Documentos prácticos sobre Obligaciones en general
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- Reducción de capital de SL con devolución de aportaciones a los socios
- Reducción de capital de una sociedad anónima con devolución de aportaciones a socios
- Reparto del haber social en la liquidación de una sociedad
- Unión temporal de empresas
- Empresas de trabajo temporal
- Efectos de toda fusión en sociedades anónimas. Beneficios fiscales
- Relación usufructuario y nudo propietario en el usufructo adquirido por herencia en Cataluña
- Acoso como causa de despido disciplinario
- Caracterísiticas de la relación laboral especial de los abogados
- Causas de extinción del contrato por voluntad del trabajador
- Causas válidamente consignadas en el contrato. Cláusulas resolutorias
- Cesión temporal, suspensión y extinción del contrato y Seguridad Social en la relación especial de los deportistas profesionales
- Concepto y causas de la suspensión del contrato de trabajo
- Concepto, clases y generalidades del despido disciplinario
- Conceptualización y contenido del contrato de alta dirección
- Consideraciones generales del contrato de trabajo
- Formalidades en el despido objetivo
- Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
- Despidos colectivos que afecten a trabajadores de 50 o más años de edad en empresas con beneficios
- Dimisión del trabajador
- Disminución del rendimiento como causa de despido disciplinario. Embriaguez o toxicomanía
- Efectos de la extinción del contrato por causas objetivas
- Efectos de la extinción del contrato por voluntad del trabajador
- Efectos de la impugnación del despido disciplinario
- Empresa y empresario