despido nulo paternidad

5003 resultados para despido nulo paternidad

  • STSJ Extremadura 282/2012, 31 de Mayo de 2012

    DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONOMICAS. MUJER EMBARAZADA. Sin embargo, la concreta situación actual de embarazo, y el contenido del artículo 54.3.b del Estatuto de los Trabajadores, que califica como nula la decisión extintiva desde el inicio del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión por riesgo o maternidad, obligaba a justificar que no existían otros trabajadores en la totalidad de...

    ... JOSÉ VIÑUELAS ZAHINOS, sobre Despido Objetivo, siendo Magistrado-Ponente la Ilma. Sra ... tales preceptos por cuanto no considera nulo el despido de la actora por ser ajeno a un motivo ... natural, adopción o acogimiento o paternidad al que se refiere la letra d) del apartado 1 del ...
  • Las medidas laborales, de formación y de empleo en beneficio del cuidador informal

    1. Observaciones previas - 2. Delimitación laboral del cuidador informal en relación con la persona dependiente - 3. Las medidas laborales de aplicación a los cuidadores informales - 3.1. Jornada y horario de trabajo. La Flexibilidad como instrumento de conciliación - 3.1.1. Tiempo de trabajo no material: excedencias, vacaciones y permisos - 3.1.2. Alternativas para la conciliación de la vida...

    ... ocasiones, la pérdida del trabajo por un despido o el abandono del mismo por voluntad del ... en la vida del trabajador (maternidad, paternidad, cuidados de familiares o menores) pero no dan ... ón del despido en procedente, improcedente o nulo. En principio, el despido, cuando las ausencia o ...
  • Las familias como elemento subsidiario del Estado del Bienestar.

    El artículo desarrolla el papel fundamental de las familias, y en especial el de las mujeres, en el mantenimiento del Estado del Bienestar español. El rol de las mujeres está consolidando una elástica malla de seguridad familiar que provee de protección y bienestar a sus integrantes. El indiscutible protagonismo femenino en esta malla de seguridad se consigue gracias al tiempo que éstas le...

    ... , las relaciones entre homosexuales, la paternidad/maternidad de éstos, etc. Por otra parte la ...
  • La ley aplicable a la titularidad inicial de los derechos morales del autor asalariado: recepción en el ordenamiento jurídico español de los works made for hire americanos

    Este trabajo analiza la cuestión de la ley aplicable a la titularidad original de los derechos morales de los autores asalariados. La existencia de una relación entre empresario y trabajador-creador ubicada en el marco de un contrato de trabajo y que tiene consecuencias en el ámbito de la propiedad intelectual exige analizar la naturaleza de esta cuestión para situarla dentro de los márgenes...

    ... interesa, con los derechos morales de paternidad e integridad, cuando el artículo 6 bis Convenio ... español, un pacto en este sentido sería nulo de pleno Derecho por contravenir una norma ... y perjuicios y una eventual sanción con despido disciplinario 73 ... Lo mismo en los ordenamientos ...
  • Consideraciones generales sobre la obligación legal de alimentos entre parientes

    ALIMENTOS. PARENTESCO CRISIS MATRIMONIAL El parentesco constituye la base sobre la que se sustenta la obligación legal de alimentos, y se articula sobre la existencia de un vínculo familiar entre alimentante y alimentista. Representa una pretensión eminentemente familiar y patrimonial sustentada en la cobertura de las necesidades del familiar necesitado, con los medios económicos que dispone el...

    ... Por último, si el matrimonio se declara nulo. La nulidad supone que el vínculo matrimonial ... puede acumularse a la reclamación de paternidad (sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo ... sobrevenida de prestarlos ante el despido ...
  • Extinción del contrato de servicio doméstico y acción protectora de la Seguridad Social
    ... Clasificación de las causas 1.1.1 Despido por motivos disciplinarios 1.1.2 Por las ... despido podrá ser declarado improcedente o nulo por defectos formales. Acción protectora de ... de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la ...
  • La institucionalización jurídica del conocimiento de hechos
    ... ón material», por ejemplo, la de paternidad), o únicamente en ausencia de prueba contraria ... sentido la STC 114/1989: «cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... por considerar que tiene un bajísimo o nulo grado de solidez epistemológica, lo que se está ...
  • Sentencias

    Derecho Civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho de sucesiones. – Derecho Mercantil.

    ... , que carece de causa y es radicalmente nulo, el fiduciario lleva ínsita la causa fiduciae ... de la declaración de nulidad del despido de los trabajadores es la inmediata readmisión ... correspondientes, que aseveraron la paternidad del marido, éste interpuso demanda contra el dr ...
  • El empleador y su deber de prevención (II). Obligaciones específicas (colectivos especialmente sensibles)

    I. La protección de la especial sensibilidad frente a determinados riesgos laborales - 1. Delimitación inicial del ámbito de tutela preventiva - 2. La evaluación de riesgos como criterio de adscripción a puestos de trabajo y como eje de la protección preventiva en los casos de especial sensibilidad al riesgo laboral - 3. La tutela preventiva de los trabajadores discapacitados - 4. La movilidad...

    ... abre una nueva vía de utilización del despido disciplinario por razón de embriaguez habitual o ... , esa doctrina, dictada en sede de despido nulo por discriminatorio (para eludir el argumento ... de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la ...
  • El desistimiento y la resolución contractual en el régimen jurídico del autónomo dependiente

    1. Planteamiento. 2. Configuración jurídica de la resolución y del desistimiento en la relación jurídica entre cliente y TRADE en la Ley 20/2007. 3. Valoración final.

    ... sin observancia del plazo de preaviso no es nulo, sino que da derecho a una indemnización ... ); incapacidad temporal, maternidad o paternidad; la situación de violencia de género, para que ... El régimen jurídico del despido" y el Real Decreto de 22 de julio de 1928. RPS, n\xC2" ...
  • Crónica constitucional del año 2009
    ... que en un caso de matrimonio canónico nulo aunque los contrayentes lo considerasen de buena ... ón de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida ... discriminación por razón de sexo en el despido de una trabajadora embarazada sin que constase ...
  • STSJ Asturias 1976/2014, 30 de Septiembre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. La garantía de indemnidad del artículo 24.1 de la CE cubre, todo acto procesal o preprocesal necesario para acceder a los Tribunales de Justicia; tanto, entonces, el ejercicio de la acción en sede jurisdiccional, como los actos preparatorios o previos necesarios para dicho ejercicio, pues el derecho a la tutela judicial efectiva es perfectamente compatible con el establecimiento

    ... despido nulo que fue resuelta por sentencia de 26 de ... a la finalización del permiso de paternidad disfrutado por el trabajador y que, en el año ...
  • Resarcimiento y valoración del daño en los casos de violencia contra la mujer, con especial atención al mobbing conyugal
    ... con una suma equivalente a la del despido improcedente (art. 50.2 ET) 76 ... El ... buena fe cuyo matrimonio ha sido declarado nulo a «una indemnización si ha existido convivencia ... civiles sobre i liación, maternidad y paternidad; b) los de nulidad, separación o divorcio ...
  • STSJ Asturias 3252/2012, 21 de Diciembre de 2012

    DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE MANO DE OBRA. Es cierto que en la delimitación inicial entre contrata o subcontrata de obras o servicios y cesión ilegal de personal el Tribunal Central de Trabajo, en sentencia de 3 de noviembre de 1988, sistematizó en criterios subjetivos y de carácter formal las diferencias entre ambas figuras. Así en numerosas sentencias la jurisprudencia vino considerando que...

    ... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO"/CESES EN GENERAL 0000091/2012 JDO. DE LO SOCIAL n\xC2" ... , vacaciones, permisos, maternidad, paternidad, suspensión legal del contrato o situaciones ... que fue objeto la misma sea calificado como nulo con las consecuencias propias de dicho ...
  • Comentario: Trabajo a tiempo parcial y valor de las cotizaciones según la reciente jurisprudencia del Tribunal Constitucional. (Comentario a la STC 61/2013, de 14 de marzo)
    ... , ni a efectos de maternidad o paternidad (LGSS disp. adic.7ª.1.segunda a) modificada por ... , por ejemplo, en las indemnizaciones por despido) antes de que lo hiciera el propio legislador en ...
  • Los beneficiarios de la pensión de viudedad y las nuevas formas de convivencia fa miliar

    1. El "cónyuge legítimo" como beneficiario privilegiado - 1.1. U na cuestión previa: el tratamiento diferente en función del sexo del cónyuge supérstite; la pensión del viudo - 1.2. El matrimonio como requisito necesario para el acceso a la protección y su constitucionalidad - 1.3. M atrimonio único y pluralidad de formas de celebración. El rito gitano y la STC 69/2007 - 1.4. El matrimonio no...

    ... cuyo matrimonio haya sido declarado nulo sin apreciación de mala fe por su parte, tiene ... y deberán operar las presunciones de paternidad pro matrimonio. Todos estos efectos no dañan la ... sentencia (STC 41/2006) era un caso de despido nulo por tener causa en la orientación sexual ...
  • SAN 176/2014, 30 de Octubre de 2014

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. VACACIONES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Además de las horas extraordinarias generadas por fuerza mayor que son obligatorias, tendrán la misma consideración de obligatoriedad las perentorias, considerándose como tales las que se originen por puntualidad de aeronaves, en el relevo de turnos, ausencias imprevistas, servicios o reparaciones urgentes...

    ... , enfermedad profesional y maternidad o paternidad, no sea superior a un 25% ... Que durante el ... ón con, entre otras, las condiciones de despido. Es preciso recordar que el concepto de ... desestima la pretensión de que se declare nulo el artículo 29 del convenio colectivo ... e) Se ...
  • Sentencias

    I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho mercantil. III. Derecho Procesal.

    ... 83) y, por ende, que sea nulo el acuerdo por aplicación analógica del ... ; el presunto padre que reclama la paternidad, o contra el cual se solicita, fallece por ... entre las partes o constitutiva de un despido improcedente, que es lo que alega el único de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 554/2015, 23 de Julio de 2015

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO. Para que se produzca la inversión pretendida por la recurrente, no basta con que la trabajadora esté embarazada y demuestre tal dato objetivo, sino que, a partir de tal constatación, es preciso alegar circunstancias concretas en las que fundamentar la existencia de un presumible trato discriminatorio. Se desestima la suplicación.

    ... condiciones vigentes con anterioridad al Despido y abono de los salarios de tramitación ... maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre que no hubieran transcurrido más de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 743/2014, 29 de Septiembre de 2014

    SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los socios trabajadores tienen derecho a percibir periódicamente, en plazo no superior a un mes, percepciones a cuenta de los excedentes de la cooperativa denominados anticipos societarios que no tienen la consideración de salario, según su participación en la actividad cooperativizada. Se desestima la suplicación.

    ... Permisos y excedencias por maternidad, paternidad, adopción de menores e igualdad de trato para la ... el Estatuto de los Trabajadores para el despido por causas objetivas, recordando igualmente, que ... ón básicamente para decir que sería nulo cualquier pacto que supusiera el desconocimiento ...
  • Vigente Ley para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. (Ley 1/2014, de 28 de febrero)
    ... despido colectivo adoptadas conforme al artículo 51 del ... y se permite que las sentencias que declaren nulo un despido colectivo sean directamente ... , incapacidad temporal, maternidad y paternidad, se aplicarán las siguientes reglas: ... a) ...
  • STSJ Cataluña 5512/2019, 15 de Noviembre de 2019

    CÓMPUTO DEL ABSENTISMO. RIESGO DE EMBARAZO. MATERNIDAD. Se considera válido el sistema de cómputo del absentismo utilizado por la empresa. El sistema de cálculo supone la pérdida de una mejora voluntaria de seguridad social (complemento de IT) en base a ausencias por enfermedad, accidente, visitas médicas, permisos pagados, horas sindicales, maternidad, enfermedad o huelga. Aunque el convenio no...

    ... las situaciones de maternidad o paternidad, ni tampoco resulta trascendente el hecho de que ...
  • STSJ Cataluña 7833/2013, 29 de Noviembre de 2013

    CONTRATO DE TRABAJO DE MENORES O INCAPACITADOS. JORNADAS REDUCIDAS. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. PENSIONES CONTRIBUTIVAS. Una vez que el legislador ha optado por un desarrollo concreto del art. 14 CE, que incrementa las garantías precedentes conectándolas con una tutela también reforzada de otros derechos y bienes constitucionalmente protegidos, no puede el órgano judicial efectuar una...

    ... ,establece lo siguiente: Prohibición de despido.Como garantía para las trabajadoras, a que se ... tenía la reducción de jornada por paternidad y que la empresa ACCD por todo lo expuesto no ha ... es despido de una trabajadora embarazada es nulo de pleno derecho, con las excepción de que en su ...
  • STS 480/2009, 22 de Mayo de 2009

    TERRORISMO. DELITO DE COLABORACIÓN CON BANDA ARMADA. Se alega por parte de uno de los recurrentes que la coincidencia ideológica no se incluye dentro de las conductas típicas del delito de colaboración con banda armada. El delito de colaboración incluye aquellas acciones que realizadas voluntariamente facilitan cualquiera de las actividades de la organización. Lo que aquí se sanciona no es la...

    ... procesos de reclamaciones salariales por despido tras la intervención judicial en la presente ... una acotación entre líneas que dice "NULO" en lo relativo a los avales que Ardatza S.A ... ón de parto y alteración de la paternidad, estado o condición del menor) ... -Art ...
  • Laboral y seguridad social

    1 - Legislación. 2 - Jurisprudencia. 3 -Decisiones de autoridades administrativas.

    ... Nulidad del despido de una trabajadora embarazada con independencia ... Despido nulo ... Sentencia del Tribunal Superior de ...

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