escrito readmision
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Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... y en este sentido la STC 203/2015, de 5 octubre, consideró que el escrito era ofensivo para la compañera de trabajo y denegó el amparo solicitado ... despido debería ser calificado como nulo, con la consiguiente readmisión del representante de los trabajadores, por vulneración de la libertad de ...
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La insuficiència de mecanismes de denúncia efectiva davant la vulneració de drets fonamentals en els procediments de deportació d'estrangers
Tot i que cada vegada són més les institucions internacionals que advoquen per la implantació de mecanismes de denúncia per vulneració de drets fonamentals en procediments de deportació, a l'ordenament espanyol no existeix un mecanisme específic en situacions de detenció, internament i expulsió d'estrangers sent els procediments administratius i penals genèrics la única opció. Tanmateix, el dret...
... A continuación, veremos la práctica policial de readmisión en frontera con un Estado miembro de la UE y las diicultades para el ... que la persona o terceros puedan interponerla; accesibilidad, por escrito y oral, de la persona a los documentos y formularios; conidencialidad de ... -
Tribunal Supremo
... declarado improcedente en el que la empresa opta por la readmisión. Prescripción: dies a quo para el inicio de la prescripción. Aquél en ... Defectos insubsanables del escrito de preparación. No identificación de la sentencia de contraste ni ...
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STS, 17 de Septiembre de 2013
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. EXTERNALIZACIÓN DEL PUESTO. Los trabajadores que, encontrándose en excedencia voluntaria, y cuyo puesto de trabajo ha sido objeto de externalización junto con otros trabajadores del mismo servicio o departamento, deben recibir una indemnización por despido o extinción contractual.
... a que opte en el plazo de cinco días, por escrito ante este Juzgado, entre la readmisión del actor o el abono de la ... -
Delitos contra los derechos de los trabajadores
... con una trabajadora embarazada de despido improcedente y readmisión posterior en las mismas condiciones (STS 7-11-84); de firma en blanco a la ... (STS 14-03-85); de falsificación de la firma del trabajador en escrito de conformidad con la finalización de sus servicios (STS 23-12-89); de ...
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... La opción por el empresario entre la readmisión del trabajador y la indemnización por despido improcedente deberá ... a partir de la notificación de la presente sentencia, mediante escrito o comparecencia ante este Juzgado. Transcurrido dicho término sin que el ... -
STS 292/2019, 4 de Abril de 2019
FOGASA.- Opción por indemnización en juicio de despido.- Aplicando doctrina STS/IV Pleno de 05-03-2019 (rcud 620/2018) se interpreta el art. 23.2 en relación con el art. 110.1.a) LRJS en el sentido de que tales preceptos permiten al FOGASA ejercitar, anticipadamente en el juicio oral del proceso de despido, el derecho de opción en sustitución de la empresa en favor de la indemnización previsto en
... ón para la unificación de doctrina, que se formalizó mediante escrito fundado en la contradicción de la sentencia recurrida con la dictada por ... , optar por la extinción contractual indemnizada cuando la readmisión no sea posible, con la finalidad de reducir, en su caso, el futuro abono ... -
STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... de las consecuencias del despido, debiendo optar entre la readmisión" de la demandante que debía producirse en las dependencias de la Conseller\xC3" ... 2 de Santiago escrito de demanda ejecutiva, instando la ejecución de la sentencia dictada por ... -
La titularidad de derechos fundamentales por las personas jurídicas
... Foral había sido condenada por la jurisdicción laboral a la readmisión de un trabajador y recurrió en casación, cometiendo un error de ... a España, castigándose «las ofensas o ultrajes de palabra, por escrito o de hecho a España, a sus Comunidades Autónomas o a sus símbolos o ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... La readmisión en distinto centro con distintas funciones no es irregular si los ... um acordo de revogação do contrato de trabalho, conquanto não escrito ... O Tribunal, na esteira do que havia sido decidido em primeira ...
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STS, 21 de Julio de 2015
DESPIDO COLECTIVO. INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA. Despidos no ajustados a derecho por no concurrir la causa alegada de insuficiencia presupuestaria. Se considera que el importe del Remanente de Tesorería evidenciaba la existencia de un superavit y no era manifestación de una insuficiencia presupuestaria. Se declara la nulidad del despido y la readmisión y reincorporación de los trabajadores...
... a estar y pasar por esta declaración de nulidad y a la readmisión y reincorporación de los trabajadores afectados o subsidiariamente a ... fecha 3 de julio de 2012 se entregó al interesado respuesta por escrito al documento presentado en esta Corporación, en el que detalla las ... -
El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... Legge 223/1991 cataloga como una “comunicación preventiva por escrito” y que debe de dirigirse a una pluralidad de sujetos sindicales, los ... de selección, imponiendo para todos ellos la reintegración o readmisión en el puesto de trabajo (tutela real). No obstante, la violación de los ... -
STS 600/2016, 5 de Julio de 2016
DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. Mientras en la sentencia recurrida no existe más que un centro de trabajo en el que radica la prestación de servicios y para el cual fue contratada la empresa empleadora, son dos centros sucesivos los que enmarcan las relaciones del caso contemplado en la sentencia de contraste, que se sitúa en un contexto de traslado de local, residiendo en ello precisamente la...
... a la inmediata readmisión de doña María Esther , con abono de los salarios dejados de percibir a ... escrito o comparecencia ante la oficina de este Juzgado de lo Social, entre la ... -
Las particularidades del contrato de trabajo en el empleo público
Las relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración presentan diversas particularidades respecto del empleo privado, tanto a nivel individual como colectivo. Si bien son numerosos los estudios que se han realizado sobre la regulación en este sector, la mayoría de ellos se han limitado a las relaciones colectivas, o al marco general de regulación, desatendiendo las particularidades propias
... laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas ... cederá a su readmisión (art. 96.2), perdiendo así la Administración la facultad otorgada ... -
STS, 17 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CARTA DE DESPIDO. Contra la decisión empresarial presentó el trabajador demanda que fue estimada en la instancia por sentencia que declaró la improcedencia del despido con las consecuencias legales inherentes a esa declaración en orden a la readmisión o al pago de una indemnización por la rescisión indemnizada del contrato con abono en ambos casos de los salarios de tramitación.
... tipo de opción de forma expresa, se entenderá que procede la readmisión; y cualquiera que sea el sentido de la referida opción, debo condenar y ... esta Sala a trámite el presente recurso, dándose traslado del escrito de interposición y de los autos a la representación procesal de la parte ... -
Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... está localizado en el territorio de un Estado extranjero (readmisión del trabajador) podría ser el siguiente: un trabajador de nacionalidad ... domiciliada en otro Estado miembro el plazo para presentar el escrito de preparación del recurso será de dos meses improrrogables ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... por ello, comporta necesariamente la readmisión, excluyéndose toda facultad de opción ejercitable por el empresario, ... , que pueda un juzgador realizar tal valoración si el despido es escrito y no existe ninguna causa justificativa que lo motive y conste. Por tanto, ... -
La consignación desde la doble perspectiva concursal y constitucional. Estado de la cuestión
... Los autos dictados en el incidente de no readmisión ... Promulgada la actual Ley 22/2003, de 9 julio, concursal, ... para la explotación corriente de su negocio) y adjuntó al escrito de anuncio del recurso una escritura de hipoteca mobiliaria unilateral ...
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Despido improcedente por motivos disciplinarios
El despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. Será improcedente en caso contrario o cuando en su forma no se ajustará a lo establecido en el apartado 1 del artículo 55 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre). El trabajador podrá reclamar contra el...
... Que mediante el siguiente escrito, vengo a formular DEMANDA en materia de DESPIDO DISCIPLINARIO contra la ... -
STS, 18 de Julio de 2014
Despido improcedente. Hospital Clinic Barcelona. Opción el derecho a optar por la readmisión o por la rescisión indemnizada del contrato sólo corresponde al trabajador cuando se trata de despido disciplinario, pero no cuando el cese no ajustado a derecho obedece a otras razones, pues así se deriva de lo dispuesto en el Convenio Colectivo. Reitera doctrina SSTS 3-10-2011 (R. 4649/2011) y 11-7-2012
... del día 13/3/2012 con condena a la empresa demandada a la readmisión de la trabajadora en las mismas condiciones con pago de los salarios ... esta Sala a trámite el presente recurso, dándose traslado del escrito de interposición y de los autos a la representación procesal de la parte ... -
La tutela judicial efectiva y la modernización de la justicia: Lexnet y la doctrina del TC (SSTC 6/2019 y 55/2019)
... social que actuaba en defensa de la empresa demandada, en su escrito de personación, indicó al juzgado entre sus datos de localización ... la entidad Bankia solicitando la nulidad del despido, su readmisión así como el abono de los salarios de tramitación o, subsidiariamente, la ...
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STS, 4 de Febrero de 2016
Despido objetivo: La puesta a disposición de la indemnización debe tener lugar simultáneamente a la entrega de la carta de despido, sin que quepa retrasarla a fecha posterior, aunque sea mediante la entrega de un "pagaré" con vencimiento en la fecha de efectividad del despido, dos días después de aquella entrega. Improcedencia del despido. Reitera doctrina (SSTS 23-4-2001, R. 1915/2000; 9-7-2013,
... y de forma adecuada, se entenderá que opta por la readmisión y sin que procedan los salarios de trámite a no ser que se produzca la ... , pasaron las actuaciones al Ministerio Fiscal, que presentó escrito en el sentido de considerar improcedente el recurso, e instruido el ... -
STS, 4 de Febrero de 2015
CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. Si no ha existido cesión ilegal de trabajadores entre la Junta y los Ayuntamientos que prestaban los servicios en virtud de los referidos mecanismos de colaboración, entonces no puede predicarse responsabilidad alguna de la indicada Junta, ni siquiera por el mecanismo utilizado en la sentencia de instancia, que es el de considerar a todas las...
... readmisión o la indemnización, con abono en todo caso de los salarios de n, mediante escrito presentado en la Secretaría del Juzgado o comparecencia ante dicha ... -
STS, 24 de Febrero de 2015
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Una vez realizado el cómputo de los tres meses en la forma indicada, desde la firmeza de la sentencia de despido que se intenta ejecutar, la prescripción especial que en él se contiene únicamente podrá proyectarse sobre el eventual incumplimiento de la obligación de hacer que se dice incumplida, esto es, la readmisión, de manera que todo lo que se refiera al...
... El 9 diciembre 2005 la parte actora presentó escrito solicitando la ejecución del fallo y citadas las partes a comparecencia ... objeto por la empresa demandada; ésta no procedió a la readmisión (a la que, al parecer había optado tácitamente) por lo que los actores ... -
STS 153/2018, 15 de Febrero de 2018
EMPRESAS DE SERVICIOS. DESPIDO. CAUSAS PRODUCTIVAS. Esa justificación no quiebra por el hecho de que la empresa, con posterioridad al despido del demandante, efectuara nuevas contrataciones, al no haberse acreditado que los puestos de trabajo o las necesidades productivas que se cubrieron a su través respondieran a perfiles esencialmente idénticos a los ostentados por el actor, máxime en un...
... a que, en el plazo de cinco días, opte entre la readmisión del actor o el abono como indemnización de NOVENTA Y OCHO MIL CIENTO NTA Y CINCO EUROS.- Si no opta expresamente, por escrito presentado en el juzgado, por la indemnización, procede la readmisión ...