trienios personal laboral
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Causística y reconocimiento de los trienios al personal laboral de las administraciones públicas
El objeto de este trabajo es analizar el régimen jurídico y la casuística aplicativa de los trienios en el personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto básico del Empleado Público
- Abono de trienios reconocidos al personal laboral funcionarizado
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STS 648/2019, 21 de Mayo de 2019
PERSONAL FUNCIONARIO. TRIENIOS RECONOCIDOS COMO PERSONAL LABORAL. El personal laboral funcionarizado tiene derecho a que los trienios reconocidos como personal laboral le sean abonados, tras adquirir la condición de personal funcionario, en la cuantía correspondiente al momento en que fueron perfeccionados. Se desestima el recurso de casación.
... a percibir como funcionario respecto de trienios reconocidos como personal laboral y antes de su ... -
STS 272/2018, 13 de Marzo de 2018
COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El incumplimiento de manera manifiesta e insubsanable de los requisitos procesales para interponer el recurso es causa de inadmisión del recurso, siendo criterio doctrinal en tal sentido que el incumplimiento de la exigencia prevista en el citado art. 224.1 a) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social constituye un defecto insubsanable. Se...
... de 1.570,29 euros en concepto de trienios devengados y no satisfechos. . 4º.- Es ... el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, ... -
STS 447/2018, 25 de Abril de 2018
TRIENIOS. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Según el artículo 225.4 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social el incumplimiento de manera manifiesta e insubsanable de los requisitos procesales para interponer el recurso es causa de inadmisión del recurso, siendo criterio doctrinal en tal sentido que el incumplimiento de la exigencia prevista en el citado art. 224.1 a) de la
... la cantidad de 445,65 € en concepto de trienios no retribuidos hasta el día 11 de marzo de ...3º.- Es aplicable a la relación laboral el V Convenio Colectivo para el personal laboral ... -
STS, 26 de Diciembre de 2006
"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. TRIENIOS PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO MADRILEÑO DE SALUD. RELACIÓN CONTRACTUAL. La cuestión debatida en el presente recurso consiste en determinar si el personal laboral con carácter temporal por IMSALUD tiene derecho a devengar cada tres años de servicios los correspondientes trienios.El juzgado social ha resuelto reconocer tal derecho. El...
... contratos de interinidad por vacante de personal no sanitario celebrados con el INSALUD al amparo ... de la antigüedad correspondiente a 5 trienios cumplidos y las otras dos, de 4 trienios ... consiste en determinar si el personal laboral contratado con carácter temporal por dicha ... -
STS, 31 de Mayo de 2007
TRIENIOS PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO MADRILEÑO DE SALUD. Es de significar, por tanto, que la aplicación a este personal laboral del régimen retributivo previsto para el personal estatutario no tiene un origen legal, sino, claramente, contractual, por lo que no cabe, en modo alguno, que el contrato establezca disposiciones discriminatorias como es, en el presente caso, el impago de los...
...Pedro Antonio. , sobre reclamación de trienios. Es parte recurrida Dª Erica, Dª María ... MADRILEÑO DE LA SALUD (IMSALUD) como personal laboral, no sanitario, de carácter temporal y ... -
El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... temporales públicos como en la contratación temporal laboral, tal como se deduce del ámbito de aplicación del Acuerdo Marco celebrado ... de un funcionario a percibir el importe correspondiente a los trienios devengados cuando era interino en base a que la percepción de un ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2019
...DESATENCIÓN PERSONAL Y ECONÓMICA. Se califican de graves y reiterados ...STSJ Comunidad Madrid Penal 10/06/2019. @Laboral. DESPIDO IMPROCEDENTE. REPARTIDORES DE DELIVEROO. ...PERSONAL FUNCIONARIO. TRIENIOS RECONOCIDOS COMO PERSONAL LABORAL. El personal ...
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STS, 27 de Diciembre de 2006
TRIENIOS PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO MADRILEÑO DE SALUD. LA APLICACIÓN DEL REGIMEN RETRIBUTIVO DEL PERSONAL ESTATUTARIO ESTABLECIDA EN EL CONTRATO DE TRABAJO ESTA SOMETIDA A LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 3.1.C) DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, POR LO QUE ES APLICABLE EL ARTÍCULO 15-6 DE DICHO CUERPO LEGAL Y NO JUEGA LA LIMITACIÓN DEL ARTÍCULO 44 DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO....
... sus servicios para el IMSALUD como personal laboral temporal en el Hospital San Carlos con ...3º) La demandante ha cumplido cuatro trienios. 4º) La demandante acciona en orden a que se les ... -
El régimen de retribuciones
...ón Civil estará a cargo del personal técnico y auxiliar», fija las dotaciones ...ía es la de una mensualidad de sueldo y trienios y que se devengan dos; una, en el mes de julio y ... la totalización de los períodos de vida laboral de los funcionarios, con una consideración ...
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STS 766/2016, 20 de Septiembre de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. Tras la entrada en vigor del Acuerdo internacional, corresponde a las Fuerzas de los Estados Unidos fijar la retribución del personal laboral local, en toda su extensión, siendo el Ministerio de Defensa español el responsable del pago, con las únicas limitaciones que las retribuciones del citado personal no serán inferiores a las establecidas para el mismo puesto por la...
...22 del del Convenio Colectivo para el personal laboral que presta servicios para las Fuerzas de ... en lo que se refiere al pago de los trienios, en una cantidad igual al 5% del salario base, ... -
El régimen disciplinario
...ón por el principio de la confianza personal que, a nuestro juicio, no es sino una ...Los funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario ...ón provisional, el 75% de su sueldo, trienios y pagas extraordinarias (así como la totalidad ...
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STS 807/2018, 25 de Julio de 2018
PÉRDIDA DE VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO. ACUMULACIÓN DE TRIENIOS. Los derechos y obligaciones de las partes existentes en el momento en que termina la ultraactividad de un convenio colectivo, no desaparecen en el momento en que el convenio pierde su vigencia. Ello es así no porque las normas del convenio colectivo extinto pasen a contractualizarse en ese momento, sino porque esas condiciones...
...En el año 2014 no hubo variaciones de personal. 10º.- La aportación del Principado de Asturias ... de 3.576,30 euros en concepto de trienios devengados desde el mes de mayo de 2014 hasta ...) en que se creó la relación jurídico-laboral, a partir del cual habrán experimentado la ... -
STS, 7 de Marzo de 2007
RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DERECHOS Y CANTIDAD. La aplicación al personal laboral del régimen retributivo previsto para el personal estatutario no tiene un origen legal, sino, claramente, contractual, por lo que no cabe, que el contrato establezca disposiciones discriminatorias como es, en el presente caso, el impago de los trienios al personal laboral temporal que se halla
... al actor el complemento de antigüedad o trienios. En el suplico de la demanda solicitaba que se ... Madrileño de la Salud (IMSALUD), como personal laboral contratado por tiempo determinado, ... -
STS, 2 de Marzo de 2007
ESTATUTO MARCO PERSONAL SANITARIO DE SEGURIDAD SOCIAL. IMPAGO DE TRIENIOS. DISCRIMINACIÓN. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se reclama contra la sentencia que estima el recurso de suplicación contra sentencia desestimatoria de cantidad sobre reconocimiento de trienios al personal temporal. El Estatuto Marco del Personal Sanitario de la Seguridad Social, establece que el personal estatutario temporal...
... para la parte demandada como persona laboral, con la categoría profesional común de Auxiliar ... de su derecho al devengo de trienios mediante el cómputo de los contratos temporales ... vinculado con la demandada, como si de personal con contrato indefinido se tratara, así como las ... -
Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
...ón, el enjuiciamiento en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la jurisdicción ... 15 de julio de 2015 (asunto C-177/2014), sobre reconocimiento de trienios a una trabajadora, personal eventual del Consejo de Estado. El Tribunal de ... -
STS, 19 de Diciembre de 2006
CONTRATO DE TRABAJO.REGIMEN RETRIBUTIVO. PERSONAL ESTATUTARIO.Se reclama contra la sentencia que estima el recurso interpuesto contra la sentencia que declara el derecho de la recurrente a que se le reconozcan los cinco trienios cumplidos, así como el derecho a que se le haga efectivo el importe de los mismos, condenado a la demandada a su efectivo pago.Resulta indudable que el contrato no puede...
...ño de la Salud, en reclamación por trienios. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... servicios para la parte demandada como personal laboral, con la categoría profesional de ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
... 9/2015, de 28 de julio, de Rgimen de Personal . de la Polica Nacional. . 10. El artculo 5 ...Normativa aplicable al personal laboral. . Ttulo II. Personal al servicio de las ...los componentes de sueldo y trienios de las . pagas extraordinarias. . 3. Las ... -
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... El reclutamiento del personal al servicio de una organización es siempre uno ..., se ha fijado por referencia al ámbito laboral común, esto es, 16 años. Sobre el tema señala ... las retribuciones básicas, excluidos trienios, correspondientes al grupo de asimilaciones y las ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...Es un tributo de carácter personal y directo, que grava, según los principios de ... trabajo o de suspensión de la relación laboral, en los términos y condiciones reconocidos en ... totales que obtendría por sueldos, trienios, complementos o incentivos, en el supuesto de ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... 2.4. Para contratación de personal en misión por las ETT. 3. FORMA Y CONTENIDO DE ... contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral 2021”, Temas Laborales núm. 161, p. 219. Sobre ... -
El estatuto básico del empleado público
... es la regla y la utilización del Derecho Laboral se presenta como una excepción para aquellos ... la carta que permite la utilización de personal laboral. Esta situación (funcionarios en la ... determinaciones concretas como los trienios del personal interino se han planteado ya y se ...
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STS, 28 de Junio de 2006
PERSONAL LABORAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TRIENIOS. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. El actor solicita el reconocimiento del carácter indefinido de la relación que lo une con la demandada y la antigüedad correspondiente a cinco trienios. No se ha acreditado la contradicción, pues mientras que en el caso de la sentencia de contraste consta que la...
...2 del Estatuto del Personal no Sanitario del Servicio de Instituciones ...----4º.- El actor reclama en concepto de trienios el periodo de 01-09-01 al 31-08-02. El valor de ... debo declarar y declaro que la relación laboral que une a las partes es de naturaleza laboral y ... -
STS, 17 de Enero de 2007
INSTITUTO DE SALUD. ANTIGÜEDAD. En el presente recurso se debate si el actor, personal laboral temporal al servicio del IMSALUD, tiene derecho al percibo de trienios. Debe declarase el derecho del personal laboral temporal del IMSALUD al percibo de la correspondiente retribución por antiguedad. Esta resolución reconoce el derecho de esos trabajadores temporales a perfeccionar trienios dado que su
...Personal Estatutario Temporal, con categoría profesional ... Primero, habrá perfeccionado tres trienios, por lo que reclama el abono del complemento de ... recurso se debate si el actor, personal laboral temporal al servicio del IMSALUD, tiene derecho ...