Sentencias sobre Régimen disciplinario de los funcionarios

URBANISMO. EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. El cómputo de los miradores a efectos de edificabilidad, la anchura de los voladizos y el exceso en la longitud de las fachadas son materias de interés local que no trascienden el ámbito del Derecho autonómico, como se pone de manifiesto acertadamente en el contrarrecurso, por lo que no son susceptibles de recurso de casación. En primera instancia se estima...

SANCIÓN DE SEPARACIÓN DEL SERVICIO. La sanción administrativa forzosamente ha de considerar que el culpable del hecho es un funcionario del Cuerpo Nacional de Policía, que tiene como deber principal la investigación y persecución de los delitos, y que el funcionario que procede a apoderarse de los objetos que se descubren en el ejercicio de estas funciones, no puede desempeñar las propias del...

"SANCIÓN ADMINISTRATIVA. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. CONGRUENCIA ENTRE LA SANCIÓN Y LA INFRACCIÓN. Existe una clara congruencia entre la sanción y la entidad de la infracción cometida, según un criterio de proporcionalidad como principio normativo, que reduce el ámbito de las potestades sancionadoras al necesario control jurisdiccional, en el sentido de que fue la Administración quien correctamente...

Sanción disciplinaria. Demanda de error judicial. Queja. Recurso de revisión

SANCIÓN POR FALTA DISCIPLINARIA GRAVE. SUSPENSIÓN DE EMPLEO. PRINCIPIO DE INDEMNIDAD. TIPICIDAD DE LAS INFRACCIONES. REQUISITOS. Se reclama contra la resolución que aplica sanciones de suspensión de empleo u sueldo por faltas disciplinarias graves. Los hechos imputados encajan en los tipos de las infracciones por las que ha sido sancionado la demandante y la acción sancionadora en absoluto...

FUNCION PUBLICA

SANCIÓN DISCIPLINARIA. La actuación de la interesada merece un juicio positivo de culpabilidad ya que le es exigible que conozca y sepa la obligación de cursar inmediatamente el aviso de su enfermedad al responsable del centro para que se puedan organizar los servicios. Dicha exigencia se basa no solo en el contenido de la Instrucción a la que antes nos hemos referido sino en la existencia de un...

FALTA DISCIPLINARIA. DOBLE JUZGAMIENTO . Al haberse condenado al demandante en la vía penal por su condición de funcionario público e imponérsele unas penas que le afectan en su condición de funcionario, no cabe la doble punición disciplinaria por los mismo hechos, por cuanto que la infracción penal y la disciplinaria vulneran el mismo bien jurídicamente protegido .Se estima el recurso...

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. CARGA DE LA PRUEBA PARA LA ADMINISTRACIÓN. FUNDAMENTO. En el derecho sancionador, o disciplinario corresponde a la Administración la prueba de los hechos, no pudiendo construirse una responsabilidad de tipo objetivo, ya que no basta con que una conducta sea antijurídica y típica, sino que también es necesario que sea culpable, dado que nadie puede ser sancionado sino por...

Cuestión de fondo: Apelación. Sanción por incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades.

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. CARÁCTER EXTRAORDINARIO DEL RECURSOS DE CASACIÓN. El recurso de casación tiene carácter extraordinario en cuanto sólo procede por los limitados motivos previstos, no cumplimentándose con los mismos se debe desestimar el planteamiento efectuado. En el caso que enjuiciamos el recurrente, no ha cumplido con las exigencias de forma establecidas en la Ley de la...

SUSPENSIÓN DE FUNCIONES. RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. RECURSO DE REVISIÓN. El Recurso de Revisión es un proceso excepcional. No es una nueva instancia, ni un enjuiciamiento nuevo de lo que fue objeto de litigio en el proceso previo. Ni las alegaciones del demandante tienen nada que ver con los motivos en que ha de fundarse la demanda de Revisión a tenor del artÍculo 102 de la Ley de la...

POLICIAS. SANCION DISCIPLINARIA. CONDENA PENAL. La Sala aprecia que en el supuesto de autos la condena penal por un delito de maltrato en el ámbito familiar, por la alarma social que causa y la especial sensibilización de la sociedad ante dicha lacra a la que se ha tratado de poner freno mediante profundas reformas legales y especialmente mediante una dura respuesta punitiva, daña gravemente la...

Estimar el recurso CA. Del Acuerdo de la Corporación demandada se desprende que se consideró constitutiva de la falta muy grave de abandono de servicio sancionada en dicho Acuerdo la conducta del actor. De la documentación obrante se desprende que el recurrente en los períodos analizados padecía una enfermedad que, en cuanto era determinante de la imposibilidad de desempeñar adecuada y...

Atentado grave a la dignidad de los funcionarios. Inspector de policía. Sanción disciplinaria de suspensión de funciones. Recurso contencioso administrativo

LIQUIDACIÓN DE IMPUESTOS. IGTE. MALA FE. Se impugna liquidación tributaria. No puede considerarse que existe mala fe si las ventas no contabilizadas son escasas existiendo insuficiencia, para caracterizarla, de una discrepancia en la calificación de la actividad. Se desestima el recurso contencioso administrativo. Ha lugar la Casación.

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN. La agregación forzosa al Puesto de la cual se pretenden derivar responsabilidades hacia la Administración, no puede considerarse como una conducta antijurídica, pues, existía la instrucción de un procedimiento penal y, después una condena por un delito de cohecho. De ello puede deducirse, como hace la Sentencia de instancia, que la agregación...

RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA. El Consejo General del Poder Judicial no puede enjuiciar la actuación de los Organos Jurisdiccionales, puesto que, obviamente, es incompetente al respecto según resulta de los arts. 12 y 176, 2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y 117, 3 de la Constitución, y de la propia independencia de los Organos jurisdiccionales, a los que con carácter exclusivo corresponde...

ABANDONO DE SERVICIO. Aplicando dicha doctrina jurisprudencial al caso de autos, ninguna objeción puede hacerse a la calificación jurídica efectuada, al haberse puesto de manifiesto la voluntad constante y deliberada del demandante en la no realización de las funciones propias del puesto de trabajo para el que fue nombrado, pues en el mes transcurrido desde su toma de posesión como Secretario-Inte

FUNCION PUBLICA. SANCION. CAUTELAR. En cuanto a la finalidad perseguida por la medida cautelar en este caso, dado que ha sido acordada tomando como presupuesto la condición de imputado del recurrente en un proceso penal, no se trata con la misma de asegurar la efectividad de la resolución final que haya de dictarse en el procedimiento disciplinario, sino que su finalidad, en palabras de la STC 104

Desobediencia a las órdenes. Sanción disciplinaria de suspensión de funciones. Puesto de trabajo del funcionario. Infracción grave de falta de ausencia injustificada del servicio

SANCIÓN. Existe prueba directa sobrada de la existencia de la negativa, sin perjuicio de que en los expedientes disciplinarios, al igual que en el proceso penal, es apta la prueba indiciaria para desvirtuar la presunción de inocencia siempre y cuando sea racional, preciso y directo el enlace entre el hecho demostrado y aquel que se trate de deducir. Y sí lo es igualmente en el caso presente...

PERSONAL SANITARIO. FALTAS DE RESPETO A LOS COMPAÑEROS. SANCIONES. La cuestion es determinar si los hechos son constitutivos de faltas graves. Llamar ""chivata"" a una compañera de trabajo y decir a otras compañeras ""si mis garbanzos se mueven, los garbanzos de ustedes también"", no pueden considerarse como tres falta graves, y en concreto, como unas faltas ""de respeto con los compañeros"" (artí

Apelación. Denegación de imposición de sanción a Secretario de Ayuntamiento. Legitimación del Ayuntamiento.

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. SANCIONES. La circunstancia de si se avisó al responsable de la Unidad correspondiente o no, puede determinarse en el procedimiento administrativo con audiencia del funcionario sancionado. Lo contrario supondría para el apelado una indefensión de carácter material. Se desestima el recurso de apelación.