Sentencias sobre Contrato a tiempo parcial

CONTRATO DE RELEVO. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Todo ello conlleva a la necesaria estimación del recurso y confirmación de la cuestionada resolución del INSS ya que la razón de la ordenación citada parte de que el INSS asume un deber de pago de un pensión a la que inicialmente no tiene y que se le impone a cambio de que el empresario mantenga íntegramente el puesto de trabajo del trabajador...

DESEMPLEO. Es contrario a interpretación lógica, que, habiendo sido las cotizaciones efectuadas con contrato a tiempo parcial las determinantes de la concesión del subsidio, su cuantía hubiera de ser la derivada de los pocos días de prestación a tiempo completo, por el hecho de haber sido las últimas antes de quedar en situación de desempleo. Interpretación la que se establece en esta resolución...

Seguridad social de los trabajadores. Contrato de relevo. Personal de los servicios de salud. Jubilación parcial al personal estatutario

Sucesión de empresas. Fijos de actividad a tiempo parcial. Subrogación en los contratos de trabajo. Derechos

CONTRATO DE TRABAJO. DEMANDA DE RECONOCIMIENTO DE FIJEZA LABORAL. La permanencia de la actividad para la que viene siendo contratado el actor no queda enervada por el hecho de que su desarrollo, como el de cualquier otra actividad realizada por la Administración Pública, está condicionado a la existencia de mayor o menor consignación presupuestaria. Ni tampoco por la forma en la que tal servicio...

JUBILACIÓN

JUBILACION PARCIAL. Por ello, encontrándose demandante y relevista incluidos en el mismo grupo profesional y desarrollando ambos funciones incluidas en las descritas para los integrantes de ese grupo, debe afirmarse el cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos para que el demandante acceda a la prestación que solicita, conclusión que igualmente debe alcanzarse en aplicación de la...

Contrato por tiempo indefinido. Despidos. Condición de trabajador fijo discontinuo. Relación laboral

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. El no llamamiento del actor para la campaña del presente año 2007, por consecuencia de no haber superado las pruebas psicotécnicas que le fueron efectuadas con la suficiente antelación al inicio de la campaña, constituye una causa de suspensión de su contrato de trabajo -a tiempo parcial, fijo discontinuo- válidamente prevista en su contrato de trabajo y,...

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, enfrentada al problema de trazar la línea de demarcación entre el contrato de trabajo fijo discontinuo y las modalidades de contratación temporal, ha declarado en sus sentencias de 23 de octubre de 1995, 26 de mayo de 1997, en doctrina recogida en la más reciente de 5 de julio de 1999, que "cuando el conflicto consiste en...

Horas extraordinarias. Tiempo indefinido. Contrato de trabajo a jornada a tiempo completo comparable. Tiempo parcial

TRABAJO FIJO DISCONTINUO INESTABLE Y CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. DIFERENCIAS. El trabajo fijo discontinuo inestable, dependiente de factores estacionales, es un contrato específico, sustraído al régimen jurídico del contrato a tiempo parcial, dejando de ser una modalidad de éste, debiéndose tener en cuenta que si la la contratación se realiza para atender actividades fijas y periódicas, que se...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. RELACION LABORAL INDEFINIDA DISCONTINUA. Tal relación indefinida ha de ser calificada como indefinida discontinua, y no como fija, ya que la relación laboral de los encuestadores del Instituto demandado contratados como eventuales de forma reiterada para la realización de encuestas ha de ser considerada como indefinida discontinua, siguiendo el criterio de...

Cantidad neta. Relación laboral. Prestación de servicios. Contrato de trabajo a tiempo parcial

JUBILACIÓN

Convenio colectivo. Contratos de los trabajadores fijos discontinuos. Relación laboral de artistas en espectáculos públicos. Reclamaciones por despido

HORAS EXTRAORDINARIAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La pretensión de la demandante se justificaba por la realización de una jornada de trabajo superior a la pactada; que la sentencia de instancia afirma que la trabajadora realizaba dicho exceso de jornada, lo que se traduce no solo en la realización de una jornada laboral ordinaria, sino incluso superior, atendiendo a la jornada que, con carácter...

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. Es la correspondencia de las bases de cotización de ambos trabajadores, jubilado y relevista, tomando como criterio que si la base de cotización del relevista no es inferior al 65% de la base de cotización del jubilado parcial, deviene evidente y tajante que tal correspondencia cumple el requisito exigido. La Sala advierte que la base de cotización del...

Jubilación anticipada. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Convenio colectivo. Condición laboral

CONFLICTO COLECTIVO. ELEMENTOS DEL PROCESO. El proceso de Conflicto Colectivo se configura por dos elementos: a) el subjetivo integrado por la afectación a un grupo genérico de trabajadores, entendiendo por tal no la mera pluralidad o suma de trabajadores sino un conjunto estructurado a partir de un elemento de homogeneidad; b) el objetivo consistente en la presencia de un interés general que...

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. La parte recurrente sostiene que el término cese de la citada norma debe interpretarse en el sentido de que incluye cualquier suspensión del contrato de trabajo. Ello supondría que cualquier proceso de incapacidad temporal, suspensión de sueldo y empleo por razones disciplinarias o huelga que durase más de quince días, obligaría a la empresa a contratar a...

Jubilación parcial y contrato de relevo. Jubilación anticipada y novación del contrato del relevista en otro de duración determinada para sustituir al jubilado. Cese y despido.

CONTRATO DE RELEVO. DESPIDO. Tendrán la consideración de beneficiarios los trabajadores por cuenta ajena, integrados en cualquier régimen de la Seguridad Social, que tengan, como mínimo, la edad establecida en el artículo anterior y reúnan las demás condiciones exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social, accediendo a la jubilación parcial cuando...

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN ANTICIPADA. La cláusula adicional litigiosa no es un contrato temporal por obra o servicio determinado, pese a la inapropiada utilización en su texto de estos términos, sino que, como en ella claramente se dice, es una novación modificativa del contrato de trabajo de relevo suscrito en 2004 por la jubilación parcial del trabajador relevado, previsto hasta la fecha...

JUBILACIÓN. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el supuesto analizado no concurren los requisitos necesarios para estimar la petición de daños y perjuicios ocasionados, pues para ello no solo es necesario que se produzca un daño, sino que es preciso, además, una actuación culposa por parte de la empleadora, y la relación de causalidad que une el incumplimiento de la obligación con el daño que