Sentencias sobre Seguridad e higiene en el trabajo

RECARGO DE PRESTACIONES. ACCIDENTE DE TRABAJO. No puede prosperar la modificación del relato fáctico por no apoyarse en concreta prueba documental o pericial. La máquina en la que se produjo el accidente carecía, de un mecanismo de paro que el trabajador pudiera accionar desde su puesto de trabajo en caso de emergencia, por lo que existe infracción reglamentaria. Se estima parcialmente la demanda.

CONTRATO DE TRABAJO. DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA INTEGRIDAD FISICA. NORMATIVA REGULADORA. El art. 4-2-d) ET recoge el derecho de los trabajadores en su relación de trabajo a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene, y el artículo 14 de la Ley 31/1995 se refiere al derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La mera referencia genérica a la existencia de circunstancias de mercado, acumulación de pedidos o exceso de tareas, en el contrato celebrado por escrito, no es bastante y carece de eficacia como causa determinadora o motivadora de la existencia de tal modalidad de contratación temporal, pero añade, dicha reiterada doctrina, que tal fraude de Ley no...

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. RESPONSABILIDAD. Se efectúa reclamación sobre recargo por falta de medidas de seguridad. La responsabilidad en materia de seguridad e higiene, de carácter legal, no puede ser objeto de transacción entre la empresa principal y la contratista o subcontratista, que no pueden exonerarse de ella en virtud de un contrato, que será por completo...

DESPIDO OBJETIVO. Con independencia de las dudas que sobre la acertada valoración de la respuesta de la testigo se apuntaron en el motivo tercero del recurso por parte de la demandada, lo cierto es que un dato tan escasamente concluyente es del todo insuficiente para considerar la existencia de unidad empresarial, cuando no existen otros elementos de juicio que permitan considerar que se...

Acción preventiva. Prevención de riesgos laborales. Recargo de prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo. Responsabilidad por falta de medidas de seguridad

Prevención de riesgos laborales. Accidente de trabajo. Recargo por falta de medidas de seguridad. Prestaciones de seguridad social

Higiene. Recargo de prestaciones. Responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad en el accidente de trabajo. Prevención de riesgos laborales

ACCIDENTE DEL TRABAJO. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. El acta de inspección de trabajo que, como se ha dicho, goza de presunción de veracidad iuris tantum. Es cierto que para producirse una sanción es necesario que se reúnan ciertos requisitos, pero también es cierto que el citado precepto determina que la responsabilidad en cuanto al recargo de las prestaciones de Seguridad Social se llevarán a cabo

Seguridad e higiene en el trabajo. Responsabilidad solidaria de la empresa principal con los contratistas. Indemnizaciones por daños. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merecen un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre . En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio

MEDIDAS DE SEGURIDAD. INFRACCIÓN. RESPONSABILIDAD. Se señala que no se aprecia una relación directa o nexo causal entre las condiciones del lugar de trabajo del actor y las prestaciones a éste reconocidas como derivadas de enfermedad profesional, por lo tanto, no hay responsabilidad para la empresa. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

Prevención de riesgos laborales. Accidente de trabajo. Incapacidad permanente total. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad

"TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL. LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO. CONSTITUCIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD. INTEGRACIÓN. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre tutela de libertad sindical. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que el Comité de Seguridad y Salud es un órgano paritario y colegiado cuya constitución ha de llevarse a cabo en todas las...

PROCESO POR ACCIDENTE DEL TRABAJO. RESPONSABILIDAD. La obligación de disponer de medios de seguridad no venía impuesta en la fecha del accidente, sin embargo, sí resultaba de lo dispuesto en el Real Decreto 1435/1992, que como específica medida de protección para los riesgos derivados de la movilidad de las máquinas, ordenaba que la visibilidad desde el puesto de conducción debía permitir al...

MEDIDAS DE SEGURIDAD. EMPRESA. RESPONSABILIDAD. Se impugna sentencia. En cumplimiento del deber de protecci?n, el empresario deber? garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. La demanda fue estimada parcialmente. La suplicación fue desestimada

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El deber de protección del empresario es incondicionado y, prácticamente, ilimitado. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de seguridad, pero sí que las vulneraciones de los mandatos reglamentarios de...

SOCIO TRABAJADOR. NORMA APLICABLE. Se impugna sentencia. Ser?n de aplicación a los centros de trabajo y a los socios trabajadores las normas de salud laboral y sobre prevención de riesgos laborales, todas las cuales se aplicar?n teniendo en cuenta las especialidades propias de la relación societaria y autogestionada a los socios trabajadores que les vincula con la cooperativa. A pesar de plantear

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO. PRESUPUESTO. Respecto del recargo de prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo, es presupuesto para la imposición del recargo de prestaciones que no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo, por lo que la omisión de la labor de formación e información suficiente a los...

Indemnización por accidente de trabajo. Seguro de responsabilidad civil. Daños y perjuicios. Incapacidad permanente total

LIBERTAD SINDICAL. No obstante, frente a cuanto se alega en el recurso: A) Con respecto a la pretensión de revisión de hechos, señalar que el primer motivo lo que postula, sin prueba atinente alguna, es una supresión, para que el relato de la sentencia (completo, preciso y ordenado) quede manifiestamente mutilado en su hecho segundo; el otro motivo fáctico (en el que se solicita la ""suspensión -s

RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La única causa del accidente es imputable a la empresa sin haber existido negligencia o descuido por parte del trabajador que pudiera dar lugar a una compensación de culpas con la consiguiente reducción de aquel debiendo añadirse que el siniestro se produjo por no disponer la empresa de un acceso adecuado para la manipulación de la válvula de un...

Infracciones administrativas. Seguridad e higiene en el trabajo. Accidente laboral. Recargo de prestaciones por omisión de medidas

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES. SUSPENCIÓN. ACCINES PENALES. El plazo de prescripción de las accines encaminadas al reclamo de las prestaciones de la seguridad social queda suspendido cuando se ejercitan acciones penales, hasta que se notifica el auto de sobreseimiento, o hasta que existe sentencia firme. Se desestima el recurso.