prevencion de riesgos laborales jurisprudencia

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

ALTA SEGURIDAD SOCIAL. RIESGO POR EMBARAZO. DISCRIMINACIÓN. La anulación del alta laboral de una enfermera que, pese a que había sido contratada para una interinidad, no pudo incorporarse por encontrarse en situación de riesgo por embarazo, limita las legítimas expectativas de la mujer por la restricción de los derechos y expectativas vinculadas a la maternidad, que comportan consecuencias...

• Revista de Derecho Laboral vLex

• Aporofobia y plutofilia. La deriva jánica de la política criminal contemporánea

MUTUA. ACCIDENTE DE TRABAJO, INDEMNIZACIÓN. La responsabilidad corresponde a aquella entidad en la que está asegurada la contingencia en el momento en el que se produce el hecho causante. Sin embargo, al tratarse de enfermedad profesional, el hecho causante no se produce en un momento concreto y determinado, sino que va gestándose a lo largo del tiempo hasta que se exteriorizan las dolencias. La...

PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE. COMPATIBILIDAD CON TRABAJO AUTÓNOMO. La Ley General de la Seguridad Social permite la compatibilidad entre las pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta y aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo. En el caso que nos ocupa es claro que el

ENCOMIENDA DE GESTIÓN. CONTRATO DE OBRA EN FRAUDE DE LEY. Habiendo quedado acreditado que la actividad contratada se ejecutaba en el período julio-agosto/octubre-noviembre de todos los años, dependiendo del riesgo de incendios de cada temporada, la Sala concluye que dicha actividad era de carácter cíclico y permanente para TRAGSA, por lo que debió utilizarse la modalidad contractual fija...

COMPLEMENTO DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL. CONVENIO COLECTIVO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La extinción de una relación laboral no conlleva que la empresa deje de abonar el complemento de la prestación de incapacidad temporal regulado en convenio colectivo, sino que este se extiende hasta la finalización de la propia incapacidad temporal. Las mejoras voluntarias de la Seguridad...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIÓN. La visión monocular supone limitación para trabajos que impliquen la conducción de vehículos y ello nos sirve de elemento de análisis para resolver también el caso presente en que debemos examinar si las labores del gruista pueden equipararse a ese tipo de actividad y, dilucidar si la visión monocular, como la que tiene el recurrente,

• La Responsabilidad Civil Extracontractual de los Empresarios. Estudio comparado entre España y Puerto Rico

• La reparación del daño derivado de accidente de trabajo

• La externalización y sus límites. Reflexiones sobre la doctrina judicial y el marco normativo. Propuestas de regulación

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. ENFERMEDAD PROFESIONAL. La sentencia recurrida y la de contraste no son contradictorias. Aunque en ambos supuestos se trata de trabajadores que han prestado servicios para la misma empresa, como gruistas, que se les ha reconocido en situación de IPT derivada de enfermedad profesional por padecer hipoacusia bilateral por posible trauma acústico, existe entre ambas...

Incapacidad Permanente. Vigilante de seguridad. Posibilidad de reconocimiento, en dos ocasiones, a un mismo beneficiario y por una misma profesión, de la prestación de incapacidad permanente parcial: no procede. Reitera doctrina.

• Revista de Derecho Social

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. La obligación de reparación del daño por parte del responsable del acaecimiento del evento que lo provocó había de llevar a otorgar al demandante el derecho a tal reparación y, en su caso, a la fijación de la cuantía en que tal daño pudiera valorarse; pues, de otro modo, se vacía de contenido el reconocimiento

• El régimen jurídico del período de prueba en el contrato de trabajo

INCAPACIDAD TEMPORAL. RECAÍDA. DENEGACIÓN DE LA PRESTACIÓN. Una trabajadora, que ha agotado el plazo máximo en situación de incapacidad temporal sin que se haya declarado la Incapacidad Permanente, tiene derecho a prestación económica derivada de un nuevo proceso de incapacidad temporal por similar patología iniciado sin haber transcurrido más de 180 días desde la IT anterior. El INSS debe...

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIÓN. RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD. Lo cierto es que el trabajador se veía obligado a trabajar a diario con harina, y como consecuencia de ello la enfermedad profesional de asma que el trabajador padecía, determinó el cuadro clínico residual que conllevó, en septiembre de 2011, el reconocimiento a aquel de una incapacidad permanente total para su profesión...

CONFLICTO COLECTIVO. Los delegados de prevención, precisamente atendiendo a la función legalmente asignada, tienen derecho a acceder a los informes y documentos resultantes de la investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales realizada por la empresa, puesto que estos informes forman parte del proceso global de evaluación de riesgos laborales, sin perjuicio de las...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que transpone al ordenamiento español la llamada Directiva de whistleblowers, introduce una obligación de denunciar hechos delictivos al Ministerio Fiscal en el marco de los canales internos y externos de información. En este foro se analiza el...

• Revista Jurídica sobre Consumidores y Usuarios

• Superación de la doble pobreza de las mujeres víctimas de violencia de género. Innovación y oportunidades para el empleo

• Regulación de la marihuana. Drogas y Estado de Derecho. El modelo regulatorio de Uruguay. La situación en España