firma finiquito blanco

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EJECUCIÓN. ACTO CONCILIATORIO. Acreditado el cumplimiento del acto conciliatorio no es posible realizar la ejecución del mismo. Se desestima el recurso.

SALARIO. HORAS EXTRAORDINARIA. PLUS. Señaló el TS sobre este extremo primero con carácter general: "La especificación, que hace el artículo 35.1 ET de que «el valor de las horas extraordinarias en ningún caso podrá ser inferior a la hora ordinaria», por su propia dicción literal no permite a la autonomía colectiva fijar ese valor en relación únicamente a uno de los elementos componentes de la...

DESPIDO. FINIQUITO. La ausencia de los requisitos formales de un Finiquito no visado obliga a la parte demandada a justificar por otros medios la realidad del pago efectuado, lo que legitima, únicamente, para reclamar la diferencia retributiva no satisfecha respecto del importe que en se consigna pero no para pretender una cantidad superior a la previamente aceptada por el trabajador. En primera

DESPIDO. NULIDAD. Sostiene, el demandante, en el quinto motivo del recurso que fue contratado el 2 de enero de 2008, a través de un contrato temporal de "obra o servicio determinado", que, fue prorrogado el 29 de diciembre hasta el año 2009; que el articulo 15.1 a) del ET no admite prorroga, que, por lo tanto, dicha prorroga debe considerarse un nuevo contrato; y que, con ello, al haberse...

"CONVENIO COLECTIVO DE LA CONSTRUCCIÓN. SUBCONTRATACIÓN. RECIBO DE FINIQUITO.- La Sala acepta la tesis de la parte trabajadora respecto a los arts. 42 E.T. y arts. 17 y 49 y concordantes del Convenio Colectivo de la Construcción de la Comunidad de Madrid respecto a la responsabilidad solidaria de empresa principal y subcontratista pero no pueden olvidar los actores es que en el ordinal quinto...

DESPIDO. El tiempo de servicio a que se refiere el art. 56.1 a del ET sobre la indemnización del despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma. Tal situación de continuidad no se produce en la sucesión de contratos temporales cuando, entre uno y...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

COMPETENCIA DESLEAL. Esta Sala, a fin de evitar tanto los aludidos "sueños de ganancia" como la exigencia de una prueba diabólica, en un contexto en el que los peritajes de la demandada no han fijado una suma por lucro cesante, y atendida la notoria dificultad en apreciar elementos objetivos de los que deducir las aludidas pérdidas, en un contexto de gran variabilidad de los ingresos entre los...

• El salvamento marítimo

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. La trabajadora fue contratada con fecha 2/01/2008 a través de un contrato temporal de obra o servicio determinado, que fue prorrogado en diciembre de 2009 para toda la anualidad del año 2009 y, conforme a lo dispuesto en el artículo 15.1 a) del ET el contrato de obra o servicio determinado no admite prórroga y por tanto la...

DELITO DE DESLEALTAD PROFESIONAL. ESTAFA. APROPIACIÓN INDEBIDA. La singularidad de las relaciones existentes inter partes, traducida en la pluralidad de procesos judiciales en que interviene la denunciante defendida por la acusada y la indudable alteración del régimen de asistencia profesional concurrente entre cliente y letrada, de suerte que de abogada de oficio pasa a convertirse en letrada de

DESPIDO. Ante esta situación, y dado que no ha quedado acreditada una mínima conexión de funcionalidad entre la extinción del contrato de trabajo producida y la superación, aunque sea hipotética, de la situación económica negativa puesta de manifiesto, no podemos tildar de razonable la medida extintiva adoptada de conformidad con lo dispuesto en el art. 52 c) del ET, por lo que con estimación del

RECLAMACIîN DE CANTIDAD. Compartimos en consecuencia las razones esgrimidas al respecto por la sentencia de instancia que se decanta por la misma l’nea argumental que la citada del TSJ de Galicia, de 15-12-2006 al entender, que "de la dicci—n literal del precepto pretende extraer la parte recurrente que solamente y de manera exclusiva los trabajadores que participaron en la elecci—n, en su d’a,...

DESPIDO EN GENERAL. IMPROCEDENCIA. NULIDAD.INDEMNIZACIÓN. RETRIBUCIÓN VARIABLE. CONSIGNACIÓN EFECTUADA POR LA EMPRESA. PARALIZACIÓN DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La negativa de la actora a la percepción de la indemnización por insuficiente resulta plenamente justificada al ser sustancialmente inferior a la que correspondería percibir, incluyendo en su cómputo la retribución variable pactada, lo que

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Artículo 16.2. Artículo 17.1. Artículo 20.6. Artículo 21.2. Artículo 21.6. Artículo 22.4. Artículo 22.5. Artículo 28. Artículo 76.2. Artículo 77. Artículo 120. Artículo 127. Artículo 132. Artículo 138. Artículo 139. Artículo 147. Artículo 150. Artículo 153. Artículo 155. Artículo 156.Artículo 163. Artículo 173. Artículo 180.2. Artículo 180.5. Artículo 248. Artículo 250.1.2. Artículo 250.1.3.

RECLAMACIÓN DE RELACIÓN LABORAL. El documento analizado era ejecución del contrato de 1-6-05, sobre disolución de la comunidad de bienes, cesión de participaciones y arrendamientos en bienes inmuebles, por lo que la promesa de nada reclamar en el futuro vendría referida a estas cuestiones, pero no a reclamaciones salariales. Asimismo, debe tenerse en cuenta que el primero de los documentos el de 1

EJECUCUIÓN DE SENTENCIA. PAGO. PRUEBA: Constan dos recibos, firmados por el trabajador, cuya firma no es negada por éste, y cuyo importe total coincide con lo convenido en el acto de conciliación preprocesal. De un simple examen de los recibos, no tachados de falsos por el firmante, se desprende claramente la recepción de las cantidades adeudadas, al no constar en las actuaciones elementos...

DESPIDO. Ninguno de los rasgos definitorios de una situación de este género se observa ni por asomo entre las entidades codemandadas, ya que ni siquiera resulta acreditada la existencia del grupo de empresas, siendo la única entidad empleadora del actor, el único sujeto empresarial de la relación de trabajo litigiosa, en el momento del despido o rescisión contractual la empresa ""Aga Founti...

CONTRATO EVENTUAL. DESPIDO. La contratación temporal en nuestro sistema es causal, es decir, si la temporalidad no trae su origen de alguna de las modalidades contractuales prevista en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, la relación es indefinida. Para la validez de los contratos temporales no solamente es necesario que concurra la causa que los legitima, sino que ha de explicitarse...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN PARCIAL. La demanda que origina este procedimiento reclama la nulidad o, subsidiariamente, la improcedencia del despido de la actora , y la condena a la empresa demandada, a que la readmita en su puesto de trabajo o bien le abone la indemnización legalmente establecida, con el pago en cualquier caso de los salarios dejados de percibir desde la fecha del...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. En el presente caso, como señalamos en la sentencia de Sala General, no podemos concluir, que ante la imposibilidad legal de prorrogar el contrato de obra, nos encontramos con que, al haberse realizado una prórroga del contrato suscrito el 2 de enero de 2008, en fecha 29 de diciembre de 2008 -hecho probado segundo-, esta prórroga