modificación estatutos sat
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STS, 30 de Noviembre de 2000
CONVENIO COLECTIVO. COMISIÓN NEGOCIADORA. No puede atribuirse los votos o representantes conseguidos por los sindicatos afiliados, ya que se desconoce el dato de si lo estaban en el momento de las elecciones correspondientes, que es relevante para que esa operación de cómputo o asignación sea aceptable. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima casación.
... publicado el depósito del acta de constitución y de los estatutos en el BOE de 8 de noviembre de 1997.- CICA constituye la reunión de ... SEGUNDO.- En el motivo primero de pide la modificación del hecho probado tercero. En el mismo se dice: "Con fecha 11 de enero de ... -
Responsabilidad por daños causados por animales bajo la posesión del hombre. el artículo 1905 del código civil
... Este art. viene a coincidir -con alguna modificación de algún tiempo verbal- con la redacción actual del Código Civil ... 149,1,9 de la Constitución y sus respectivos Estatutos de Autonomía ... - Es claro que aquellas CC.AA. que no tienen ...
- Vigente Real Decreto por el que se establecen las disposiciones de aplicación de la reglamentación de la Unión Europea en el sector del lúpulo, y se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas estatales de minimis destinadas a dicho sector. (Real Decreto 284/2019, de 22 de abril)
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STSJ Comunidad Valenciana 537/2005, 21 de Febrero de 2005
Convenio colectivo. Derecho al premio. Trabajadores fijos con la regulación del complemento de antigüedad. Demanda de conflicto colectivo
... 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , la modificación de los hechos probados de la sentencia recurrida; y así pretende que se ... -
La Ley Azcárate y la legislación protectora de los consumidores y usuarios
... Esta posición resulta reforzada si tenemos en cuenta la modificación de la Ley de Consumidores efectuada por la de Condiciones Generales de la ... En particular el problema de los Estatutos de los Bancos y de las Circulares del Banco de España", REDC , N.º 35, ...
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La sucesión testada en la Ley 2/2006, de 14 de junio, de Derecho Civil de Galicia
Preliminar. Ubicación sistemática del objeto de estudio. -I. Disposiciones generales relativas a la sucesión por causa de muerte. -II. La sucesión testada en la LDCG/2006: 1. El idioma de redacción del testamento notarial. 2. La regulación de la intervención de los testigos instrumentales: A) Precisiones previas. La adecuación constitucional de la norma de acuerdo con la doctrina del TC. B)...
... @@@@@d) Modificación y revocación ... El testamento mancomunado es naturalmente ... -
Ley 281
I. Denominación, funciones y naturaleza jurídica.-II. Presupuestos de eficacia.-III. Dinámica de la institución fiduciaria: 1) Explicación a través del juego de la vocación y la delación. 2) La aceptación y la renuncia del cargo.- IV. Elementos formales: títulos aptos para el nombramiento del fiduciaro-comisario: 1) El testamento. 2) Las capitulaciones matrimoniales y los contratos sucesorios. 3)
... cuanto a la revocación de la institución fiduciaria (o la modificación de alguno de sus extremos) formalizada en una capitulación matrimonial o ... -
STS, 28 de Marzo de 2003
"TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL Y SECRETO DE LAS COMUNICACIONES. Se impugna sentencia desestimatoria. No hay lesión del secreto de las comunicaciones, cuando la empresa abre archivo unido a un mensaje word, que, según el Convenio Colectivo de Telefónica, debería según los actores, divulgar a través de su Infobuzón. No hay lesión de la libertad sindical, porque el derecho alegado no se deduce...
... Proponemos al Comité Intercentros la negociación de la modificación en la oferta de la Empresa de Servicio ADSL a los trabajadores de ... -
STSJ Canarias 129/2013, 31 de Enero de 2013
DESPIDO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Cuando con objeto de eludir las previsiones contenidas en el apartado siguiente de este artículo, la empresa realice modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en períodos sucesivos de noventa días en número inferior a los umbrales a que se refiere el último párrafo del apartado 2, sin que concurran causas nuevas que justifiquen...
... el periodo de consultas sin acuerdo, comunica a la actora la modificación colectiva de la jornada de trabajo en cuanto a su día libre, siendo su ... -
La compatibilidad de la normativa catalana de seguridad industrial con la Directiva europea de servicios y su transposición legislativa en España. The compatibility of Catalan regulation on industrial safety with the Internal Market Services Directive and its legislative implementation in Spain
La Directiva europea de servicios en el mercado interior establece la libertad de entrada para las actividades económicas. Esta normativa ha sido objeto de transposición en España mediante las Leyes 17/2009 y 25/2009. No se prevé un régimen especial para la garantía de la seguridad industrial. Los organismos de control, pueden quedar sujetos a autorización administrativa bajo estrictas...
... El Estado adopta un modelo de transposición que choca con los Estatutos de Autonomía y la distribución competencial existente. A su vez, el ... desembocan en la Ley25/2009, de22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las ... -
Constitutional principles regarding the Spanish Social Security system: a citizen's right
A public system of social security is specially protected in a Social State, as happens in Spain and most of the European countries. This public system is nowadays reinforced by the Charter of Fundamental Rights of the European Union and not only by the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights. The Spanish constitutional recognition of this system (article 41 SC) is based on
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STSJ Castilla-La Mancha 1815/2006, 15 de Noviembre de 2006
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DIMISIÓN. DESPIDO. La dimisión, o voluntad unilateral del trabajador de extinguir el vínculo contractual que le une al empresario, puede manifestarse de forma expresa o de manera tácita, y así no es preciso que se ajuste a una declaración de voluntad formal, pues basta que la conducta seguida por el mismo manifieste de modo indiscutible su opción por la ruptura o...
... se observa que el recurrente interesa en primer término la modificación del Hecho Probado Segundo, a fin de que se haga constar que el salario es ... -
La sociedad cooperativa ante la transformación societaria
... ían alusiones a la transformación en sede de adaptación de estatutos 19 ; y las primeras leyes de cooperativas autonómicas no contenían ... la LCLaRioja, junto con las antes citadas, regulan ya dicha modificación estructural 22 , tanto en su forma directa ( de sociedad cooperativa) ...
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Las medidas de protección pública de los menores tutelados por la administración
I. Principios que rigen el establecimiento de medidas de protección - II. El derecho del menor a mantener relaciones presonales con su familia - III. Las medidas de protección: el plan de mejora y actuación - IV. La promoción por la administración de la tutela civil u ordinaria. La extinción de la tutela administrativa - V. La medida de acogimiento familiar del
... régimen de visitas, la Administración podrá proceder a su modificación y nueva organización cuando así resulte conveniente para el interés ... -
STSJ Canarias 358/2014, 29 de Mayo de 2014
DESPIDO COLECTIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN. Accionar por despido basando la reclamación en la existencia de cesión ilegal de trabajadores, pese a lo cual la actora se encuentra incluida en la relación de afectados, es cuestión cuyo conocimiento está atribuido de conformidad con las normas expuestas a la jurisdicción contencioso-administrativa, pues lo que se...
... Social, pues dicha pretensión no supone impugnación, modificación o alteración alguna del acto administrativo de autorización de la ... -
Las Sociedades Agrarias de Transformación en el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales.
... Su artículo 6." declaraba exentos la constitución, modificación, unión o disolución de sindicatos agrícolas, así como los actos y ... ón en el Registro especial, acompañando una copia de sus Estatutos y de su aprobación ... Aunque el disfrute de las exenciones se ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1774/2010, 14 de Diciembre de 2010
DESPIDO. READMISIÓN IRREGULAR. De conformidad con lo que viene establecido en el artículo 233,1 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral de 7-4-95, procede acordar la expresa imposición de condena en las Costas del recurso a la empleadora recurrente vencida en el mismo, que deben comprender el pago de la Minuta de Honorarios del Letrado de la parte impugnante, en la cuantía que esta Sala,...
... que derivan, tanto del "ius variandi" ordinario como de la modificación sustancial de los términos del contrato, conforme a los artículos 40 y ... -
STSJ Andalucía 1969/2014, 29 de Octubre de 2014
DESPIDO. El contrato por tiempo indefinido de fijos-discontinuos se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos y no se repitan en fechas ciertas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa. A los supuestos de trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas les será de aplicación la regulación del contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo...
... que los "actos propios" han de tener como fin la creación, modificación o extinción de algún derecho, sin que en la conducta del agente exista ... -
Actualidad mercantil
... Estatutos orientativos de la Sociedad Limitada Nueva Empresa (BOE de 5 de junio de ... actuaciones a seguir en caso de celebración, prórroga o modificación de un pacto parasocial: ... (i) comunicación de inmediato a la ...
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Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de tasas.
... característica común de todas ellas ha sido su constante modificación: principalmente mediante la técnica de acudir a las leyes anuales de ... b) Inscripción y modificación de estatutos de colegios profesionales y consejos valencianos ... c) Inscripción ...
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Cuestiones de doble nacionalidad
SUMARIO 1. CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE LA DOBLE NACIONALIDAD . 2. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978 Y LA DOBLE NACIONALIDAD. 3. EL FUTURO DE LOS CONVENIOS DE DOBLE NACIONALIDAD 4. PROBLEMÁTICA PLANTEADA CON EL CONVENIO DE 1961 SUSCRITO ENTRE ESPAÑA Y GUATEMALA .
... es la que se establece expresamente en un Protocolo de modificación del repetido Convenio, suscrito ya por ambas partes. Aunque este Protocolo ... -
Vigente
Ley de Medidas fiscales, administrativas y del orden social. (Ley 55/1999, de 29 de diciembre)
... que no cuentan con habilitación legislativa para su modificación presupuestaria; por ello, dando cumplimiento a lo dispuesto en la Ley ... de paje, en cuyo caso dicha sociedad deberá adaptar sus estatutos.» ... Tres. Se modifica el párrafo introductorio del artículo 27, ...
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La aplicación del convenio colectivo.
El proceso de aplicación del convenio colectivo muestra muchos puntos comunes con el de la norma legal, lo cual no es casual, al ser uno y otra reglas jurídicas que comparten el objetivo de dirigirse a conformar la realidad que tratan de ordenar. Por ello mismo, necesitan del auxilio de determinadas técnicas y procedimientos para que esa finalidad se realice de la mejor manera posible. Con este...
... podrá llegar hasta realizar funciones de revisión, de modificación y de sustitución de acuerdos contenidos en aquél; lo hará en cuanto ... -
STSJ Extremadura 79/2015, 26 de Febrero de 2015
DESPIDO OBJETIVO. Se exige dar copia del escrito de preaviso de la carta de despido, a los representantes de los trabajadores, lo que supone la entrega de una reproducción de la carta de despido que se ha entregado al trabajador, no consiste simplemente en dar información a los representantes de los trabajadores, sino en facilitar dicha información de una determinada forma, cual es la entrega de...
... de 8-02 respecto de la extinción de contratos de trabajo, modificación de condiciones, movilidad geográfica y otras cuestiones. El referido ... -
STSJ Canarias 173/2008, 19 de Febrero de 2008
DIGNIDAD. INTIMIDAD. Negar, en el presente caso que se ha producido con la conducta empresarial un atentado al derecho fundamental a la dignidad personal del trabajador demandante y una propia y verdadera actuación de acoso laboral, sería desconocer la realidad de la situación enjuiciada e ignorar, asimismo, que, en la misma, no solo deben ser valorados los daños y perjuicios derivados de la...