jurisprudencia modificacion sustancial condiciones trabajo
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STS 815/2019, 3 de Diciembre de 2019
CONFLICTO COLECTIVO. CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL PREVIA. Aunque con carácter general el art. 156.1 LRJS dispone como requisito necesario para la tramitación del proceso de conflicto colectivo el intento de conciliación o de mediación, en reclamaciones de modificación sustancial de las condiciones de trabajo entra en juego la regla especial del art. 64 LRJS que excluye ese requisito de conciliación
... de Acuerdo Colectivo de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, seguida a ... DE CONSULTAS DEL PROCEDIMIENTO DE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE GRUPO ... del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia que fueren aplicables para resolver cuestiones ... -
STS 716/2016, 12 de Septiembre de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN. El cedente o el cesionario que previere adoptar, con motivo de la transmisión, medidas laborales en relación con sus trabajadores vendrá obligado a iniciar un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores sobre las medidas previstas y sus consecuencias para los trabajadores. Dicho período de...
... colectivo en impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo ... Ha ... del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia- del mismo precepto y ley. Los Sindicatos ... -
STS 400/2016, 10 de Mayo de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La litispendencia tiende a impedir la simultánea tramitación de dos procesos con el mismo contenido, siendo una institución preventiva y tutelar de la cosa juzgada, por lo que requiere las mismas identidades que ésta: subjetiva, objetiva y causal. No basta con que entre ambos procesos exista una mera conexión o identidad de alguno...
... iniciado por la Dirección General de Trabajo del Departamento de Economía y Empleo del ... a cabo en el procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo conforme ... ón del artículo 218.1 LEC y de la jurisprudencia que cita. Para el recurso la sentencia concede la ... -
STS 404/2018, 17 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Si en cualquier momento desde la presentación de la demanda se advirtiere la inadecuación del procedimiento seguido, se procederá a dar al asunto la tramitación que corresponda a la naturaleza de las pretensiones ejercitadas, sin vinculación necesaria a la modalidad elegida por las partes y completando, en su caso, los trámites que...
... delegado de personal en el centro de trabajo de Lérida.- 4º.- El 19-12-05 la empresa ... Sixto una carta comunicándoles una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, en ... colectivo y aplicando la antigua jurisprudencia que cita, anterior al RDL 3/2012 y la ... -
SAN 105/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. TELETRABAJO. Un sindicato demanda a la empresa por imponer el teletrabajo después de comer y obligar a los trabajadores a recuperar el tiempo de desplazamiento a sus domicilios, por considerar que se trata de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Se concluye que no se trata de una modificación...
... DE COMISONES OBRERAS,, sobre, MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, siendo ... -
STS 624/2021, 15 de Junio de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. CAMBIO DE CENTRO DE TRABAJO SIN INCIDENCIA EN LA RESIDENCIA. El Tribunal Supremo establece que la decisión unilateral de la empresa de trasladar a un trabajador a un centro de trabajo situado a 56 kilómetros de distancia del lugar en que venía prestando servicios, el cual no implica cambio de residencia por parte del...
... de su tienda" la inspección de trabajo en junio de 2015 requirió a la empresa para ... cambio de residencia y califica de no sustancial la modificación de centro de trabajo, atendida ... una modificación accidental de las condiciones de trabajo que se encuadra dentro de la potestad ... 3. De esa jurisprudencia se concluye que, a falta de una específica ... -
STS, 24 de Septiembre de 2013
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR CAMBIO DE CENTRO DE TRABAJO. TRASLADO. Habiéndose seguido el procedimiento indicado para la modificación sustancial de condiciones del art. 41 ET, y no constando que se impugnara la justificación de la decisión adoptada tras llevar a cabo el periodo de consultas, ha de estarse a las reglas del convenio que configuran el régimen de...
... en que se produjo el cambio de centro de trabajo, ya que se trata de una norma especial para los ... el procedimiento indicado para la modificación sustancial de condiciones del art. 41 ET - ... -
STS, 16 de Diciembre de 2014
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. Se declara la nulidad de la modificación sustancial de condiciones de trabajo, relativa a una rebaja en el salario de los trabajadores. La empresa no aportó ninguna documentación, lo que impidió que el periodo de consultas cumpliera con su finalidad. Tampoco existió buena fe por parte de ésta, ya que no aceptó ninguna de las alternativas que le...
... a la situación anterior a la modificación, condenando a la empresa demandada a estar y ... impugnando medida de modificación sustancial de condiciones de trabajo consistente en ... del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia que fueren aplicables para resolver las ... -
Configuración del activo
... interpretaciones por parte de la jurisprudencia", siendo criticable que se hubiera definido el car\xC3" ... del legal, habrá que determinar las condiciones particulares establecidas en el contrato, ... El inmueble donde se desarrolla dicho trabajo o profesión seguirá las reglas generales ... , como luego se analizará, cabe su modificación por voluntad de las partes ... Al estudiar qué ... í, por ejemplo, es fácil apreciar la sustancial diferencia -con la consiguiente dificultad para ...
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STS, 9 de Julio de 2014
EJERCICIO DE DERECHOS CONSOLIDADOS. CADUCIDAD. PRESCRIPCIÓN. Un sindicato interpone recurso contra una sentencia que estima que el derecho de distribución de información sindical a través de la valija de la empresa constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, con un plazo de caducidad de veinte días. No estamos ante una modificación sustancial de las condiciones de...
... 2º.- La Dirección General de Trabajo del entonces Ministerio de Trabajo e ... ón de Empleo, en la forma términos y condiciones que se expresan en el Acta Final del Periodo de ... que se reclamaba contra una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y que, ... -
Tratamiento laboral
... de la organización empresarial del trabajo; más aún, aunque anteriormente nos hemos ... , si el acoso es constitutivo de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo el ... í, los requisitos exigidos por la jurisprudencia más actual para que se pueda apreciar este acoso ...
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STS, 25 de Marzo de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. RETRIBUCIONES VARIABLES. No cabe deducir, que los objetivos previstos para el año 2012 por las empresas no pudieran conseguirse o fueran inalcanzables por los trabajadores afectados o que se hayan fijado de modo irrazonable, inidóneo, arbitrario, desproporcionado o con vulneración de la dignidad o de los derechos fundamentales de...
... nulas y sin efecto las modificaciones de trabajo decididas por las empresas, por no haberse ... a ser repuestos en sus anteriores condiciones de retribución variable por objetivos existentes antes de la modificación y con mantenimiento del tipo de objetivos ... del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia que fueren aplicables para resolver las ... colectivo por alegada modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo ... -
STS 67/2017, 24 de Enero de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN CONDICIONES DE TRABAJO. No reviste carácter sustancial la modificación introducida por la empresa. La empresa, con el fin de mejorar la puntualidad, exige a los trabajadores retirar los residuos sólidos que se encuentren a la vista una vez desembarcado el pasaje. Teniendo en cuenta que durante el vuelo ya realizan una tarea similar, no se aprecia una alteración...
... día 08-10- 2015, consistente en la modificación de las funciones de las/os TCP; condenando a la ... COLECTIVO en materia de MODIFICAC/ON SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO y absolvemos a la ... -
STS, 16 de Diciembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. El recurso entero no puede prosperar, por los siguientes motivos: 1º.- Porque sobre la ausencia de buena fe por parte de la empresa, salvo su invocación en el suplico del recurso para intentar la declaración de nulidad de la decisión empresarial, nada más se dice a lo lago de todo el alegato y, durante el período de consultas, la empleadora, además de facilitar la...
... por la que se declare: " -Que la modificación sustancial de las condiciones de trabajo ... -
STS 514/2016, 9 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL CONDICIONES DE TRABAJO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN PARA IMPUGNAR LA MEDIDA EMPRESARIAL. Tratándose de una modificación sustancial de condiciones de trabajo, de carácter colectivo, es necesario, como garantía de la seguridad jurídica para las partes y con independencia de la ulterior comunicación individualizada a los trabajadores afectados, un acto expreso
... que ha asumido las nuevas tareas de trabajo de campo el derecho a percibir el complemento de disponibilidad horaria, en igualdad de condiciones que las del resto de personal y, en consecuencia, ... ón vía conflicto colectivo de la modificación sustancial de condiciones de trabajo acordada por ... Española , de dicho texto legal y jurisprudencia asociada, en lo relativo a la caducidad de la ... -
Algunas dudas en el marco del procedimiento de modificación sustancial
... casi debate, ratificando la jurisprudencia del Tribunal Supremo la preferencia del comité ... ad hoc, elegidas en cada centro de trabajo sin representantes legales, en proporción al ... modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de sus empleados e iniciadora del ...
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STC 149/2016, 19 de Septiembre de 2016
La recurrente en amparo denunció modificaciones sustanciales que sufrió en las condiciones de su puesto de trabajo tras una reducción de jornada por guarda legal (régimen horario, de jornada y lugar de la prestación de servicios). En la demanda se invocaba también la vulneración del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación, a la garantía de indemnidad y a la libertad sindical. Ante...
... interpuso demanda en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo contra ... Antes al contrario, la jurisprudencia constitucional aludida y los arts. 178.2 y 184 ... -
STS 1041/2021, 20 de Octubre de 2021
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO PRESENCIAL. COVID-19. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. No existe la obligación de negociar previamente con los representantes de los trabajadores la vuelta a la presencialidad adoptada unilateralmente por la empleadora, tras el teletrabajo asociado a la pandemia. El Alto tribunal determina que no se vulnera el derecho fundamental a la libertad...
... de 2020 por la que se determinan las condiciones de las jornadas y horarios como consecuencia del ... la actividad presencial en los centros de trabajo del personal SAAS del Departamento de Seguridad y ... denominadas, respectivamente, "de modificación temporal y excepcional de la circular de jornadas ... de la salud) con infracción de la jurisprudencia del Tribunal Supremo ... - El recurso fue ... -19, y no constituyen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. La empresa se ha ... -
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... Además de la modificación de la cuantía de la pensión por alteración de ... difícil o casi imposible el obtener un trabajo que permita una independencia económica, además ... para reclamar alimentos, si está en condiciones de cambiar su precaria situación, por ejemplo, ... Como precisa AGUILAR RUIZ la jurisprudencia ha señalado en repetidas ocasiones que no son ... que se acuerden por variación sustancial de circunstancias comenzará a producir efectos ... -
STS, 12 de Noviembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. No puede entenderse que exista una condición más beneficiosa ya que no basta para apreciar ésta la mera tolerancia empresarial por mucho que se prolongue en el tiempo, sino que es necesario que exista un acto de voluntad inequívoca de la empresa de mejorar las condiciones del convenio. Se desestima la casación.
... servicios en los diferentes centros de trabajo existentes en las Islas Canarias, sujetos al XXII ... ón de ésta suponga una variación sustancial de la demanda, ya que la alegación de cualquier ... ón unilateral empresarial como modificación sustancial de condiciones de trabajo la Sala que ... 2.- Infracción de normas y de la jurisprudencia.- ... 2.1.- Sobre el fondo del asunto.- En el ... -
STS 622/2017, 13 de Julio de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. No estamos ante la presencia de una condición más beneficiosa, ya que no se desprende una voluntad empresarial real y efectiva en su concesión, del hecho de que durante dos años se computase el tiempo de bocadillo como trabajo efectivo, al parecer por error, no deriva necesariamente la consecuencia de conceder tal condición para incorporarla de forma permanente al nexo...
... de aplicación el convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias de derivados de ... áneo SA, dejando sin efecto la modificación sustancial de condiciones de trabajo impuesta con ... -
STS, 31 de Enero de 2003
"MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Se estima la caducidad planteada, absolviéndose a la parte demanda. La parte actora interpone recurso de suplicación que es desestimado. La parte actora interpone recurso de casación. Es posible y eficaz presentar la solicitud o papeleta de conciliación previa, de que habla el art. 63 LPL, en el registro de cualquier órgano administrativo,...
... frente a IBERIA LAE. SA. sobre modificación de condiciones de trabajo ... ANTECEDENTES DE ... A., en reclamación sobre MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, y en consecuencia ... -
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... Ciertamente, y hasta la LJS de 2011, la jurisprudencia venía comprendiendo que en el caso de que no se hubiese cumplido por parte del empresario el trámite o las formalidades legalmente exigibles, el ... -
STS, 27 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LA RELACION LABORAL. La remisión que el precepto legal hace a las acciones judiciales y la obligada tutela que ello comporta [ art. 24.1 CE ], determinan que en el acceso a la jurisdicción compete no sólo emitir un juicio de legalidad en torno a la existencia de la causa alegada, sino también de razonable adecuación entre la causa acreditada y la modificación...
... MODIFICACIÓN COLECTIVA DE CONDICIONES. COMERCIO TEXTIL ... de las medidas de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter ... tales que dejan sin efecto nuestra jurisprudencia en torno a la restringidísima aplicación de la ... -
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... ”, concibiéndose por la jurisprudencia, en un sentido amplio, como todo beneficio, ... El abuso de las condiciones personales de la víctima para cometer el delito ... al núcleo del delito o sólo a la modificación de la pena, no se vuelve a castigar el hecho ... La diferencia sustancial ha de buscarse en el modus operandi ... (SAP ... dicho dominio, que por la división del trabajo no requiere la realización personal y material ...