Sentencias sobre Proceso social

COMPETENCIA. CONCURSO DE ACREEDORES. UNIDAD PRODUCTIVA. Se analiza si ha existido sucesión de empresa, y si la adjudicataria de los bienes de la concursada se ha subrogado en las obligaciones laborales que tenía la misma. Se establece que es la jurisdicción social la competente para determinar la existencia de la sucesión y su alcance. Se estima el recurso de casación para unificación de doctrina.

COMPETENCIA. CONCURSO DE ACREEDORES. SUCESIÓN DE EMPRESA. Obligación de la recurrente a subrogarse en determinadas obligaciones laborales de la concursada. La competencia para decidir si ha existido o no sucesión de empresa en los términos previstos en el artículo 44 del ET corresponde a la jurisdicción social. Se desestima el recurso de casación para unificación de doctrina.

Horas extraordinarias en empresas de seguridad. Forma de cálculo de la hora extraordinaria. Estimación del recurso y estimación parcial de la demanda. Reitera doctrina.

SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No se cumple con solo indicar los preceptos que se consideran aplicables, sino que además, al estar en juego opciones interpretativas diversas que han dado lugar a los diferentes pronunciamientos judiciales, es requisito ineludible razonar de forma expresa y clara sobre la pertinencia y fundamentación del recuso en relación con la infracción o infracciones...

NON BIS IN IDEM. REVISIÓN. NULIDAD DE SENTENCIAS. El recurrente presenta demanda de revisión alegando el principio de non bis in idem al ser condenado por impago de la pensión alimenticia en favor de sus hijos en dos sentencias distintas. Si bien el criterio generalizado es la anulación de la sentencia posterior en el tiempo, en este caso, el Tribunal anula la primera por los siguientes motivos:...

DESPIDO IMPROCEDENTE. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. La demanda debió inadmitirse ya que procedía plantear incidente de nulidad de actuaciones contra la sentencia cuya revisión se pretende. No ha quedado acreditado que la conducta del actor suponga maquinación fraudulenta, ni que constituya fraude procesal, ya que la conducta constitutiva del supuesto fraude -facilitar un domicilio erróneo de la...

CARÁCTER COMÚN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL. DESPACHO DE EJECUCIÓN. Infracción del artículo 237 LRJS. La ejecución de la sentencia es el procedimiento adecuado para que la Mutua pueda reclamar intereses de un capital coste ya devuelto por la TGSS. Se estima recurso casación para la unificación de doctrina.

DESPIDO. PRUEBA DE LA ANTIGÜEDAD. SENTENCIA ANTERIOR. La mayor antigüedad que toma en cuenta la sentencia, a efectos del cálculo de la indemnización, lo hace teniendo en cuenta los hechos probados de la sentencia desestimatoria de la demanda por despido y la antigüedad reconocida expresamente en la sentencia dictada en otro proceso con anterioridad al proceso por despido, sentencia que se hace...

Valor liberatorio al finiquito. Reclamación de cantidad. Contrato de trabajo eventual. Horas extraordinarias durante la relación laboral

INCAPACIDAD PERMANENTE. Debemos concluir que, caso de aceptarse interpretación que propone el recurso, nos encontraríamos ante una cláusula limitativa de derechos que sería nula por no haberse redactado de forma clara y precisa y por no haber sido destacada de forma especial. Como se dice en la sentencia de la Sala 1ª de este Tribunal de 18 de mayo de 2009, las condiciones que delimitan el riesgo,

DESEMPLEO. PRESTACIONES. Cuando se trata de una sanción de suspensión o extinción del derecho a seguir percibiendo la prestación de seguridad social ya reconocida, decimos que ha de atenderse al singular contenido económico del acto sancionador, que debe quedar definido por la repercusión económica que comporta para el beneficiario la suspensión o extinción de la prestación, por ser la forma más...

VIGILANTES DE SEGURIDAD. EL VALOR DE LA HORA EXTRAORDINARIA NO PUEDE SER INFERIOR AL DE LA HORA ORDINARIA REALIZADA EN LAS MISMAS CONDICIONES. RESOLUCIÓN CONTRATO. CANTIDAD. Aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos...

HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. Dicho complemento no retribuye las horas extras en general sino una especial circunstancia en la forma de realizar el trabajo, es decir, el mayor esfuerzo y la más sostenida dedicación en el servicio de la guardia presencial. Se estima la casación.

RECURSO DE REVISIÓN. Esta causa de revisión ha sido relacionada por la jurisprudencia con el derecho a la tutela judicial efectiva y con el carácter subsidiario que, según la jurisprudencia constitucional, debe tener el emplazamiento o citación por edictos, de tal manera que solo cabe acudir a él como última solución cuando no se conoce el domicilio de la persona que deba ser notificada o se...

NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...

Integración social. Grado de minusvalía. Pensión de incapacidad permanente. Recurso de casación para la unificación de doctrina

CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. Legalidad de la convocatoria de huelga indefinida. Vulneración del derecho de huelga de los trabajadores por suceder una sustitución de los trabajadores huelguistas, dentro o fuera de la empresa. Infracción del artículo 193 LRJS. Se desestima recurso de suplicación.

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN. La imposibilidad de acudir a la modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas, si se reclama conjuntamente con tal pretensión el derecho a la fijación del período de disfrute de vacaciones, por lo que resultaría restrictivo de derechos el que al accionante por...

DESPIDO. Si resultare que no hay sucesión de empresa sería única y exclusivamente la empleadora la responsable de adoptar las medidas legales para la modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinciones colectivas de sus trabajadores, pero estas medidas no tendrían que aparecer ligadas a la aprobación del plan de liquidación de los bienes de la masa activa ya que la adquirente sería por

CGPJ. COMISIÓN DISCIPLINARIA. DEBER DE ABSTENCIÓN. Impugnación de una resolución del CGPJ que determina que la queja contra una magistrada carece de entidad. La mera simultaneidad en el desempeño de unos cargos de designación política no es razón para atribuirles una amistad íntima. Esta circunstancia sólo puede derivarse de la conducta personal seguida por aquéllos pero no del simple vínculo que

COMPETENCIA OBJETIVA. LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. No se trata de la violación de la libertad sindical en abstracto, sino de la lesión de ese derecho con ocasión de la exclusión de las demandantes de su posible derecho a formar parte del Comité de Seguridad y Salud de determinado Hospital, esto es del órgano que vela por la prevención de riesgos laborales en ese centro. Se estima la casación.

LAUDO ARBITRAL. NULIDAD. Se solicita por parte de Iberia Express que se declare nulo el laudo de 21 de diciembre de 2012. No cabe duda de la estrecha vinculación de lo que se decidió en la impugnación judicial del primer laudo con la impugnación del segundo laudo arbitral. Resuelto ya el litigio sobre la impugnación del primer laudo por sentencia firme de este Tribunal Supremo, razones de...

CONFLICTO COLECTIVO. COMEDORES DE EMPRESA. En el momento actual no existe ninguna norma en vigor, de carácter legal o convencional, de la que pudiere desprenderse que el empresario esté obligado en el caso de autos a instalar un comedor de empresa en un centro de trabajo con las características del que resulta afectado en este conflicto colectivo. La normativa de 1938 que apoyaba esta exigencia...

SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Al reducirse la pensión de jubilación debido a la aplicación del tope de pensión máxima establecido legalmente, al sobrepasarse éste por la concurrencia de la pensión de viudedad, parece que necesariamente habría de incrementarse por el banco el importe del complemento pactado. Se estima la casación.

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los compromisos asumidos por las empresas con los trabajadores que extingan su relación laboral con aquéllas y pasen a situación legal de desempleo, que consistan en el pago de prestaciones con anterioridad a la jubilación, podrán ser objeto de instrumentación, con carácter voluntario, de acuerdo con el régimen previsto en la disposición adicional primera de esta Ley, en...