insht protecciones colectivas
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El trabajador autónomo como sujeto de derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud
1. Los trabajadores autónomos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de desarrollo (RD 171/2004, de 30 de enero) - 2. El trabajador autónomo en las obras de construcción - 2.1. El dinamismo del sector de la construcción en España - 2.2. Obligaciones y responsabilidad de los autónomos en las obras de construcción ex RD 1627/1997, de 24 de octubre - 2.2.1. El trabajador autónomo...
... nombrar un coordinador, la Guía técnica INSHT lo asimila a una sola empresa. PARAMIO PARAMIO, ... - Convenio Colectivo de Industria Química, Normativa Estatal
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El empleador y su deber de prevención (III). Obligaciones instrumentales: Servicios de prevención y otras formas de organización técnico-preventiva
I. El deber de prevención del empleador como fundamento de la organización de los recursos técnico-preventivOS en la empresa - II. La organización técnico-preventiva empresarial: configuración normativa - 1. Cuestiones previas - 2. Competencias y funciones de la organización técnico-preventiva en la empresa - III. Modalidades de organización: introducción - IV. La designación de uno o varios...
... preventiva de las CCAA o, en su caso, del INSHT, así como los demás que resulten necesarios ... -
Trabajos en talleres de carpintería.
A continuación describimos un conjunto de normas básicas de seguridad, aplicables tanto en pequeños talleres de carpintería como en industrias de segunda transformación de la madera, que pueden servir de ayuda para prevenir los accidentes que se producen en este sector (cortes, amputaciones, intoxicaciones, problemas en la piel, etc.). Es importante recordar que la mayoría de estos accidentes son
... protecciones personales y colectivas que se utilizan, ... Redacción y ... Administración: INSHT–Centro Nacional de Condiciones de Trabajo ... -
Trasvase con sustancias químicas.
En las operaciones de trasvase de sustancias químicas, especialmente cuando se trasladan de un envase a otro productos o preparados peligrosos, es cuando se producen la mayoría de los accidentes: quemaduras, intoxicaciones, incendios, etc. El origen de estos problemas suele ser, casi siempre, el desconocimiento de los efectos nocivos de las sustancias que se manipulan y la ausencia de prácticas...
... Redacción y ... Administración: INSHT–Centro Nacional de Condiciones de Trabajo ... -
Señalización de seguridad y salud.
Siempre que resulte necesario, el empresario deberá adoptar las medidas precisas para que en los lugares de trabajo exista una señalización que permita informar o advertir a los trabajadores de determinados riesgos, prohibiciones u obligaciones en materia de seguridad y salud. A continuación, resumimos las cuestiones más importantes que hay que considerar cuando se utilice la señalización de...
... Redacción y ... Administración: INSHT–Centro Nacional de Condiciones de Trabajo ... -
El cumplimiento de la normativa de seguridad y salud por las empresas que desplazan a trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional.
1. Presentación. 2. La regulación europea y española sobre las condiciones de trabajo en el marco de una prestación de servicios transnacional. 3. El cumplimiento por las empresas de envío de la normativa de prevención de riesgos laborales en el marco de procesos de subcontratación. 4. Vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prestación de servicios transnacional. 5. Unos apuntes...
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El derecho de información de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales y los derechos lingüísticos
From the very inception of Labor Law, the employer was considered the “debtor of safety.” The situation of salaried workers today entails a broadened set of responsibilities for the employer. With the enactment of Act 31/1995 in 1995, the employer became responsible for the duty of prevention, whose new dimension included the guarantee of the safety and health of the workers in his...
... y salud en España 2007 , < http://www.insht ... -
Qué es y como abordar la evaluación de riesgos
La acción preventiva en la empresa se planificará por el empresario a partir de una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores...". (Artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. BOE nº 269, de 10 de noviembre).
... casos, el INSHT puede suministrarle distintas ... -
Bibliografía
... Del Hoyo, M.A. Estrés Laboral, Madrid, INSHT, 1997. Molina Navarrete, C. "Violencia moral en ...
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¿Cómo aplica su empresa la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
La entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, BOE nº 260, de 10 de noviembre) creó grandes expectativas de cambio para mejora de las condiciones de trabajo; supuso la adecuación de la realidad de la seguridad y de la salud en el trabajo de nuestro país a los criterios de la Unión Europea, así como la clarificación del panorama normativo disperso
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La espiral jurídica del mobbing y la teoría jurídica de la Sentencia 291/01 del juzgado de lo social n. 2 de Gerona (Es
... 35 http://www.mtas.es/insht/ntp/ntp_476.html ... 36 .- Carlos ...
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Contenidos del AMEVA: el sistema de gestión de la violencia en el trabajo promovido por el acuerdo
10.1. Planteamiento general: el enfoque de gestión preventiva versus lógica de solución de conflictos interpersonales - 10.2. Las fases del "ciclo de control" preventivo del riesgo laboral de la violencia en el AMEVA - 10.2.1. Una presentación de conjunto - 10.2.2. ¿"Identificar" un problema de violencia es igual que "evaluar" el riesgo de violencia en el ambiente de trabajo? - 10.2.3. Las...
... , como es obvio, de la intervención del INSHT, en especial a la hora de desarrollar ... -
La 'violencia laboral' de género: dos modelos a confrontar, el Código Europeo y el AMEVA
11.1. Planteamiento general: la vocación expansiva del AMEVA - 11.2. El paradigma de regulación de la actividad preventiva frente a la "violencia laboral de género": la complementariedad de modelos - 11.3. Los factores ambientales como causa relevante de la violencia laboral de género y del acoso por razón de sexo - 11.4. La influencia del Código de Conducta Europeo en el AMEVA: una relación...
... Como es sabido, y recoge la NTP 509 INSHT, el clima organizativo ... es un aspecto ... -
Trabajo o eliminación de materiales con amianto
El uso del amianto ha estado muy extendido durante años por sus especiales características de resistencia al fuego, a productos químicos y por el aislamiento térmico y acústico, utilizándose en construcción, paneles, suelos, falsos techos, fibrocementos, pinturas, asfaltos y masillas; es también un buen aislante en barcos, vagones, aviones, centrales térmicas y nucleares, electrodomésticos,...
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Prevención de los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral
Una prioridad común. "¡Da la espalda a los trastornos musculoesqueléticos!" es el lema de la Semana Europea de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que celebrarán los quince Estados miembros en octubre del 2000. Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son una de las enfermedades de origen laboral más comunes, que afectan a millones de trabajadores europeos de todos los sectores laborales y...
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Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos
Se presenta aquí un resumen de este Real Decreto, que establece las disposiciones mínimas para la protección de la salud de los trabajadores contra los riesgos derivados de los agentes químicos peligrosos presentes en el lugar de trabajo.
... para agentes químicos en España? del INSHT, y los que cumplan los criterios para su ... - Convenio Colectivo de Personal Laboral del INSHT, Normativa Estatal
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El acoso moral
4.1. Concepto - A. El origen del concepto - B. El término mobbing - C. La traducción del término - D. La definición del término - 4.2. Elementos configuradores - A. Exigencia temporal - B. Intencionalidad - C. Resultado - 4.3. Figuras afines - 4.4. Conductas acosadoras - 4.5. La secuencia del acoso - A. El acosador - B. La víctima - 4.6. Sujetos implicados - 4.7. El entorno socio-laboral - A....
... a debilitar las relaciones, incluso colectivas, sindicales, resultando un entorno laboral ... Del Hoyo, M.A. Estrés Laboral , Madrid, INSHT, 1997. Molina Navarrete, C. "Violencia moral en ... -
STSJ Comunidad de Madrid 1413/2005, 30 de Noviembre de 2005
"PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El art 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en los supuestos de riesgo grave e inminente establece que el empresario está obligado a: a) Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia de dicho riesgo y de las medidas adoptadas o que, en su caso, deban adoptarse en materia de protección. b) Adoptar las medidas...
... en las máquinas de corte cuyas protecciones se encontraban bloqueadas golpeando con uno de ... específica ,normas UNE, guías del INSHT, en que se utilizan correctamente los conceptos ... -
STSJ Islas Baleares 540/2012, 27 de Septiembre de 2012
ACCIDENTE DE TRABAJO. RIESGOS LABORALES. No parece superfluo indicar expresamente que no procede aplicar en el mbito laboral una responsabilidad plenamente objetiva o por el resultado, y no solamente porque esta conclusin es la que se deduce de los preceptos anteriormente citados y de las argumentaciones jurisprudenciales ofrecidas en el apartado 4 del fundamento jurdico anterior, sino por su...
... VII De la GUIA INSHT DEL 1215 de la que destaca "Para trabajos que ... -
SAP Albacete 246/2011, 2 de Septiembre de 2011
DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. LESIONES IMPRUDENTES. En apelación deben respetarse las conclusiones que, sobre la valoración de las pruebas personales, ha hecho el Juez de la primera instancia penal, pues éste goza de las ventajas que le otorga la circunstancia de estar en contacto inmediato o directo con ellas, mientras que ello no es así en el caso del Tribunal encargado de...
... prevencionista y obedece al propósito del INSHT de facilitar a los agentes sociales y a los ... - Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas, Cantabria
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La violencia psicológica en el lugar de trabajo en el marco de la Unión Europea
La violencia psicológica en el lugar de trabajo, sin tratarse de un fenómeno nuevo ni localizado, sino antiguo e internacional, está comenzando a ocupar un lugar destacado en los nuevos modelos de análisis de riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores. Sus repercusiones económicas han propiciado que el drama humano se desvele. Con todo, las...
... de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) recoge en la Nota Técnica Preventiva (NTP) 476, ... -
Los agentes de la edificación
Capítulo III .Los agentes de la edificación. A) El promotor .b) El proyectista .c) El constructor..d) El director de obra e) El director de ejecución de obra.f) Otros agentes de la edificación.a) Entidades y laboratorios de control de calidad.b) Suministradores de productos. C) Coordinador de seguridad y salud.d) Los propietarios y los usuarios
... gran interés la página http://www.mtas.es/insht/ ... Así lo mantiene la profesora ...