infracotización competencia

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

JUBILACIÓN. Si se parte de que la relación laboral de los vendedores de cupones no era la de representantes de comercio, no es posible aplicar una normativa que estaba pensada para este último colectivo ni las medidas transitorias que a ellos, entre otros colectivos en los que no figuran los vendedores de cupones, le fueron dadas para su integración en el Régimen General. En primera instancia se

PENSIÓN DE ORFANDAD. BASE REGULADORA. La actora reclama la declaración de una mayor base reguladora de las prestaciones por muerte y supervivencia reconocidas (pensión de orfandad e indemnización a tanto alzado). En función de las dietas devengadas y la cuantía de las mismas según convenio sigue existiendo un exceso que sólo cabe reputarlo de salario sujeto a cotización. En primera instancia se...

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. En el presente caso, y dados los datos revelados en la registro fáctico (la circunstancia de hecho relativa a la contratación del propio servicio de prevención de accidentes apunta en una dirección bien contraria a la del falseamiento o fraude de la empresa por cuanto ésta habría debido poner a disposición de...

JUBILACION. INCOMPETENCIA. Pues bien, a la vista de que el objeto de la litis es el que es, que el juez de lo Social no ha justificado que concurra ningún otro presupuesto como puede ser la afectación general en cualquiera de sus tres posibilidades, que a la Sala no le consta que esta situación afecte a un gran número de beneficiarios, y de acuerdo con la doctrina jurisprudencial elaborada para...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. JUICIO. En el juicio seguido por despido es necesario que se dilucidara la figura del verdadero empleador. Se desestima el recurso.

INCAPACIDAD TEMPORAL. No resultando de los hechos probados el cumplimiento de los requisitos aludidos, no cabe imputar a la empresa responsabilidad en orden al abono de prestaciones, lo que lleva a la estimación parcial de su recurso, absolviendo a la misma de su responsabilidad en orden al abono de la misma, que solamente incumbe a la Mutua demandada y al INSS para el caso de insolvencia de la...

"INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS. INFRACCIONES EN MATERIA LABORAL. INSPECCION. ACTUACIONES COMPROBATORIAS. Las actuaciones comprobatorias no se pueden dilatar por espacio superior a nueve meses, ni se podrán interrumpir por más de tres, de modo que si se superaran esos plazos, decaerá la posibilidad de extender el acta de infracción o el de liquidación por esas actuaciones previas; pues bien, no...

"RÉGIMEN GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL. ""La única vía lícita para llevar a cabo la ejecución y cumplimiento coactivo o forzoso"" de derechos y obligaciones reconocidos en sentencia es la vía procesal de la ejecución de la misma por parte del órgano que la dictó o que conoció del asunto en la instancia. Se estima la casación. "

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO SALARIAL. La base de cotización para todas las contingencias y situaciones amparadas por la acción protectora del Régimen General, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional, estará constituida por la remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación, que con carácter mensual tenga derecho a percibir el trabajador o la que...

• Anuario Jurídico y Económico

I. La Contrata: Requisitos Subjetivos y Objetivos. II. Obligaciones del contratista: certificación negativa de deuda con la tgss. III. Obligaciones del Contratista: responsabilidades de orden salarial. a) Responsabilidades del cabeza de familia. b) Responsabilidades del empresario en razón distinta de su actividad principal. IV. La Contrata : Responsabilidades con la Seguridad Social. 4.1....

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. Centrado de este modo el objeto del litigio, y de conformidad con el dictamen emitido por el Ministerio Fiscal, es competente la jurisdicción contencioso-administrativa, porque el art. 3 de la Ley de Procedimiento Laboral excluye de la competencia de los Juzgados de lo Social el conocimiento de las resoluciones y actos dictados en materia de inscripción de...

CESIÓN. COSA JUZGADA. La cosa juzgada no exige que el pleito nuevo sea una reproducción exacta de otro precedente para apreciarse, siendo bastante con que se produzca una declaración precedente que actúe como elemento condicionante y prejudicial de la resolución que haya de dictarse en el nuevo juicio. La cuestión relativa a cesión ilegal a efectos de determinar la verdadera empresa empleadora ha

ACCIDENTE DE TRABAJO. El hecho de que, en el caso de que aquí se trata, el INSS hubiese dictado resolución en la que se determinaba quiénes eran los responsables del pago de la prestación comentada, no altera, en absoluto, la conclusión que sobre la competencia se acaba de consignar, habida cuenta que: a)en primer lugar, precisamente los procesos ""en materia de Seguridad Social"" suelen ir...

COMUNIDAD DE PROPIETARIOS. SEGURIDAD SOCIAL. Se declara que la responsabilidad patronal por incumplimiento de la obligación de cotizar es exigible no solo cuando éste afecta al período de carencia de la pensión, sino también cuando incide sobre la cuantía de la base reguladora o, sobre el porcentaje aplicable a ésta última,. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Debe afirmarse que la ausencia de normas reguladoras especificas de la subsidiaridad del INSS. ante la insolvencia de la Mutua en contingencias comunes, que es el argumento que la Entidad Gestora alega en el presente recurso para pedir su absolución, no conduce a dicha solución. De un lado, porque su inexistencia se debe, posiblemente, a un simple olvido del legislador...

RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. DIFERENCIAS EN LA COTIZACION. Al respecto hay que decir que tanto las cantidades abonadas al trabajador por suplidos como por los pluses de referencia son de carácter fijo y periódico lo que en principio les confiere la condición de salario sin que la entidad recurrente haya logrado desvirtuar este extremo pues las alegaciones consistentes en que ello se debe a una

DIFERENCIAS SALARIALES. Es de resaltar que el Tribunal Supremo, siempre ha admitido la necesidad de que en el pleito seguido por despido se dilucidara la figura del verdadero empleador y así en Sentencia de 19 enero 1994 resuelve la delimitación de responsabilidades entre las empresas codemandadas, una vez que en el propio litigio por despido quedo constatado la existencia de cesión ilegal,...

DESPIDO DISCIPLINARIO. La suma de ese salario base, correspondiente al año anterior al despido arroja la cantidad de 9315.71 euros que supone una cantidad diaria de poco más de 27 euros día, que coincide con la cantidad fijada por el Magistrado de instancia, que utiliza como módulo para el cálculo de la indemnización, la base de cotización, en la que se integran todos los conceptos salariales,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. De las censuras jurídicas deducidas por cada una de las partes, la Sala comparte tan solo la efectuada por la parte actora al ser ciertos los datos en los que la misma se apoya, conforme se desprende del inalterado relato de hechos probados de la sentencia de instancia. De modo que en la producción del accidente de trabajo no cabe...

DESEMPLEO. Yendo más lejos, debemos decir que estos criterios incluso se trasladan a las prestaciones no contributivas como es el subsidio de desempleo, cuando su obtención pueda depender de previas cotizaciones ( S.T.S. 30-3-98 ). Por todo ello, aunque el criterio de proporcionalidad parece que se construyó pensando exclusivamente en prestaciones cuya obtención depende de la cobertura de un...

DIFERENCIAS SALARIALES. CONVENIO COLECTIVO. IMEF. Se reclama por los actores que trabajaron en dependencia del IMEF diferencias salariales por aplicación del Convenio Colectivo de Homologación del Ayuntamiento de Las Palmas y no el Convenio Colectivo del IMEF que recoge unos salarios inferiores.De estas afirmaciones la Sala comparte el criterio de los recurrentes al considerar la ilegalidad...

ACCIDENTE IN ITINERE. CALIFICACIÓN. INTERRUPCIÓN DE TRAYECTO. No ha quedado acreditada la inmediatez necesaria entre el ir al trabajo y el accidente ocurrido en su transcurso, dado que se produce una notable interrupción que no se conecta con la realización de acto necesario alguno para el trabajador. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SALARIO. EXCLUSIÓN. No puede subsumirse en el concepto de salario que da el artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores aquellas sumas de dinero que no tienen causa en el trabajo prestado, no destinándose a retribuir trabajo alguno, sino a compensar a los operarios por el gravamen sufrido al tener que desplazarse a un lugar de trabajo más distante de su domicilio. Se...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEMANDA. REQUISITOS. Los requisitos de claridad y precisión en la demanda cumplen la finalidad de propiciar que el demandado pueda hacerse cargo de lo solicitado y que los tribunales puedan decidir con certeza y seguridad sobre la reclamación interesada, de manera adecuada y congruente con el debate sostenido. Se desestima el recurso.