ley procedimiento labora

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. APLICACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Se recurre la sentencia que estimó la demanda deducida por la Asociación de Baloncestistas Profesionales en la que declara la plena vigencia y aplicación del artículo 27 del II Convenio Colectivo, durante el periodo de ultraactividad del citado pacto suscrito entre mi representada y la Asociación de Clubes...

DESPIDO. Es indudable, en el supuesto que nos ocupa, que la calificación de la decisión extintiva como nula o improcedente incumbía al Magistrado de instancia, pero los hechos en los que debió sustentarse debieron ser traídos al proceso por las partes, y por ende probados por la que le incumbe. Y como ocurriera en la sentencia anulada, el error de la resolución recurrida, que denuncia la...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Pero, permanecen los hechos probados, a los que debemos unir las que resultan de las precisiones que se efectúan por la Juzgadora en la fundamentación jurídica y que abundan en la existencia de un cuadro patológico que impide la realización de las tareas de la profesión, pero que no contraindica cualquier trabajo valorable por cuenta propia o ajena. Así, se...

• La naturaleza jurídica de los vuelos tripulados en el espacio ultraterrestre

• Bases jurídicas para la gestión universitaria. Tomo II

Introducción - Bloque I. El estado de la cuestión: análisis doctrinal - 1. Qué no es mobbing - 2. Qué es el mobbing - 3. La tutela frente al acoso de los empleados públicos: un antes y un después del EBEP - 4. Elementos que propician el mobbing en la universidad - Bloque II. Un acercamiento a la realidad: análisis jurisprudencial - Análisis de pronunciamientos en el ámbito universitario, orden...

DESPIDO IMPROCEDENTE. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN ENTRE LAS SENTENCIAS COMPARADAS. Se promueve demanda por despido. La contradicción no surge de una comparación abstracta de doctrinas, al margen de la identidad de las controversias, sino de una oposición de pronunciamientos concretos recaídos en conflictos sustancialmente iguales. En primera instancia se...

• Derecho de la prevención de riesgos laborales

LIBERTAD SINDICAL. CONDUCTA ANTISINDICAL. El criterio sentado por el Tribunal Constitucional en sentencias como las 105/1992, de 1 de julio, 107/2000, de 5 de mayo, ó 225/2001, de 26 noviembre , es que si se comprueba la existencia de una sustitución sindical, actuando unilateralmente el empresario contra la posición institucional de los agentes sociales o resistiéndose frente a la función de...

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. PENSIÓN DE ORFANDAD. La prestación solicitada se constriñe a la orfandad, siendo así que del relato fáctico no se desprende que los progenitores hayan fallecido, ni la situación de desamparo aludida en la resolución citada anteriormente. No han sido reclamados alimentos al padre del menor, sin que, por ello, se conozca su situación económica en aras a cumplir...

SEGURO DE ENFERMEDAD. ASEGURADORA. INDEMNIZACIÓN. Se presenta demanda contra la aseguradora reclamando la indemnización correspondiente al haberse producido el riesgo amparado. No juega como pago único de una sola vez el pretendido por 365 días, ya que no se pactó así, subsistiendo la incapacidad laboral transitoria del asegurado y manteniéndose vigente la póliza, que, conforme a lo pactado,...

SALARIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. "Cuando lo reclamado como principal es problemático y controvertido, queda excluida la mora en que podrían encontrar causa dichos intereses" lo que aplicado al caso que nos ocupa en que fue controvertido el alcance de los salarios y las diferencias reclamadas, siendo de reseñar que cuando se inició el pleito que nos ocupa ni siquiera se había iniciado el de...

PLUS DE TRANSPORTE. Por lo que respecta a que sea un trabajo realizado a titulo de amistad o buen vecindad debemos de partir de los hechos declarados probados en la sentencia recurrida, en la misma se declara como probado que la trabajadora en los seis días previos la formalización del contrato por escrito trabajaba como ayudante de camarera, trabajo que continuo después realizándolo, tal trabajo

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES RELATIVAS A PROTESIS. CASOS EN QUE ES OBLIGADA. ANÁLISIS. Dado que conforme a la normativa aplicable al caso, respecto de las prótesis dentarias y las especiales que se determinen podrán dar lugar a la concesión de ayudas económicas en los casos y según los baremos que reglamentariamente se establezcan, debe concluirse que las prótesis oculares y auditivas y a las...

DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. PRUEBA. El delito contra los derechos de los trabajadores en la modalidad que nos ocupa se define en el artículo 312,2 del C.P. a partir de dos requisitos: a) contratar a extranjeros sin permiso de trabajo y b) el hacerlo en condiciones que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que tuviesen reconocidos por disposiciones legales, convenios

DESPIDO. El estatuto jurídico del trabajador indefinido no fijo, se caracteriza, entre otras cosas, porque la plaza que cubre un trabajador con este tipo de contrato, la ocupa hasta el momento en que sea cubierta por su titular, situación transitoria que permite a la administración la provisión de la plaza en cualquier momento a través de los procesos legales o reglamentariamente establecidos y...

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

La violencia de género en el empleo en sus dos manifestaciones, el acoso sexual y el sexista, constituyen fenómenos complejos cuya aprehensión completa en términos jurídicos presenta una grave dificultad. Desde el punto de vista de cómo acometer y evitar esta lacra, la normativa de prevención de riesgos laborales es aplicable con carácter general a estos fenómenos, de tal manera que el empresario

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO. Si la fecha de efectos de la extinción y la de la notificación al trabajador coinciden, esta será la fecha relevante para comenzar el cómputo desde el día hábil siguiente; si la fecha de efectos de la extinción es posterior a la fecha de notificación, será la primera la relevante para el inicio del cómputo de la caducidad. Si la fecha de efectos es anterior a la fecha de notificación,...

SALARIO. PLUS DE TOXICIDAD. Finalmente en relación con la argumentación de que el actor no desarrolla su trabajo en tales condiciones durante toda la jornada laboral por lo que no tiene derecho a percibir el plus, cabe decir, como igualmente razonáramos en nuestra sentencia de 25-11-09 (Rec. 1420/09 ), que no es menester que la exposición deba producirse de forma ininterrumpida durante toda la...

EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. Este tipo de capitalización podrá ser corregido aplicando a la referencia indicada en el apartado anterior un coeficiente corrector en función del tipo de cultivo, explotación o aprovechamiento del suelo, cuando el resultado de las valoraciones se aleje de forma significativa respecto de los precios de mercado del suelo rural sin expectativas urbanísticas. Se...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

1. Ideas previas 2. Caracterización general de las vías de acceso al mercado de trabajo 2.1. Principios informadores de la política de inmigración y de acceso al mercado de trabajo 2.1.1. La capacidad de absorción del mercado español: la situación nacional de empleo A) Noción de situación nacional de empleo B) Valoración de la situación nacional de empleo 2.1.2. La contratación en origen 2.1.3....

ACCIDENTE DE TRABAJO. La noción de hecho causante, que es fundamental para determinar el momento en que ha de entenderse causada la prestación a efectos de derecho transitorio o para fijar el nacimiento de una situación protegida en aquellos casos en los que los distintos efectos del accidente se despliegan de forma sucesiva, no sirven para determinar la entidad responsable de las secuelas que...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

1. Introducción 2. La exigencia legal de autorización de trabajo por cuenta ajena 3. La irregularidad del trabajador extranjero, un concepto heterogéneo 4. La regulación legal de los efectos de la carencia de la preceptiva autorización de trabajo por cuenta ajena 5. Los derechos laborales individuales y colectivos del inmigrante irregular por la prestación de sus servicios 5.1. Derechos...

"RECLAMACIîN DE CANTIDAD. PENSIîN DE VIUDEDAD. Se reclama pensi—n de viudedad. Como notas de hecho caracter’sticas en el caso de la sentencia de contraste de apreciar esa responsabilidad de la empresa tenemos: a) Existe un incumplimiento ininterrumpido, reiterado de las obligaciones de Seguridad Social por parte de la empresa que alcanza a ""todas las cotizaciones""; b) ese incumplimiento notorio

• La imputación de las responsabilidades en las relaciones laborales

I. Introducción. II. La extensión de la responsabilidad solidaria como instrumento de tutela de los trabajadores ante la descentralización productiva -relaciones triangulares de trabajo-. III. Solidaridad y subsidiariedad como mecanismos de tutela ante la descentralización productiva: sus limitaciones. IV. La extensión de la responsabilidad solidaria en caso de relaciones entre empresas a través...