Sentencias sobre Indemnización de daños y perjuicios

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el caso enjuiciado, a) no fueron cuestionadas por la compañía aseguradora -ni podían serlo- las consecuencias del accidente de trabajo, consistente en el fallecimiento del trabajador; b) también era indiscutible la relación de causalidad del accidente y el mencionado fallecimiento, tal y como así consta en los hechos probados de la...

MOVILIDAD FUNCIONAL. TAREAS DE INFERIOR CATEGORÍA. DAÑO MORAL. El actor reclama que se declare su derecho a realizar las funciones propias de su categoría profesional de Maestro Jardinero. El hecho de haber encomendado con vocación de permanencia funciones inferiores a las propias de la categoría profesional reconocida, por mucho que se erija en una actuación empresarial irregular que debe ser...

DEMANDA SOBRE ACCIDENTE DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. .En el supuesto ahora analizado no puede considerarse que las secuelas a las que la Entidad Gestora vincula el grado de invalidez reconocido para el desarrollo de una profesión definida por precisos requerimientos de movilidad articular (práctica ""afuncionalidad del hombro izquierdo"") pueda proyectarse a un

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. Añadiendo la sentencia del Tribunal Supremo de 22 de octubre de 2007 que no en todos los casos de accidentes de trabajo necesariamente ha de existir la responsabilidad del empresario, sino sólo cuando conste una efectiva conducta empresarial causante directamente del daño o que haya servido para aumentar el riesgo propio del trabajo realizado. Úni

DAÑOS Y PERJUICIOS. En cuanto al registro y archivo de los datos correspondientes a la vigilancia médico-laboral de los trabajadores y a la evaluación y control del ambiente laboral al que se refieren los artículos 4, 13 y 15 del Reglamento sobre Trabajos con Riesgo de Amianto, en los correspondientes libros oficiales, que se configuran como un soporte documental de los resultados y datos...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. ""La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador"". Este precepto tiene claramente por objeto que el empresario no pueda eludir en circunstancias normales su responsabilidad alegando la existencia de concurrencia de culpas por parte del...

INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El juzgador de instancia aplica con exquisita corrección trayendo a colación la compensación con el capital coste de la prestación de incapacidad permanente total, pero sin permitir que el mismo subsuma totalmente la indemnización al considerar que esa prestación no cubre la totalidad del salario que percibiría o presumiblemente percibiría el trabajador de no...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Se desconoce la forma en que se produjeron los hechos una vez que la misma actora no es capaz de explicarse la causa de la caída, insistiendo la resolución de instancia en que esta bajaba las escaleras de forma distraída y precipitada, sin agarrarse al pasamanos, y en que la trabajadora no sabe si pisó en el aire o resbalo, de modo que...

Accidente de trabajo. Indemnización por daños y perjuicios. Se calcula aplicando el baremo de accidentes de trabajo. Al total se le descuenta el 20% por compensación, por culpa del trabajador y se le adiciona el 10% por la revalorización del IPC.

Responsabilidad por daños derivados de accidente de trabajo. Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo por utilización de calzado inadecuado. Indemnización.

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Compartimos, la apreciación del Magistrado de instancia que, establece la ruptura del nexo causal merced a la actuación del trabajador, que considera relevante, y la Sala no puede pasar por alto, tampoco, que el recurrente había firmado el documento a que se refiere el hecho probado 4º unos seis meses después del accidente, del que no se...

Indemnización por accidente de trabajo causado por falta de medidas de seguridad de la empresa, resultando gran invalidez del trabajador. No responsabilidad de la empresa principal. Concepto de centro de trabajo y "misma actividad". Transacción.

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. RECURSO DE LA EMPRESA.- Recargo impuesto administrativamente por el trabajador accidentado. Ante la demora de la empresa contratada para efectuar el montaje del andamio, el accidentado en unión de otros decidieron efectuar la instalación del andamio, sin poner este hecho en conocimiento de la empresa; encontrándose en la plataforma del andamio, resbaló y cayó al

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. En el presente caso no procede a juicio de la sala moderar el importe de la indemnización, ni aplicando criterios de equidad en atención a la magnitud del daño causado, ni en atención a la concurrencia de culpa de la trabajadora accidentada, pues aunque es cierto que existían en el hospital medidas de seguridad para evitar contagios o infecciones como la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Los trabajadores elevados deberán disponer de un medio de comunicación seguro y deberá estar prevista su evacuación en caso de peligro. Y desde luego, como ya afirmamos en la sentencia de esta Sala de 20 de octubre de 2011, que confirmó el recargo en las prestaciones de seguridad social derivadas de este accidente, el hecho de que no se...

Prestación por incapacidad temporal. Lesiones permanentes invalidantes. Compatibilidad de la indemnización por daños. Responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad en el accidente

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Aplicar al caso tales principios lleva a desestimar el recurso, porque aunque es cierto que la empresa no suministró oportuna información al trabajador sobre las particularidades de su actividad laboral, cual aseveran las resoluciones administrativas de 3-6 y 22-7-2008 y judicial contencioso-administrativa de 16-12-2008, también es verdad

Incapacidad permanente total accidentes de trabajo. Reclamación por indemnización daños. Perjuicios con las prestaciones de seguridad social. Riesgos laborales

Indemnización de daños y perjuicios. Responsabilidad civil y seguro. Prestación por incapacidad permanente. Lucro cesante por la pérdida del trabajo

INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. No nos encontramos ante un procedimiento de recargo por falta de medidas de seguridad e higiene sino ante una demanda sobre responsabilidad civil, en la que se ha de partir de un incumplimiento contractual del empresario o de un ilícito laboral, siendo no sólo las acciones ejercitadas diferentes sino también los criterios interpretativos en relación con las...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el relato fáctico consta que el trabajador tenía que dar un único punto de soldadura a la parte superior del embellecedor de acero inoxidable, tarea para la que, no parece proporcionado el montaje de un andamio, sino el empleo de la escalera, de forma adecuada, no habiéndolo hecho así, pues colocó la escalera en tijera y se sentó sobre

INCAPACIDAD TEMPORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. de los grandes apartados que integran una posible indemnización [daños corporales, daño emergente, lucro cesante y daños morales], la compensación por pérdida de ingresos profesionales ya está o debiera estar fundamentalmente atendida por las prestaciones de la Seguridad Social, excepto, entre otros, en los supuestos en los que se...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Debe quedar acreditada una culpabilidad grave por parte de la empresa, de mayor entidad que de la que pueda derivar un recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad, pues si no, en todo accidente de trabajo que proceda un recargo por falta de medidas de seguridad, procedería asimismo la indemnización de daños y perjuicios, y...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD. Por ello, si la responsabilidad de la empresa no es objetiva, como anteriormente se ha dicho, la mera circunstancia de que el trabajador sufriera un accidente laboral, no es suficiente para generar la responsabilidad que aquí se postula, pues es necesario además de una infracción de una norma concreta -que en el presente caso no se indica-, la culpabilidad...