leon smac

7057 resultados para leon smac

  • Reconocimiento y ejecución internacional de los laudos arbitrales anulados: un análisis crítico

    La Convención de Nueva York de 1958, sobre el Reconocimiento y la Ejecución de las Sentencias Arbitrales Extranjeras establece, por un lado, los motivos por los que se puede impugnar un laudo arbitral y obtener, eventualmente, la anulación total o parcial del mismo y, por otro, los supuestos que podrán dar lugar a que se deniegue el reconocimiento y la ejecución de la sentencia arbitral. En este...

    ... a acudir a la Sección de Arbitraje, Mediación y Conciliación (SMAC), para la resolución de una disputa surgida de la relación laboral y ...ón y ejecución de laudos», Revista Jurídica de Castilla y León , núm. 29, 2013, p. 4; REMÓN PEÑALVER, J., «La anulación del laudo: ...
  • El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
    ... de haber presentado papeleta de conciliación previa ante el SMAC. En este sentido, el Juzgado de lo Social nº 35 de Madrid declaró ... sentencia de suplicación, como por ejemplo STSJ de Castilla y León, Valladolid, de 15 de diciembre de 2008, rec. 1551/2008. . VIQUEIRA ...
  • Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
    ... de 9 diciembre 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Valladolid, AS 2015/2249. . 969 La citada sentencia refiriéndose a la ... cuya fecha de presentación de la papeleta de conciliación ante el SMAC fue el 7 de marzo de 2014. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en ...
  • STS 279/2017, 4 de Abril de 2017

    DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. EXCEPCIÓN DE COSA JUZGADA. Concurre excepción de cosa juzgada cuando la misma Sala, dentro del mismo litigio, en la sentencia anterior (de contraste) que declaró la nulidad de las actuaciones para que el Juzgado de instancia se pronunciara sobre todas las cuestiones planteadas por las partes, al analizar con carácter previo la excepción de caducidad alegada al...

    ... la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León/Burgos, en el recurso de suplicación nº 819/14 , formulado por el ahora ... al folio 49 de los autos, seguidamente se remiten las actuaciones al SMAC de Burgos, que es el que resuelve, teniendo entrada en éste último la ...
  • STS, 15 de Julio de 2014

    CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. AMORTIZACIÓN DE PLAZA. EXTINCIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE. La amortización de los puestos de trabajo, mediante una nueva ordenación de los mismos, aunque lícita y permitida por el art. 74 EBEP, no puede conllevar la automática extinción del contratos de interinidad celebrado para cubrirla porque no está prevista legalmente como causa de extinción de esos...

    ...ÓN, FINANCIACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEÓN, representada y defendida por la Letrado Dña. Pilar Manteca Barrio, ... 27.09.2012, presentándose asimismo papeleta de conciliación ante el SMAC, el 23.08.2012, habiéndose celebrado acto de conciliación con fecha ...
  • Acción protectora
    ...No cabe, por ejemplo, conciliación extrajudicial ni ante el SMAC si se alegan causas objetivas 126 , ni tampoco una carta de despido como ...937/2005). . STSJ Castilla y León/Valladolid de 17 enero de 2005 (rec. 2442/2004). . STSJ Cataluña de 1 ...
  • El contrato del trade y el cliente principal
    ... la realizada una vez extinguido el contrato mediante papeleta ante el SMAC basada en reclamación de indemnización, pues ello no implica "que el ... que en esta cuestión rigen pasan, según la STSJ Castilla y León Valladolid 12-5-2010, rec. 583/2010, por "establecer que, ante un contrato ...
  • STS, 14 de Julio de 2014

    ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. EXTINCIÓN CONTRACTUAL. TRABAJADOR INTERINO. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA. DESPIDO. Los contratos de interinidad por vacante están sujetos al cumplimiento del término pactado y que estamos ante una obligación a término y no ante una condición resolutoria, porque las obligaciones condicionales son aquellas cuya eficacia depende de la realización o no de un hecho futuro e...

    ..., FINANCIACIÓN e INTERNACIONALIZACIONES EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEON frente a la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de ... 27.09.2012, presentándose asimismo papeleta de conciliación ante el SMAC, el 23.08.2012, habiéndose celebrado acto de conciliación con fecha ...
  • Derecho de las Comunidades Autónomas
    ... toda la población y el territorio de la Comunidad de Castilla y León . LOCALIZACIÓN: ...ón con el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación Laboral (SMAC) con motivo del Covid-19 . LOCALIZACIÓN: ...
  • STS, 17 de Julio de 2014

    ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. EXTINCIÓN CONTRACTUAL. TRABAJADOR INTERINO. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA. DESPIDO. Los contratos de interinidad por vacante están sujetos al cumplimiento del término pactado y que estamos ante una obligación a término y no ante una condición resolutoria, porque las obligaciones condicionales son aquellas cuya eficacia depende de la realización o no de un hecho futuro e...

    ...ÓN, FINANCIACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEÓN frente a la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de ... 27.09.2012, presentándose asimismo papeleta de conciliación ante el SMAC, el 23.08.2012, habiéndose celebrado acto de conciliación con fecha ...
  • STS 361/2018, 4 de Abril de 2018

    DESPIDO. El derecho de defensa que corresponde al hipotético trabajador demandante, queda garantizado con la posibilidad que el mismo tiene de reclamar a la empresa los datos que considere necesarios para presentar la correspondiente demanda, acudiendo a los actos preparatorios y diligencias preliminares que regula la normativa procesal, así como a la solicitud de oportuna aportación documental...

    ... la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (sede en Valladolid) en recurso de suplicación nº 2116/2015, interpuesto ...Sexto.- El 12/12/2014 la demandante presentó ante SMAC de la Junta de Castilla y León papeleta de demanda de conciliación, ...
  • STS, 15 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. Se trata en ambos supuestos de trabajadoras que prestaban servicios para la misma Entidad demandante, siendo contratadas como interinas por vacantes, a las que se cesa en la misma fecha por la misma causa: amortización del puesto de trabajo tras modificación de la RPT. La sentencia de contraste acepta que la relación laboral de las dos trabajadoras allí accionantes debía...

    ...ÓN, FINANCIACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEÓN", representada y defendida por la Letrada Doña Pilar Manteca Barrio, ... 27.09.2012, presentándose asimismo papeleta de conciliación ante el SMAC, el 23.08.2012, habiéndose celebrado acto de conciliación con fecha ...
  • STS, 15 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. La amortización de la plaza por nueva RPT, no puede suponer la automática extinción del contrato de interinidad, pues no está prevista como tal, sino que requiere seguir previamente los trámites de los arts. 51 y 52 ET, aplicables al personal laboral de las Administraciones Públicas, y en los que la nueva RPT ha de tener indudable valor probatorio para acreditar la...

    ..., FINANACIACION E INTERNACIONALIZACION EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEON, contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ...ón previa, presentándose asimismo papeleta de conciliación ante el SMAC, el 04.09.2012, habiéndose celebrado acto de conciliación con fecha ...
  • Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 en materia procesal y de procedimientos administrativos
    ...ón con el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación Laboral (SMAC) con motivo del Covid-19 (DOGV 26.03.2020). . 137 . . · EDITORIAL .../sumario.do - BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN...
  • STS 402/2018, 17 de Abril de 2018

    SUCESIÓN DE EMPRESA. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. El art. 44.3 ET no establece plazo de prescripción singular y diverso al general de un año previsto en el art. 59 ET, sino que sólo delimita temporalmente la responsabilidad solidaria que se establece entre cesionario y cedente, fijando al efecto un plazo de actuación de tres años para el ejercicio de aquella acción que el trabajador pudiera...

    ... la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Valladolid, en fecha 12/ Noviembre/2015 [rec. 1574/15 ], recaída en ... brutos.- DUODÉCIMO.- Presentada papeleta de conciliación ante el SMAC el 11 de noviembre de 2014, el acto se celebró el 24 de noviembre de 2014 ...
  • STS 252/2022, 23 de Marzo de 2022

    PERÍODO DE PRUEBA. CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES. Se establece que el periodo de prueba de un año establecido en la normativa reguladora del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores es válido aunque posteriormente se haya publicado un convenio colectivo que fija un plazo inferior. El plazo de un año fijado en la ley resulta indisponible para la...

    ... la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León con sede en Valladolid, en fecha 15 de enero de 2020, en recurso de ...SMAC de la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid papeleta de ...
  • STS 697/2020, 22 de Julio de 2020

    INDEMNIZACIÓN POR INCUMPLIMIENTO DE PRECONTRATO. PLAZO DE PRESCRIPCIÓN. Ninguna duda cabe de la naturaleza jurídica laboral del pacto suscrito por las partes que se califica como precontrato, o promesa de contrato, inmersas en el área del derecho del trabajo, por lo que cualquier cuestión planteada sobre el mismo ha de someterse a la jurisdicción social, de modo que la determinación del plazo de...

    ...SMAC presentouse o 30 de setembro de 2011 e o acto tivo lugar o 17 de outubro ...suplicación 999/2007 y con la dictada por el TSJ de Castilla y León, Valladolid, de 6 de abril de 2011, rec. suplicación 112/2011. QUINTO.- ...
  • La mediación como fórmula de resolución extrajudicial de conflictos laborales
    ...3.2. La mediación ante el SMAC. 3.3. La mediación ante la inspección de trabajo. 4. LA MEDIACIÓN ...; en Castilla La Mancha, el Jurado Arbitral Laboral; en Castilla y León el SERLA (Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León); ...
  • STS, 27 de Enero de 2015

    RESOLUCIÓN DE CONTRATO POR RETRASO CONTINUADO EN EL ABONO DE LOS SALARIOS. GRAVEDAD DEL INCUMPLIMIENTO. Cuando el trabajador ejercita la acción de extinción del contrato de trabajo por la causa justa de incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario consistente en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, la fecha límite hasta la que deben haber...

    ... la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de Valladolid, en el recurso de suplicación núm. 1341/13 , que ...ó papeleta de conciliación el día 7 de febrero de 2013 ante el SMAC, celebrándose el preceptivo acto de conciliación el día 26 de febrero ...
  • STS, 14 de Julio de 2014

    EXTINCIÓN CONTRACTUAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA EN LA AGENCIA DE INNOVACIÓN. TRABAJADOR INTERINO POR VACANTE QUE PROLONGA SU ACTIVIDAD MÁS DE TRES AÑOS Y TRANSFORMA LA RELACIÓN EN INDEFINIDA NO FIJA. TANTO SI SE TRATA DE INTERINO POR VACANTE COMO INDEFINIDO NO FIJO, LA AMORITIZACIÓN POR ALTERACIÓN DE LA RPT HA DE SEGUIR EL PROCEDIMIENTO DE EXTINCIONES COLECTIVAS U...

    ..., FINANCIACIÓN e INTERNACIONALIZACIONES EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEON frente a la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de ...ón previa, presentándose asimismo papeleta de conciliación ante el SMAC, el 05.09.2012, habiéndose celebrado acto de conciliación con fecha ...
  • STS, 14 de Julio de 2014

    DESPIDO interinos por vacante y/o indefinidos no fijos. Amortización puesto en Administración Pública: en ambos supuestos han de seguirse las reglas de los arts. 51 o 52 c) ET. Se parte del cambio doctrinal de la STS/4ª/Pleno 24 junio 2014 (rec. 217/2013).

    ..., FINANCIACION E INTERNACIONALIZACION EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEON, contra sentencia de fecha 10 de julio de 2013 dictada por la Sala de lo ... 27.09.2012, presentándose asimismo papeleta de conciliación ante el SMAC, el 23.08.2012, habiéndose celebrado acto de conciliación con fecha ...
  • STS, 2 de Diciembre de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. INCUMPLIMIENTOS DE OBLIGACIONES LABORALES. El despido del trabajador se configura como causa de extinción del contrato de trabajo por el artículo 49.1.k) del Estatuto de los Trabajadores de modo que produce efectos directos e inmediatos sobre la relación de trabajo, sin perjuicio del posterior enjuiciamiento de su regularidad en caso de impugnación ante la

    ....- El 17 de enero de 2011 presentó papeleta de conciliación ante el SMAC, celebrándose sin avenencia el preceptivo acto previo en fecha 1 de ... la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de fecha 19 de diciembre de 2007 (Rec. nº 18887/2007). . CUARTO.- ...
  • STS, 11 de Febrero de 2013

    TURNO NOCTURNO. Para el específico ámbito de las empresas de vigilancia y seguridad se ha mantenido que [n]o hay duda, que de la simple lectura del precepto transcrito se deduce la naturaleza de compensación de gastos que se asigna a los complementos discutidos y, por ende, según la definición del artículo 27.2 del Estatuto de los Trabajadores, su carácter extrasalarial. ... el sindicato...

    ... la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Valladolid, en el recurso núm. 36/12 , por la que se resuelve el recurso ...Presentada papeleta de conciliación ante el SMAC el 20-2-2008 el acto se celebró el 7-3-2008 con el resultado de ...
  • STS 528/2020, 25 de Junio de 2020

    DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la demanda (escrito de ampliación) la nulidad del despido ante la situación de embarazo, sin hacer referencia en conciliación a este hecho, no procede tomar en consideración la situación de embarazo de la trabajadora en el momento del despido. Es decir, debe existir correlación entre la solicitud o papeleta de...

    ... de 2015, la actora interpone papeleta de conciliación ante el SMAC, en el modelo oficial facilitado por dicho organismo obrante, y que obra ... la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León , sede Valladolid, el 21 de octubre de 2009, recurso 1542/2009. QUINTO.- ...
  • STS, 7 de Julio de 2014

    DESPIDO interinos por vacante y/o indefinidos no fijos. Amortización puesto en Administración Pública: en ambos supuestos han de seguirse las reglas de los arts. 51 o 52 c) ET. Se parte del cambio doctrinal de la STS/4ª/Pleno 24 junio 2014 (rec. 217/2013).

    ..., FINANCIACION E INTERNACIONALIZACION EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEON, contra sentencia de fecha 17 de julio de 2013, dictada por la Sala de lo ...

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