Sentencias sobre Finiquito

FINIQUITO. El documento en que se exterioriza la declaración de voluntad con fines liberatorios del vínculo contractual y de sus efectos económicos no viola el artículo 3.5 ET. Ello pues ni la conducta del trabajador ha supuesto una renuncia anticipada, ni se ha concretado norma legal o paccionada que establezca la indisponibilidad de los derechos litigiosos. Es una declaración expresiva del...

DESPIDO. RECONOCIMIENTO DE LA IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO. Se discute si la improcedencia del despido se debe hacer en forma expresa o tácita. Al poner la empresa a disposición del trabajador la indemnización correspondiente al despido improcedente, y abonarla, ha reconocido implícitamente la improcedencia del despido que exige el precepto legal, exigencia que el art. 56 .2 del ET no dispone sea...

DESPIDO NULO. Sólo una vez cubierto este primer e inexcusable presupuesto, puede hacerse recaer sobre la parte demandada la carga de probar que su actuación tiene causas reales absolutamente extrañas a la pretendida vulneración de derechos fundamentales, así como que aquéllas tuvieron entidad suficiente como para adoptar la decisión, único medio de destruir la apariencia lesiva creada por los...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. FUERZA PROBATORIA. FINIQUITO. DESPIDO. En casos de deudas que habían nacido con posterioridad a la firma del finiquito y derivaban de una posterior modificación del Convenio Colectivo con efectos retroactivos; de renuncias genéricas de futuro a una indemnización por incapacidad permanente que todavía aun no había sido reconocida; o en aquellos casos en que se...

FINIQUITO. El finiquito posee un valor normalmente liberatorio, deducible, en principio, de la seguridad del tráfico jurídico y de la buena fe del otro contratante- no obstante lo cual viene sometido, como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa, a un control judicial que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos esenciales del pacto previo en virtud...

"PACTO DE LIQUIDACIÓN Y FINIQUITO. La Sala no encuentra argumentos suficientes como para enervar la interpretación del pacto de liquidación y finiquito contenido en el acto de conciliación. Entender, como pretende el recurrente, que la cantidad pactada no deriva de la relación laboral sino de su extinción, no es una interpretación lógica. La suma pactada responden a ""garantías en caso de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. JUBILACIÓN. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. La jubilación del empresario constituye una causa válida de extinción ""ipso iure"" de la relación laboral. Se desestima el recurso.

FINIQUITO. Esta dependencia o vinculación al caso concreto puede originar sentencias en las que, de manera general, no se niega el carácter liberatorio del finiquito, sino que se excluye su eficacia liberatoria, sea porque el documento no exterioriza inequívocamente una intención o voluntad extintiva o liquidatoria de las partes (STS de 13 octubre 1986 ), sea porque la causa era ilícita, como en...

DESPIDO. El texto del finiquito implica una patente declaración expresa de voluntad de extinción del vínculo laboral que unía a las partes, lo que conduce la desestimación del motivo ahora examinado, teniendo tan sólo que añadir que la sentencia de esta Sala de fecha 9 de enero de 2007 a la que alude el recurrente, contempla un caso distinto al ahora examinado ya que en aquella se dilucidaba el...

FINIQUITO. PAGAS EXTRAORDINARIAS. LIQUIDACIÓN. No cabe entender contrario a la norma del convenio invocada ni a los preceptos del ET también invocados, así como tampoco al art. 37.1 de la CE, el que el cómputo para el devengo de las pagas de setiembre y de productividad sea anual-del 1-01-al 31-12-y para las de julio y Navidad del 1-01 al 30- 6 y del 1-7 al 31-12, respectivamente. Se pretende...

FINIQUITO. De ello se deduce que si el finiquito es un reflejo documental de una voluntad libremente manifestada, exenta de vicio que invalide la aceptación extintiva, la eficacia liberatoria del mismo es incuestionable, que siempre está en función del alcance de esa declaración de voluntad que incorpora. Y en el orden de la afectación de este documento por el principio de irrenunciabilidad de...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. RECLAMACIÓN DE CONCEPTOS SALARIALES. . Así las cosas y como quiera que del tenor del finiquito suscrito no se deduce una extinción contractual, y menos que comprendiera transacción alguna al respecto del cese en la prestación de los servicios a que alude desde la perspectiva de la validez del contrato temporal celebrado pues el trabajador tenía ya la condición de fijo,...

FINIQUITO. DESPIDO. FUERZA PROBATORIA. La Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 18/03/1991, ya estableció, a los efectos aquí pretendidos, que la voluntad concorde de las partes, materializada con simultaneidad al despido, determina que sea el mutuo disenso la verdadera causa de la extinción contractual. Tal vez resulte más adecuado entender que se ha producido una transacción que el trabajador

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. CONSENTIMIENTO. El finiquito es la manifestación externa de un mutuo acuerdo de las partes que constituye causa de extinción de la relación laboral. Se desestima el recurso.

FINIQUITO. Los documentos de tal naturaleza no necesariamente han de constituir una transacción o acuerdo, sino que también pueden ser un simple recibo de cantidad, en el que el trabajador reconoce percibir el cobro de unas cantidades por determinados conceptos, o una liquidación, con la que muestra su conformidad el trabajador, "sin que en consecuencia haya lugar a reclamación de ninguna clase...

FINIQUITO. EFICACIA LIBERATORIA. VICIOS. Debe reconocerse a los finiquitos, como expresión que son de la libre voluntad de las partes, la eficacia liberatoria y extintiva definitiva que les corresponda en función del alcance de la declaración de voluntad que incorporan. En general, cuando el documento contempla cuantía indemnizatoria, no globalizada con otras salariales y la manifestación libre...

FINIQUITO. DESPIDO IMPROCEDENTE. El recurso merece favorable acogida, por lo que a continuación se dirá. En primer lugar, debe recordarse aquí la doctrina seguida por el Tribunal Supremo sentada, entre otras, en sentencia de 21 de julio de 2009 Rec. 1067/2008, en la que niega la Sala eficacia liberatoria a los documentos firmados por un trabajador en los que éste se consideraba "saldado y...

DESPIDO NULO. CALIFICACIÓN Y EFECTOS. FUERZA PROBATORIA. Puede aceptarse que las partes puedan con todo conocimiento y voluntad sustituir transaccionalmente tal readmisión por una indemnización, aun en el caso de nulidad radical, en el supuesto de que ambas entiendan que el abono de una indemnización libremente acordada es mejor para sus intereses a fin de dar término al conflicto existente, dado

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. A la luz de esta doctrina la Sala examinó y valoró los recibos de finiquito a los que la Sentencia recurrida había otorgado eficacia liberatoria, y disintió de tal criterio, entendiendo que era contrario a los preceptos del Código Civil invocados por el recurrente, porque: El pacto o acuerdo que precedió a la firma del repetido documento-finiquito, no reúne los requisitos

FINIQUITO. Finalmente, respecto de sus reglas interpretativas, la doctrina de la Sala afirma que por regla general, debe 'reconocerse a los finiquitos, como expresión que son de la libre voluntad de las partes, la eficacia liberatoria y extintiva definitiva que les corresponda en función del alcance de la declaración de voluntad que incorporan (SSTS 11/11/03 ; 28/02/00 -rec. Pleno;-rec.24/06/98-re

ACCIDENTE DE TRABAJO. En el caso de autos es apreciable en la conducta de la empresa demandada la existencia de culpa en el «sentido clásico y tradicional», al que aludía la jurisprudencia citada, al existir claras contravenciones de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo; existe un acto u omisión imputable a la demandada que incide en la producción del desgraciado resultado y así...

FINIQUITO. Y que es posible que el documento no exteriorice, inequívocamente, una intención o voluntad extintiva o liquidatoria de las partes, o que su objeto no esté suficientemente precisado, como exige el art. 1815.1 del CC . De ahí que las diversas fórmulas que se utilizan en tales documentos están sujetas a los reglas de interpretación de los contratos del Código Civil que, ente otros...

RECLAMACIÓN DE RELACIÓN LABORAL. El documento analizado era ejecución del contrato de 1-6-05, sobre disolución de la comunidad de bienes, cesión de participaciones y arrendamientos en bienes inmuebles, por lo que la promesa de nada reclamar en el futuro vendría referida a estas cuestiones, pero no a reclamaciones salariales. Asimismo, debe tenerse en cuenta que el primero de los documentos el de 1

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Aunque nos situáramos en la hipótesis de la situación de IT el día 9 de septiembre, y entendiéramos que la extinción se produjo a causa del fallecimiento del trabajador el día 10 de noviembre de 2005, durante ese periodo en todo caso el contrato habría estado suspendido con lo que trabajador y empresa estaban exonerados de las obligaciones de trabajar y remunerar,...

FINIQUITO. Sobre su control judicial la doctrina de la Sala mantiene que «El finiquito, sin perjuicio de su valor normalmente liberatorio - deducible, en principio, de la seguridad del tráfico jurídico e incluso de la buena fe del otro contratante- viene sometido como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa a un control judicial. Control que puede y debe recaer, fundamentalmente,...