sentencia tribunal superior justicia pais vasco

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La propia actuación empresarial seguida inmediatamente después, en ejecución de lo acordado, parece corroborar la ausencia de esa voluntad de perjuicio desde esta concreta vertiente de análisis, cuando de los ciento cincuenta y siete afectados por este ERTE se han recolocado en prisiones a...

DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...

• Revista de Derecho vLex

URBANISMO. Aunque su relación no sea explicable exclusivamente por el principio de jerarquía, e introduzca en sus relaciones normativas con el plan general el principio de especialidad, ello no quiere decir que la jerarquía no tenga aplicación en tal relación y que la autonomía o independencia del plan especial sea plena, que no lo es. El ámbito sectorial que regula el plan especial no puede...

RA 720/98. Promovido por don José Ramón G. A. frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco y el Auto de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, que inadmitieron sus recursos de suplicación y de casación en un proceso sobre despido. Supuesta vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (acceso al recurso legal): inadmisión de un recurso de...

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. La consecuencia de las declaraciones de incompatibilidad con el mercado común, relativas a los regímenes fiscales controvertidos como tales, debe ser la supresión de los mismos y el inicio del proceso de recuperación de la totalidad de las ayudas otorgadas en aplicación de dichos regímenes, sin que en esta fase sea preciso establecer una distinción en relación con esta...

CONFLICTO COLECTIVO. No cabe aceptar la conservación de condiciones más beneficiosas de origen normativo, sino que la condición más beneficiosa no tiene su origen en una norma jurídica, concretamente en convenio colectivo, pues incluso caben convenios colectivos regresivos, sin que quepa sostener que el convenio colectivo sea fuente de condición más beneficiosa. Se estima la suplicación.

Promovido por Saltoki Araba, S.A., en relación con las resoluciones dictadas por las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en proceso por despido.

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

La crisis matrimonial o de pareja determina entre otras medidas que la titularidad de la patria potestad corresponde a ambos progenitores o bien se priva a uno de ellos de la misma, si concurre causa legal para ello. Asimismo, el ejercicio de la guarda y custodia puede corresponder a ambos progenitores —guarda y custodia compartida, o a uno solo— guarda y custodia exclusiva. En ambos supuestos,...

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. La llamada economía de opción sólo puede concurrir en aquellos casos en los que el orden jurídico abre al sujeto distintas posibilidades de actuación, a las que podría acomodar la suya propia en función de sus particulares intereses y expectativas. Se trata, así, de un supuesto, en el que, resulta indiferente, desde la perspectiva del ordenamiento que el particular se...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El principio iura novit curia aplicado al Juez tiene en este proceso mayor intensidad pues la demanda no requiere tener fundamentos de derecho ni es precisa la intervención de técnico en Derecho en los procesos de instancia, lo que obliga en ocasiones al Juez a corregir determinados enfoques jurídicos inadecuados...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

• Responsabilidad civil contractual en el deporte. El contrato de deportista profesional: indemnizaciones e incumplimientos

Promovido por doña Felisa Portillo Sánchez respecto de las sentencias de las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que desestimaron, en casación y suplicación, su demanda de reconocimiento de la situación de gran invalidez derivada de contingencia común.

Recurso de amparo 9914-2006. Promovido por don J.O. frente a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que, en grado de apelación, desestimó su demanda contra el Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián sobre exclusión del procedimiento de selección de agentes de la Guardia municipal. Vulneración del derecho a la intimidad personal:...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Existe una responsabilidad empresarial por no adoptar medidas preventivas suficientes y ajustadas para paliar el riesgo existente en la empresa, concurriendo causalidad y culpabilidad, objetivándose, el daño, es por lo que nada nuevo referimos, si no es la concurrencia de los requisitos propios de la...

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. Los principios de seguridad jurídica, buena fe, protección de la confianza legítima y la doctrina de los actos propios informan cualquier ordenamiento jurídico, ya sea estatal o autonómico, y constituye un componente elemental de cualquiera de ellos, al que deben someterse en todo momento los poderes públicos. Se desestima la casación.

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. JORNADA DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Parece adecuado vincularlo al tiempo en que los trabajadores afectados dispongan de medios sustitutivos del salario, a través de las prestaciones por desempleo y las medidas complementarias que pueda disponer la empresa, lo cual podrá durar más o menos en función de la duración de unas y otras, pero también de...

DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse que existe...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. En casación para la unificación de doctrina el trabajador insiste en que el cese en las funciones que venía desarrollando vulnera su derecho de libertad sindical, aportando de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, que examina un supuesto distinto pues en ese caso el trabajador demandante había promovido en el...

• El Préstamo Hipotecario y el Mercado del Crédito en la Unión Europea

MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS. FALSEDAD DOCUMENTAL. Es claro que el fin fraudulento con el que fueron emitidas las facturas llevaba implícito el dolo falsario sin necesidad de que se aporten especiales argumentos probatorios sobre el sustrato psíquico del conocimiento y voluntad de la conducta documental falsa. Es más, el hecho de que fueran descritos como documentos simulados y la función...

SUCESIÓN DE CONTRATAS POR SUBROGACIÓN. CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL. La adopción de los arts. 82.2, 83.2 y 3, 84 y 85 del ET, implica la fuerza vinculante de los convenios colectivos sectoriales y su concurrente y preferente aplicación, sobre el convenio de ámbito nacional, máxime cuando no conste impugnación judicial, lo que comporta su validez, en virtud de su carácter general y unificador. Se...

EXPROPIACIÓN FORZOSA. Los titulares de derechos o intereses sobre el bien expropiado, salvo los arrendatarios rústicos o urbanos, no percibirán indemnización independiente, sin perjuicio de que puedan hacerlos valer sobe el justo precio derivado de la expropiación principal. Se desestima el contencioso administrativo.

DEFENSA DE AL COMPETENCIA. Una cláusula general prohibitiva de la colusión que se define por relación a los destinatarios, al medio por el cual la conducta se establece (toda forma de concertación: acuerdos, decisiones o recomendaciones colectivas, prácticas concertadas o conscientemente paralelas) y, en particular, por la finalidad perseguida y prohibida. Se estima parcialmente el contencioso...