normativa laboral adif

Recurso de amparo 2454-2001. Promovido por el Sindicato Federal Ferroviario de la Confederación General de Trabajo (SFF-CGT) en relación con las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional que desestimaron su demanda contra Renfe en conflicto colectivo sobre el uso de falda en el uniforme. Alegada vulneración de los derechos a no ser discriminada por razón

CONFLICTO COLECTIVO. NEGOCIACION COLECTIVA. TRATO DESIGUAL. Así lo reconoce la doctrina del Tribunal Constitucional en sentencias como la 147/2001, de 27 de junio de 2.001, en la que se afirma que el principio de igualdad de trato en la proyección del derecho de libertad sindical, ""... no empece que, en determinadas ocasiones y para determinadas funciones, este Tribunal haya admitido un trato...

SALARIO. PLUS. Efectuando la consideración de que, si bien la norma general en materia de compensación salarial de las vacaciones es la satisfacción en ese periodo de todas las partidas correspondientes a la jornada ordinaria de trabajo, el convenio colectivo se encuentra sin embargo facultado para la fijación de una específica remuneración del descanso anual, siempre y cuando ello no desconozca...

CONVENIO COLECTIVO. NULIDAD DE LAS CLAUSULAS. CONTENIDO. Se impugna sentencia. Las clausulas de un convenio colectivo no pueden declararse nula porque si, tienen que ser contrarias a derecho. El contenido del convenio no puede modificarse en forma unilateral ni judicialmente, pues quienes son partes en el mismo se ponen de acuerdo sobre el contenido. La demanda fue desestimada. La casación fue...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

HUELGA. No cabe hablar de eficacia de cosa juzgada de la sentencia del tribunal de la jurisdicción social en el proceso civil, por la diversidad de objetos de uno y otro (tanto "petitum" (petición) como causa de pedir) y la diversidad de perspectivas de enjuiciamiento, pero no se puede negar valor probatorio a las declaraciones contenidas aquella sentencia sobre hechos clave en el juicio civil....

CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO RETRIBUTIVO. La aplicación del trascrito Decreto al presente supuesto, en el cual no se impugna el mismo, sino que se pretende su inaplicación, nos lleva necesariamente a la desestimación de los recursos, de acuerdo asimismo con la doctrina antes transcrita, pues la reducción del 5% de la masa salarial del personal docente de los centros concertados de las Illes...

Inadmite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad 8173-2010, planteada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en relación con diversos preceptos del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.

• Formularios de Procedimiento Administrativo

La realización de actividades de carácter material, técnico o de servicios de la competencia de los órganos administrativos o de las Entidades de Derecho público podrá ser encomendada a otros órganos o Entidades de la misma o de distinta Administración, por razones de eficacia o cuando no se posean los medios técnicos idóneos para su desempeño. Si la encomienda recae en personas físicas o...

ACTOS DE COMUNICACIÓN DE LAS RESOLUCIONES LABORALES. RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL. DESPIDO. BUENA FE. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se...

CONFLICTO COLECTIVO. La Sala comparte con ADIF la legalidad del curso de capacitación profesional, compartiendo, así mismo, que el curso forma parte de las pruebas, lo que impedirá consolidar la plaza, caso de no ser declarado apto, puesto que si no se hiciera así, se vaciaría de contenido el mandato del art. 61, 5 del EBEP, debiendo resaltarse que dicha interpretación no pugna con lo establecido

Declara que la naturaleza jurídica de la clave 401 es propia de un complemento salarial relacionado con los resultados de la empresa, que depende de la actividad colectiva de sus empleados, por lo que no cabe descontar IT u otros supuestos de ausencias.

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

• BOE. Boletín Oficial del Estado

"INEXIGIBILIDAD DE CONTRADICCIÓN. CUESTIÓN EXAMINABLE DE OFICIO. Procede la inexigibilidad de invocar sentencia de contraste alguna cuando se trata de una materia como la presente, pues la cuestión del acceso a suplicación por razón de la cuantía, puede ser examinada de oficio por la Sala, aunque no concurra la contradicción, puesto que afecta al orden público procesal y a su propia competencia...

• Legislación Refundida

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Si bien la norma general en la materia es la de que en vacaciones se satisfagan todas las partidas salariales que se corresponden con la jornada ordinaria, el convenio colectivo puede establecer, siempre que no se desconozcan los mínimos de derecho necesario, la fijación de la remuneración para el descanso anual, sin vulnerarse -con ello- los artículos 1 y 7 del Convenio 1

CONFLICTO COLECTIVO. REDUCCIÓN SALARIAL. En el caso ahora enjuiciado ha de estarse a la concreta redacción de la norma autonómica - art. 11 de la Ley 9/2009 de 21 de diciembre de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la que se establece: "De conformidad con los apartados dos y cinco del artículo 22 de la Ley 26/2009, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, modificados por...

CONFLICTO COLECTIVO. El Tribunal Constitucional ha matizado la automaticidad del efecto de cosa juzgada de la sentencia colectiva sobre los procesos individuales al establecer que corresponde al juez determinar el alcance de su vinculación por este efecto de cosa juzgada. Se concede, con ello, cierta discrecionalidad al órgano judicial para determinar el alcance de la vinculación de la sentencia...

• Revista del Derecho de las Telecomunicaciones e Infraestructuras en Red

Los transportes tienen estructura de industrias en red. El proceso de liberalización de los mismos plantea el problema de la desintegración de los tradicionales proveedores para reducir los derechos exclusivos a lo estrictamente necesario e impedir que se trasladen a los segmentos abiertos a la competencia. Los casos del transporte ferroviario y de los servicios postales son...

• Legislación Refundida

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No procede el pago de dietas por razón de demora por traslado o ascenso, en los periodos de descanso en los que no se desarrolla jornada laboral como periodos de vacaciones, domingos y festivos. Y la razón indemnizatoria que justificaría el devengo desaparece durante el tiempo en que los trabajadores de RENFE, pese a hallarse retenidos en sus...

DERECHOS LABORALES. SALARIO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. el principio de igualdad en materia salarial puede decirse que tiene un régimen determinado cuando el empleador es de naturaleza pública o cuando la tiene privada, y en este último supuesto debe diferenciarse en función de si lo pactado a propósito de ese diferente salario ha sido a través de convenio colectivo o de otra fuente. Las...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

En este artículo, el autor analiza críticamente el modelo de negociación colectiva que se aplica a los empleados públicos, que se caracteriza, sobre todo, por la existencia de dos sistemas de negociación colectiva, uno para funcionarios y otro para personal laboral, que son muy diferentes. El artículo analiza, en primer lugar, la regulación que de la negociación colectiva se hace en el EBEP,...