renuncia finiquito

SOCIEDAD. LIQUIDACION. El motivo tampoco prospera, pues amén de que la legitimación queda desmontada por la indiscutible personalidad jurídica que ostenta el actor como titular de los derechos reconocidos en el negocio societario juntamente con su hermano, es claro que tampoco la referencia al contenido de esa carta puede ser vinculante, sobre todo, cuando así no lo ha tenido en cuenta la Sala,

FINIQUITO. Alega también la parte recurrente que se produjo por parte del trabajador en el documento de finiquito una renuncia de derechos prohibida por el ordenamiento laboral, seguimos reproduciendo la sentencia antes meritada donde ya hicimos referencia al pronunciamiento contenido en la sentencia del Tribunal Supremo de 28 de Febrero de 2000 del siguiente modo: ""El repetido documento en que...

LESIONES. AMENAZAS. COACCIONES. AUTORÍA CONJUNTA. PARTICIPACIÓN. El encuadre de dicha conducta en la coautoría de un delito de coacciones se justifica porque el recurrente realizó una aportación causal decisiva para la realización del conjunto de la acción de impedir a los acusados acudir a Comisaria, acción que requería una participación plural, contribuyendo el recurrente a aportar la mayoría...

CONTRATO DE RELEVO. El hecho de que el trabajador relevado concentrara su jornada laboral para acceder a su jubilación total de forma anticipada no puede desvirtuar el contrato de relevo, aunque haya provocado una distorsión temporal entre trabajo y cuota a la seguridad social. Las irregularidades se producen tras haber cumplido todos los requisitos de la institución, por lo que, si no pueden...

IRRENUNCIABILDIAD DE DERECHOS. DESESTIMACIÓN. Se desestima la demanda formulada.- Que contra dicha sentencia se interpuso recurso de suplicación por la parte demandante el tribunal entiende que Respecto de la infracción del art. 3.5 ET por considerar que se produjo por parte del trabajador en el documento de finiquito una renuncia de derechos prohibida por el ordenamiento laboral, seguimos...

DESPIDO. De acuerdo con la doctrina antes indicada no puede apreciarse la existencia de contradicción entre la sentencia recurrida y la que se cita como término de comparación al no concurrir las identidades que exige el artículo 219 de la Ley de la Jurisdicción Social. No obstante tratarse en ambos casos del valor que debe atribuirse al recibo de finiquito firmado por los trabajadores respecto...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. La asunción de la plantilla era una decisión que debía quedar a la voluntad de la nueva adjudicataria, quién en el ejercicio de dicha facultad no asumió la totalidad del equipo educativo anterior, sino que sólo contrató a una trabajadora del anterior equipo educativo, de manera que en realidad no asumió la plantilla de la anterior adjudicataria. Se desestima la casación.

FINIQUITO. VICIOS DEL CONSENTIMIENTO. Por tanto, ha de estarse a la doctrina consolidada de que si el actor no ha probado ninguna deficiencia en el consentimiento susceptible de abocar a la anulabilidad del negocio, de conformidad con lo prevenido en el artículo 1261 del Código Civil , debe presumirse que el acto de suscripción del documento de liquidación y finiquito se desarrolló con...

FINIQUITO. RETRIBUCIONES SALARIALES. El finiquito no reúne los requisitos formales establecidos por los Convenios Colectivos de aplicación y segundo se suscribe sin la presencia de los representantes de los trabajadores, sin que haya hecho uso el actor de su derecho a prescindir de los mismos. El finiquito ha sido facilitado por la empresa ya impreso y carece de un contenido transaccional, pues,...

DAÑOS Y PERJUICIOS. Es indemnizable el perjuicio posterior y, si bien no declaran probadas nuevas secuelas las sentencias de instancia, es indiscutible la realidad de la pérdida del trabajo y la declaración de invalidez total permanente y la situación de minusvalía, todo lo cual se ha producido con posterioridad a la renuncia que había efectuado y que no podía comprender tales hechos nuevos. La...

FINIQUITO. DESPIDO. Dicha renuncia de derechos tiene a su vez origen en un error sobre el contenido de sus derechos laborales, en este caso sobre las consecuencias legales y económicas de un despido improcedente; consecuencias cuyo previo conocimiento nunca han de presumirse en un trabajador, que no acredite una cualificación al respecto, sea cual sea el origen de la misma. Error y grave, vistas...

• Revista de Derecho Social

TELEVISION ESPAÑOLA. FINIQUITO. EFECTOS. En el caso de autos no es objetable como elemento causal de la ineficacia del finiquito un acto de renuncia de derecho alguno esencialmente indisponible que invalidaría la declaración de voluntad libremente plasmada por los firmantes que no reflejaron reserva o condición de futuro. Tampoco se advierte que el documento suscrito por los recurrentes adolezca...

• Cuadernos de Relaciones Laborales

CONTRATO LABORAL Reclamación del valor de las horas extraordinarias realizadas por la demandante. En el presente caso no alcanza a la obligación de pagar el precio de las horas extras mencionadas.El finiquito estudiado se refiere al pago de dos conceptos remuneratorios concretos. Demanda de PRimera INstancia, por parte actora, ha lugar, Recurso de Suplica, Ha lugar, Recurso de Casacion, ha lugar.

RECURSO DE CASACIÓN. FINIQUITO. CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Para que el documento denominado finiquito produzca el efecto extintivo del contrato, es necesario que del mismo se derive una voluntad clara e inequívoca del trabajador de dar por concluida la relación laboral. Se estima el recurso.

CONVENIO COLECTIVO. DIFERENCIAS SALARIALES. El documento de finiquito debe gozar de pleno valor liberatorio si se firmó con consentimiento no viciado y no supone una renuncia anticipada de derechos, debiendo tenerse en cuenta que el finiquito no es un medio autónomo de extinción de las obligaciones ni se rige por principios distintos del espiritualista que preside nuestro derecho, por lo que...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. RENUNCIA DE DERECHOS. El finiquito sólo es válido como medio de extinción de la relación laboral previsto cuando obedezca al real y efectivo acuerdo de voluntades de extinguir la misma, pero no puede serlo cuando se concibe como mera formalidad. Se estima el recurso.

RELACIÓN LABORAL. FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO. VALOR LIBERATORIO. El finiquito es, según el Diccionario de la Lengua española, "remate de cuentas o certificación que se da para constancia de que están ajustadas y satisfecho el alcance que resulta de ellas" ( s. de 24-6-98, rec. 3464/97 ). No esta sujeto a "forma ad solemnitatem". Y su contenido, que es variable, puede hacer referencia bien al...

CONTRATO DE TRABAJO. SUSPENSIÓN. DESPIDO. La inmodificada redacción de hechos probados que se contienen en la sentencia combatida y las manifestaciones que con aquel valor se recogen en su fundamentación, son suficientemente expresivas de la improcedencia de la decisión empresarial por no concurrir la causas invocadas y por todo ello la revisión no debe prosperar, al no evidenciarse error...

DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. Así hemos de remitirnos a lo señalado en la sentencia del TS de 13 de marzo de 2006, rec. 1157/2007 de negar eficacia liberatoria a un documento como el presente en el que " ninguna virtualidad extintiva puede atribuirse a la voluntad de la trabajadora, siendo así que previamente al supuesto acuerdo ya se había producido el despido de la empleada, lógicamente por...

CONTRATO DE PRÉSTAMO. CLÁUSULA DE VENCIMIENTO ANTICIPADO. El retraso desleal, que opera necesariamente antes del término del plazo de prescripción extintivo de la acción, encuentra su específico fundamento de aplicación como una de las formas típicas de los actos de ejercicio extralimitado de los derechos que suponen una contravención del principio de buena fe. Se desestima el extraordinario por...

• Homenaje al Profesor Armando Torrent

Antonio de Insausti Paredes nace en Madrid, en 1620. Estudia en la Facultad de Cánones de Salamanca. Graduado en Leyes, en 1640, por la Universidad de Lérida, obtiene en 1645 una beca en el C. M. de Santa Cruz de Valladolid, en cuya Universidad fue catedrático de Leyes y Cánones. Juez mayor de Vizcaya y juez de hijosdalgo, finalizó como oidor de la chancillería de Granada

SALARIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se reclama contra sentencia que desestimo la pretensión de os recurrentes en el marco de una reclamación de cantidad por salarios adeudados. Por la LPL se denuncia la infracción del ET según el cual los trabajadores no podrán disponer válidamente de sus derechos reconocidos por disposición legal o convenio colectivo ya que entiende que el finiquito supone una...

FINIQUITO. De ello se deduce que si el finiquito es un reflejo documental de una voluntad libremente manifestada, exenta de vicio que invalide la aceptación extintiva, la eficacia liberatoria del mismo es incuestionable que siempre está en función del alcance de esa declaración de voluntad que incorpora. Y en el orden de la afectación de este documento por el principio de irrenunciabilidad de...