Sentencias sobre Antigüedad

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TRIENIOS. Hay que señalar finalmente que, aunque existe una consolidada doctrina jurisprudencial que de forma expresa se ha pronunciado negando el derecho del personal laboral temporal del INSALUD a percibir trienios, entre otras S. 4-4-96, RCUD 3052/95 (RJ 1996, 3069) ; S. 22-4-96, RCUD 3689/95 (RJ 1996, 3336) , S. 1-7-96, RCUD 3727/95 (RJ 1996, 5623)

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TRIENIOS. Hay que señalar finalmente que, aunque existe una consolidada doctrina jurisprudencial que de forma expresa se ha pronunciado negando el derecho del personal laboral temporal del INSALUD a percibir trienios, entre otras S. 4-4-96, RCUD 3052/95 (RJ 1996, 3069) ; S. 22-4-96, RCUD 3689/95 (RJ 1996, 3336) , S. 1-7-96, RCUD 3727/95 (RJ 1996, 5623)

Reconocimiento de derecho. Atrasos salariales por el complemento personal de antigüedad. Trabajadores con contratos temporales. Trienio

Contrato de trabajo temporal. Despido improcedente. Recursos humanos de correos. Relación laboral

Carácter temporal. Contrato de trabajadores fijos discontinuos. Demanda sobre la declaración del carácter ordinario de la relación laboral. Complemento de antigüedad en el período

Contratos temporales. Reclamación previa. Complemento de antigüedad. Convenio colectivo para el personal laboral al servicio

CORREOS Y TELÉGRAFOS. EMPLEO TEMPORAL. TRIENIOS. En el supuesto de encontrarse un curso de perfeccionamiento de un trienio, seguirá devengando antigüedad de conformidad al Convenio de la extinta Entidad Pública Empresarial hasta tanto lo perfeccionen, integrándose su cuantía en el complemento personal de antigüedad. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima suplicación.

RELACION LABORAL. ATRASOS DE PERIODOS. EFECTOS RETROACTIVOS. Se reclama contra sentencia contra Servicio Canario de Salud. La actora, prestaba servicios para el SCS, como Médico Especialista en Anestesiología en el Área de Salud de Gran Canaria, con plaza en propiedad, y percibiendo salario de acuerdo con lo establecido en las normas presupuestarias correspondientes. Se reconoció a la actora los

RECURSO DE SUPLICACIÓN. OBJETO. Se impugna sentencia que declara improcedente el despido. La suplicación no es una apelación ni una segunda instancia, sino un recurso de naturaleza extraordinaria y objeto limitado en el que la revisión de los hechos declarados probados únicamente es posible cuando venga fundada en prueba documental o pericial que, sin estar en contradicción con otros medios de...

"CONTRATO DE TRABAJO. TEMPORAL. DESPIDO. PROCEDENCIA. Se reclama contra sentencia que estimo la demanda promovida el trabajador por despido, y en procede declarar despido improcedente acordado por la empresa a la que condeno, a su opción a la readmisión del actor, o a que le abone indemnización por despido. Condenando en todo caso a la empresa al abono de los salarios de tramitación desde la...

Igualdad de trato entre fijos. Reclamación. Complemento de antigüedad correspondiente a los trienios. Trabajadores con contratos temporales

"PLUS DE ANTIGÜEDAD. Para que pueda sostenerse la existencia de una condición m?s beneficiosa es preciso que ?sta se haya adquirido y disfrutado en virtud de la consolidación del beneficio que se reclama, por obra de una voluntad inequ?voca de su concesi?n, de suerte que la ventaja que se concede se haya incorporado al nexo contractual ""en virtud de un acto de voluntad constitutivo de una...

CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTOS. INTERPRETACIÒN. Se inicia reclamaciòn sobre conflicto colectivo. Habièndose pactado una obligaciòn a futuro, subordinada en su eficacia a lo que en su día dijera la norma superior del Convenio General del Sector, no un derecho adquirido y mucho menos consolidado. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PLUS DE ANTIGÜEDAD. TRABAJADORES TEMPORALES. La temporalidad del vinculo contractual no supone por esencia un obstáculo insuperable para la percepción del complemento por antigüedad. Se estima el recurso.

COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. PRESUPUESTOS PARA LA EXTENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LA COSA JUZGADA. Para que la presunción de cosa juzgada, surta efecto en otro juicio, es necesario que, entre el caso resuelto por la sentencia y aquel en que ésta sea invocada, concurra la más perfecta identidad entre las causas, las personas y la calidad con que lo fueron. Se estima la demanda. Se estima el recurso de...

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE TRABAJO. La categoría de trabajadores con contrato laboral de carácter indefinido, tiene en las empresas, una mayor continuidad, en cuanto a su duración ya que depende de que la plaza que ocupan se cubra reglamentariamente o se amortice, que la de los contratados de forma temporal, en los que dicha duración depende del tiempo señalado en el contrato, de la...

Contrato de interinidad. Derecho al reconocimiento de trienios para el personal laboral de naturaleza temporal. Convenios colectivos en función. Complemento de antigüedad entre trabajadores fijos

Conflicto colectivo. Derecho de los trabajadores. Complemento de antigüedad. Relación laboral mediante contrato temporal

Contrato de trabajo. Relación laboral. Extinción del vínculo. Plazo de caducidad a la acción de despido

DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Se señala que la antigüedad que debe computarse para calcular la indemnización derivada de despido improcedente es la de fecha del último contrato suscrito con la demandante, con lo cual los salarios de tramitación deben devengarse exclusivamente hasta la fecha de la consignación llevada a cabo en el CMAC. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se estima en...

DESPIDO. La infracción del art. 1 del ET, alegando la inexistencia de relación laboral alguna con anterioridad a 7-7-03. Tal afirmación es de difícil sostén a la luz de lo que se declara probado en los hechos, que no son sino fiel reflejo de la actividad probatoria desarrollada en la instancia por lo que la Sala. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD. PRESCRIPCIÓN. SUCESIÓN EMPRESARIAL. Se promueve demanda sobre reconocimiento de antigüedad. El fenómeno sucesorio no extingue el vínculo, solo supone un cambio de empleador, los derechos de los trabajadores permanecen y la subrogación consiste precisamente, entre otros extremos, en la asunción por el nuevo empresario de los derechos y deberes que los trabajadores que

RELACIÓN LABORAL. ENSEÑANZA DE RELIGIÓN. Se declara que concurren las notas previstas en el art. 1º.1 del estatuto de los Trabajadores para calificar como laboral la relación jurídica existente entre las partes: voluntariedad, ajeneidad, retribución y sometimiento a una organización empresarial docente; no existiendo ninguna norma que atribuya a dichos profesores la condición funcionarial, ni...

Paga de antigüedad. Concierto educativo. Contrato de trabajo. Convenio colectivo

ADMINISTRACIÓN. PERSONAL LABORAL. INCAPACIDAD PERMANENTE: La norma estatutaria regula como supuesto de extinción del contrato de trabajo la declaración de incapacidad permanente total con la excepción de aquellos supuestos en que la situación de incapacidad del trabajador vaya a ser previsiblemente objeto de revisión por mejoría que permita su reincorporación al puesto de trabajo, en cuyo caso...