renuncia finiquito

CONFLICTO COLECTIVO. La facultad de movilización de las dotaciones y aportaciones constituidas es una facultad anexa a los derechos consolidados, y no está sometida por tanto a los plazos de prescripción previstos en el art. 59.1 ET o 43.1 LGSS. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

DESPIDO. En el caso examinado contiene una expresión clara de la voluntad del trabajador de resolver la relación laboral, por lo que se le otorga plena validez extintiva. Se estima el recurso de casacion para la unificacion de la doctrina.

DESPIDO IMPROCEDENTE. El finiquito no contiene indemnización alguna propia de la extinción de un contrato indefinido, ni siquiera la prevista para la extinción de contratos temporales por lo que no hay transacción de derechos irrenunciables, siendo que además la causa es falsa, ya que no se extingue un contrato temporal sino uno indefinido por la sucesión de contratos temporales fraudulentos. En...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. VALOR. El finiquito firmado por el trabajador tiene plenos efectos liberatorios. Se desestima el recurso.

• Práctico Sucesiones

• Práctico Contratos Civiles

CONFLICTO COLECTIVO. RECLAMACIÓN SALARIAL CONFORME CONVENIO COLECTIVO. Dentro del terreno de la extinción del contrato de trabajo las causas que enumera el Estatuto del Trabajador, entre las que no figura el finiquito, toda vez que sólo supone el instrumento a través del cual se viene a documentar lo que sí es propiamente causa de extinción de la relación laboral el mutuo acuerdo de las partes....

DESPIDO. La competencia tiene que venir determinada necesariamente por el ámbito territorial del conflicto y ello lo determinará en todo caso el puerto base que podrá ser el de Registro u otro, según las pruebas que en cada caso se aporten, pero entiende que, a defecto de pruebas sobre ese puerto base no existe otra opción que la del puerto de registro marítimo, y por ello considera adecuada la...

DESPIDO. READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo. De optar por la indemnización, la...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO.El valor liberatorio del recibo de finiquito viene determinado por el examen conjunto del texto literal por el que se manifiesta y por los elementos y condicionamientos específicos del contrato que se finiquita.Se estima el recurso de suplicación. Se estima la casación.

• Costumbres Jurídicas en las Pithiusas

DESPIDO. La falta de correlación entre los concretos conceptos por los que hubo conciliación y los efectos que se atribuyen a la misma, ""por todos los conceptos"", es claro que se infringe en parte la normativa que regula la conciliación previa administrativa, no teniendo fuerza ejecutiva ni naturaleza de cosa juzgada la transacción sobre los conceptos no incluidos expresamente, aunque esta Sala

FINIQUITO. FUERZA PROBATORIA. DESPIDO. Ha de reconocerse al finiquito firmado por la actora la total validez y eficacia liberatoria intrínseca con lo que se declara en el mismo, conforme a doctrina jurisprudencial que la reciente STS de 13-5-2008 cita, siendo conveniente destacar que la doctrina aplicada en esta última resolución no es de oportuna proyección al presente caso, según cabe deducir...

CONTRATO DE SEGURO. DAÑOS A LA VIVIENDA. SUBROGACIÓN DE DERECHOS. ASEGURADORA. Se presenta demanda en reclamación de cantidad correspondientes al abono efectuado por la actora a su asegurado Cristobal por los daños ocasionados por en la vivienda de su propiedad sita en la calle DIRECCION000 nº NUM000 de Barcelona, al considerar acreditado que el origen de los daños correspondió a la actividad...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DECLARACIÓN DE INVALIDEZ. Para extinguir el contrato de trabajo se dictó la declaración de invalidez permanente absoluta del actor, se está refiriendo al supuesto en que el trabajador declarado invalido sea, sin embargo, posteriormente declarado en situación de habilidad para el trabajo. No es que las partes hayan llegado a un acuerdo

FINIQUITO. El finiquito, sin perjuicio de su valor normalmente liberatorio viene sometido como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa a un control judicial. Control que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos esenciales del pacto previo -mutuo acuerdo, o en su caso transacción- en virtud del cual aflora al exterior y es, con motivo de este examen...

INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. MATERIAL DEFECTUOSO SERVIDO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. TRANSACCIÓN EXTRAJUDICIAL. El documento parte del reconocimiento de la deuda; pero contiene una segunda parte, que es la calificadora de la nueva situación de las partes, y en élla se plasman unas frases transaccionales de aguda intención, como son las de que, una vez pagados...

• Responsabilidad civil de los médicos

1.- Apuntes previos. 2.- Requisitos de la responsabilidad civil. 3.- Responsabilidad civil y penal. 4.- Responsabilidad contractual y extracontractual. 5.- Responsabilidad objetiva. 6.- Obligaciones solidarias y mancomunadas. 7.- Cláusulas convencionales sobre responsabilidad. 8.- Error médico: diagnóstico.

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Aceptamos el valor liberatorio de los dos documentos obrantes en autos, porque plasman un mutuo acuerdo en el que se acepta el cese acordado por el empresario. Las palabras utilizadas en los mismos ""este importe, que recibo de conformidad, como saldo y finiquito por todos los conceptos de la empresa mencionada, dejo concluido mi contrato...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. RETRIBUCIÓN DE COMPLEMENTO EN VACACIONES. La doctrina posterior admite sin restricciones la legitimación impugnatoria de los firmantes, porque nada parece oponerse a que un mismo sujeto pueda firmar el convenio y luego impugnar aspectos contrarios a la CE o a la Ley, teniendo en cuenta la amplitud de redacción del precepto y que del mismo no cabe hacer una...

Despido por causas objetivas. Primer motivo, valor liberatorio del finiquito: Falta de contradicción. Segundo motivo, acreditación de la concurrencia de las causas: Falta de contradicción.

FINIQUITO. DESPIDO DISCIPLINARIO. Partiendo de resultar incontrovertido que el importe abonado por la empresa en concepto de indemnización resultó inferior al que resultaría de aplicar la normativa invocada, la Jurisprudencia, en supuestos en que, como en el presente, en el finiquito se pactó el abono de una indemnización por despido improcedente por importe inferior al previsto legalmente, ha...

Incendio vehículo parado (remolque). Hecho de la circulación: legitimación del asegurador. Responsabilidad civil del poseedor del vehículo. Reposición de actuaciones a la AP para que dicte nueva sentencia estimatoria en la que se cuantifique la indemnización con arreglo a la prueba obrante.

Se examina en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina pretensión de reclamación de cantidad. Se inadmite el recurso al no concurrir la contradicción exigida entre las sentencias sometidas a contraste. En efecto, la sentencia recurrida trata exclusivamente el problema referido a la naturaleza jurídica del anticipo cuya devolución la empresa reclama y de la prescripción,...

La empresa en la que prestaba sus servicios la recurrente en amparo instaló una cámara de videovigilancia, sin notificarlo expresamente a los trabajadores, aunque en un lugar visible del establecimiento se colocó un distintivo informativo. En virtud de las imágenes captadas, se constató que la demandante en amparo se había apropiado de efectivo de la tienda, razón por la que fue despedida. Frente