Extinción contrato de trabajo por causas consignadas
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STS, 15 de Octubre de 2007
DESPIDO. El cese de la trabajadora no puede asimilarse a un despido improcedente, sino que viene legalmente amparado por el art. 49.1.b) del ET, que consagra la extinción de la relación laboral ""por las causas consignadas válidamente en el contrato"", toda vez que en el caso no existe indicio alguno de que tales causas constituyeran abuso de derecho por parte de la Administración empleadora. El...
... profesional de Limpiadora en el centro de trabajo IES de Foz, en virtud de contrato de duración ... de trabajo o indemnizarle por la extinción de la relación laboral con la cantidad de ... las cláusulas 6ª y 7ª del contrato las causas que daban lugar a su terminación, entre las que ... la relación laboral "por las causas consignadas válidamente en el contrato", toda vez que en el ... -
STS, 21 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANCIA. En relación con la extinción de los contratos laborales de interinidad por vacante, estos se extinguen no solamente por cobertura reglamentaria de la plaza sino también por amortización de la misma. INDEMNIZACIÓN. Procede, por imperativo legal, en aplicación analógica del artículo 49.1,c) del ET, otorgar al trabajador indefinido no fijo...
... extraordinarias, todo ello en virtud del contrato de trabajo que se cita a continuación:. - ... trabajo", mediante la que trasladan la extinción de la relación laboral, al haberse amortizado el ... contempla como condición resolutoria las causas consignadas válidamente en el contrato". 5º.- ... -
La regulación de las operaciones apalancadas en el panorama comparado
... . En el primer capítulo del presente trabajo se tomaban en consideración tanto los riesgos, ... en las « operaciones ordinarias » consignadas en su objeto social 64 . Parece evidente que una ... el contrario, si la fusión supone la extinción de la adquirente, indirectamente se ha producido ..., la situación era asimilable a la de un contrato de do-minación (« Beherrschungsvertrag »), por ...
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Supuesto concreto de indivisión de la explotación económica o de mantenimiento del control societario
... considere más apto y, así, evitar su extinción o disgregación. El testador no necesita exponer ...Se trata de un contrato en el que participan el empresario, el ...él su empresa y, por ende, los puestos de trabajo que esta generaba. 210 . En definitiva, la ...
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La represión política
... para desarrollar con imparcialidad su trabajo, fácil presa de una tentación revanchista” ... casos de los fusilados, en los que la extinción de la responsabilidad penal o civil derivada del ..., permitían la apertura y revisión de las causas bajo la discrecionalidad judicial 777 . . 4.2. ... al Ayuntamiento, eso sí, pendiente del contrato" de alquiler y previo desalojo de la inca . Por \xC3"... solicitaba, a tenor de las cantidades consignadas, se pagase la sanción impuesta, se levantasen ...
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Vigente
Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. (Ley 40/2015, de 1 de octubre)
... mínimo, clases, duración, y extinción y asegura su control por el Tribunal de Cuentas. ... en los órganos colegiados o grupos de trabajo; rendir la cuenta del departamento ante el ...En este sentido, se detallan las causas de disolución, entre las que destaca la ... la vigencia y con arreglo al pertinente contrato plurianual de gestión que ha de establecer, como ...a) Las transferencias consignadas en los Presupuestos Generales del Estado. b) Los ...
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Las obligaciones informativas dimanantes del régimen legislado de la fusión apalancada
... en las normas que regulan el Derecho del Trabajo. @III. El balance: la ausencia de especialidades ... la razonabilidad de las indicaciones consignadas en el documento tendrá implicaciones diversas .... Hoy día no se encuentra entre las causas legales que dan lugar al derecho de separación ... el documento que sirve como balance de extinción de sociedad para aquéllas que no sobreviven a la ... ante una responsabilidad derivada de contrato, lo que se generaría por incumplimiento de la ...
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STS 697/2018, 29 de Junio de 2018
DESPIDO. Esta ruptura final del vínculo entre las partes no tiene como causa la extinción regular de dicho contrato temporal sino un despido improcedente, para el cual el legislador ha previsto una específica, y superior, indemnización, en cuyo cómputo resulta integrado el periodo de la prestación de servicios correspondiente al mismo contrato, La decisión de cese adoptada por el empleador es únic
... el que se le comunicaba que la obra del contrato de trabajo vigente finalizaría el 28/02/2013, ... por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá ... del contrato de trabajo puedan pactar causas de resolución del contrato distintas a las ... no puede considerarse entre las «consignadas válidamente en el contrato» en el sentido del ... -
El estatuto procesal del codemandado
... intervención posibles han sido allí consignadas. Es momento entonces de aprovechar el auxilio que ...Lo he repetido a lo largo de este trabajo. El tercero en lo contencioso-administrativo no ...74 de la Ley de Contrato de Seguro —a cuya virtud: «Salvo pacto en ...extinción del proceso en estos casos ya que, la revocación ..., en la comprensión de la victoria, de sus causas y de su alcance, hay matices y, en el caso de los ...
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STS 438/2018, 25 de Abril de 2018
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. HORARIO REDUCIDO. La reducción de la jornada laboral, consecuente al derecho ejercitado por las demandantes y que lleva aparejada la del salario en proporción, no supone sino una alteración transitoria de la relación, que antes y después del plazo temporal de dichas reducciones tuvo y tendría las consecuencias inherentes a la prestación de jornada completa, por tanto el...
... prestaba sus servicios en el centro de trabajo correspondiente al Centro Territorial de Radio ...: En relación con la cancelación del contrato de arrendamiento de servicios de seguridad con el ... de los perjuicios que le irroga la extinción de su contrato, objetivado y cuantificado ex ...; debiendo darse a las cantidades consignadas... -
La extensión de las grandes normas y sus distintos prismas
... las reglas cardinales de los juicios, consignadas en nuestras antiguas leyes, introduciendo las ... a modo de introducción al (extenso) trabajo publicado en la RGLJ, por medio del cual Arrazola ...6º Cometer el conocimiento de las causas ó pleitos en que haya sido recusado in totum el ... años más que en las Antillas: su extinción, a instancias de la Comisión de Codificación de ... que, fuera de Manila, es desconocido el contrato de hipoteca, supliéndose su falta con la venta ...
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STS, 23 de Septiembre de 2014
CONTRATOS TEMPORALES PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. El contrato para obra o servicio determinado es el que se concierta para la realización de una obra o la prestación de un servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta. El contrato deberá especificar
... a los demandantes en su puesto de trabajo en las mismas condiciones y efectos que tenían o indemnizarles por la extinción de la relación laboral con la cantidad 912,31 ... CYL se instrumentalizó a través de un contrato de trabajo temporal para obra o servicio ... de trabajo se extinguirá" por las causas consignadas válidamente en el contrato, salvo ... -
Delitos de deslealtad procesal en el ejercicio de la abogacía
...ón de pruebas documentales falsas en causas judiciales, con su correspondiente agravación en ... plasmando la creación, alteración o extinción de obligaciones de naturaleza mercantil, o los ... estas garantías se debe en particular al trabajo del magistrado Andrés Ibáñez, en sus ...
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STS 242/2020, 12 de Marzo de 2020
COMPLEMENTO DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL. CONVENIO COLECTIVO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La extinción de una relación laboral no conlleva que la empresa deje de abonar el complemento de la prestación de incapacidad temporal regulado en convenio colectivo, sino que este se extiende hasta la finalización de la propia incapacidad temporal. Las mejoras voluntarias de la Seguridad...
..., la empresa comunica a la actora la extinción de su contrato de trabajo. CUARTO.- Por ... -
STS, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO. En los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales aplicables,...
... días, readmitir al actor en su puesto de trabajo, con abono de los salarios dejados de percibir ... Local --, declaró la nulidad de la extinción del contrato de trabajo indefinido no fijo del ... por un trabajador indefinido no fijo por causas objetivas, a diferencia de lo que acontece cuando ...b) Por las causas consignadas válidamente en el contrato salvo que las mismas ... -
Fases de iniciación y desarrollo. Aportación y práctica de las pruebas
... a la validez o eficacia del acto o contrato que se formaliza…»; en general, las ...ón patrimonial se llegue a producir por causas independientes de su voluntad» (FD 1). . V., ...trabajo y así sucesivamente hasta completarse con los ..., sus modificaciones y, en su caso, su extinción, así como las actas de notoriedad relativas a ...
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STS, 19 de Enero de 2015
CONTRATOS TEMPORALES PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. No cabe deducir la temporalidad del contrato del carácter temporal del Proyecto, ya que lo que se ha ido concediendo temporalmente han sido las subvenciones para la financiación de las contrataciones, pues el artículo 52 e) del ET prevé expresamente la extinción por causas objetivas de los contratos indefinidos formalizados por la...
...ón que condujo a la prórroga del contrato de trabajo de la actora del 6 de octubre de 2009 ...El cese por extinción del contrato de trabajo fue notificado a la ... de trabajo se extinguirá "por las causas consignadas válidamente en el contrato, salvo ... -
Comprendiendo el fenómeno multidimensional del olor
... El olor, como lo define el documento de trabajo del CONaMa (Congreso Nacional del Medio ambiente) ..., salió con el aroma del triunfo, ese contrato huele mal, ese negocio tiene un olor, es un ... necesarios para conocer con certeza las causas de la posible contaminación e identificar y ... se encuentren efectivamente consignadas». . hay casos en los que se maneja ...ón de flora y fauna en peligro de extinción; por tanto, pueden no darse a conocer los lugares ...
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STS 437/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. El resto de las conductas previas que se incardinan en el acontecimiento objeto de específica valoración para el despido, corresponden a esferas jurídicas diversas y si bien la empresa las considera coadyuvantes en la exigencia de responsabilidad que imputa al actor, deben ser objeto de oportuno deslinde. Se desestima la casación.
...SEGUNDO: Dicha relación de trabajo se sujeta al del convenio I colectivo de convenio ... y declaramos despido improcedente la extinción . del contrato de trabajo que unía al mismo con ...TERCERO.- 1. Hay otras causas de inadmisión del recurso, que, al igual que la ... -
Daños en el derecho de familia: la ocultación de la paternidad no biológica del hijo
Una de las cuestiones controvertidas es la aplicación o no de la normativa de la responsabilidad civil en el ámbito del Derecho de Familia, en concreto, si son o no resarcibles los daños morales derivados del incumplimiento del deber de fidelidad y, esencialmente, los daños morales y patrimoniales provenientes del ocultamiento de la verdadera paternidad no biológica de los hijos matrimoniales. El
... la de estimar su ruptura como una de las causas de separación matrimonial en su artículo 82 ... razón que el matrimonio no es un contrato, sino un negocio jurídico de Derecho de familia, ...trabajo. Tras manifestar la demandada que iba a solicitar ... como sucede en otros casos, como el de extinción de la adopción (art. 180.3 CC «la extinción ... -
Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... de compatibilidad entre prestaciones y trabajo y, en especial, el hecho de que la indemnización ... del despido, se está favoreciendo la extinción definitiva de la relación laboral en contra de ... LET cuando precisa que la extinción del contrato se produce desde “la fecha del cese efectivo en ... -
STS 493/2023, 7 de Julio de 2023
CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. PLAZO MÁXIMO. En un contrato de interinidad por sustitución en el que no se ha suspendido el contrato del trabajador sustituido sino que únicamente ha sido adscrito temporalmente a otro centro de trabajo, manteniendo la reserva del puesto que ocupaba, la prolongación de la adscripción durante más de 12 meses revela que no se trata de una adscripción...
...ó con la parte demandada un primer contrato como Informadora en Prácticas desde el 16 de ...ón de trabajadores a reserva de puesto de trabajo. La persona a la que sustituía la actora a tenor ... recurso en el que alega que concurren las causas de inadmisión consistentes en la falta de ... derecho a optar entre el traslado o la extinción indemnizada del contrato de trabajo. Hemos ... -
STS, 26 de Junio de 2013
PROCESO SOCIAL. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. ACCIÓN RECONVENCIONAL. PRESCRIPCIÓN. DESPIDO NULO. La acción reconvencional mantiene su independencia, en el sentido de que podría ser ejercitada en otro proceso o ser afectada por una declaración de incompetencia o inadecuación de procedimiento. Pero, aparte de que lo mismo puede suceder con la demanda, lo que es indudable es que si la reconvención se...
... a la devolución de las cantidades consignadas o, en su caso, la cancelación de los ...ón, debiéndose incorporar a su puesto de trabajo el día 06/07/09 en su horario habitual. El actor ...contrato de trabajo de alta dirección al amparo del RD. ...ón Territorial de Empleo y Trabajo la extinción del contrato de trabajo de 16 trabajadores, entre los que se encontraba el demandante. Las causas invocadas por la empresa fueron "organizativas y ... -
Trabajadores del mar en paro: cuestiones polémicas
El estudio procura una aproximación a la compleja temática de la protección social de los trabajadores del mar, señaladamente ante la contingencia de desempleo. A tal efecto y a modo de premisa, se examinan las reglas de identificación de la normativa de Seguridad Social aplicable. En segundo lugar y ante la eventualidad de que esta sea la española, se procede a un examen de los rasgos básicos de
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social . Universidade de Vigo ...., “De nuevo sobre la ley aplicable al contrato de embarque”, Revista de Derecho Social, núm. ...ían dar lugar a la suspensión o a la extinción de los contratos laborales, así como a la ... -
Sombras sobre la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 4ª, de 14 de marzo de 2018 (núm. R ec. U d. 3297/2016) que determina que la prestación por incapacidad temporal no debe computarse a efectos del reconocimiento de pérdidas económicas acreditativas de la situación legal de cese de actividad
En este estudio se analiza desde un punto de vista crítico la resolución adoptada en la sentencia objeto de comentario. Por una parte, se aborda la función del recurso de casación para la unificación de doctrina como posible razón para no admitir a trámite las solicitudes de prestación por cese de actividad, dentro de la propia lógica del Tribunal Supremo. Por otra parte, se analiza la función...
... como sustitutoria de las rentas de trabajo ante la imposibilidad de trabajar y la ... le solicitaba por cese de actividad, por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... las partidas correspondientes consignadas en las cuentas aportadas. En todo caso, las ...), la cuestión a debate sea la de si el contrato de trabajo debe ser calificado de temporal o de ...