sentencias sobre funcionarización

• Revista de Derecho Social

1. La lucha por el contrato laboral. 2. La deslaboralización como paradigma de la LRU de 1983. 3. El retorno del contrato laboral en la LOU (2001) y en su reforma (2007). 4. Ley, norma autonómica y convenio colectivo en el desarrollo de los tipos contractuales laborales del profesorado universitario. 5. Figuras contractuales académicas. 6. Figuras contractuales ligadas a proyectos de...

ORGANISMOS AUTÓNOMOS. INGRESO EN ESCALA ADMINISTRATIVA. PRUEBAS SELECTIVAS. APORTACIÓN DE TÍTULO. Se impugna resolución por la que se nombran funcionarios de carrera de la Escala Administrativa de Organismos Autónomos. La titulación tenía que poseerse o estar en condiciones de poseerla a la fecha de expiración del plazo para solicitar tomar parte en el proceso selectivo (base 2.3.), pero el...

Mantiene la suspensión, en el conflicto positivo de competencias 2386-2012, de la Orden de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía de 13 de febrero de 2012, por la que se efectúa convocatoria de procedimientos selectivos para el ingreso en diversos cuerpos docentes.

DESPIDO PROCEDENTE. En definitiva, la diatriba fundamental existente en la contienda ahora sometida a este Tribunal radica en la legalidad o no de la extinción de una relación laboral ostentada por trabajadora indefinida no fija, cuando esa extinción tiene lugar como consecuencia de la cobertura del correspondiente puesto de trabajo por uno de los procedimientos reglamentariamente configurados a...

• La función pública: necesidad de un análisis conceptual y de la revisión del sistema de libre designación

5.1. Los principios legales generales de la función pública en la legislación básica española - 5.2. Prácticas y aspiraciones políticas

IMPUGNACION DE CONVENIO DE COLECTIVO. DESESTIMACIÓN. se presentó demanda de impugnación de convenio colectivo por el sindicato actor, el tribunal entiende que El Convenio Colectivo, en cuanto tiene valor normativo, ha de someterse a normas de mayor rango jerárquico y ha de respetar el cuadro de derechos fundamentales acogidos en nuestra Constitución y, en concreto, el derecho de igualdad sin que...

"INCOMPETENCIA SOCIAL. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia estima la excepción de incompetencia de jurisdicción debo declarar la incompetencia del orden Jurisdiccional Social para entender de la demanda por corresponder su conocimiento al orden jurisdiccional Contencioso Administrativo. Que, en tiempo y forma, por la parte demandante, se formul? Recurso de Suplicación contra la anterior...

• El derecho a la asistencia religiosa en los tanatorios

Capítulo tercero. Los modelos de prestación de la asistencia religiosa A. La elección del modelo B. El modelo de integración a) El modelo integrador puro o absoluto b) El modelo integrador suave o moderado C. El modelo de concertación a) El modelo de concertación directa b) El modelo de concertación indirecta D. El...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. La excedencia voluntaria se caracteriza por otorgar al trabajador fijo excedente únicamente un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría y este derecho, que puede otorgarse, al trabajador no puede concederse al indefinido no fijo, porque la relación de éste está vinculada exclusivamente al puesto de trabajo que ocupa. Por ello, sólo podría

FUNCIÓN PÚBLICA. Se alega la indebida retroactividad reconocida por la sentencia de instancia. La sentencia recurrida, cuando razona sobre la naturaleza que ha de atribuirse al periodo de servicios de la parte actora que resulta polémico, no invoca ni se apoya en la regulación que se contiene en la Ley de la Función Pública Vasca sobre el personal que merece la consideración de funcionario...

• Homenaje a Manuel Giménez Abad

I. Introducción.-II. Los recursos humanos y la modernización de la Administración.-III. La modernización administrativa y el nacimiento del Estado autonómico en España: dos procesos mal sincronizados.-IV. Problemas comunes en las Administraciones autonómicas: el caso de Aragón: 1. Coexistencia de distintos regímenes. 2. Permanencia excesiva de interinidades. 3. Escaso desarrollo de la función...

RECURSO ADMINISTRATIVO. CONCURSO. OPOSICIÓN. Se interpone recurso administrativo contra la resolución de la Comisión Permanente de personal del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social adoptada por silencio administrativo, confirmada también por silencio administrativo, por acuerdo del Subsecretario del mismo Ministerio por las que se excluye al actor de la segunda fase del concurso-oposición...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. No es lo mismo la subrogación en las relaciones laborales, la cual no se rechaza pues según dijimos la Administración que extingue las entidades no puede desentenderse de los trabajadores de las mismas, que la atribución directa de la condición de empleado publico. La subrogación indicada es el punto de partida sobre el que la Administración podría determinar las pruebas de

CONTRATO DE INTERINIDAD. En el caso de autos como se desprende del relato de hechos probados por Decreto 290/10, se resuelve iniciar el proceso de consolidación de empleo temporal de los puestos de trabajo, entre otros, el de la actora y se aprueban las bases específicas para la selección de 12 plazas de Auxiliar Administrativo de la Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, convocándose...

"PERSONAL ESTATUTARIO. COMPETENCIA.Se declara de oficio la incompetencia de la Sala de lo Social. El artículo 1 de la Ley 55/2003 califica la relación del personal estatutario con los respectivos organismos y servicios de salud como ""relación funcionarial especial"".El Estatuto Marco establece una regulación típicamente administrativa.Por ello la competencia para entender en los asuntos que...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PERSONAL ESTATUTARIO. INCOMPETEMCOA. El personal estatutario ya no depende de la Seguridad Social que era de donde se derivaba la competencia del orden jurisdiccional social sino de las respectivas Comunidades Autónomas, porque en el Estatuto Marco se establece para ellos una regulación típicamente administrativa y porque en dicha norma nueva no existe ningún precepto...

Personal estatutario. Vigente el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la competencia para conocer de las controversias que surjan corresponde al Orden Contencioso-Administrativo. Reitera Sala General (2) 16-12-2005 (RR. 39/2004 y 199/04) y 21-12-2005 (R. 164/05), seguidas ya, entre otras, por las de 21-2, 16-3, 11-4 y 20-9-2006 (RR. 4756/04, 4811/04, 102/05 y 3844/05

1. El principio de libertad religiosa reconoce el derecho de los ciudadanos a actuar con plena inmunidad de coacción del Estado y de cualesquiera grupos sociales, de manera que el Estado se prohíbe a sí mismo cualquier concurrencia, junto a los ciudadanos, en calidad de sujeto de actos o de actitudes de signo religioso, y el principio de igualdad, que es consecuencia del principio de...

ADMINISTRATIVO. REDISTRIBUCIÓN DE PERSONAL. LEGITIMACIÓN. Se interpone recurso de casación contra sentencia recaída en instancia que declara falta de legitimación del recurrente al interponer el recurso contra el Decreto 7/2000, por el que se reguló el proceso de redistribución de personal docente de la red pública no universitaria de los Institutos de Enseñanza Secundaria y de los Institutos...

"ASOCIACIONES PROFESIONALES. NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR. Se estima el recurso contencioso administrativo. Al igual que en el supuesto que fallamos mediante nuestra sentencia de 21 de marzo de 2002, ante la decisión adoptada por el Real Decreto 562/2004, de 19 de abril, que establecía la nueva estructura básica del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y preveía para la Dirección General...

"OFICINAS DE FARMACIA. AUTORIZACIÓN. REQUISITOS. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso contencioso administrativo contra Decreto sobre requisitos, personal y autorizaciones de las oficinas de farmacia y botiquines. La igualdad en la ley resulta indisociable de la planificación y no excluye la posibilidad de limitar el establecimiento de oficinas de farmacia basándose en el mandato

CARGOS PÚBLICOS. INTERINATO. Se reclama contra sentencia que estimando en parte el recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la Resolución del Viceconsejero de Función Pública que desestima el recurso interpuesto contra la Resolución el Director de Función Pública que deniega solicitud de inclusión de la recurrente en el ámbito de la disposición transitoria de la Función Pública...

PERSONAL ESTATUTARIO. COMPETENCIA. Desde la entrada en vigor de esa norma son competentes para el conocimiento de estos litigios los Juzgados y Tribunales de Orden Contencioso-Administrativo, en aplicación de lo dispuesto en el art. 9.4 de la Ley Orgánica del Poder Judicial en relación con el art. 1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio reguladora de esa jurisdicción. En primera instancia se estima ...

• Legislación Refundida

Personal estatutario. Vigente el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la competencia para conocer de las controversias que surjan corresponde al Orden Contencioso-Administrativo. Reitera Sala General (2) 16-12-2005 (RR. 39/2004 y 199/04) y 21-12-2005 (R. 164/05), seguidas ya, entre otras, por las de 21-2, 16-3, 11-4 y 20-9-2006 (RR. 4756/04, 4811/04, 102/05 y 3844/05