despido nulo paternidad
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Sentencias
I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones -II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.
... demanda en la que solicitaba se declarase nulo e ineficaz el contrato celebrado con los ... lo que reclamaban ambos en el juicio por despido. La sentencia extractada delimita adecuadamente, ... Reclamación de la paternidad. Defectos formales de la demanda.- La demanda ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017. (Ley 3/2017, de 27 de junio)
... natural, así como de maternidad y paternidad causadas durante la situación de actividad, la ...
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STSJ Asturias 3105/2012, 30 de Noviembre de 2012
CESIîN ILEGAL. Es cierto que en la delimitacin inicial entre contrata o subcontrata de obras o servicios y cesin ilegal de personal el Tribunal Central de Trabajo, en sentencia de 3 de noviembre de 1988, sistematizo en criterios subjetivos y de carcter formal las diferencias entre ambas figuras. As en numerosas sentencias la jurisprudencia vino considerando que exista cesin ilegal, y no...
... , vacaciones, permisos, maternidad, paternidad, suspensión legal del contrato o situaciones ... Alonso, sobre acción de despido, debo declarar y declaro celebrados en Fraude de ... es preciso declarar el despido radicalmente nulo que conlleva la readmisión inmediata del ... -
STSJ Cataluña 6551/2012, 5 de Octubre de 2012
DESPIDO. NULIDAD. En el presente supuesto ni el despido de la actora se produce dentro del ámbito temporal de este supuesto de protección objetiva ni puede tampoco ser eficazmente invocada un eventual trato discriminatorio respecto a otros trabajadores en situación que se dice análoga. A lo que ha de añadirse la ya razonada declaración de procedencia por motivos no relacionados con el ejercicio...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... órgano judicial, que deberá calificarlo de nulo, improcedente o procedente, en los términos que ... maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre que no hubieran transcurrido más de ... -
STSJ Extremadura 287/2011, 20 de Junio de 2011
DESPIDO OBJETIVO. Tales alegaciones deben ser desestimadas por cuanto acreditados en este caso la existencia de indicios de discriminación del art. 14 de la CE por razón de sexo amparada en la situación de excedencia por cuidado de hijo que había disfrutado la actora se produce la inversión de la carga de la prueba correspondiendo a la empresa justificar probar la existencia de causas suficientes
... Letrado D. ABEL LÓPEZ COLCHERO, sobre DESPIDO OBJETIVO, siendo Magistrado-Ponente la Ilma. Sra ... en lo referente al despido indica que "será nulo el de los trabajadores después de haberse ... maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre que no hubieran transcurrido más de ... -
STSJ Comunidad Valenciana 134/2021, 24 de Febrero de 2021
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES. PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN. MEDIDAS DE IGUALDAD. IGUALDAD ENTRE GÉNEROS. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ valenciano reitera su doctrina al establecer que no le puede imponer a la Generalitat Valenciana la aplicación de medidas para aplicar el derecho constitucional en materia de igualdad, pero sí puede revocar un apartado del Anexo de su Resolución...
... (permiso de maternidad o paternidad, períodos de atención a personas en situación ... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ... ículo 10 de la LO 3/2007, ha de declararse nulo el apartado ... Quinto.- La convocatoria, vomo ... -
Los derechos individuales del personal laboral de las entidades locales. Especial referencia a las expectativas que abre la «publificación» de los derechos relacionados con su carrera profesional y su progresión
I. Planteamiento introductorio: el propósito perseguido por el legislador de equiparar el régimen de derechos individuales de laborales y funcionarios.- II. El primer paso: aparición y reconocimiento legal de una relación laboral de carácter especial para los trabajadores de la administración.- III. El segundo paso: el recurso al nuevo concepto de «empleado público» como técnica posibilitadora de
... 4 , o que en aquellos supuestos en que el despido fuera declarado nulo o improcedente pudiera ... , el permiso de 15 días por paternidad para esos mismos supuestos o el permiso por ... - Convenio Colectivo de Industrias Extractivas de Vidrio y Cerámica y para el Comercio Exclusivista de los mismos materiales, Normativa Estatal
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Habilidades y competencias en materia de negociación colectiva con incidencia en el ámbito de la igualdad, según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
I. Introducción - II. La negociación colectiva en la LOI: competencias del convenio colectivo en materia de igualdad - 1. La imposición convencional de la obligación de negociar un plan de igualdad - 2. La recomendación convencional de la obligación de negociar un plan de igualdad - 3. El convenio colectivo como instrumento jurídico en el que negociar el plan de igualdad - 4. El convenio...
... , suspensión del contrato, permiso de paternidad, etc.) ... 4) La prevención del acoso ... materias, por ejemplo, la regulación del despido ... En cualquier caso, como decía, las ... cuando el despido debe ser enten-dido como nulo por discriminatorio, etc ... En realidad, ... -
STSJ Aragón 682/2011, 13 de Octubre de 2011
DESPIDO NULO. EMBARAZO. Es palmario, por lo demás, que, como antes se dijo, la extinción se produjo antes de dicha amortización y, como acertadamente razona la sentencia recurrida, al margen del concreto cauce del despido objetivo establecido por el ordenamiento jurídico-laboral para estos casos. Siendo ello así, y conforme al tenor literal del precepto antes nombrado, de la Directiva 92/85/CEE...
... 011 ; siendo demandante Dª Coral, sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JOSÉ ENRIQUE ... CALATAYUD demandado debo declarar y declaro nulo el despido de la actora operado por el ... maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre que no hubieran transcurrido más de ... -
Sentencias
I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.
... el 27 de junio de 1995, que se trataba de despido procedente y con la consecuente extinción de la ... biológicas.-La exclusión de la paternidad biológica del actor respecto de los menores, N ... entidad mercantil solicitando se declare nulo ... -
Prestación por cuidado de menores afectados por cáncer y otras enfermedades graves
... marzo: [j 11] No trabajar durante un despido declarado nulo no justifica la denegación del ... → ver: Prestación por paternidad → ver: Prestación por riesgo durante el ...
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Sentencias
I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.
... ón laboral la acción lo era por despido improcedente y se presentó como petición ... ón del niño y la declaración de su paternidad. en el presente caso consta en la inscripción de ... - Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas, Normativa Estatal
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La convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer: alcance y límites
Introducción - I. El contexto, los objetivos y los destinatarios de la convención - II. Los tres ámbitos de intervención de la convención - 1. La condición pública y política de la mujer - 2. Los derechos de procreación y de maternidad - 3. La cultura y la tradición - III. El comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer - IV. Algunos límites a la convención: las reservas y la...
... jurídica de la mujer, sería por tanto nulo (art. 15. 3). Por fin, tiene los mismos derechos ... 16.2 -), la paternidad y la maternidad (hombre y mujer tienen "los ... a) Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y ... - Convenio Colectivo de Administraciones de Loterías, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 236/2005, 5 de Abril de 2005
DESPIDO NULO. En efecto, si el empresario despide a la trabajadora embarazada por motivos disciplinarios debe acreditar la procedencia del despido. Si esta calificación no se alcanza el resultado no es el de despido improcedente sino la nulidad del despido, tal y como ha querido el legislador a partir de la reforma anteriormente citada. Por tanto, como dice el TC, no entra en juego en estos casos
... , parte demandada, en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a ... ha desestimado la demanda sobre despido nulo que ha planteado la trabajadora, porque no se ha ... de los permisos por maternidad, paternidad, o cuidado de familiares o el despido de los ... -
Sentencias
I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho mercantil. III. Derecho procesal.
... S.) ... 21. Las indemnizaciones por despido no son equiparables a los créditos ... ón, al tratarse de un acto radicalmente nulo (art. 6.3 CC), no estando sometido, por ello, a ... ón afirmativa o negativa acerca de la paternidad, debido a la mala calidad del material genético ... -
Avances, reflexiones y nuevas propuestas en torno a la protección social frente a la violencia de género: acreditación, intervención en el ámbito sanitario y salvaguarda de la actividad laboral
En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...
... medidas disciplinarias, incluida la de despido (arts. 54.2.a y 58 LET), precisamente por ... Por último, es nulo el despido disciplinario y la extinción del ... , muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. Asimismo, el mecanismo de incremento al cien por ... -
STSJ Castilla y León 1597/2010, 10 de Noviembre de 2010
DESPIDO NULO. El artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores en su penúltimo párrafo establece que durante el primer año de excedencia por cuidado de un hijo el trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo; asimismo, el artículo 55.5 .b) del mismo cuerpo legal califica como despido nulo, entre otros, el de los trabajadores que hayan solicitado o estén disfrutando la...
... contra la empresa VILLAMARTE, S.L., sobre DESPIDO ... Ha actuado como Ponente el Iltmo. Sr. DON ... ), como la situación de maternidad y/o paternidad, como también finalmente la propia familia ... del mismo cuerpo legal califica como despido nulo, entre otros, el de los trabajadores que hayan ... -
Versión original
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
... Será nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual ... de incapacidad temporal; maternidad; paternidad; riesgo durante el embarazo; riesgo durante la ... Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la ...
- Vigente Ley para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. (Ley 39/1999, de 5 de noviembre)
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Sentencias
I. Derecho Civil: l. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.
... ante un contrato que no puede calificarse de nulo de pleno derecho al amparo del artículo 6. 3 CC ... (causa subjetiva) se produzca por un despido improcedente y exista un acuerdo entre ellos ... ón de que existe la relación de paternidad negada por quien no posibilitó la práctica de ... -
STSJ La Rioja 287/2009, 15 de Octubre de 2009
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. REQUISITOS. SUBCONTRATACIÓN. DIFERENCIACIÓN: La línea divisoria entre los supuestos de subcontratación lícita y de cesión ilegal de trabajadores bajo falsa apariencia de contrata de obras o servicios ha de ser trazada de acuerdo con la doctrina del empresario efectivo. Debe constatarse si el cedente actuaba o no realmente como verdadero empresario, y el hecho de que
... Materia: DESPIDO ... Recurrente/s: ASOCIACION PROVIVIENDA, ... maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre que no hubieran transcurrido más de ... -
STSJ Castilla y León , 6 de Marzo de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. De lo que se tratará en cada caso es de decidir sobre la validez de la limitación temporal de la duración del contrato en función de la temporalidad de la función o servicio financiado mediante la subvención, puesto que si dicha función o servicio fuesen de naturaleza temporal, en dicho caso la extinción del contrato quedaría justificada cuando se dejase de ejecutar dicha...
... DE FOMENTO Y MEDIO AMBIENTE, sobre Despido Disciplinario ... Ha actuado como Ponente la ... el despido como improcedente, que no nulo, pues el mero dato de encontrarse la trabajadora ... natural, adopción o acogimiento o paternidad al que se refiere la letra d del apartado 1 del ...