infracotización competencia

CESIÓN. COSA JUZGADA. La cosa juzgada no exige que el pleito nuevo sea una reproducción exacta de otro precedente para apreciarse, siendo bastante con que se produzca una declaración precedente que actúe como elemento condicionante y prejudicial de la resolución que haya de dictarse en el nuevo juicio. La cuestión relativa a cesión ilegal a efectos de determinar la verdadera empresa empleadora ha

"INVALIDEZ. AGRAVACIÓN CON CAMBIO DE CONTINGENCIA. REPARTO DE RESPONSABILIDADES. El actor, declarado en situación de gran invalidez, reclama que se le reconozca una base reguladora mayor. Es la prestación, no la base reguladora, lo determinante para la fijación del ""reparto"" de la responsabilidad prestacional. En primera instancia se admite en parte la demanda. Se estima en parte el recurso de...

EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO MORAL. EX ESPOSO DE LA TRABAJADORA. INDEMNIZACIÓN DEL DERECHO CIVIL. Se reclama contra la sentencia parcialmente estimatoria de demanda sobre indemnización por extinción de contrato de trabajo. La pretensión resolutoria de contenido indemnizatorio tasado ejercitado con amparo en la norma específica de carácter resolutivo contenido en el artículo 50 ET...

"PENSIÓN DE JUBILACIÓN. ESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia, que declar? el derecho del actor a que el porcentaje de su pensi?n de jubilación sea del 59% de la base reguladora de 1.214,63 Euros, se alzan en Suplicación ambas partes, demandante y codemandada Instituto Nacional de la Seguridad Social y Tesorer?a General de la Seguridad Social. El tribunal entiende que La Sala Cuarta del...

"DIFERENCIAS SALARIALES. TRABAJO TEMPORAL. CONTRATADOS. ADMINISTRACIÓN. Se presenta demadna por trabajadores contratados por el Instituto Municipal para el Empleo y la Formación (IMEF) con carácter temporal que percibieron sus salarios conforme al Convenio Colectivo del personal del IMEF y que al termino de sus relaciones reclaman las diferencias que apuntan por estimar que el real empleador lo...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. COMPETENCIA JURISDICCIONAL. ORDEN SOCIAL. CAPITALES COSTES DE RENTAS. No es competente el orden social para conocer de las reclamaciones sobre reintegro de los capitales costes de renta y otras cantidades que deban ingresar las Mutuas Patronales de accidentes de trabajo y las empresas responsables de prestaciones a su cargo en la TGSS, por tener la condición de

"PENSIÓN DE VIUDEDAD. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda y declaro el derecho de la actora apercibir la pensi?n de viudedad, de orfandad e indemnizaci?n. Se interpone suplicación. El tribunal entiende que El art?culo 42 del Estatuto de los Trabajadores (tanto en su versi?n actual derivada de la Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes para el incremento...

INCAPACIDAD TEMPORAL. El alcance del artículo 81.1 de la Ley de Procedimiento Laboral no puede quedar limitado a la exigencia a la parte en orden a que acredite el cumplimiento de los requisitos procesales previsto, a que complete el contenido formal de la demanda, sino que se trata de uno de los preceptos característicos y representativos de la naturaleza y función tuitiva del proceso y del...

RECLAMACIÓN DE DEUDA CONSISTENTE EN CAPITAL COSTE DE PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA RECONOCIDA AL TRABAJADOR. Por todo ello ha de procederse a la desestimación del recurso, confirmación de las resoluciones recurridas, singularmente por tener que partir de la resolución del INSS de 15 de julio de 1997, en cuanto declaró responsable a Alazne S.L. en relación con el abono de determinada...

INCAPACIDAD PERMANENTE. DESESTIMACIÓN. El Juzgado de lo Social dictó sentencia en fecha 12/3/02 por la que acordó estimar parcialmente la demanda y condenó a la empresa, como responsable directa de la prestación, a que abonara a la actora la cantidad que correspondía a la diferencia entre la prestación devengada y la que hubiera debido devengar si se hubiese cotizado realmente por la parte de...

DESPIDO. La demanda que da origen a los autos de los que trae causa el presente recurso determina la acción ejercitada: despido y aunque las acciones interpuestas no se califican por la denominación que le den las partes, sino por los hechos alegados y las pretensiones verdaderamente ejercitadas, de aquellas y éstos se desprende el acierto en su plasmación. El hecho de que en la demanda de...

PRESTACIONES DEDESMPLEO. La censura a que el motivo se contrae habrá de seguir idéntica suerte que las que preceden, ya que toda la argumentación de la recurrente queda desvirtuada por el pronunciamiento recaído en la sentencia de esta Sala de fecha 26 de noviembre de 1999 -recurso n° 5038/96, que desestimó el recurso interpuesto por la ahora recurrente contra la sentencia dictada por el Juzgado

"RECURSO DE SUPLICACIÓN. AFILIACIONES. ORDEN SOCIAL. COMPETENCIA. La ley que excluye del orden social el conocimiento de entre otras materias, las de afiliación, e inscripción de empresas; no tiene efectos retroactivos. Se desestima el recurso. "

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO. Careciendo el IMEF de contornos diferenciados de la Administración Local constituyente con la que existe total confusión a nivel orgánico y de personal y atendidos los antecedentes expuestos, el fenómeno interpositorio, con la única finalidad de mantener la doble escala salarial, declarada vulneradora del art. 14 Texto Constitucional, resulta evidente. Reiteramos lo dicho en aquellas...

SALARIO. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS BASADAS EN FECHA DE CONTRATACIÓN. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. Establecer una diferencia de retribución por razón de un dato tan inconsistente como lo es la fecha de contratación, rompe el equilibrio de la relación entre retribución y trabajo respecto de determinados trabajadores y quiebra el principio de igualdad cuando no existe una justificación...

PROCESO LABORAL. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. INEXISTENCIA. El hecho de que en la demanda de despido se plantee la cuestión de la vinculación laboral responde a la necesidad de determinar la empresa a la que está unida la actora antes de resolver si el despido es procedente o no para absolver o condenar y no implica una acumulación de acciones pues la cuestión de la existencia o no de cesión ilegal,...

DIFERENCIAS SALARIALES. CONVENIO COLECTIVO. IMEF. Se reclama por los actores que trabajaron en dependencia del IMEF diferencias salariales por aplicación del Convenio Colectivo de Homologación del Ayuntamiento de Las Palmas y no el Convenio Colectivo del IMEF que recoge unos salarios inferiores.De estas afirmaciones la Sala comparte el criterio de los recurrentes al considerar la ilegalidad...

CONTRATO DE OBRA.FINALIZACIÒN.DESPIDO.La actora es trabajadora del Organismo Autónomo, las comunicaciones de vencimiento del contrato inciden en error en su contenido y lo que procede es impugnar el convenio del IMEF, y en el caso concreto de autos, privar de efectos las cláusulas de contenido retributivo, pero los antecedentes y la finalidad que se advierte y acreditan en la actuación de la...