irpf nomina retencion

PLUS SALARIOS. PRESCRIPCIÓN. El curso de la prescripción de las acciones para reclamar complementos salariales, no empieza a correr hasta el día en el que las mismas pudieron ejercitarse, disposición de la que se deriva que los trabajadores temporales no pudieron accionar, hasta el día en el que el desigual trato se consumó, esto es cuando el pago a cuenta a los trabajadores temporales se...

• Nueva Fiscalidad

I.- INTRODUCCIÓN. II.- REGULACIÓN DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. III.- PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES. IV.- INICIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. V.- INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. VI .- TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. VII .- ÓRGANOS COMPETENTES PARA LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES. VIII .- RECURSOS CONTRA SANCIONES.

• Estudios sobre consumo

"DESPIDO IMPROCEDENTE. ALTA DIRECCIÓN. REQUISITOS. Destacándose que ""lo que caracteriza la relación laboral del personal de alta dirección es la participación en la toma de decisiones en actos fundamentales de gestión de la actividad empresarial"" y que ""para apreciar la existencia de trabajo de alta dirección se tienen que dar los siguientes presupuestos: el ejercicio de poderes inherentes a...

• Guía práctica de los Derechos y Libertades de los extranjeros y su integración social en la ciudad de Elche

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio...

DESPIDO COLECTIVO. CAUSA DEL DESPIDO. COMUNICACIîN AL TRABAJADOR. La actora reclama que se declare la nulidad de su despido. Al tener que estar las causas del despido colectivo expresadas y consignadas en la resoluci—n administrativa que lo autoriza, bastar‡ con que el trabajador afectado conozca esta resoluci—n, para tener noticia de cuales son las mismas, con lo que no es necesario que la...

DESPIDO DISCIPLINARIO. No resultó acreditado suficientemente la existencia de un acoso laboral, porque para estar en presencia del mismo, no es suficiente con la constatación de una situación de "conflicto" en la relación laboral, sino que es preciso que se manifieste una "gravedad" en los hechos y un significado de éstos, inequívocamente, enfocado al acoso del trabajador, requisitos que no han...

"CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA DE CASTILLA Y LEÓN. RECLAMACIÓN POR PERSONAL INTERINO DE CANTIDAD ABONADA AL PERSONAL FIJO PRIMERO CON CARÁCTER DE ANTICIPO A CUENTA Y, MÁS TARDE, CONSOLIDADA COMO ENTREGA DEFINITIVA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Lascantidades a cuenta quedaron convertidas en ingresos definitivos, no descontables ya de las nuevas retribuciones consecuentes a

• Modelos Oficiales de Seguridad Social

• Modelos Oficiales de Seguridad Social

MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. FALSEDAD. JURADOS. MOTIVACIÓN DE LA RESOLUCIÓN. PENAS. Lo que la Ley exige es que el Jurado de una sucinta motivación de la resolución judicial, requiriendo tal sucinta explicación como mínimo una mera enunciación de los elementos probatorios tenidos en cuenta por ciudadanos jurados. La aplicación de las penas en su límite máximo posible, sin argumentos...

FINIQUITO. La Sala ha mantenido que los finiquitos sin perjuicio de su valor normalmente liberatorio -deducible en principio de la seguridad del tráfico jurídico e incluso de la buena fe del otro contratante- vienen sometidos como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa a un control judicial. Control que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos...

DESPIDO. Solo en el supuesto de que la contrata fuera ilegal por existir cesión ilegal de trabajadores, de modo que la Administración fuera el empresario real de los trabajadores, podría aceptarse la vulneración alegada, que no puede atribuirse en cambio a un empresario principal que ha subcontratado un servicio legítimamente y que ve como el mismo no se presta en las condiciones que espera, por...

DIVORCIO. DERECHO DE ALIMENTOS. Es razonable entender, de una parte, que el desequilibrio que debe compensarse ha de tener su origen en la pérdida de derechos económicos o legítimas expectativas por parte del cónyuge más desfavorecido por la ruptura, a consecuencia de su mayor dedicación al cuidado de la familiar, y, de otra, que dicho desequilibrio que da lugar a la pensión debe existir en el...

SALARIO. DESCUENTO DE HACIENDA. De ahí que, al margen la posible responsabilidad en que la empresa haya podido incurrir por no practicar la oportuna retención a cuenta del impuesto de la renta sobre salarios pagados en periodos anteriores, el salario bruto del trabajador accionante sobre el que se dice realizada la retención en el periodo litigioso deba ser considerado superior, garantizando en...

• Anuario fiscal 2002

• REDI Revista Electrónica de Derecho Informático

Viabilidad jurídica de la formalización del pago del salario a través de las nuevas tecnologías de la infocomunicación. I. Repercusión de las nuevas tecnologías de la infocomunicación en las relaciones laborales. II. Régimen Normativo: 1. Análisis de la normativa de aplicación; 2. Encaje jurídico del asunto; 3. El papel de la negociación colectiva y de otros instrumentos de...

• Los acuerdos previos de valoración en el impuesto sobre la renta de las personas físicas

I. Introducción II. Los rendimientos del trabajo III. Las retribuciones en especie del trabajo III.1. Concepto III.2. Supuestos excluidos III.3. Valoración de las retribuciones en especie del trabajo III.3.A) Introducción III.3.B) Regla general: valor normal en el mercado III.3.C) Utilización de vivienda III.3.D) Utilización y/o entrega de vehículos automóviles III.3.E) Préstamos con tipo de...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Modelos Oficiales de Seguridad Social

Prestaciones de supervivencia: Viudedad Orfandad y Favor de familiares, en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar. Instituto Social de la Marina.

• Modelos Oficiales de Seguridad Social

• Modelos Oficiales de Seguridad Social

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

I. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. - 1. Requisitos que deben concurrir para que exista mediación de pago: DGT, consulta vinculante de 25 de mayo de 2006, nº V0986-06. - 2. En situación de jubilación parcial se podrán seguir realizando aportaciones a planes de pensiones para cubrir la contingencia de jubilación hasta el momento en que se alcance la jubilación total y definitiva. D.

• Anuario fiscal 2002