fecha de Resolución | 29 de Junio de 2016 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE GALICIA SALA DE LO SOCIAL
SECRETARIA BARRIO CALLE-Apoyo-RJ
PLAZA DE GALICIA
Tfno: 981184 845/959/939
Fax: 881881133 /981184853
NIG: 32054 44 4 2015 0001414
402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0004791 /2015
Procedimiento origen: PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000341 /2015
Sobre: RECLAMACION CANTIDAD
RECURRENTE/RECURRIDO: CONSELLERIA DO MEDIO RURAL E DO MAR, Constantino
ABOGADO: PABLO GUNTIÑAS FERNANDEZ
ILMO. SR. D. JOSE ELIAS LOPEZ PAZ
PRESIDENTE
ILMA. SRA. Dª. BEATRIZ RAMA INSUA
ILMO. SR. D. LUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO
A Coruña, a veintinueve de junio de 2016.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, compuesta por los Sres. Magistrados citados al margen y
EN NO MBRE DEL REY
Han dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el recurso de Suplicación número 4791/2015 interpuesto por la CONSELLERIA DO MEDIO RURAL E DO MAR y DON Constantino contra la sentencia del JDO. DE LO SOCIAL nº 4791/2015 siendo Ponente el Ilmo. Sr. DON LUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO.
Que según consta en autos se presentó demanda por DON Constantino en reclamación de CANTIDAD siendo demandada la CONSELLERIA DO MEDIO RURAL En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 341/2015 sentencia con fecha 25 de junio de 2016 por el Juzgado de referencia que estimó parcialmente las pretensiones de la parte actora. SEGUNDO.- Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
"PRIMERO.- El demandante ha prestado servicios para la demandada, con categoría profesional de conductor de motobomba, en los siguientes períodos y en virtud de los siguientes contratos:
de a tipo cto. objeto folios
07/08/2006 18/10/2006 obra Condutor motobomba, en Centros de Traballo móviles ou itinerantes, de sélo caso, do plan INFOGA correspondente, para a prevención e defensa de incendios forestais, de conformidade con dito plan...A duración do contrato estimase que será aproximadamente de 3 meses, en función das necesidades derivadas do risco de incendios forestais... 25 y 26
16/06/2007 15/10/2007 " " 25 y 29
01/07/2008 15/10/2008 " " 25 y 28
01/07/2010 30/09/2010 " " 25 y 27
07/07/2011 24/09/2011 " condutor motobomba SEDCIF, en centros de traballo móviles ou itinerantes, de sé-lo caso, do plan INFOGA correspondente, para a prevención e defensa de incendios forestais, de conformidade con dito plan... A duración do contrato será aproximadamente de 2 meses e 18 días, en función das necesidades derivadas do risco de incendicos forestais 25 y 33
21/07/2012 20/10/2012 interinidad Condutor/Motobomba SPDCIF fixo discontinuo...dende o 21/07/2012 e ata que se reincorpore o/a titular do posto NUM000 ou o posto se cubra se reconvirta ou se amortice polos procedimentos regulamentarios 25 y 33
01/07/2013 30/09/2013 interinidad 25 y 38
01/07/2014 30/09/2014 Interinidad 25 y 38
Obran a los folios 35 y 36 nóminas del actor de agosto y septiembre 2014 que reflejan una base de cotización por contingencias comunes y profesionales de 1695,61 euros".
Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente:
FALLO: "Que debo estimar en parte la demanda presentada por D. Constantino y en virtud de ello declaro el derecho del demandante a ser contratado por un período de 9 meses ininterrumpidos al año y condeno a la CONSELLERÍA DO MEDIO RURAL E DO MAR de la XUNTA DE GALICIA a estar y pasar por ello cumpliendo con dicha contratación desestimando el resto de pretensiones de la demanda".
Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte actora y por la parte demandada siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el paso de los mismos al Ponente.
Recurren la Sentencia de Instancia tanto el actor como la XG, aquietándose ambos al relato de los hechos declarados probados y denunciando -vía artículo 193.c) LJS- la infracción por inaplicación de los artículos 15.8 ET, 3.2 Acuerdo de las Condiciones Especiales de trabajo del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales y artículo 1.101 del Código Civil [el primero]; y de los artículos 15 ET,
3.2 Acuerdo de las Condiciones Especiales de trabajo del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales y 4 RD 2720/98 [la segunda].
Desde un punto de vistas sistemático, es preciso comenzar por el recurso interpuesto por la XG, porque, de estimase, se haría innecesario pronunciarse sobre el formulado por el Sr. Constantino, dado que se negaría su derecho a ser contratado nueve meses y, por ende, no tendría sentido discutir el abono de los seis meses restantes correspondientes al no llamamiento.
1.- La cuestión a este conflicto se ha resuelto ya por esta Sala (para todas, SSTSJ Galicia 29/04/16 R. 3707/15, 29/03/16 R. 2292/15, 29/02/16 R. 2590/15, 29/02/16 R. 1828/15, 29/02/16 R. 1683/15, 16/07/15 R. 1034/14, etc.), argumentación que reproducimos y acogemos: «La lectura de la Ley 3/2007 de 9 de abril, junto con las resoluciones en las que se publica anualmente cual es la época de peligro alto de incendios forestales, así como de las Condiciones especiales de trabajo del SPDCIF de la Xunta de Galicia que figura como Anexo al V Convenio único del personal laboral de la Xunta de Galicia, junto con la Resolución de 13 de febrero de 2009 por la que se aprueba el acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia de 12 de febrero de 2009 por la que se aprueba la RPT de la Consellería do Medio Rural, y asimismo junto con la Resolución de 5 de julio de 2012 por la que se ordena la publicación del acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia de 5 de julio de 2012 por la que se aprueba la modificación de la RPT de la Consellería do Medio Rural e do Mar, acredita que la versión de los hechos dada por la demandada es la versión real de lo acontecido. Así, la Consellería para reforzar su plantilla, ha venido acudiendo durante los meses de verano que son los declarados como de peligro alto de incendio, a la realización de contratos temporales bajo la modalidad de interinidad.
Pues bien, en relación con este tipo de contratación durante esos meses estivales está claro que la contratación por interinidad es inadecuada. Y así ya ha sido resuelto por el Tribunal Supremo desde la sentencias de 22 de septiembre de 2011 (rec. 12/2011 ), 29 de septiembre de 2011 (rec. 3135/2010 ), 12 de marzo de 2012 (rec. 2152/2011 ), 24 de Abril del 2012 (rec: 2260/2011 ), entre otras, en donde expresamente dicho Tribunal, modificando el criterio precedente de dicha Sala con relación a este concreto extremo, entiende que la modalidad contractual correcta es la fija discontinua, incluso cuando las empleadoras son Administraciones públicas para cubrir las necesidades de trabajo originadas para poder cumplir con sus obligaciones de efectuar determinadas actuaciones que están dentro de sus ordinarias y permanentes competencias, y que se extiende a las empresas publicas constituidas específicamente por dichas Administraciones para gestionar las referidas obligaciones objeto de sus competencias, y ello por aplicación del art. 15. 8 del ET habida cuenta en que estas situaciones se ha...
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