ley procedimiento labora

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE. En el caso que aquí nos ocupa resulta que el trabajador presenta ""enfermedad de Kiembock"" necrosis del semilunar del carpo izquierdo en estadio III, y que la Mutua en su demanda pide que se dejen sin efecto las resoluciones del INSS impugnadas en el presente litigio, en tanto reconocen como derivada de accidente de trabajo la incapacidad permanente...

• Manual de derecho de la información

1. Consideraciones generales. 2. Profesionalidad periodística. 3. Autocontrol en el ejercicio del periodismo. 4. Corporativismo y asociacionismo profesional. 5. La relación laboral del periodista en la empresa informativa. 6. Diferentes categorías profesionales. 7. Responsabilidad. 8. Secreto profesional. 9. Claúsula de conciencia.

Incompetencia de la jurisdicción social. Trabajadores portuarios del puerto. Reconocimiento de derecho. Sociedad estatal gestora del servicio público de estiba

DESPIDO. En absoluto puede estar claro que el trabajador tuviera una efectiva y real voluntad de abandonar el trabajo, o de aceptar una liquidación de finiquito del contrato, pues su firma, no refleja tal aceptación, sino la mera inexistencia de representante de los trabajadores en la empresa. Sin que debe olvidarse que el documento fue elaborado por la propia empresa, el mismo día que es dado de

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO DISCRIMINATORIO. PRUEBA. En los casos en que se alegue que el despido es discriminatorio o lesivo de algún derecho fundamental del trabajador, y tal alegación tenga reflejo en hechos de los que resulte una presunción o apariencia de aquella discriminación o lesión, el empresario tiene la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para...

HORAS EXTRAORDINARIAS. Nada parece impedir, la admisión del finiquito como instrumento de acuerdo o convenio entre empresa y trabajador en orden a la extinción del contrato o como transacción de un tema litigioso. No obstante en el caso de autos lo que se discute es el alcance del contenido del recibo de finiquito firmado por la trabajadora en el momento de extinguirse su contrato con ella y para

• El estatuto jurídico laboral del trabajador extranjero inmigrante

Reclamación de derechos. Puesto de trabajo. Incompetencia de jurisdicción. Personal laboral de la administración

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. En tales condiciones mal puede afirmarse que se ha vulnerado el derecho a la prueba, o que esta ha sido incorrecta o erróneamente valorada, obviando las normas de la lógica, o llegando a resultado irrazonables contrarios a las normas de la experiencia. Por el contrario, lo que se desprende es que se ha valorado de forma adecuada los hechos que habían sido reconocidos,...

• Legislación Refundida

"JUBILACION. Tampoco sería admisible una cierta tesis del recurso, en el sentido de quedar exenta la Entidad gestora de una cierta obligación de anticipo; toda vez que la falta de alta fue ya subsanada, antes de que se produjera el hecho causante de la prestación, por virtud de la actuación inspectora. Razones que damos ""obiter dicta"", por cuanto como ya adelantamos, procede -con razones...

• El Derecho Administrativo Iberoamericano

I. Evolución y modelo regulativo de la administración pública, base constitucional y concepto de derecho administrativo y fuentes - II. Organización administrativa. el estado, las regiones y los municipios - III. El procedimiento administrativo - IV. El regimen de los actos administrativos: reglas de validez, silencio administrativo, principio de autotutela, la revisión de los actos en vía...

Existencia de relación laboral. Celebración de sucesivos contratos administrativos de servicios para realizar labores de asesoría. Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía. Falta de contradicción.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEMANDA. CAUSA PRETENDI. No se puede entender implícita en una reclamación de cantidad la solicitud de que se declare que un determinado puesto de trabajo es tóxico o peligroso. Se desestima el recurso.

Prestación de servicios de orientación laboral. Contratos de trabajo para obra. Despido improcedente. Fomento del empleo

Accidente de trabajo. Fondo de garantía salarial. Acción de seguridad social. Reclamación de prestación de incapacidad temporal

• Temas actuales de Derecho Tributario

I. Introducción. II. La Administración tributaria española. III. Procedimientos tributarios: Aspectos comunes y procedimientos de gestión. IV. Bibliografía. V. Legislación relacionada con el uso de las nuevas tecnologías y la LGT.

DESPIDO IMPROCEDENTE. CARTA DE DESPIDO. El Tribunal Supremo en sentencia de 18 de Enero de 2000 (CUD 3894/98) ha establecido lo siguiente: ""Como señala la sentencia de esta Sala citada en el recurso el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores establece que ""el despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. RECARGO. No puede oponer la recurrente, que contractualmente se trasladó a la subcontratista el tema de seguridad ya que tal traslación es nula pues el empresario está obligado a velar por la seguridad de todos los que prestan servicios en un conjunto productivo que se encuentra bajo su control, y los pactos en contra de tal obligación, no pueden surtir efecto...

• DOCV. Diari Oficial de la Comunitat Valenciana

OTROS DCHOS. LABORALES

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. Lo que se trata de perseguir es la comisión del delito mediante redes ya mínimamente estructuradas en cuanto que, por los medios de que disponen, por la posibilidad de desarrollar un plan delictivo con independencia de las vicisitudes que afecten individualmente a sus integrantes, su aprovechamiento supone una mayor facilidad, y también una eventual gravedad de...

• Legislación Refundida

CONTRATO DE TRABAJO. DIAS FESTIVOS. Se establece en el sentido de que los trabajadores sujetos a Convenio siempre disfrutarán alternativamente de dos días no laborables, sean estos indistintamente domingo o festivo, y que un domingo trabajado inhabilita para trabajar el festivo siguiente, pero no el domingo. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se estima el recurso de suplicación.

CRÉDITO SALARIAL. PROTECCIÓN Y GARANTÍAS. PREFERENCIA. Es lo cierto, que los actores no han alcanzado en la ejecución la plenitud de los derechos que entienden les asisten, por lo que iniciaron este procedimiento contradictorio frente a la empresa y acreedores ya citados en la ejecución, proceso en este caso dirigido a verificar el privilegio que entienden ostentar a fin de que no pueda ya por...