Infracciones

• Alberto Palomar
• Francisco Javier Fuertes

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• Francisco Javier Fuertes

TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. INFRACCIONES. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador. Para su adopción se tendrán en cuenta los riesgos adicionales que pudieran implicar determinadas medidas preventivas, las cuales sólo podrán adoptarse cuando la magnitud de dichos riesgos sea sustancialmente inferior

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. SANCION ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA. Debe, por ello, desestimarse que la sanción impuesta de separación del cargo con inhabilitación para ejercer cargos de administración o dirección en cualquier entidad de crédito o sociedad de tasación por un plazo de cinco años, vulnere el principio de proporcionalidad, al justificarse la graduación de la sanción atendiendo