finiquito firmado

APROPIACIÓN INDEBIDA. Es cierto, que la sentencia omite desarrollar una argumentación jurídica acerca de los aspectos relacionados con la subsunción. Pero no es de esto de lo que se queja el recurrente. En cuanto a la falta de mención respecto del plan de bonificaciones, en la sentencia se descarta por irracional la versión del recurrente de que los pagos de las distintas facturas enumeradas en...

FINIQUITO. El citado documento de finiquito, pese a que la firma del trabajador es auténtica según prueba pericial que se practicó como diligencia final ante las dudas expresadas por el mismo, no lleva ni sello ni firma de la empresa y no se ajusta a los requisitos exigidos por el artículo 92 del IV Convenio General de la Construcción, por el que se rige la empresa, en relación con su Anexo III,...

• Revista de Derecho Social

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Legislación. Jurisprudencia

DESPIDO. VALOR LIBERATORIO DEL FINIQUITO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

DESPIDO. Aplicando lo antes expuesto se ha producido una contratación abusiva al margen de la permisión legal, lo ponen de manifiesto las circunstancias de hecho relatadas en la premisa histórica de la sentencia recurrida, reveladoras de que, desde el 1 de enero de 2003, hasta el 2 de noviembre de 2005, el demandante ha venido prestando servicios, sin solución de continuidad, para la empresa...

• Contratos y Formularios vLex

Modelo de liquidación y finiquito del contrato de trabajo del servicio del hogar familiar (Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre).

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Se reclama indemnización por daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo. En el escrito de interposición del recurso falta una relación precisa y circunstanciada de la contradicción alegada, pues el análisis de ésta se centra en una contraposición genérica de algunos pasajes de las sentencias comparadas, pero sin realizar un examen...

DESPIDO. Concurre el actuar fraudulento porque la proximidad en los sucesivos ceses es escasa y cabe presumir que el empresario sabía que las extinciones acordadas se unirían en fechas próximas, máxime cuando la propia representación legal y empresa habían alcanzado hace un año y medio un acuerdo de no acudir al despido objetivo, a cambio de una reducción salarial. Considera que debe declararse...

DESPIDO OBJETIVO. La clásica cláusula de que el trabajador se compromete a nada más pedir ni reclamar, que de algún modo es definitoria del estilo del finiquito y que lo identifica, ha de matizarse en el sentido de no significa la imposibilidad a reclamar judicialmente por despido, si se entiende que la extinción no se ha producido por voluntad unilateral del trabajador o bilateralmente. La...

APROPIACION INDEBIDA. Tiene razón el recurrente cuando afirma que el contrato de préstamo, por sus propias características, no es hábil para dar lugar al delito de apropiación indebida, en tanto que el receptor de la cantidad, el prestatario, adquiere la propiedad de lo recibido sin limitación alguna y solo se obliga a devolver otro tanto de la misma especie y calidad. Así, se ha dicho que "......

DESPIDO. No cabe declarar la nulidad de la extinción del contrato por causas objetivas por la mera circunstancia de que la indemnización puesta a disposición del trabajador sea inferior a la que resulte como debida tras el enjuiciamiento de la cuestión debatida, ya que habrá que examinar en cada caso concreto si la diferencia en la cuantía de la indemnización obedece o no a un error excusable por

FINIQUITO. Para que el finiquito suponga aceptación de la extinción del contrato debería incorporar una voluntad unilateral del trabajador de extinguir la relación, un mutuo acuerdo sobre la extinción o una transacción en la que se acepte el cese acordado por el empresario. En cualquier caso, el acuerdo que se plasma en el finiquito ha de estar sujeto a las reglas de interpretación de los...

DESPIDO. La sentencia de instancia declaró improcedente el despido objetivo por las razones que se indican, condenando solidariamente a las empresas codemandadas a optar entre la readmisión del trabajador o la indemnización calculada partiendo de la antigüedad de 4-1-2007, con abono en todo caso de los salarios de tramitación. Se desestima la suplicación.

ESTAFA. FALSEDAD EN DOCUMENTO MERCANTIL. CONCURSO IDEAL. La contradicción a la que se refiere el motivo es una contradicción interna dentro del factum , es decir que se emplean frases contradictorias o dubitativas que en definitiva conduzcan a una incomprensión de lo que el Tribunal considera probado, por lo que quedan fuera cuestiones como las alegadas por el recurrente que se limita a decir que

FINIQUITO. En aquel supuesto el trabajador, que había cesado por despido reconocido improcedente reclamó la opción seis meses antes de que entrara en vigor. Prosigue la sentencia de mérito definiendo la naturaleza de las obligaciones creadas en virtud de las cláusulas del Plan en los siguientes términos: "... en el momento en que el demandante ejercitó la acción, el derecho aún no era exigible,...

DELITO DE ESTAFA. PRUEBA DE CARGO. VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. Se desarrolló juicio por delito de estafa. El principio de presunción de inocencia da derecho a no ser condenado sin prueba de cargo válida, que es la obtenida en el juicio (salvo las excepciones constitucionalmente admitidas), que haya sido racional y explícitamente valorada, de forma motivada, en la...

CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINAS.Se inadmite el recurso de Casación para la Unificación de Doctrinas interpuesto, por no concurrir el requisito de contradicción que exige el artículo 217de LPL.

DESPIDO DISCIPLINARIO. FINIQUITO. En el presente caso se ha de resaltar que el documento de fecha 5-9-11 que se refleja en el hecho probado quinto de la sentencia de instancia responde a esta naturaleza transaccional que la jurisprudencia reconoce como posible dentro del ámbito de autonomía de la voluntad de las partes, Así el citado documento dice "doy por finalizada mi relación laboral con la...

DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa no cumplió con el resto de lo requisitos establecidos en el artículo 5.2 del Estatuto de los Trabajadores pues abonó al actor el importe de la indemnización que había calculado mediante transferencia bancaria al día siguiente, no en el momento el despido, en la cuenta corriente del actor, sin consignar su importe, pese a la discrepancia que se advierte entre las...

ESTAFA. DESLEALTAD PROFESIONAL. El delito de deslealtad profesional exige que el sujeto activo sea un abogado o procurador, tratándose de un ilícito especial o de propia mano, y que éste haya desplegado una dinámica comisiva, por acción u omisión, de la que se haya derivado un perjuicio manifiesto. Cabe colegir que únicamente puede ser sujeto activo del delito quien ostente la condición de...

FINIQUITO. Toda esta doctrina comporta que el valor liberatorio del recibo de finiquito deba determinarse atendiendo a cada caso concreto y en función de los derechos que puedan resultar afectados por el mismo, tal como indica la sentencia el Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2004 (RJ 2004, 10135), que señala numerosos supuestos en los que no se ha reconocido valor liberatorio al documento...

1. «El cumplimiento de los requisitos procesales es de orden público y de carácter imperativo y escapa al poder de disposición de las partes y del propio órgano jurisdiccional» (STC 90/1986), pudiendo ser comprobado y exigido por el propio juzgador «ex officio», sin excitación de parte. 2. La dilación indebida ha de tener su causa en la actuación de aquellos que han de impartir justicia

Recurso de amparo 4874/97. Promovido por don Xavier L. T. respecto a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que, revocando la dictada en instancia, declaró procedente la extinción de su contrato de trabajo por la organización Médicos Sin Fronteras de España. Supuesta vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva (incongruencia) y a la...

DESPIDO. RECONOCIMIENTO DE IMPROCEDENCIA. VALOR LIBERATORIO DEL FINIQUITO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.