Relación laboral de representantes de comercio

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Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Diciembre de 2005

    "RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL O ADMINSTRATIVA. El presente recurso de casación para la unificación de doctrina ha sido interpuesto por el Servicio Canario de Salud contra la sentencia en la que desestimaron el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia de instancia que estima la demanda de la actora declarando la relación de esta con la...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Septiembre de 2000

    "VENDEDORES DE CUPONES PRO CIEGO. MEDIADORES. DIFERENCIA. Se impugna sentencia. Hay que descartar la calificación de los vendedores de cupones pro ciegos como representantes o mediadores en operaciones mercantile. Las operaciones que caracterizan a los representantes o mediadores de comercio o asimilados no son meras operaciones de expendición o entrega, sino contratos de venta o...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 23 de Marzo de 2004

    RECLAMACIÓN DE SALARIOS. Tras ser despedido, el actor reclama le sean abonadas las sumas en concepto de dos pagas de beneficios y en concepto de comisiones. El actor mantiene dos relaciones con la entidad demandada, una laboral y otra de agencia de seguros. La calificación de las partes coincide con la complejidad de los vínculos, distinguiendo correctamente entre lo laboral y lo mercantil. Se...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Marzo de 2001

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. EXTINCIÓN DE CONTRATO. DIMISIÓN. DESPIDO. Se recurre la sentencia que desestima la suplicación confirmando la desestimación de la demanda. Del comportamiento de las partes no se puede deducir, sin dudas muy razonables, que fuera su voluntad dar por concluida la relación laboral por la causa prevista en el artículo 49.1 d) del Estatuto de los...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 3 de Octubre de 2000

    "DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. PRUEBA. Se presenta demanda peticionando se declare al despido como immprocedente. La comparación de los relatos de hechos probados que acabamos de transcribir permite afirmar que no existe la contradicción alegada. Es diferente situación personal, ya que en el caso de la sentencia de contraste la empresa contrató a un profesional que ya estaba dado de alta en...

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