ley procedimiento labora

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. La empresa podrá acordar medidas de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la...

RECURSO DE CASACIÓN. La Sala de instancia debió realizar el contraste al que antes aludíamos entre lo debatido en uno y otros litigios, pues, aparte de las cuestiones sobre las que ya había resuelto y que ahora volvían a suscitarse, debía prestar también la debida atención a aquellas otras que se suscitaban por primera vez, o con un enfoque distinto; y, desde luego, debió examinar el abultado...

URBANIZACIÓN. Está reconociendo que se trata de una figura de naturaleza administrativa cuya actuación lo es por cuenta de la Administración y que puede, en función de ello y en lo que interesa a este recurso, imprecar el auxilio de la administración por cuenta de quien actúa para que incluso por la vía de apremio proceda al cobro, en interés del urbanizador, de las cantidades que cada...

PERSONAL DE COMPAÑÍAS DE TRANSPORTE AÉREO DE PERSONAS Y MERCANCÍAS. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. REDUCCIÓN DE EDAD. SE LE APLICAN LOS COEFICIENTES REDUCTORES DEL R.D. 1559/86. Reitera Sentencia de 14-12-1999 (Rec. 1183/1999).

• Comentarios sobre tercerías

A) Apuntes previos: § 71. Concepto. § 72. Finalidad. § 73. Tribunal competente. § 74. Efectos del embargo. § 75. Anotación preventiva de embargo. § 76. Oposición al embargo. § 77. Embargo preventivo. § 78.-Eficacia de la anotación. B) La Traba: § 79. Alcance objetivo y suficiencia del embargo. § 80. Evitación del embargo mediante consignación. § 81. Destino de la cantidad consignada. § 82....

Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, que regula la relación laboral de carácter especial de los Abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales y colectivos. Se rechaza el planteamiento de cuesitión de constitucionalidad de la Disposición Adicional Segunda de la Ley 22/2005, entre otros motivos, al no existir un numerus clausus de relaciones laborales especiales,...

DESPIDO. El TC concluye en la prohibición general de discriminación por motivo de edad en el ámbito de la relación labora, conclusión matizada en los supuestos de selección de trabajadores afectados por despidos colectivos, por entender que la protección social de que pueden gozar los trabajadores de edad avanzada, en concreto a partir de los 55 años, es mayor de la que disponen los de menor edad,

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESIÓN DE CONTRATOS POR OBRA DETERMINADA. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. COMPENSACIÓN CON INDEMNIZACIONES POR CESE. Se promueve demanda por despido. Las cantidades que se pretende compensen parte del importe de la indemnización por despido fueron satisfechas en su momento por el empleador como uno de los elementos integrantes de una serie de operaciones que, en su conjunto,...

• DOCV. Diari Oficial de la Comunitat Valenciana

• Práctica clínica y litigación estratégica en discapacidad y Derechos Humanos

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INTERPOSICIÓN FUERA DE PLAZO. DESPIDO. Presentación del escrito de formalización del recurso de suplicación en fecha en la que había transcurrido sobradamente el plazo legal. No concurrencia de causas de fuerza mayor que justifiquen la ampliación del plazo para formalizar el recurso de suplicación. Se desestima el recurso de suplicación.

DERECHOS DE IMPORTACIÓN. IMPUESTO ESPECIAL SOBRE LABORAS DEL TABACO. IVA. Así, no cabe exigir la autenticidad de la sentencia del Tribunal de Augsburgo, porque no se trata propiamente de la ejecución procesal en España de dicha resolución, sino del cumplimiento de la normativa establecida para la recaudación de la deuda aduanera y otros tributos, una vez constatado el lugar de la infracción, por...

TRANSPORTES. DERECHO DE HUELGA. Es, pues, fundada, la infracción del artículo 28.2 de la Constitución que denuncia el recurso de casación, y ello hace que la sentencia recurrida deba ser anulada y, también, que la pretensión anulatoria deducida en la demanda formalizada en el proceso de instancia haya de ser igualmente estimada. Sin embargo, no procede acoger la pretensión indemnizatoria...

• Los interdictos. Acciones posesorias

1.- Apuntes previos. 2.- Acumulación de acciones. 3.- Inadmisión de la demanda. 4.- Sumariedad del procedimiento. A) Mandamiento de suspensión de la obra. B) Determinación del estado de la obra. 5.- Obras de conservación. 6.- Continuación de la obra. 7.- Juicio verbal. 8.- Sentencia. A) Fallo. B) Suspensión de la obra. C) Levantamiento de la suspensión. D) Efecto de cosa juzgada formal. 9.-...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. MEJORAS VOLUNTARIAS. La obligación de pagar la indemnización o capital convenido es la contraprestación a cargo de la aseguradora que se corresponde con el pago de la prima convenida que ha de satisfacer el asegurado, calculada actuarialmente para que haya la necesaria proporcionalidad entre este pago, de tracto sucesivo y aquel abono, en un...

"COTIZACIîN AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. COMPETENCIA JUDICIAL. La Administraci—n Estatal ser‡ responsable del pago de los atrasos o cualesquiera indemnizaciones a que tuvieran derecho el personal por raz—n de su situaci—n anterior al traslado. La expresi—n ""Administraci—n del Estado"", que emplea la referida Disposici—n Adicional primera, debe ser entendida en un sentido amplio y...

• La aplicación de la teoría del caso y la teoría del delito en el proceso penal acusatorio

7.1. Tipos de construcciones del caso - 7.2. Construcción confirmativa del caso - 7.3. Construcción explorativa del caso - 7.4. Construcción para medida cautelar - 7.5. Momento procesal en donde se da la construcción del caso, referido al hecho principal como a la medida cautelar - Referencias bibliográficas

• Ciudadanía y desarrollo

MOVILIDAD GEOGRÁFICA. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Estando por lo tanto ante una decisión empresarial que supone un traslado del trabajador que el que se ha incumplido con los requisitos exigidos tanto con el de comunicárselo al trabajador con una antelación mínima de treinta días tal y como exige el art. 40.1 .3 del Estatuto de los Trabajadores ni tampoco se ha justificado el...

COMUNICACIONES TELEFONICAS. INTERVENCIÓN. REQUISITOS. INCUMPLIMIENTO. EFECTOS. Se impugna condena penal. La injerencia en el secreto de las comunicaciones acordada judicialmente, tanto como fuente de prueba como medio de investigación, debe respetar unas claras exigencias de legalidad constitucional, cuya observancia es del todo punto necesaria para la validez de la intromisión en la esfera...

DESPIDO. PERÍODO DE PRUEBA. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se califica como nulo, por vulneración del derecho fundamental a la integridad física, el cese del trabajador por no superación del período de prueba al quedar acreditado que la decisión de cesar al demandante realmente obedecía a la situación de incapacidad temporal por enfermedad común comunicada a la empresa. No habiéndose cuestionado la...

"IRPF. RETENCIONES DEL TRABAJO PERSONAL. JUGADORES DE FÚTBOL. DERECHO A LA IMAGEN. PARTICIPACIÓN DEL CLUB. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de recurso contencioso administrativo por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, Retenciones del Trabajo Personal. El pago que realiza la entidad actora no tiene lugar, por tanto, en mérito a unos derechos de imagen previamente...

ARRENDAMIENTOS RÚSTICOS. DETERMINACIÓN DE LA RENTA. No existe pues razón sujetar dicha renta a los criterios de determinación de la correspondiente a las las tierras de labor, pues de un lado lo pactado entre las partes ha de ser respetado, constando en este caso que lo pactado inicialmente sobre la renta del olivar fue modificado luego tan solo en el extremo de proceder a su abono en metálico y...

MARCAS. REGISTRO. La Administración apreció en este caso con toda lógica y acierto, tras admitir las innegables semejanzas fonéticas de uno y otro signo, que entre el sector del juego (al que se refiere la marca aspirante) y el sector de la imprenta existen suficientes diferencias como para excluir la aplicación del artículo 12.1.a) antes citado. Juicio que, por lo demás, según acabamos de...