Sentencias sobre Régimen disciplinario de los funcionarios

Sanción de separación del servicio por previa condena penal por delitos dolosos. No hay vulneración del principio de proporcionalidad.

SANCIÓN DE SEPARACIÓN DEL SERVICIO. POLICÍA. FALTA MUY GRAVE. DROGA. La circunstancia que en el proceso penal se apreciara la concurrencia de algunas circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal, no significa que haya de aplicarse la sanción disciplinaria más benigna de entre las previstas, pues es la naturaleza de las faltas, la perturbación del servicio que hayan producido y el...

1. Si bien resulta evidente que la libertad de cátedra se traduce, como ya dijo este Tribunal tempranamente (STC 5/1981), en el derecho de quienes llevan a cabo personalmente la función de enseñar, a desarrollarla con libertad dentro de los límites del puesto docente que ocupan, no puede ya decirse lo mismo respecto a que ese derecho fundamental comprenda también la función de examinar...

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. DENUNCIA. ARCHIVO PROCEDENTE. El presente recurso contencioso administrativo se ha interpuesto contra la actuación del CGPJ solicitándose que se anule la resolución del CGPJ que archivó la denuncia presentada por el recurren. Para que resulte procedente la apertura de una investigación disciplinaria derivada sobre el...

FUNCIONARIOS CIVILES DEL ESTADO. PENA DE INHABILITACIÓN IMPUESTA POR LA JURISDICCIÓN PENAL. APLICACIÓN. Se impugna la resolución por la que se acordó la pérdida de la condición de funcionario, por parte del actor, en base a la pena de inhabilitación especial para el empleo de funcionario de correos. Cuando se produce la condena a la pena de inhabilitación por la jurisdicción penal es la propia...

CUESTIÓN DE ILEGALIDAD. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. Existe una cobertura legal suficiente del artículo 7.22 del Reglamento de Régimen Disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía, al tratarse de la regulación de relaciones de sujeción especial, cobertura legal que impide considerar que dicho precepto vulnera el principio de legalidad consagrado por el artículo 25.1 de la Constitución. Se desestima...

RECURSO DE CASACIÓN. CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. PÉRDIDA DE CONDICIÓN DE MILITAR. La sentencia recurrida en casación desestimó el recurso contencioso administrativo interpuesto contra la Resolución del Ministerio de Defensa por la que se acordaba la pérdida de la condición de militar de carrera. El art. 65, 1, d) de la Ley 17/89 establece la pérdida de la condición de militar por la imposición,...

1. Los meros quebrantamientos de las formas procesales no dan lugar necesariamente a una indefensión real y, por ende, vulneradora del art. 24.1 C.E., como muestra la jurisprudencia constitucional [F.J. 3]. 2. Cuando este Tribunal conoce de la presunta vulneración de un derecho fundamental por parte de la autoridad administrativa, en el cauce del art. 43 LOTC, no resultan de aplicación...

1. Se reitera anterior doctrina de este Tribunal, según la cual (SSTC 75/1983, 50/1986 y 148/1986, entre otras), el art. 23.2 especifica el derecho a la igualdad, regulado en el art. 14, en lo relativo al acceso a las funciones y cargos públicos, de manera que es aquel precepto el que habrá de ser considerado infringido en el caso de que llegara a apreciarse la existencia de la supuesta

USURPACIÓN DE FUNCIONES. FALTA MUY GRAVE. SEPARACIÓN DEL SERVICIO PREVIA. RECURSO DE CASACIÓN. El recurrente en casación no ha alegado el quebrantamiento o vulneración en la sentencia de instancia de norma alguna sobre valoración de la prueba, entonces no tiene cabida que por la vía del recurso de casación se pretenda, pura y simplemente, un nuevo examen de los hechos, como si de una segunda...

"GUADIA URBANA. SANCIÓN. No puede acogerse la vulneración del principio de presunción de inocencia porque la Sala de instancia, en esa motivación de su sentencia que se transcribe en el primer fundamento, identifica los elementos probatorios en que funda su apreciación fáctica e incluye unos argumentos valorativos que no cabe tildar de ilógicos ni de arbitrarios. Tampoco hay méritos para...

RECURSO DE REVISIÓN. INADMISIÓN. El recurso de revisión no es el cauce procesal adecuado para replantear los temas decididos por la sentencia firme impugnada. El contenido del recurso discurre por cauces ajenos a los tasados motivos que permiten acceder a él. La formulación del recurso se hizo sin invocar y fundamentar los motivos de impugnación. El recurrente incumplió el plazo de los tres meses

RECURSO DE CASACIîN. OBJETO. RELACIONES DE PERSONAL. Se impugna sentencia desestimatoria. Se excluye del recurso de casaci—n las sentencias que se refieran a cuestiones de personal al servicio de la Administraci—n Pœblica, salvo que, estrictamente, afecten a la extinci—n de la relaci—n de servicio de los que ya tuvieren la condici—n de funcionarios pœblicos. La demanda fue desestimada. La...

FUNCIONARIO PÚBLICO. REHABILITACION. DELITO DE ABUSO DESHONESTO. Se reclama contra la sentencia que estimó el recurso por entender que los hechos calificados como uno de los delitos por la Audiencia no lo eran, constituyendo, todo lo más, una falta. La estimación por silencio positivo y la falta de motivación suficiente del acuerdo cuestionado, es claro que, de prosperar la primera, se hace...

PUESTOS DE TRABAJO EN LA ADMINISTARCION. EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. No hay una prueba suficiente para demostrar que la voluntad de la actora estuviese, no ya anulada, sino disminuida hasta el extremo de afectar a su imputabilidad, de tal modo que procediese degradar la calificación de los hechos a una infracción de menor gravedad que la señalada. Se desestima el recurso contencioso...

SANCIÓN DISCIPLINARIA DE SEPARACIÓN DEL SERVICIO. CADUCIDAD. La Sala de instancia debió apreciar la caducidad del expediente alegada en la demanda. La Ley 30/1992 sí era aplicable al caso y la falta de previsión de un límite temporal máximo dentro del cual ha de resolverse el expediente por el Real Decreto 33/1986 y por el Real Decreto 884/1989 no significa que la Administración pueda mantener...

EMPLEADO DE LA ADMINISTRACIÓN. SANCIÓN. DESESTIMACIÓN DE LA IMPUGNACIÓN. La pretensión no puede ser acogida, siendo que sancionado interpuso una sanción autónoma, no interpuso recurso de casación contra la sentencia determinante de su sanción, por lo que no puede pretender su modificación, o la formulación de declaraciones no contenidas en dicha sentencia. Su posición procesal sólo le faculta...

Falta disciplinaria de abandono del servicio. Acuerdo con el principio de proporcionalidad. Sanción administrativa. Función publica

Provisión de puestos de trabajo entre funcionarios. Militancia sindical. Derecho fundamental accionable en amparo. Acceso en condiciones de igualdad a la función pública. Derecho fundamental accionable en amparo. Provisión de puestos de trabajo entre funcionarios. Militancia sindical. Acceso en condiciones de igualdad a la función pública

"ARCHIVO. EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. MAGISTRADOS. El objeto del recurso se concreta en determinar la conformidad al ordenamiento jurídico del Acuerdo del Pleno del Consejo General del Poder Judicial que inadmite el recurso de alzada interpuesto contra el Acuerdo del Pleno de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, adoptado en reunión por el que se dispone el...

PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. FALTA MUY GRAVE. SANCIÓN DE SEPARACIÓN DE SERVICIO. El actor solicita la sustitución de la sanción de separación del servicio que se le impuso como autor de una falta muy grave por la de suspensión de funciones. Para la imposición de la sanción máxima de separación de servicio hace falta que la conducta a castigar, además de tener encaje en el...

SANCIONES DISCIPLINARIAS.CADUCIDAD. El artículo 43.4 de la Ley 30/1992 es aplicable a procedimientos en los que no hay previsión expresa.A falta de plazo máximo para terminar el expediente, es aplicable el establecido con carácter general en la propia ley: tres meses ampliables por otros tres.Pasado ese tiempo se aplica el artículo 43.4.Transcurridos treinta días desde ese momento, ha de...

FUNCIONARIOS PUBLICOS. REGIMEN DISCIPLINARIO. SANCIONES. El principio de proporcionalidad no puede sustraerse al control jurisdiccional, pues como se precisa en las sentencias de este Tribunal de 26 de septiembre y 30 de octubre de 1990, la discrecionalidad que se otorga a la Administración debe ser desarrollada ponderando en todo caso las circunstancias concurrentes al objeto de alcanzar la ...

CUERPO NACIONAL DE POLICêA. SANCIONES. La conducta materializada por el agente de haber dado muerte a su esposa y suegra, presenta un elevado nivel de gravedad que la hace incompatible con el grado de irreprochabilidad que resulta exigible en cualquier miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, tanto para asegurar que su futura actividad profesional estar‡ guiada por un ...

RECURSO DE CASACIÓN. PRUEBA. VALORACIÓN. Es ajeno al significado y finalidad de la casación pretender la sustitución del criterio de la Sala de instancia por el propio a través de una diferente apreciación de la prueba pericial efectuada por aquélla, salvo que se justifique que tal apreciación es irracional o arbitraria, que conculca el principio de arbitrariedad o las normas que regulan la...