normativa laboral adif

DESPIDO. EXTINCIÓN DE CONTRATO DE RELEVO POR CUMPLIMIENTO DEL TÉRMINO. EL CONTRATO DEVINO INDEFINIDO POR COMUNICACIÓN EXPRESA DE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO CONSTITUYE UN DESPIDO QUE HA DE CALIFICARSE COMO IMPROCEDENTE.

CONFLICTO COLECTIVO. El Tribunal de Justicia ha precisado que todos los componentes de la retribución global inherentes a la condición personal y profesional del trabajador deben mantenerse durante sus vacaciones anuales retribuidas. Debían mantenerse, en su caso, los complementos relacionados con su calidad de superiora jerárquica, con su antigüedad y con sus cualificaciones profesionales. Se...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. RETRIBUCIÓN DE COMPLEMENTO EN VACACIONES. La doctrina posterior admite sin restricciones la legitimación impugnatoria de los firmantes, porque nada parece oponerse a que un mismo sujeto pueda firmar el convenio y luego impugnar aspectos contrarios a la CE o a la Ley, teniendo en cuenta la amplitud de redacción del precepto y que del mismo no cabe hacer una...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. COMPENSACIÓN POR SECUELAS. INDEMNIZACIÓN A FAVOR DE LOS HEREDEROS. Procede el reconocimiento de una indemnización de daños y perjuicios a los herederos del causante, por el fallecimiento de aquel derivado de enfermedad profesional, aunque el causante ya fue resarcido de los daños y perjuicios por la incapacidad permanente absoluta que por dicha contingencia tenía...

CONFLICTO COLECTIVO. Las precisiones del máximo intérprete de la CE que acaban de resaltarse sirven de innegable soporte constitucional a las argumentaciones que acto continuo expondremos frente a la prolija relación de infracciones sustantivas ordinarias que efectúa Ikastolen Elkartea-Partaide y a las que daremos una respuesta conjunta, sin contemplación específica de cada uno de los preceptos...

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• Anales de la Abogacía General del Estado

Se estima la cuestión de inconstitucionalidad planteada en relación con una disposición de la Ley de la Asamblea de Madrid 4/2010, de 29 de junio, de medidas urgentes, por la que se impone una reducción salarial al personal laboral no directivo de las sociedades mercantiles públicas de dicha Comunidad Autónoma. Reiterando la doctrina contenida en la STC 219/2013, de 19 de diciembre, la Sentencia...

GUARDA Y CUSTODIA COMPARTIDA. El interés del hijo requiere que sólo circunstancias muy excepcionales puedan llevar a una ruptura de una parte del vínculo familiar y que deban adoptarse todas las medidas necesarias para mantener las relaciones personales y, en su caso, reconstituir el vínculo familiar. Se estima el extraordinario por infracción procesal y de casación.

• Sectores regulados. Sector energético, Sector del transporte y Sector de las telecomunicaciones

• BOE. Boletín Oficial del Estado

LICENCIA DE TAXI. SISTEMA DE DESCANSO OBLIGATORIO. Se avala el sistema de descanso obligatorio a través de un día fijo semanal en razón del ordinal en que terminen las licencias, fijado en el artículo 37 de la Ordenanza municipal de la Comunidad de Madrid reguladora del taxi aprobada el año 2012, ya que entran dentro de las facultades de organización de la corporación municipal al no existir...

RENFE. ADIF. La antigüedad en la Red de los trabajadores que superaron el concurso-oposición para ingreso en las Escuelas de Aprendices de la empresa es la de ingreso en ellas para llevar a cabo el denominado "periodo de preparación colegiada". Naturaleza del mismo. La discrepancia entre las bases de la convocatoria y el Reglamento de Régimen Interior sobre el mismo han de solventarse aplicando é

"RENFE. PAGA DE VACACIONES. En la paga de vacaciones no se computa el complemento de toma y deje en vacaciones, al no corresponderse con la jornada normal, sino al exceso de ella. Se estima la demanda de los actores contra RENFE, condenando a la demandada a satisfacer a la actora en concepto de toma y deje por los días de vacaciones y días de licencia con sueldo disfrutados en el pasado año 2003,

LESIONES POR IMPRUDENCIA

Se estima de oficio, previa audiencia de las partes y del Ministerio Fiscal, que contra la sentencia de instancia no procedía el recurso de suplicación, acordando, por tanto, la nulidad de la sentencia recurrida. Pretensión declarativa del reconocimiento del derecho a 4 días de licencia retribuida.

CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. DESPIDO. El contrato de alta dirección suscrito por el actor en cuanto a las cláusulas por desistimiento pactadas deviene abusivo y contrario al orden público presupuestario, dándose la circunstancia de que es el primer contrato en FEVE en el que se contiene una cláusula de extinción, careciendo de justificación por desmesuradas y...

RENFE. ADIF. La antigüedad en la Red de los trabajadores que superaron el concurso-oposición para ingreso en las Escuelas de Aprendices de la empresa es la de ingreso en ellas para llevar a cabo el denominado "periodo de preparación colegiada". Naturaleza del mismo. La discrepancia entre las bases de la convocatoria y el Reglamento de Régimen Interior sobre el mismo han de solventarse aplicando é

RECURSO DE CASACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. PROCEDIMIENTO ESPECIAL. El hecho de que un litigio tenga por objeto un interés individualizable, que se concrete o pueda concretarse en un derecho de titularidad individual, no hace inadecuado el procedimiento especial de conflicto colectivo. Se desestima el recurso.

CONTRATO DE TRABAJO. REMUNERACIONES. En el caso que examinamos existen elementos diferenciadores que objetiva y proporcionalmente justifican el diverso régimen retributivo que se impugna. En efecto, mientras que el personal ingresado antes de 31/12/98 lo fue por adscripción desde determinadas categorías de un cierto nivel [profesional y retributivo], los ahora reclamantes ingresaron con...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores, cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización...

INFRACCIONES PROCESALES. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL. Ha de apreciarse que concurre una falta de contenido casacional pues, a través del recurso de casación para la unificación de doctrina se pretende que la Sala de casación lleve a cabo un juicio de suficiencia sobre la totalidad de los hechos, tarea que está atribuida a la Sala de suplicación, máxime cuando, se está en presencia de una...