Artículos doctrinales sobre Inspección administrativa
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Modificaciones del despido objetivo en la reforma de 1997. Últimos criterios jurisprudenciales.
1. LA REFORMA DE 1997 Y SUS MODIFICACIONES A) Primeros puntos críticos B) Causas económicas C) Causas técnicas, organizativas y de producción D) Consideración Crítica Final 2. ÚLTIMAS SENTENCIAS DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE EL DESPIDO OBJETIVO A) Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de marzo de 1997 B) Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de enero de 1998 C) Sentencia del Tribunal Supremo
- Bibliografía
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La liberalización como causa del perjuicio sufrido por los operadores históricos: algunos problemas
I. Planteamiento - II. La liberalización como causa del perjuicio sufrido por los operadores históricos - III. El cambio de tecnología como causa de los perjuicios sufridos por los operadores históricos: la obsolescencia de las inversiones - IV. La propia conducta de los operadores históricos como causa de los perjuicios sufridos: las inversiones ineficientes - V. La omisión de los operadores...
- Abreviaturas de organismos y entidades
- Anexo III: Algunos términos de vocabulario anglosajón jurídicoeconómico
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La estructura salarial en la regulación legal y en los pactos sociales de 1997.
1. INTRODUCCIÓN: EL MARCO NORMATIVO. EL CONTENIDO SALARIAL DE LOS PACTOS SOCIALES DE 1997. LEY Y CONVENIO COLECTIVO EN LA REGULACIÓN DEL SALARIO 2. ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA Y ESTRUCTURA SALARIAL COMO REFLEJO DE SUS EXIGENCIAS. EL PROCESO DE ADAPTACIÓN Y SUS MANIFESTACIONES 3. EL CONCEPTO LEGAL DE SALARIO. DELIMITACIÓN PREVIA DE LAS PERCEPCIONES ECONÓMICAS CALIFICABLES COMO SALARIALES....
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Incumplimientos empresariales y sus consecuencias.
1. RESUMEN 2. INCUMPLIMIENTOS EMPRESARIALES 3. INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS A) Infracciones laborales B) Infracciones en Seguridad y Salud Laboral C) Infracciones en materia de Seguridad Social D) Infracciones en materia de colaboración voluntaria de la gestión de la Seguridad Social E) Infracciones en materia de empleo F) Infracciones en materia de emigración y movimientos...
- Recomendaciones prácticas en la extinción de los contratos de alta dirección.
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Procedimiento de actuación de la Inspección de Trabajo en la prevención sobre riesgos laborales.
1. INSPECCIÓN DE TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y LA SEGURIDAD Y SALUD 2. ACTUACIÓN INSPECTORA: INIACIÓN Y DESARROLLO A) Formas de iniciación B) Actividad Inspectora 3. EFECTOS DE LA ACTIVIDAD INSPECTORA A) Requerimiento en materia de Seguridad e Higiene B) Actas y paralizaciones C) Informes de accidentes de trabajo 4. PROCEDIMIENTO DE IMPOSICIÓN DE SANCIONES POR INFRACCIONES EN EL ORDEN
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Ejecución dineraria: el embargo y la tercería de dominio.
1. INTRODUCCIÓN A) La ejecución en sus propios términos B) Ejecución dineraria: fases 2. PRINCIPIOS DE LA EJECUCIÓN LABORAL CON INCIDENCIA EN LA EJECUCIÓN DINERARIA A) Principio de impulsión de oficio B) Principio del carácter forzoso o coactivo C) Principio de proporcionalidad D) Principio del carácter sustitutivo E) Principio de conexión con el derecho material 3. NORMAS GENERALES...
- Responsabilidad de los administradores sociales en las relaciones laborales.
- Introducción: problema que se plantea
- Prólogo
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Las stock options como herramienta de retribución para la dirección.
1. PLANTEAMIENTO 2. PROBLEMA DE ESTA FÓRMULA RETRIBUTIVA 3. FISCALIDAD 4. DOCTRINA ADMINISTRATIVA Y JURISPRUDENCIA
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Notas sobre la responsabilidad empresarial por infracción de las normas de la Seguridad Social y de prevención.
1. PREÁMBULO 2. RESPONSABILIDAD PENAL A) Tipología penal a) Delitos contra los derechos de los trabajadores 1) Imposición de condiciones ilegales a los trabajadores 2) Tráfico ilegal de mano de obra 3) Infracción de normas de Seguridad Social e higiene en el trabajo 4) Discriminación laboral 5) Tutela de la libertad sindical y derecho de huelga 6) Disposición General. Delito de...
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La Seguridad Social de los trabajadores españoles migrantes en la unificación de doctrina.
1. INTRODUCCIÓN 2. PROBLEMAS DE LA APLICACIÓN DE LAS REGLAS SOBRE LA TOTALIZACIÓN DE PERÍODOS Y EL CÁLCULO DE LAS PENSIONES CONFORME A LA CLÁUSULA PRO RATA TEMPORIS A) La inexistencia de una obligación general de abono anticipado por la entidad gestora española del importe íntegro de la pensión teórica B) La aplicación de las garantías del complemento de mínimos a las...
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Aspectos críticos de la incapacidad temporal.
1. CONFIGURACIÓN LEGAL DE LA CONTINGENCIA 2. NORMATIVA REGULADORA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL 3. REQUISITOS NECESARIOS PARA LOGRAR LA PROTECCIÓN 4. PERÍODO DE CARENCIA 5. DETERMINACIÓN DE LA BASE REGULADORA. ALGUNOS SUPUESTOS ESPECIALES 6. COLABORACIÓN EN LA GESTIÓN 7. MEJORAS VOLUNTARIAS 8. PRINCIPIO DE AUTOMATICIDAD RELATIVA DE LAS PRESTACIONES 9. INCOMPATIBILIDADES 10.
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Efecto 2000. Cuestiones jurídicas asociadas al mismo
Efecto 2000. La Administración pública como adquirente de bienes y servicios. Contratación pública de obras y suministros. Adquisición de programas de ordenador a medida. Contratos de mantenimiento. Daños sufridos y daños causados por la Administración. Responsabilidad de la Administración derivada de sus potestades de control e inspección.
- Anexo II: Unidades técnicas de medición de energía
- Abreviaturas
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Las pensiones de jubilación. Determinación de su cuantía.
1. PROBLEMAS DE LA PROTECCIÓN POR JUBILACIÓN A) Consideraciones de política social 2. INTRODUCCIÓN: OBJETO DE LA EXPOSICIÓN B) LOS Consideraciones de política financiera C) Consideraciones de política de empleo D) El carácter contradictorio de las perspectivas 3. LA NUEVA REGULACIÓN DE LA EDAD DE JUBILACIÓN A) Los precedentes B) Las medidas normativas (I): la dudosa incentivación de...
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Garantías por cambio de empresario.
1. INTRODUCCIÓN 2. LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL A) Subrogación empresarial ante contrato de trabajo fraudulento celebrado por el cedente e ignorado por el nuevo empresario B) Responsabilidad solidaria por derechos y obligaciones existentes en el momento de cambio de la titularidad C) La responsabilidad solidaria por obligaciones nacidas con posterioridad a la transmisión D) Extinción de la...
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Altos cargos. Encuadramiento en la Seguridad Social. (Esquema)
1. PLANTEAMIENTO GENERAL 2. EL PROBLEMA DEL ENCUADRAMIENTO DE LOS ADMINISTRADORES DE EMPRESAS CAPITALISTAS 3. LAS NUEVAS NORMAS DE LA LEY 66/1997
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El gestor de la empresa ante la Inspección.
1. RESUMEN 2. INTRODUCCIÓN 3. LA ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 4. RESULTADO DE LA ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN 5. ACTAS DE INFRACCIÓN 6. EXPEDIENTES LIQUIDATORIOS POR DEUDAS A LA SEGURIDAD SOCIAL A) Propuestas de liquidación B) Actas de liquidación C) Requerimiento de pago de cuotas 7. ALEGACIONES Y RECURSOS 8. ANEXO A) Documentos que han de...
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La responsabilidad de los administradores ante las infracciones de las empresas en el Orden Social y de Seguridad Social
1. INTRODUCCIÓN 2. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL 3. SUJETOS RESPONSABLES DE LA INFRACCIÓN 4. LAS EMPRESAS SIN PERSONALIDAD: RESPONSABILIDAD POR INFRACCIONES LABORALES 5. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 6. CONCURRENCIA CON EL ORDEN JURISDICCIONAL PENAL 7. RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 8. RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL